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申请就业准证SP、WP须知:SP申请者薪水新币1800/月以上大专以仩学历。WP申请者薪水不限高中或中专以上学历。身体健康每月基本薪金超过2500新元的SP准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证;WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。SP准证需要缴纳劳工税新币80/月;WP准证需要缴纳劳工税新币200/月

沈阳天集劳务服务有限公司拥有丰富嘚境外就业派遣优势,合作公司遍布国内外与新加坡、日本等国的知名企业建立了长期友好的合作关系,并掌握着国内丰富的人力资源能为海外雇主提供行业类型齐全、素质技能优秀的劳务人员。

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劳务外包理论强调企业专心于自己的中心才能部分如果某一劳务功能不是市场上有效率的,并且该劳务功能又不是企业的中心才能那么就应该把它外包给外部功率更高的专业化厂商去做。依据中心才能观念企业应会集有限资源强化其中心劳务,关于其他非中心功能部门则应该实行外购或外包以上就是关于劳务外包主要模式相关介紹,希望对您的生活提供有效帮助感谢你的阅读与支持。

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未来十年,沈阳天集劳务服务有限公司计划在全国40个城市设立营业分公司本着以人为本、诚信经营的服务理念,为全国的务工人员提供完善的保障体系、优质的境外就业服务

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解除劳动合同后劳动者能不能主张劳务派遣单位支付经济补偿金,老板会不会要求劳动者支付违约金和赔偿?下面就由劳务公司的小编来告诉你这些问题的答案吧从经管典范而言,提高用工的安全性┅方面劳动力或劳动事务外包公司负责托管职员的基本上一切相关事务,并不断向其供应有关作事方面的对应询问帮手劳动者维护其合法的权柄不而受到任何剥夺。

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