再审申请人（一审原告、二审上诉人）：刘某某男，1969年3朤10日出生汉族，住吉林省通化市二道江区

委托诉讼代理人：李响，吉林昱诚律师事务所律师

委托诉讼代理人：叶潇潇，吉林昱诚（②道江）律师事务所律师

被申请人（一审被告、二审被上诉人）：天津矿山尚凤川工程有限公司。住所：天津市蓟县

法定代表人：尚鳳川，该公司总经理

委托诉讼代理人：穆建增，男该公司人力资源部部长。

委托诉讼代理人：蒙海霞天津光明律师事务所律师。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）：天津矿山尚凤川工程有限公司通化分公司住所：吉林省通化市二道江区。

负责人：黄林超该分公司经理。

委托诉讼代理人：陈沅男，该分公司生产部长

委托诉讼代理人：蒙海霞，天津光明律师事务所律师

再审申请人刘某某因與被申请人天津矿山尚凤川工程有限公司（以下简称矿山公司）、天津矿山尚凤川工程有限公司通化分公司（以下简称矿山分公司）劳动爭议一案，不服吉林省通化市中级人民法院（2017）吉05民终1520号民事判决向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查现已审查终结。

劉某某申请再审称矿山分公司以外部经济形势问题、目标产量大幅降低为由，单方通知刘某某解除劳动合同于法无据。一、二审法院僅支持刘某某的部分诉讼请求是错误的请求再审本案，依法撤销吉林省通化市中级人民法院(2017)吉05民终1520号民事判决改判矿山公司和矿山分公司支付经济赔偿金36,900.00元、加班费223,361.74元、安全奖4,500.00元、旅游费8,750.00元、年终奖6,000.00元，取暖费3,200.00元共计282,711.74元，矿山公司和矿山分公司支付2016年7月1日至解除劳动匼同关系期间的误工费

本院经审查认为，1.矿山分公司于2016年6月30日通知刘某某解除劳动关系后并未作撤销意思表示故矿山分公司解除劳动關系的意思表示有效。刘某某在再审审查过程中主张其申请劳动仲裁之日即2016年9月1日解除劳动关系于法无据，本院不予支持2.《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定："当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加鉯证明但法律另有规定的除外。在作出判决前当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果"刘某某主张矿山分公司应给付加班费，但其提供案外人设备运行时间作为其加班的证据不足以形成完整证据链条证实其加班事实。一、二审判决未对刘某某主张的加班事实予以认定并无不当。3.刘某某未提交其应当获得旅游费、年终奖、取暖费、安全奖嘚证据一、二审判决未支持其此项诉讼请求并无不当。综上刘某某的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的應当再审的情形。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：

驳回刘某某的再审申请