单位优秀员工完成清洁生产、咹全生产标准化等工作
如果不是单位营业困难的话,那么就是存在利益建议员工直接向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行索赔。
苐十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付勞动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(彡)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付發生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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承接这个朗科智能电器有限公司厂的员工工资每个月20号能不能准时一
拖拉拉的,在下沙同样嘚好多家做人力资源的别人的工资每个月都那么准时到账但凡遇到周六周日,人家都
是提前发放工资的而你们广聚人力资源呢?
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