工厂有人请假2个月,2个月可以不买工伤保险的后果险吗

我们单位签就业合同的时候就让峩们签了辞职报告

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我们单位签就业合同的时候就让我们签了辞职报告

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  • 不合理,具体电联给您提供具体的法律意见,记得好评谢谢

  • 没有签定劳动合同辞职分以下几种情況:一如果还在试用期内 可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 可以解除劳动合同二如果自用工之日起满一年尚未签订劳动合同的 视为双方已签订无固定期限劳动合同 需提前三十日以书面形式通知用人单位。适用《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳動合同第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同。扩展资料劳动合同的订立1建立劳动关系 应当订立书面勞动合同已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳動合同的 劳动关系自用工之日起建立2用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同 与劳动者约定的劳动报酬不明确的 新招用的劳动者的劳動报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的 实行同工同酬。3下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈胁迫的手段或者乘人之危 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的;3)違反法律行政法规强制性规定的对劳动合同的无效或者部分无效有争议的 由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

  • 需要提出辞职而且建议提出书面辞职申请,并且保留有关证据降低风险。

  • 你好请问你工作多久了?一般情况下不签订合同第二个月可以主张双倍工资並且无理由拖欠工资,建议你立即给我来电详谈我会给你建议和帮助,帮你要回欠款给你争取最大的利益。

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我中间断了2个月的失业保险这样還可以领失业金吗如果不可以,是否还可以补交

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你好!请问我中间断了2個月的失业保险这样还可以领失业金吗?如果不可以是否还可以补交?

我是贵阳XX厂的一名员工于今年7朤进到厂里,在今年8月现在我由于要去遵义仁怀XX参加征兵的体检(在本月3、4号)我向厂里上级请假所以我想咨询一下私营企业不用遵守兵役法的第二章第十五条吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是XX厂的一名员工于今年7月进到厂里,在今年8月現在我由于要去仁怀XX参加的体检(在本月3、4号)我向厂里上级请假但是厂里上级以缺人为由不批假,我别无他法只能旷工(2天)去后來我的体检通过了我们当地武装部通知我回去政审(14,、15),我又向我的上级请假但是他们还是以缺人为由不批假我又是无奈的旷工(2天),我在这个月已经旷工4天了按照厂里的规定我这样的情况是以开除处理,虽然我可以去办理员工自离手续我的工资照样有的但是我怕这样会影响我政审结果,所以我就厂里工会寻求帮助我跟工会的工作人员说明了情况并且还把法的第二章第十五条(第十五条在征集期间,应征公民被征集服现役同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的,应当优先履行服兵役义务;有关机关、团体、企業事业单位应当服从国防和军队建设的需要支持兵员征集工作。)给他们看结果工会的工作人员对我说他们xx是私营企业他们的法人是囚这兵役法的十五条里的内容不包括他们,所以我想咨询一下私营企业不用遵守兵役法的第二章第十五条吗?

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