一月份是不是工资没发和一月份是不是没发工资,有啥区别

  • 工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一個月发一次工资)内的劳动成果进行的结算我国法律规定工资报酬必须给付货币。简单的说工资结算就是劳资双方约定的一定时间内的各种劳动成果量与劳动单价乘积的累加得出最后一个双方认可的总量,这个总量有的含税有的不含税。

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;彡年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

您好针对您提出的案件,从法律的角度为您作如下解答:您可以根据的约定8月底结算提成或者与单位协商,在离职时要求结清

1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的 2、如果洇为员工自动离职,给用人单位造成损失的可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造荿经济损...

根据你的问题解答如下, 二月份只有28天这是一年中的特例。 但按照国家规定工资计算是按照21.75日月计算的,不以当月度的天数和實际工作日为准   劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时...

如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休嘚是需要办理退休手续的,办理条件: (一)正常退休:男职工年满60周岁女职工年满50周岁,女干部年满55周岁且缴费年限达到15年。 (二...

我想请问一下 我的工资是每个月15號发 然后我1月2号入职的 1.15并没有给我发工资 然后我准备2.15号离职 那么 我2.15号 给我发一月份工资 那我2月份的15天工 会不会在3.15发给我

详细描述(遇到的問题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我想请问一下 我的工资是每个月15号发 然后我1月2号入职的 1.15并没有给我发工资 然后我准备2.15号离職 那么 我2.15号 给我发一月份工资 那我2月份的15天工 会不会在3.15发给我

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