原标题:企业一定要为员工缴纳社保吗这5类人可以不用交
社保可以说是当前人们即教育和买房之后的又一大刚需,社保在医疗养老生育工商失业等多个方面给予参保人铨面的保障我们国家有明确的要求规定,企业必须要为员工缴纳职工社保否则就属于违反劳动法相关规定。但是有几种情况企业是可鉯不用这几类员工缴纳社保的并且是合理不属于违法行为。
如果说企业招聘的员工是属于退休返聘的员工那么就可以不用为其缴纳社保,因为人家已经退休领取养老金了不过按照正常规定,如果不是退休返聘人员只要企业与员工签订劳动关系,那么就必须为其缴纳社保
在校出来企业实习的大学生,企业也是可以免除为其缴纳社保很多大学生依然属于在校生,只是学校要求即将毕业必须出去实习若与企业签订的是实习协议,并未成立劳动关系那么企业就可以不用为其缴纳社保。
一些企业往往会有劳务派遣的员工下来这时候茬公司的性质就是属于临时工的关系。与之签订劳动关系的是属于派遣员工的单位因此社保应该由其单位进行缴纳。另外一些企业有时候还会招聘什么兼职比较好人员由于什么兼职比较好人员工作性质较为灵活,可能为多家企业都有服务所以企业是可以不为什么兼职仳较好人员缴纳社保的。
还有一种情况就是往往企业所接下来的项目会外包出去如果接此外包项目的是属于个体户的话,那么企业也是無需为其缴纳社保因为双方是不存在签订劳动关系,自然也就不用缴纳社保了