合同到期公司不续签怎么办,公司要给我轶动到别的项目,我是物业的该怎么办

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我们小区前期物业公司是开发商签合同到期公司不续签怎么办后没有续签合同现在我们又成立了业主委员会物业公司没有和我们签合同的情况后又服务不到位,因此业主们拒交物业费合理吗

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你好,我需要了解你的协议是如何约定的才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你嘚合法权益

您好,物业合同期满时业主大会或者业主委员会没有明确表示是否与原物业公司继续签订合同,也没有明确要求物业公司嶊出而物业公司继续提供物业服务的,可以认为双方之间形成事实上的物业服务合同关系因此物业费还是要继续交的。至于您说的服務不到位这属于合同纠纷,协商不了可以起诉

您好物业费还是要交的,合同纠纷的话可以起诉维权

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孕期劳动合同到期公司不续签怎麼办公司意见是:延续至三期结束再确定是否续签。 1、延续三期公司是否必须出具给我三期延续的协议; 2、劳动法规定这种情形必须先延续,再续签吗是否可以直接续签;(因为公司答复说法律规定必须先延续); 3、三期结束后如果公司不续签,是否应该赔偿

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  • 合同到期公司不续签怎么办后,劳动合同终止时用人单位不需要支付补偿金。但合同到期公司不续签怎么办后用人单位超过一个不与你签订劳动合同,应当支付二倍工资超过一年视为用人单位与你簽订了无固定期限的劳动合同。

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  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各項失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失業登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素嘚伤害和职业病伤害赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工傷保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保險避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

年20W专业律师在华律网

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