中介进厂已经三年未交五险有什么用,现在想和厂里欠合同该走什么流程

佟老师 | 官方答疑老师

职称税务師+中级会计师

你好一般想像服务行业我们通常会把重要部门,也就是主要业务支撑部门做成本

风过紫渊 | 会计达人

追问:我们是与本地医院合作采集病人血样,送到外地有资质的医院检查出具报告公司基本就是工资保险,物流费用请客吃饭,这些哪些能入到成本里

佟咾师| 官方答疑老师

是医院自己采集完给你们吗负责送这些样本的部门是哪个就把它部门计入成本

风过紫渊 | 会计达人

追问:是我们联系医院,医院采集完直接快递到外地检验机构我们只是中间服务

佟老师| 官方答疑老师

那就把主要工作部门作为成本核算

员工旅游绩效奖金节日福利弹性笁作

该企业最多的福利是福利类(国内外旅游,节日补贴);如果您还知道该企业有其他福利欢迎提供给我们

  • 五险有什么用一金是指用人单位給予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

  • 《劳动合同法》规定,用人单位应在员工入职一个月以内与员工签订劳动合同超过一个月但不满一年未签订劳动合同的,员工有权向用人单位要求支付两倍笁资的经济补偿

(咨询请说明来自律师365)

个人应该承担的部分,需要从个人里由企业扣除
《》第二条 国家建立基本、基本、、失业保险、等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
以北京为例,目前北京養老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%个人不交钱。
缴费比例: 根据企业的实際情况选择缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%
(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费為主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变

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