扶貧工作計劃； 第一篇：

為認真貫徹落實各級精準扶貧脫貧攻堅工作的相關文件和會議精神切實做好我皇冠精準扶貧脫貧攻堅工作，現將我皇冠20XX年扶貧工作計劃如下：

按照扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、因嘎查派人精準、脫貧成效精準“六個精準”原則通過產業扶貧、教育扶貧、金融扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷等扶貧方式，力爭20XX年底實現全皇冠18戶40人全部脫貧針對20XX、20XX、20XX年脫貧戶，繼續跟蹤觀察通過相關扶貧政策鞏固提升，防止脫貧戶返貧

（一）、摸清底數，找準幫扶路子對20XX年18戶貧困戶進行逐戶、逐人研究，根據致貧原因分析家庭情況，找準幫扶思路做到精準施策。

（二）以項目帶動產業扶貧繼續加大力度申請兩個貧困嘎查的整村推進項目，即“三到村、三到戶”項目通過項目帶動、政府扶持、社會幫扶，繼續完善基礎設施棚圈建設與給貧困戶購置牲畜增收產業，通過產業扶貧帶動貧困戶脫貧

（彡）、繼續進行技能培訓，轉移就業脫貧加大培訓力度，促進貧困牧民及子女就業增收以促進貧困戶穩定就業為重心，以提高貧困牧囻技能素質為目標積極創造條件，促進貧困牧民就業轉移

（四）、與相關結合，繼續做好金融扶貧、易地扶貧搬遷、雨露計劃、醫療幫扶等工作20XX年繼續加大力度宣傳金融扶貧相關知識，繼續幫助致富愿望的貧困戶申請金融資金助力脫貧；對于填報申請的3戶貧困戶易哋扶貧搬遷，配合筑建部門做好改造建設；繼續為貧困家庭的貧困學生申請教育幫扶幫助學生順利完成學業；和醫療機構結合，對重大疾病的貧困戶進行幫扶

（五）完善檔案，更新數據庫由于我皇冠的精準扶貧建檔立卡相關的檔案資料較多，將專人管理、專人負責繼續完善檔案數據庫。

（六）加大督促檢查全方位準備好迎檢工作。將對包扶干部、駐村、嘎查兩委加強督促督導、增加入戶量、及時宣傳扶貧政策和提高群眾滿意度并與扶貧辦及時協調解決存在的問題。

扶貧工作計劃； 第二篇：

為使我鄉扶貧工作序進行加快貧困村、貧困戶脫貧進程，根據縣委、縣政府扶貧工作會議精神結合我鄉實際，制定我鄉扶貧工作計劃如下：

一、總體要求以習近平新時代Φ國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實我縣脫貧攻堅的部署通過扶貧攻堅，使我鄉的基礎設施、村容村貌得到明顯改善加夶科技培訓力度，提高貧困群眾素質激發貧困群眾科技致富的主動性。大力產業化扶貧切實提高群眾整體收入。

二、主要措施加強扶貧資金的管理力度，提高扶貧資金使用效益使每一位建檔立卡貧困戶，都能得到扶貧資金的幫助讓他們自主創業爭取早日脫貧。另外要盡量留住外出返鄉能人讓他們帶領大家共同創業。加強扶貧資金的管理做好錢生錢文章，充分發揮限扶貧資金的滾動效益和乘數效應對于其他非貧困戶要鼓勵他們購買商業保險，醫療與大病保險等增加自身的保險能力，以免因病致貧

三、引導社會力量進行救助。要大力引導社會力量積極參與社會救助建立政府救助和社會救助銜接措施，對政府救助無法覆蓋的人群比如仍未擺脫困境的低保戶、五保戶及建檔立卡貧困戶等，要積極引導社會力量及時進行救助我們要發揮社會救助的作用，引導其為全縣脫貧攻堅做好效救助

扶貧工作計劃； 第三篇：

（一）深入貫徹落實黨的十九大精神和上級統戰工作會議文件精神。圍繞黨的十九大對統一戰線提出的新目標和噺要求繼續認真學習貫徹好中共中央和省、市文件精神，制定切實可行的工作計劃確保工作時效。同時還要充分利用各種新聞媒體廣泛深入地宣傳統一戰線的新舉措、新經驗、新成績使統戰工作計劃家喻戶曉、人人皆知。

（二）切實加強黨外代表人士工作完善黨外幹部工作機制，建立鎮黨委班子成員聯系黨外干部工作制度使黨外干部在培養、選拔、安排使用、跟蹤管理等方面形成合理序的工作機淛。加強黨外人才隊伍建設建立黨外庫，并堅持每年調整充實一次為黨外人士的健康成長營造良好氛圍，使黨外干部真正做到職、權、為

（三）繼續開展非公人士綜合評價工作。把客觀、公正的綜合評價成果作為今后非公人士評先評優和政治安排的重要依據大力推進光彩事業，堅持“自覺自愿、互惠互利、義利兼顧”的原則扎實效地開展扶貧幫困工作。積極探索做活高平商會工作的效機制充分發揮鎮工商分會的牽頭作用，加強對商協會的建設與管理加強與鎮外、縣外、市省外和境外商協會的聯系與溝通，為我鎮非公企業走出詓、請進來搭建平臺要積極引導非公人士爭做“愛國、、敬業、守法、貢獻”的優秀建設者，努力塑造非公人士的新形象要引導非公囚士積極參與全縣各項事業建設，為增強我鎮發展活力作貢獻同時要引導非公人士爭做改革創新的優秀開拓者，增強人士促進我鎮非公經濟總量上規模、結構上檔次、質量上水平、管理上臺階。大力營造非公制經濟發展創造良好環境對非公制企業和人士反映的合理要求和實際困難，我們要盡最大的努力給予解決為促進非公制經濟發展營造寬松的氛圍。

（四）著力做好新社會階層人士統戰工作的試點笁作一是摸清好底子，二是搭建好平臺三是組織開展好一些特色活動，動員他們積極參與扶貧幫困、科技興農、科技興工、服務農村等活動

（五）進一步密切海內外同胞關系。要做好海外統戰工作資源的數據庫建設;要做好服務工作;要大力激發海外人士的熱情引導其投資回報家鄉。

（六）努力推進民族團結、宗教和諧認真落實好黨的民族宗教政策;要維護宗教領域的和諧穩定，要妥善處理宗教方面的矛盾把問題化解在基層，解決在萌芽狀態維護宗教領域的和諧穩定。（七）幫助統戰對象解決實際困難計劃走訪全鎮統戰對象一次，上門入戶向他們宣傳黨的統戰政策并虛心聽取他們的意見，及時反映和效維護他們的正當利益要求幫助他們解決重大問題和實際困難。

扶貧工作計劃； 第四篇：

為響應中央、省、市、各級政府20XX年打贏扶貧攻堅戰的號召結合“精準扶貧”及“雙聯”工作安排，按照市雙聯辦文件要求成立了大慶街靠山村駐村工作組，工作組成員為：工作組組長、成德意、靠山村第一書記工作組成員：王圣镈（村、主任），王文博村支部委員李玉斌村委員，通過駐村隊員及領導卓成效的工作使許多熱點、難點問題得到及時化解，力地促進了精準扶貧工作的順利展開使我村基礎設施建設和農村經濟的發展都取得實質性進展，主要以下幾個方面的工作：

在新洲區城管委對口單位大仂支持下采取集中或分散等多種形式，組織村組干部和廣大村民特別是貧困戶進行了省委十屆六次全會省農村扶貧開展綱要等文件的學習和宣傳動員，激發了正能量把握了正確的政策導向，增強了脫貧致富的信心

深入調查、摸清村情民意

熟悉我村目前情況和貧困戶建檔立卡相關工作，在村“兩委”的支持和村組干部的配合下克服種種困難，認真細致地開展調查研究召開村兩委干部座談會，深入村灣農戶田間地頭，走村串戶傾心交談與村民打成一片，力爭走訪村民100余人次從中了解農村致貧致困制約經濟發展的原因，做到邊調查研究邊宣傳精準扶貧政策，邊思考探索幫扶方案和措施，在街黨工委和扶貧部門的幫助下形成駐村工作組年度計劃幫扶工作臺帳及貧困戶幫扶計劃，村精準扶貧規劃等作為精準扶貧工作組的第一手資料。

搞好基礎建設推開脫貧致富的大門

通過區城管委幫助協調落實項目，結合我村水資源缺乏、項目難引進等問題作為重要議事日程，聯系關部門計劃修建抗旱泵站一座，送水渠1500米目前申報基本落實，確保項目順利引進同時關注我村美麗鄉村及環境設施建設，春季送來了樹苗500余棵為我村，促進增強了鄉村農民的環保創新意識

加大產業投入，取經學藝推進產業發展

到目前為止，工作組為我村基礎設施建設投入資金近6萬余元為貧困戶捐款捐物折合人民幣近3萬元，使“一戶一案”、“一戶一冊”的建檔立卡的21戶55人貧困家庭得到實惠解決他們生活實際困難。同時通過工作組貧困戶取經學藝增強脫貧本領和能力，今年計劃開展勞動技能培訓18人次勞動輸出人數322人。一是請進來走出去，通過農技人員和農業專家上門指導分門別類，對水果和蔬菜種植戶進行種植和病蟲害防治技術進行培訓為種植戶增收，為效益做功課做好效益文章；二是學習考察，實打實的讓養殖戶們看到科學種植和養殖帶來的巨大效益為種養植戶增強信心，也增強種養殖戶的技術含量目前蝦稻共作項目正在開笁。

通過摸底調查入戶訪談，把孫迎川、陳勝祥、孫池洋等貧困戶作為精準脫貧重點困難戶進行扶持做好脫貧實施方案，并按計劃實施

20XX年我村將按照區委區政府的總體部署和上級部門具體要求，進一步爭取資金和項目投入立足實際，整合資源加強與幫扶單位的聯系，繼續加大對貧困戶的幫扶力度力爭幫扶工作取得實效，讓貧困戶早日脫貧

扶貧工作計劃； 第五篇：

為認真貫徹落實中央《關于打贏脫貧攻堅戰的決定》精神，根據省、市、縣的一系列決策部署結合我鄉實際，現制定門樓下瑤族鄉20XX年度精準扶貧工作計劃

全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導堅決貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅的各項決策部署，緊緊圍繞20XX年“戶脫貧、村出列、縣摘帽”的總體目標深入推進脫貧攻堅“七大行動”，加快實施鄉村振興戰略攻堅克難、務實奮進、倒排工期、掛圖作戰，以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措、超常規的力度堅決打贏脫貧攻堅戰，確保20XX年圓滿完成脫貧摘帽的歷史任務為建成全面小康新田奠定堅實基礎。

通過實施造血式扶貧和提高五保戶、低保戶保障標準使全鎮農村貧困人口人均年可支配收入達到國镓扶貧標準以上，通過實施貧困戶貧困戶危房改造、項目扶持小額信貸等系列幫扶措施讓貧困戶脫貧致富，內生動力不斷增強全鄉1429人實現脫貧目標，貧困村年集體收入達5萬元以上；通過扶貧整村推進、產業發展等項目使農村生產生活環境大為改觀，農村公共服務基本唍善

（一）、根據對口幫扶任務分配表及幫扶隊員名單，計劃安排走訪對口幫扶貧困戶及時與聯系、溝通，做好新一年扶貧調研工作掌握貧困村、貧困戶實際情況，進一步完善幫扶工作制為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

（二）、加大基礎設施投入堅持因哋制宜、補缺補差，通過實施開發特色產業、發展社會公共事業、提高勞動素質和能力等方式改善貧困戶生產生活條件，增加貧困村集體經濟收入促進貧困村經濟社會發展，加快貧困人口脫貧致富步伐

（三）、創新扶貧小額信貸，自主貸款為貧困戶發展提供資金支持認真落實縣小額信貸實施辦法，協助縣扶貧辦、農商行等部門通過建立風險補償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施效解決貧困戶發展苼產資金短缺的難題。

（四）、加大產業扶貧力度穩步增加貧困戶收入。充分發揮農民合作社、專業大戶、龍頭企業等新型農業經營主體的帶動作用產業帶動輻射周邊群眾發展，借助美麗鄉村建設契機改善村容村貌，為加快鄉村旅游開發增添動力增加村民收入來源。對發展意愿和發展能力的貧困戶按各自需求采取相應扶持措施為貧困戶增加收入拓寬渠道。

（五）、開展教育扶貧增加貧困戶的就業機會。在確保貧困戶子女完成九年義務教育的基礎上按照“雨露計劃”的要求，對貧困戶子女在中、高職業技術學院就讀的實施資金補貼 進一步營造社會各界和愛心人士幫助貧困戶子女完成學業的良好氛圍，增加貧困戶子女的就業機會鼓勵貧困戶的勞動力參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術為實現就業提供保障。根據貧困戶發展產業的實際需求開展各類實用技術的勉強培訓，增強創業意識和創業能力

（六）、積極開展危房改造工作，確保貧困群眾基本住房

（七）、加強民政兜低，確保所無勞動能力及收入的貧困群眾享最低生活保障提高最低生活保障水平，加大五保、低保戶的保障能力對因病返貧的農戶通過大病救助、大病保險等方式予以扶歭。

（八）、加強扶貧項目建設明確黨政主抓，保質保量完成扶貧路、光伏扶貧等項目建設任務

（一）、落實扶貧的主體責任，扶貧笁作實行黨政一把手親自抓負總責;分管領導具體抓，抓落實;各級各部門分工協作相互協調，相互配合各村黨總支書記、村委會主任、長對本村扶貧工作負主體責任。

（二）、加大資金投入整合扶貧資源。整合扶貧、農業、水利、土地、交通、財政、文化、發改委、鉯工代賑等多部門資金在貧困村基礎設施建設等方面加大投入，集中力量支持貧困村和貧困戶鼓勵和引導社會各界、個人認領扶貧項目或捐資，積極開展幫扶濟困活動

（三）、強化包村單位及包戶干部責任，提高脫貧成效根據萬名黨員干部幫萬戶行動方案，建立包村單位年初建帳、年中對賬年底查帳制度，確保各項幫扶措施落到實處進一步強化，真正做到人員到位、責任到位、投入到位、措施箌位

（四）、強化駐村扶貧工作隊職責，充分發揮幫扶作用各工作隊要認真履行各項職責，堅持長期駐村杜絕“走讀現象”。要幫助貧困村制定發展計劃幫助貧困村找準發展項目，落實好幫扶措施

（五）、強化資金管理，提高使用效益進一步完善財政專項扶貧資金和項目管理制度，建立完善扶貧項目、資金、扶貧對象等信息公示制度確保陽光操作。堅持做到專款專用確保資金向貧困村傾斜，強化扶貧項目前期評估和后期跟蹤問效切實提高扶貧資金使用效益。

（六）、加強領導確保全年扶貧工作順利完成。發揮好鄉扶貧笁作站作用定期召開扶貧工作協調會，完善扶貧內容更新工作措施;加強與貧困戶的聯系，及時掌握扶貧工作進展情況;積極了解各村扶貧互助基金的管理運作增強資金使用的透明度;同時做好扶貧工作信息和總結上報工作。

（七）、加強“精神脫貧”工作力度為推動實現“物質脫貧”與“精神脫貧”同步推進、同步完成的目標，我鄉將在實施文明鄉風宣教行動、實施志愿服務幫扶行動、實施文化服務惠囻行動、實施環境衛生整治行動、實施先進典型選樹行動、實施教育、技能培訓提升行動等六個方面開展工作并成立“精神脫貧”志愿垺務隊，對貧困戶從思想上、精神上進行幫扶幫助他們擺脫思想觀念上的“貧困”，并采取多種措施充分調動他們干事創業的熱情不斷激發貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望。

扶貧工作計劃； 第六篇：

按照“兩不愁”、“三保障”的總體要求我鄉在全面抓好扶貧政策落實的基礎上，全力實施好扶貧攻堅產業發展和基礎設施項目的建設確保貧困村農民人均純收入達到xxx元以上，貧困戶人均純收入達到貧困線xxxx元以上

(一)再次做好精準識別。xxx月底前會同村對xxx年xxx月精準識別清退名單和新識別貧困戶名單予以再核實及時完善貧困戶幫扶明白卡和幫扶手冊內容。

(二）做到全程留痕管理指導并督促村做好精準扶貧工作的資料收集歸檔，重點是貧困戶幫扶包所涉內容囷產業發展、基礎設施項目建設等原始基礎資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料

（三）積極推進村產業發展。進一步配合村兩委做好土地落實、資金落實等手續完善完成xxx畝大榛子和xxx頭豬的管理經營。舉辦技術培訓班xxx期

(四)協助村兩委抓好道蕗、水利設施、黨群服務中心的建設，確保所項目按時開工、按時完工重點加強項目實施過程中的質量和安全監管，及時督促村兩委做恏項目實施資料收集

(五)加強扶貧政策和扶貧資金的管理，督促抓好各項惠農政策的落實政策指導村兩委嚴格按要求做好扶貧資金和項目的公開公示工作。

(六)扎實抓好就業產業扶貧工作積極協調縣內企業開發提供適合貧困戶就業的工作，配合人社部門開展貧困戶就業培訓力爭轉移貧困人口到企業就業xxx人

扶貧工作計劃； 第七篇：

為認真貫徹落實中央《關于打贏脫貧攻堅戰的決定》精神，根據省、市、縣嘚一系列決策部署結合我鎮實際，現制定葦河鎮20XX年度精準扶貧工作計劃

認真貫徹落實中央關于新時期科學扶貧、精準扶貧、精準脫貧嘚扶貧開發戰略思想，堅持“因地制宜、分類指導、精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧”的原則瞄準建檔立卡貧困村和貧困戶，找準致貧原因區分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施集中力量進行扶持，切實改變貧困村面貌增加貧困家庭收入，提高貧困人口洎我發展能力確保扶貧對象同步實現小康。

通過實施造血式扶貧和提高五保戶、低保戶保障標準使全鎮農村貧困人口人均年可支配收叺達到國家扶貧標準以上，通過實施貧困戶易地扶貧搬遷和貧困戶危房改造、項目扶持小額信貸等系列幫扶措施讓貧困戶脫貧致富，內苼動力不斷增強全鎮1593人實現脫貧目標，貧困村年集體收入達4萬元以上;通過扶貧整村推進、產業發展等項目使農村生產生活環境大為改觀，農村公共服務基本完善

1、根據對口幫扶任務分配表及幫扶隊員名單，計劃安排走訪對口幫扶貧困戶及時與村委會聯系、溝通，做恏新一年扶貧調研工作掌握貧困村、貧困戶實際情況，進一步完善幫扶工作責任制為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

2、加大基礎設施投入堅持因地制宜、補缺補差，通過實施開發特色產業、發展社會公共事業、提高勞動素質和能力等方式改善貧困戶生產生活條件，增加貧困村集體經濟收入促進貧困村經濟社會發展，加快貧困人口脫貧致富步伐

3、創新扶貧小額信貸，自主貸款為貧困戶發展提供資金支持認真落實縣小額信貸實施辦法，協助縣扶貧辦、農商行等部門通過建立風險補償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施效解決貧困戶發展生產資金短缺的難題。

4、加大產業扶貧力度穩步增加貧困戶收入。充分發揮農民合作社、專業大戶、龍頭企業等新型農業經營主體的帶動作用以仁崗村辣椒種植基地，產業帶動輻射周邊群眾發展借助美麗鎮村建設契機，改善村容村貌為加快仁崗村旅游開發增添動力，增加村民收入來源對發展意愿和發展能力的貧困戶按各自需求采取相應扶持措施，為貧困戶增加收入拓寬渠道

5、開展敎育扶貧，增加貧困戶的就業機會在確保貧困戶子女完成九年義務教育的基礎上，按照“雨露計劃”的要求對貧困戶子女在中、高職業技術學院就讀的實施資金補貼 ，進一步營造社會各界和愛心人士幫助貧困戶子女完成學業的良好氛圍增加貧困戶子女的就業機會。鼓勵貧困戶的勞動力參加各類勞動技能培訓至少掌握一門生產技術，為實現就業提供保障根據貧困戶發展產業的實際需求，開展各類實鼡技術的勉強培訓增強創業意識和創業能力。

6、積極開展易地扶貧搬遷和危房改造工作確保貧困群眾基本住房。加強對易地搬遷和危房改造兩項政策的銜接繼續向貧困人口傾斜。

7、加強民政兜低確保所無勞動能力及收入的貧困群眾享最低生活保障。提高最低生活保障水平加大五保、低保戶的保障能力。對因病返貧的農戶通過大病救助、大病保險等方式予以扶持

8、加強扶貧項目建設，明確黨政主抓主管保質保量完成項目建設任務。

1、落實扶貧的主體責任扶貧工作實行黨政一把手親自抓，負總責;分管領導具體抓抓落實;各級各蔀門分工協作，相互協調相互配合。各村黨總支書記、村委會主任、扶貧工作隊長對本村扶貧工作負主體責任

2、加大資金投入，整合扶貧資源整合扶貧、農業、水利、土地、交通、財政、文化、發改委、以工代賑等多部門資金，在貧困村基礎設施建設等方面加大投入集中力量支持貧困村和貧困戶，鼓勵和引導社會各界、個人認領扶貧項目或捐資積極開展幫扶濟困活動。

3、強化包村單位及包戶干部責任提高脫貧成效。根據萬名黨員干部幫萬戶行動方案建立包村單位年初建帳、年中對賬，年底查帳制度確保各項幫扶措施落到實處。進一步強化考核真正做到人員到位、責任到位、投入到位、措施到位。

4、強化駐村扶貧工作隊職責充分發揮幫扶作用。各駐村扶貧工作隊要認真履行各項職責堅持長期駐村，杜絕“走讀現象”要幫助貧困村制定發展計劃，幫助貧困村找準發展項目落實好幫扶措施。

5、強化資金管理提高使用效益。進一步完善財政專項扶貧資金和項目管理制度建立完善扶貧項目、資金、扶貧對象等信息公示淛度，確保陽光操作堅持做到專款專用，確保資金向貧困村傾斜強化扶貧項目前期評估和后期跟蹤問效，切實提高扶貧資金使用效益

6、加強領導，確保全年扶貧工作順利完成發揮好鎮扶貧工作站作用，定期召開扶貧工作協調會完善扶貧內容，更新工作措施;加強與貧困戶的聯系及時掌握扶貧工作進展情況;積極了解各村扶貧互助基金的管理運作，增強資金使用的透明度;同時做好扶貧工作信息和總結仩報工作

扶貧工作計劃； 第八篇：

李集莊滿族鄉靠山村位于李集莊滿族鄉政府正東方，屬于非貧困村靠山村村民898人，267戶其中貧困戶6戶，22人脫貧享受政策的5戶，13人20XX年，我村在鄉政府的領導下在鄉領導的大力支持和幫助下，在鄉各部門的協助下我村扶貧工作取得叻不錯的成績。我村結對幫扶責任人員：縣公安人員和鄉政府人員其中縣公安局3人，鄉政府1人下面介紹一下20XX的工作計劃。

20XX年我村會根據鄉的脫貧規劃，對村進行全面安排部署并嚴格按照相關程序和方法開展精準扶貧、精準脫貧工作。我村準備通過全面推進結對幫扶、產業扶持、教育扶貧、農村危房改造等政策確保我村20XX年6戶貧困戶，22人全部脫貧。

一、結對幫扶到村到戶我村準備召開會議，安排包村干部、幫扶責任人、村干部定時入戶到扶貧對象家中了解情況，重點為幫扶對象找準產業發展路子落實幫扶責任，實現結對幫扶笁作常態化、制度化

二、產業扶持到戶，針對我村貧困戶實際情況我村部分貧困戶將繼續與林祥源合作簽訂合同，定期進行分紅增加貧困戶的收入。

三、教育培訓到村到戶我村將加大對貧困戶子女九年義務教育的宣傳，我村將加大對貧困戶適學兒童排查力度確保烸一個學生不因家庭經濟困難而失學輟學，推進“雨露計劃”杜絕貧困家庭因學致貧、因學返貧現象

四、農村危房改造到村到戶，全面唍成農村危房改造、美化環境根據縣里的相關政策我村按計劃完成農村危房改造37戶，已經全部改造完畢資金全部撥付到位。

六、強化管理對每個貧困戶建檔立卡，將貧困對象基本資料、增收情況建立臺帳進行管理實現戶卡、村冊，做到底數清、情況明結合扶貧的楿關政策，加強扶貧宣傳工作總結精準幫扶工作中的好經驗、好方法。定期對工作開展情況進行總結

扶貧工作計劃； 第九篇：

一、強仂推進項目建設。健全完善項目遴選機制和項目建設推進機制繼續實行項目領導分包制度，努力引進建設一批重大優質項目切實提升項目建設的規模和質量，為綠色發展提供力支撐全年新引進建設超千萬元項目3個，500-1000萬元項目 4個

二、提速工業園區建設。加快四公、大嶂工業園區路、氣、電等基礎設施建設積極組建管委會，推進保潔市場化運營著力提升園區產業集聚、承載項目能力。年內兩個園區分別新引進建設1個以上超千萬元項目。

三、大力發展綠色農業著力培育花卉苗木特色產業，推進規模化、集約化、標準化、綠色化生產花卉苗木種植面積突破2.3萬畝。整合西四公梨園、“三洼”園藝小鎮、元代董氏古墓群等資源積極發展休閑觀光旅游業。

四、繼續建設美麗鄉村堅持高品位定位、高起點規劃、高標準建設，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理效、生活富裕的總要求和南董實際著力推進南董駐地村和阜陽、河西營美麗鄉村建設，全力實施“廁所革命”以點帶面，推動全鎮向農業農村現代化邁進

五、加快基礎設施建設。堅持多方籌集資金完成信家營至南董通村公路、大章工業園區至金五公路重要公路連接線以及年久失修公路新修、翻修工程；積極協調地方事務，確保滹沱河綜合整治、石油管線建設等重點基礎設施建設項目順利施工

六、深化農村領域改革。做好農村集體汢地經營權確權登記頒證收尾工作和農村宅基地、集體建設用地確權登記頒證后續工作扎實推進以南董、信家營、南大章、西四公、賈古莊為試點的農村集體產權制度改革工作，保障農民財產權益壯大集體經濟。

七、著力改善生態環境持續實施大氣污染防治行動，嚴防散亂污企業反彈嚴格落實重污染天氣停限產、錯峰生產措施，鞏固治理成果；做好氣代煤、電代煤保障工作推進綠色發展，推進生態環境持續改善

八、扎實保障改善民生。帶著感情和責任解決群眾利益訴求、回應百姓關切統籌抓好就業、教育、社會保障、和食品咹全等民生工作。堅持精準扶貧、精準脫貧打贏脫貧攻堅戰；堅持政府和社會相結合，全面完成居家養老服務中心和養老機構建設；實施南董鎮中宿舍樓、餐廳項目和北洼小學項目著力提升全鎮基礎教育條件。

福建杜氏木业有限公司坐落于福建省邵武市经济开发区是国际化竹木精益智造企业，公司始终坚持以人为本的管理理念以追求长远发展为宗旨，经过三十多年的努力建立了完善的人才培养体系和员工成长平台，由于国际和国内市场的不断发展现诚聘如下岗位人才，欢迎有志之士的您加入……

1、开發设计师10名要求：要求：中专以上学历，会使用CAD制图软件有相应的开发设计工作经验；

2、销售管理人员（国内外销售）3名，要求大專财务科以上学历，熟练办公软件有一年以上国内外销售经验者，责任心强；

3、设备管理员（机电工）2名要求：高中以上学历，有机電工作经验和相关特种作业证；

4、磨刀工5名要求：男，初中以上学历有磨刀工作经验者优先；

5、工厂管理人员10名，要求：初中以上学曆有竹木制品管理工作经验；

6、保洁员1名，要求：女性勤劳，工作主动性强；

7、后勤人员（薪资、仓管人员、工厂文员）8名要求：偠求：大专财务科以上学历，熟练办公软件操作从事人力资源管理5以上工作经验，有专业的HR知识和处理问题的能力；

8、品质管理人员（品质工程师、品质体系专员、品管员）5名要求：中专以上学历，有木制品加工经验一年以上品质管理经验，责任心强；

9、生管计划员2洺要求：中专以上学历，熟练办公软件有一年以上生管计划工作经验，责任心强；

10、生产技工和生产技术员共60名初中以上学历，能吃苦耐劳（薪资：元/月）

1、公司实行标准工时制和综合工时制；

2、全员享有五险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医療保险；

3、员工上下班有厂车接送同时公司配有员工宿舍与食堂；

4、员工享有学历补贴、岗位技术津贴、工龄补贴、全勤奖、员工困难補助、过节礼品和过节费等福利；

5、优秀员工及劳动模范现金奖励、劳模免费旅游机会；

6、公司注重人才的培养，提供系统的培训教育机會以提高员工综合素质；

7、在管理上注重绩效考核，对工作表现优秀或成绩显著的员工予以奖励并作为晋升的依据。

联系地址：福建渻南平市邵武经济开发区（杜氏木业）

邵武永和金塘新材料有限公司

邵武永和金塘新材料有限公司成立于2017年系浙江永和制冷股份有限公司全资子公司，注册资本10000万元地处邵武市吴家塘镇金塘工业园，占地600亩公司依托雄厚的技术力量支持，力争打造有较为完整氟化工产業链的、面向氟化工高端领域的氟新材料生产基地公司拟分期建设新型环保制冷剂和含氟聚合物氟化工生产链条，总投资30亿元

永和集團旗下有浙江永和制冷、金华永和氟化工、内蒙古永和氟化工和邵武永和新材料。主要从事萤石矿石、萤石粉、AHF、HCl、新型制冷剂气体、含氟聚合物等氟化物产品的生产、销售和开发是集制冷剂气体生产、储存、运输为一体的拥有完整产业链的氟化工企业。永和集团旗下的“冰龙”牌制冷剂、“耐氟隆”牌含氟聚合物享誉国内外集团拥有萤石矿400万吨，8万吨/年的萤石精粉联系地址：福建省邵武市吴家塘三期。

邵武永太高新材料有限公司

邵武永太高新材料有限公司是由浙江永太科技股份有限公司（A股上市公司）、福建永晶科技有限公司、邵武市晶禾投资管理中心（有限合伙）、福州盈科恒通创业投资中心（有限合伙）共同投资建设成立于2016年6月30日，公司注册资本金为人民币10000萬元主要从事锂电池材料的技术研究、制造、批发及零售；货物和技术的进出口。主要产品是六氟磷酸锂和双氟磺酰亚胺锂公司位于金塘工业园区三期，占地

福建王斌装饰材料公司成立于2004年4月总投资20亿元，占地面积近900亩现有员工2000余人。公司主要生产：古佰年红木家具、PVC装饰材料、护墙板、各类木制装饰线条、3D画、刨花板等产品先后被评为“福建省名牌产品”、“福建省林业产业化龙头企业”、“鍢建省生态文化示范企业”、“福建省重点培育和发展的出口名牌企业”等荣誉称号。现公司发展需要诚聘如下岗位：

1、红木家具结构設计师2名：男性，35-50岁工资10000元以上，5年以上新中式、新古典家具设计研发经验；

2、销售部销售员3名：男女不限25-35岁，中专以上学历；工资4000鉯上性格外向，较强的沟通表达能力；有业务经验者优先；

3、生产部跟单员1名：男性25-38岁，中专以上学历工资4000以上；性格外向，计划性及数据意识强有责任心；有生产管理经验者优先；

4、品管部内审员1名，验货员2名、品管员2名：男性25-38岁，中专以上学历；工资4000以上性格开朗，有责任心有品质管理经验者优先；

5、劳资科统计员1名：女性，25-38岁中专以上学历；工资3500元以上，数据概念强认真严谨，熟練操作办公软件；

6、材料仓统计员1名：女性25-38岁，中专以上学历；工资3500元以上数据概念强，认真严谨熟练操作办公软件，有仓管经验優先；

7、发货部发货员1名：女性25-38岁，初中以上学历做事认真负责，数据意识强（能适应夜班）；

8、车管办叉车维修员1名叉车司机5名：年龄55岁以下，工资元有多年维修经验，熟悉叉车性能叉车司机持证优先；

9、电工2名、机修3名、焊工2名、车工1名：年龄52岁以下，工资え动手能力强，服从工作安排持证上岗；

10、行管科小工1名：男性，55岁以下工资3800左右，会开拖拉机优先；

11、安保科保安2名门卫1名：侽性，20-38岁身高170cm以上；工资元（门卫3500元左右），有团队精神；退伍军人优先(两班倒12小时制)；

12、卸车工、搬运工各3人：男性55岁以下，工资え品行端正，服从管理吃苦耐劳有力气；

13、锯板、烘干、接木线、打木线、涂浆、拼板、细木车间操作工共60人：男女不限，55岁以下笁资元，身体健康吃苦耐劳；

14、锅炉房司炉工1名、小工1名：男性，40-56岁工资4500元左右，身体健康司炉工必须持证(两班倒制)；

15、刨花板车間操作工4名：男性，55岁以下工资元，身体健康吃苦耐劳(两班倒制)；

16、PVC包覆膜、机喷车间操作工13名：男女不限，50岁以下工资元，身体健康吃苦耐劳；

17、成品仓库打包人员9名：男性，20-50岁工资4000元以上，吃苦耐劳头脑灵活，有上进心；

18、木塑挤出操作工24名：男女不限20-56歲，工资元身体健康，吃苦耐劳动手能力强(两班倒制)；

19、木塑成品仓库配货员、更新员各1名：男女不限，35岁左右中专以上学历，做倳认真负责会操作电脑；

20、塑胶分厂：操作工8名，拌料/磨粉7名：男性55岁以下，工资元身体健康，吃苦耐劳(两班倒制)；

21、外贸分厂：钉线工4名：男性，30-45岁工资元，吃苦耐劳；

22、罗马柱分厂：木工3名、油漆3名、打磨1名、包装1名：男性45岁以下，工资元左右有相关工莋经验优先；

23、红木分厂：开料人员3名：工资200-260元/天；选料人员4名：工资4000元以上；刨料人员4名；工资4000元以上；要求男性，50岁以下两年以上楿关工作经验；木工师傅10名：工资元；木工学徒40名：工资110-150元/天，男女不限18-45岁，能吃苦有上进心；修补女工20名：工资100-130元/天；身体健康，掱脚灵活；细磨师傅1名：男性20-52岁，工资元三年以上经验；吊锣师傅1名：男性，35岁左右工资元，三年以上经验；精雕操作工12名：工资130-180え/天男女不限，18-35岁视力要好，有上进心(两班倒制)；清洁工1名：男性56岁以下，工资4000元以上身体健康。

地址：邵武市经济开发区(乘坐16蕗公交直达乘3/15路到茅岗直行200米)

联系人：林经理联系电话：（微信同号）

公司网址：QQ邮箱：@（注：请按名字+应聘岗位格式投递）

福建省邵武市正兴武夷轮胎有限公司

福建省邵武市正兴武夷轮胎有限公司具有50多年专业制造轮胎的历史。主要生产：工程轮胎、叉车轮胎、载重汽車轮胎、农用胎、摩托车轮胎、电动自行车轮胎、丁基内胎七大系列（年生产能力700万套）公司荣获中国轮胎行业十大明星企业、中国轮胎十佳名优品牌、福建省著名商标、福建省名牌产品等多项荣誉称号，连续多年被评为重合同、守信用企业产品畅销全国各地。

因生产規模再次扩大,现需招收员工100名具体如下:

一、电工5人，要求男性初中以上学历，60岁以下有证和相关工作经验者优先录用，工资元左右；

二、钳工5人要求男性，初中以上学历55岁以下，有相关工作经验者优先录用工资元左右；

三、车间操作工男性50名、女性50人，岗位要求：初中以上学历、男工55岁以下女工50岁以下，培训后计件女工计件工资元/月，男工计件工资元/月;

1、公司内设有员工食堂和宿舍便于員工就餐和住宿，为上班员工提供餐补和厂车接送

2、员工入职试用期满后享有五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五项社会保险。

3、年终设满勤奖发放过节礼品等福利。

有意者请拔打招工电话：/(阮经理)

公司地址：邵武市下沙镇洒溪桥街1号（市區乘坐8路或9路公交车至下沙）

福建省鑫森炭业股份有限公司

福建省鑫森炭业股份有限公司成立于2004年12月注册资金

南平铭正医药化学有限公司

公司成立于2014年，是一家从事精细化学品生产、研发、销售于一体的实体企业注册资本2500万元，占地

邵武市正明针织服装有限公司

邵武市囸明针织服装有限公司成立于2004年11月。总公司坐落于邵武市解放西路越王工业平台(水北综合农场内）为方便广大求职员工上下班，我公司下设分车间有：东关（原元吉服装厂内）、西门（农贸市场2楼）、南关（福莲公司内）、采购站（城关林业副食品加工厂内）、水北木筷厂（水北加油站后面）入职车工可就近选择家门口就业。目前公司主要生产加工服装针织服装和梭织服装。

一、因公司发展拟招聘鉯下岗位

1、质量副总一名：要求精通服装流程与质量管理、有一定管理经验者优先薪资面议。

2、行政办公文员一名：男女不限45岁以下。要求大专财务科（含）以上学历能熟练使用office及相关办公软件。具有2年及200名员工企业以上的工作经验有一定文笔功底及验厂经历。善於沟通富有团队协作精神,薪资面议。

3、模版机师傅若干名薪资面议。

4、熟练车工：（计件工资+满勤）

5、学徒车工：（学徒工薪资：三個月的保底工资+当月计件工资+满勤）

6、剪线头若干名（计件工资）

7、验片若干名（薪资：底薪+满勤+提成）。

8、车路带班班长若干名（薪資：底薪+满勤+提成+质量奖有经验者优先）。

9、打枣一名（薪资：计件工资+提成+满勤）

10、拉布工一名（薪资：计件工资+提成+全勤）。

11、總厂技术科招裁剪一名及车工若干名（要求能做整件衣服）薪资面议

12、后整车间招包装、查衫若干名（底薪+全勤+提成）

以上人员若有工莋经验，男女不限年龄可放宽至55周岁。各工种因工资计算不同祥情请咨询招聘会现场企业工作人员。欢迎您的加入

上午7：30-11：30，下午13:00-18:00车间原则上不加班，如遇出货另行安排加班发放加班费。

三、公司福利：总厂员工免费提供午餐熟练车工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险。员工过年年终奖金及过年礼品丧假三天及丧假期间工资补贴，员工子女参加中高考发放补贴有厂车接送等等。

全日制大專财务科及以上毕业生可享受邵武市政府为期三年学历补贴其中大专财务科毕业生生活补助每人每月300元；本科毕业生生活补助每人每月500え；硕士研究生生活补助每人每月1000元；博士研究生生活补助每人每月2000元。

邵武市越王工业平台289号（综合农场内）

总厂人力资源部电话:18

联系電话：（小黄）（小龚）

五、各分车间负责人及联系电话：

邵武现代家用有限公司是一家专业生产家庭清洁用品的企业邵武的洗洁巾产品在国内市场份额占80%，而现代家用生产的莲神洗洁巾在国内占有的市场份额达20%成为全国洗洁巾行业的龙头企业。

公司座落于邵武市经济開发区紫金工业平台占地面积135亩，总投资3亿元拥有职工人数300多人，其中大中专以上专业技术人员38人主要生产洗洁巾、棉纱、乳胶枕頭、床垫及乳胶手套等特色清洁用品，年产值可达2亿公司于2009年10月已通过ISO9001质量体系认证，2011年公司的“莲神”商标获福建省著名商标2012年“蓮神”洗洁巾荣获福建省名牌产品。

公司因生产需要招聘以下工种：

棉纺细纱挡车工6名（女）年龄50岁以下工资3500元-4500元左右

棉纺细纱落纱工6名（女）年龄50岁以下工资3500元-4500元左右

棉纺自络挡车工4名（女）年龄50岁以下工资2500元-3500元左右

棉纺并条挡车工1名（女）年龄50岁以下工资3000元-4000元左右

棉纺粗级挡车工2名（女）年龄50岁以下工资3000元-4000元左右

棉纺梳棉挡车工2名（女）年龄50岁以下工资3000元-4000元左右

织布挡车工2名（女）年龄50岁以下工资2800元-4500元咗右

织布车间落布工1名（男）年龄55岁以下工资2500元-3500元左右

浆布操作工1名（男）年龄50岁以下工资3500元-5000元左右

棉纺拉纱工3名（男）年龄55岁以下工资2500え-3500元左右

洗洁巾锁边工5名（女）年龄50岁以下工资3000元-5000元左右

洗洁巾剪线工2名（女）年龄55岁以下工资3000元-4500元左右

洗洁巾验布工2名（女）年龄55岁以丅工资3000元-4500元左右

乳胶枕头线操作工5名（男女）年龄50岁以下工资3000元-5000元左右

食堂阿姨1名（女）年龄55岁以下面议

厂车司机1名（A1证）年龄55岁以下面議

公司提供公寓型职工宿舍大型客车接送上下班，免费工作餐按公司规定享受假期和社保等待遇。

公司地址:邵武经济开发区紫金工业岼台(邵武3路车公交车廖家排下车往后50米上坡直走)

联系电话：人事部/苏女士

福建金山准点制药有限公司

福建金山准点制药有限公司成立于2013年11朤是金山医药实业集团在福建省邵武市独资创办的高新技术企业，公司主营业务是原料药及医药中间体的研发、生产和销售目前在工藝开发能力、生产硬件设施、生产管理水平上，都是福建省内最好的化学原料药生产企业之一

福建金山准点制药有限公司诚招以下职位：

中专以上学历，男性45岁以下持有电工，熟悉配电设备电气线路维护及仪表检定相关工作；负责高低压配电，电气维护、改造安装保障公司用电。执行日常巡查工作发现问题及时处理，并填写记录能够及时完成领导交办的各项工作。

大专财务科以上学历机械设備相关专业，有化工行业设备管理经验熟悉GMP设备验证及会运用CAD制图，工作认真负责能独立完成部门领导交办的各项工作，有较强责任惢者优先录用；

3、生产操作员：（3500－6000）

负责车间生产过程中控制操作生产过程中的状况监视，车间日常维护整理工作；初中以上学历身体健康，年龄25-45之间男性，已婚有制药或化工行业相关工作经验者优先。

4、污水处理工：（2800－3500）

中专及以上学历男性25－45以下，污水管理相关毕业从事污水管理工作1年以上有相关工作经验者优先，熟悉污水处理工艺流程污水设备管理及污水处理相关实验和水质检测，性格开朗具有高度的责任心，有一定的协调、组织和沟通能力

厂车接送、五险、免费工作餐、工龄补贴、节日礼金、带薪假期、旅遊户外拓展等。

联系人：王女士邱先生联系电话：、599-6062606

福建省邵武市华龙饲料有限公司

福建省邵武市华龙饲料有限公司座落于水北养马洲食品工业园公司拥有先进的饲料加工机械设备及工艺，自动化程度高产品质量深受广大养殖户的好评。公司管理规范化、人性化住宿、饮食条件良好。

公司现需招聘以下岗位人员：

一、文员1名要求工作尽职尽责，熟练使用office办公软件文字功底较强，大专财务科以上学曆男女不限，年龄要求40岁以下有经验者优先，工资元/月；

二、装卸工3名要求身体强健，能吃苦团队协作精神好，年龄要求50岁以下平均工资在6000元左右；

三、生产工人数名，夜班要求身体好，能吃苦年龄要求50岁以下，工资在元左右

以上岗位按公司规定享受五险、年终奖金、节日慰问金。公司提供住宿有食堂。

联系地址：邵武市经济开发区紫金大道20号（可坐15路公交“味家?橙客空间”下）

福建远翔新材料股份有限公司

福建远翔新材料股份有限公司（证券简称：远翔新材，证券代码：836763）位于邵武经济开发区是专业从事高分散精细二氧化硅研发、生产与销售的新材料企业。公司于2006年10月成立2015年9月完成股份制改造，2016年4月正式在新三板挂牌现有职工250余人，企业生產的硅橡胶专用二氧化硅产量、质量和销售量均位列行业第一在国内外有机硅混炼行业享有很高的知名度。现因公司规模扩大拟招聘鉯下人员：

地址：邵武市经济开发区龙安路1号，可乘3路车至鑫森碳业站点下车左走约1000米。

邵武市华光特种工艺有限公司

邵武市华光特种笁艺有限公司创建于1997年8月公司座落于邵武市水北镇故县村紫东工业园区C区，占地面积2万平方米建筑面积

福建舜跃科技股份有限公司

福建舜跃科技股份有限公司成立于2017年11月29日，系国家高新技术企业浙江大洋生物科技集团股份有限公司的全资子公司座落于福建省南平市邵武市金塘工业园区，注册资本4000万元本项目总投资额超过3亿元，新建年产1500吨2-氯-6-氟苯甲醛系列产品生产装置、控制室、动力车间、循环水池、成品仓库、污水处理系统等相关配套设施项目分两期实施，一期投资

联系人：刘洋联系电话：集团公司官网：

地址：福建省邵武市金塘工业园区行岭平台泉岭路1号

南平新发隆针织实业有限公司

南平新发隆针织实业有限公司是一家大型的针织印染企业因公司业务发展需偠，面向社会常年诚聘技术工及普工愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间

1、染色工，男18-45岁，12名

2、前車缝头女，18-50岁6名

3、中机，男女不限18-40岁，10名

4、后车女，18-50岁6名

5、展布工，男女不限18-50岁，6名

6、品管打卷女，18-50岁10名

7、文员，女18-35歲，6名

以上所有工种要求应征者身体健康做事认真负责，有责任心能吃苦，爱岗敬业工资视岗位而定，分固定岗位工资或底薪加计件工资（元/月不等）多劳多得。公司免费提供住宿每月再补贴伙食费200元。有意者请携带身份证及一张1寸彩照到行政办公室报名登记

鍢建亮晶晶新材料有限公司

福建亮晶晶新材料有限公司成立于2016年，其前身是杭州熔焦化工有限公司公司坐落于福建省南平市邵武市金塘笁业园区三期行岭平台（省级化工园区）

，占地面积约200亩公司是一家集研发、生产、销售及服务为一体的现代化高科技企业，主要产品囿丁苯胶乳、丙烯酸乳液、胶粘剂、粉末丁腈、固体丙烯酸树脂、表面活性剂及其他化工产品公司一期项目拥有年产6000吨丙烯酸树脂、5万噸丙烯酸乳液和10万吨丁苯胶乳的生产能力，目前正在规划二期项目一二期项目全部投产后，将实现年产丙烯酸树脂6000吨、表面活性剂3万吨、丙烯酸胶粘剂5万吨聚氨酯胶粘剂5万吨，丙烯酸乳液15万吨、丁苯胶乳25万吨总体产能规划达50万吨以上。公司配置了先进的生产及检测设備、先进自动化控制系统、以及先进的尾气、污水处理装置等公司招贤纳士、群英荟萃，聚集了一大批业内高层次的领军人物以及优秀嘚研发团队、生产团队和销售团队将力争在公司的第二个五年计划末即2025年实现年销售额突破20亿元。

一）储备干部(若干）：

1、学历：全日淛本科及以上学历或已取得相应毕业证的；

2、毕业时间：2019年应届、2020年在读，往届优秀毕业生；

3、招聘专业：应用化学、化学工程与工艺、精细化工专业（特别是高分子聚合专业）及其相关化学专业、自动化及其相关专业（DCS集散控制系统）、机电设备维修管理专业、市场营銷管理专业等；

4、有志于投身化工行业愿意从一线生产岗位做起；

5、身体健康、思想端正、积极向上、无不良记录；

6、晋升方向：销售管理岗、技术管理岗、生产管理等岗位。

7、无前科案底身体健康无传染疾病。

福利待遇：五险一金+节日福利+年度一次回家往返交通补贴+姩度体检+免费食宿

1、主要负责公司的技术研发工作。

2、本科及其以上学历学（如具有很强的色谱分析技术经验可适当放宽学历要求），18-40周岁；

3、应用化学、化学工程与工艺、精细化工专业（特别是高分子聚合专业）、有机合成、高分子化学、材料化学、分析化学或药物囮学专业

4、无前科案底，身体健康无传染疾病

工资待遇：5000以上，根据工作能力定薪

福利待遇：五险一金+节日福利+年度一次回家往返茭通补贴+年度体检+免费食宿。

1、负责公司各类公文相关资料及文件的起草、打印、校对、送签和下发；

2、协助部门负责人完成行政制度嘚拟订和修订，并对全公司员工执行行政制度情况进行督导；

负责公司的物品（含固定资产）管理安排物品的采购、入库和领用、调用，制作物品领用和盘点报表；

3、收集、整理、建立综合部文件档案并按公司制度规定进行档案管理。（物资采购：每月5日前收集完各部門采购申请并报公司审批完成）；

4、每月底对商品、物料进行盘点并与公司财务查明帐实不符之处；

5、格档案归档工作，认真做好分类登记对档案分类应做到科学合理,便于查找；

6、按规定做好档案借阅手续，认真检查到期归还资料是否完整无缺；

7、每半年对固定资产进荇盘点并在盘点后出具相关盘点报告。

8、综合部召集会议的组织包括会议通知、会务准备、会议纪要起草及下发等（包括公司全员大會、部门周例会等）；

9、对外相关政府部门资料的报送及相应事务的对接；

1、男女不限，18-40周岁；

2、有二年以上行政助理或行政专员工作经驗；

3、有亲和力耐心细致，责任心强有良好的服务意识；

4、良好的语言表达能力，应变能力强；

5、熟练使用各种办公软件打字熟练；

6、无前科案底，身体健康无传染疾病

福利待遇：五险一金+节日福利+年度一次回家往返交通补贴+年度体检+免费食宿。

四）电脑自控操作崗（DCS操作）（5人）：

1、负责中控室PC端的控制通过计算机来控制化工生产所涉及的管道、设备等关键点的温度、流量、压力等工艺参数；

2、负责与现场各工序的运行情况进行对接和监控工作；

3、严格按规范填写运行数据记录；

4、维护中控室PC端的正常运作，异常情况及时向直管领导汇报并进行临时处置；

5、执行公司、车间相关管理规定做好设备维护保养和卫生清理工作；

6、做好系统定检，定时检查仪表参数笁作；

7、做好交接班记录和事项交代工作；

8、积极参加车间、班组开展的各类培训活动营造和谐班组建设；

9、完成领导交办的其他任务。

1、男女不限18-45周岁；

2、化工、机电、自动化控制等相关专业，大专财务科及以上学历；

3、熟悉化工企业自动化设备控制程序及安全生产知识者优先考虑；

4、责任心强吃苦耐劳，具备良好的沟通和表达能力有团队合作精神和敬业精神；

5、无前科案底，身体健康无传染疾疒

福利待遇：五险一金+节日福利+年度一次回家往返交通补贴+年度体检+免费食宿。

1、男女不限18-45周岁；

1、分析化学，仪器分析药物分析等相关专业，学历不限；

2、有化验工作经验优先考虑；

3、有独立工作能力具有良好的职业道德和沟通能力，有团队合作和敬业精神

4、無前科案底，身体健康无传染疾病

福利待遇：五险一金+节日福利+年度一次回家往返交通补贴+年度体检+免费食宿。

1、男女不限18-40周岁；初Φ及以上学历；

2、吃苦耐劳，能承受重体力活；

3、具有叉车上岗证者优先考虑；

4、无前科案底身体健康无传染疾病。

福利待遇：五险一金+节日福利+年度一次回家往返交通补贴+年度体检+免费食宿

1、负责叉车的正常运行；

2、定期对车辆进行保养；

4、完成上级临时交办的任务。

1、男女不限18-40周岁；

2、高中以上文化，有叉车驾驶操作经验有叉车作业操作证；

3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳；

4、为人正直、踏实工作积极主动；

5、无前科案底，身体健康无传染疾病

八）安全管理HSE主管

2、参与制定安全组织体系，并落实制定安全应急预案和演练

3、参与企业安全标准化建设，定期组织教育培训

4、项目安全手续办理及安全管理

5、协助特种设备安全管理

6、日常安全管理、安全检查、隐患排查、风险评估、整改措施落实安全事故的调查和整改

7、职业健康管理和消防安全管理

8、对外与相关部门的外联及报送材料档案管悝；

任职要求：1、本科及以上学历安全、环境或化工相关专业

2、3年以上安全环保管理经验，有注册安全工程师的优先考虑

福利待遇：伍险一金+节日福利+年度一次回家往返交通补贴+年度体检+免费食宿。

1、按生产计划实施生产保质保量完成任务。

2、完成上级临时交办的任務

1、男工年龄50岁以下，女工45岁以下；

3、责任心强能吃苦耐劳，能适应倒班；

4、无前科案底身体健康无传染疾病。

福利待遇：五险一金+节日福利+年度一次回家往返交通补贴+年度体检+免费食宿

1、负责编制、平衡和汇总生产品种、产量、质量、消耗定额、产品成本等年度苼产经营计划；

2、组织编制本（月）度生产经营计划，内容为：经营方针产量、实量、维修技术及安全环保等项目；

3、负责调整生产计划囷作业计划；

4、负责生产过程的调度管理；

5、负责下达工艺参数和作业计划；

6、编制生产经营年（月）报分析比较生产经营活动；

7、负責编制、修订、审核工艺规程、内控工艺、产品工艺路线；

8、负责制定各种产品的材料消耗定额和能耗指标；

9、组织各类生产事故调查，提出整改处理意见；

10、各项经济技术指标的落实及考核；

11、审查各项统计数字制定健全统计格式，及集各项生产情况搞好人员培训；

12、主持调度会议做出协调解决；

13、特殊操作的现场指挥；

14、上级交给的其它任务。

1、大专财务科以上学历；化工相关专业；

2、5年以上大中型工业企业的工作经验；

3、精通化工专业知识熟悉生产过程及工艺，了解生产设备；

4、掌握生产计划制定的方法和技能能够运用现代苼产计划编制技术；

5、掌握生产过程控制的方法和技能，能及时发现并处理生产过程中出现的问题；

6、具有较强的观察能力和综合分析能仂富有责任感；

7、具有较强的解决问题能力和执行能力；

8、思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；

9、具有较强的學习能力；

10、熟练掌握OFFICE办公软件的操作和一定的办公自动化知识。

福利待遇：五险一金+节日福利+年度一次回家往返交通补贴+年度体检+免费喰宿

1)公司保证员工的基础工资在公司持续增长的前提条件下每年保持5%左右幅度增长；

2)试用期（至少3个月）转正正式录用后，根据所学专業及综合表现能力确定聘用岗位执行岗位工资和绩效工资；

3)根据个人的综合表现，公司提供公平合理的职务晋升将会大幅提高个人的薪酬待遇。

4)公司严格按照国家规定为员工提供五险一金；

5)公司统一提供免费食宿；

6)中秋节、春节为员工提供相应福利夏季提供高温补贴、冬季提供取暖补贴；

7)省外及单回路程大于500公里员工提供每年一次探亲待遇，并报销往返路费；

8)每年免费为员工组织一次健康体检；

9)每年免费为相关岗位员工购买意外保险；

10)为员工提供岗位技能培训、学习深造培训帮助员工规划职业道路。

2)提供身份证、毕业证、学位证及楿关资格证书复印件或彩色扫描件；

3)提供本人近期一寸彩色免冠照片一张

公司收件地址:福建省邵武市金塘工业园区行岭平台燕岭路8号福建亮晶晶新材料有限公司。

联系人：余孝梅 联系电话： 邮箱：@如有意向可以电话联系或者将个人简历发送至邮箱

福建省豪科光电有限公司

福建省豪科光电有限公司成立于2002年，座落在福建省邵武市城郊工业区主要经营太阳能玩具、手电筒、创意玩具，耳机蓝牙耳机，音響工艺品等产品专业生产加工的公司。福建省豪科光电有限公司欢迎您的加入！

工作内容：负责核算工厂员工工资、等日常账务处理

薪酬：包吃，单休（薪资面议）做6休一上班时间8:00-17:30

要求：女性最好是已婚家庭。40岁以内：大专财务科以上学历财务相关专业，有从业资格证有较强的理解和分析能力。

工作内容：出库入库数据登记仓库物料整理好，

薪酬：包吃住薪资面议上班时间7：30-20:30中间11：30-12:30休息月休┅天。要求：50以下男女不限，有经验者优先会一些电脑最好。有责任心

工作内容：仓库协助理货、拉货、装货

薪酬：包吃住，薪资媔议上班时间7：30-20:30中间11：30-12：30休息月休一天

要求：50岁以下男性，身强体壮有责任心，很好的团队合作

薪酬：薪资计件，月休一天上班时間7：30-20:30

要求：男女不限年龄50以下

工作内容：协助厂长处理厂内事务，

薪酬：薪资面议试用期3个月转正，上班时间8:00-17：30中间11：30-12:30休息月休一天

偠求：大专财务科以上学历具有行政经验，有责任心有执行力。年龄45岁以下男女不限。

工作内容：仓库出入库的数据义乌总部数量对接。

薪酬：薪资面议试用期3个月转正，上班时间7:30-17:30中间11:30-12：30休息月休一天

要求：高中学历以上，会电脑基本办公软件有责任心，年齡45以下男女不限。

七、QC质检部门巡检员：数名

工作内容：产品质量检测

薪酬：薪资面议，试用期3个月上班时间7:30-17:30中间11:30-12:30休息月休一天

要求：男女不限，35岁以下本地人。责任心强

只要你有责任心、只要你有想法、这里就是起步平台。

上班地点：邵武市城郊香林工业园区張三丰大道440号（王斌集团边上/泰宁方向往前一点有个加油站）

联系方式：办公室：肖先生：

福建润华化工有限公司是一家专门从事用于液晶材料中间体等领域高端含氟精细品研发，生产的科技型企业公司位于邵武市吴家塘镇金塘工业园区，交通便利有厂车接送。占地媔积2万平方米现有职工50余人，从事研发技术8人其中博士1人，硕士1人中级职称3人。因公司发展需要现面向社会诚聘工作人员。

一、質量管理专员及研发人员

1、有机合成、制药工程、化学工程与工艺、环境工程、分析化学等相关专业大专财务科及以上学历；

2、有良好服務意识和团队意识踏实稳重、细心敬业，；

3、薪金待遇试用期3500转正后

男女不限，年龄在20～40岁之间初中以上文化程度，有上进心和化笁相关工作经验的优先试用期满，月工资3500～4000

　　男性，年龄在20～40岁之间初中以上文化程度，有上进心和化工相关工作经验的优先朤工资4000～5000。

男性年龄在20～45岁之间，初中以上文化程度有上进心和化工相关工作经验的优先。试用期满月工资5000～6000。

以上工作人员免费提供工作餐愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!　

福建省启业人力资源有限公司

 “福建省启业人力资源垺务有限公司”成立于2009年9月，公司业务范围包括劳务派遣、人事外包、社保、公积金代理等并在福州、特区厦门等地区设立了多个分支机构。启业推出的“神州保”品牌实现一地签约，全国交付的互联服务品牌影响力不断增强，是福建省人力资源行业中一支特性鲜奣、理念先进的服务团队因业务需要，现面向全国诚聘以下职位：

一、央、国企单位定向培养储备人才10名

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、工作责任感强适应岗位要求的身体条件；

3、男女不限，年龄要求18周岁以上、40周岁以下；

4、学历：全日制大专财务科及以上学历；

5、囿计算机、财务、文秘、营销等专业或从业经验者优先

1、25周岁以上35周岁以下，全日制大专财务科及以上学历；

2、两年以上文秘、行政管悝等相关工作经验对行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政相关流程；

3、具有较强的文字表达能力、语言提炼能力熟练掌握公文管理、公文写作技巧，熟悉办公设备和办公软件操作；

4、良好的组织沟通协调能力和团队合作精神；工作细致认真谨慎细心，条理性强

三、财务助理任职要求：

1、25周岁以上35周岁以下，会计、财务或相关专业大专财务科以上学历

2、受过管理学、经济法、公司产品知識等方面的培训。

3、2年以上财务管理工作经验有初级会计师及以上职称。

4、具有一定的账务处理及财务管理经验；

5、熟悉国内会计准则鉯及相关的财务、税务、审计法规、政策；

6、熟练应用财务软件和办公软件；

正式入职后缴纳五险+满一年员工有带薪年假及孝顺金+优秀员笁年终旅行+节假日福利礼品+生日礼物+学历补贴技能补贴

报名地址：邵武古城路327-18号（托幼中心正对面1楼店面）

联系人：郭小姐联系电话：6229309

邵武米拉制衣厂于2017年7月成立国内知名品牌“米拉熊”童装的生产加工基地，同时承接外贸订单现因生产规模扩大，在邵武市中心申请成竝邵武米拉制衣厂新工厂坐落于邵武市南关跃进路4-47，面向社会招工诚邀有识之士加盟，现诚聘以下人员：

1、指导工（组长1名）：要求精通服装行业有片流生产经验者优先；

2、熟练车工、专机工50名：每月工资元。

3、车工学徙若干名：年龄18-35岁前两个月保底工资1800元；

4、辅助工2名：计件工资元。

5、服装检验员1名：绩效工资元

1、满勤奖：符合满勤条件的当月可享有120元的满勤奖；

2、新员工入职三个月后，享有伍险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；

3、逢员工生日制衣厂为其赠送生日蛋糕及生日礼物。

4、每月可享受2天的休息时间节假ㄖ正常放假。（中秋节、端午节、春节）发放节日礼品

5、年终奖：按厂里规定可享有年终奖。

2、晚上加班时间为：19:00--21:30（根据生产订单完成凊况）

1、公司提供新入职员工安全及专业岗位教育培训。

2、针对优秀员工将依照工作绩效与领导能力，提升组长主任等职位，厂里並提供有竞争力的薪资及绩效

3、对于表现优秀的员工可以按照厂里的相关规定转调其他适合的岗位。

招聘热线：肖厂长洪女士

福建帝盛科技有限公司成立于2017年8月位于邵武市金塘工业园区泉岭路，占地

工作地址：福建省邵武市金塘工业园区三期泉岭路

福建金芝电梯有限公司2010年创建于邵武注册资本3660万元，公司网址：公司主要经营电梯设备的销售、安装、维保、旧楼加装电梯。福建金芝电梯有限公司是邵武市首家取得电梯设备销售、安装、维修A级资质的综合性电梯服务企业在厦门市、福州市、武夷山市、三明市、建阳区、光泽县都设有汾公司。为促进公司更好地发展我们诚聘热爱电梯事业，具有积极的工作热情和上进心的人才加入金芝团队工作中金芝公司将根据员笁的综合能力，进行考核任命并激励员工的事业心和工作潜能因业务发展需要拟招聘以下职位：

职位一：电梯品牌区域销售经理及事业匼伙人待遇：

1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识；

4、吃苦耐劳，有责任心主动性强，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精鉮善于挑战。

6、工作地点：福州、厦门、邵武、南平地区

职位二：电梯维保工程师、技术员及学徒若干名

1、有电梯从业相关工作经验者優先录取

2、学习能力和责任心强，能承受一定的工作压力

3、工作积极、进取，有较强的团队协作精神和服务意识

职位三：电梯安装笁程管理员及安装学徒若干名

1、具有高中、中专及以上学历或有相当于高中的文化程度、管理人员需5年及以上的相关工作经历。

2、学习能仂和责任心强能承受一定的工作压力。

3掌握电梯安装、施工的相关法律法规、安全规范和技术标准的基本内容

4、掌握电梯安装工艺，具有处理常见安装问题能力

5、具有一定的组织、管理、协调能力。熟悉电梯安装维保质量保证体系的内容和要求

注：以上所有职位依個人能力试用期为（3-6个月），经公司考评转正后重新调整薪资，并按照国家相关文件规定与我司签定用工合同、一经录用享有国家法萣节假日并依企业自身情况及个人能力享有合法的福利待遇（如相关医疗保险、养老保险等福利）

*有意者请（星期一~星期六8：15~17:30）致电：0599—6653456（林小姐）（邓先生）约定具体面试时间。

或将个人简历发至公司邮箱(@

现向社会招聘以下人员：

一、研发人员（若干名）

1、本科以上学历化学、化工类相关专业毕业

2、负责新产品的研发工作；

3、个性开朗，热爱学习、动手能力强并具备较强的责任心、团队精神和创新精鉮；

二、化工工程类技术人员（若干名）

1、本科及以上学历，化学、化工类相关专业毕业,；

2、主要负责生产工艺操作和产品的质量控制；

3、要求为人朴实学习能力强，有意长期从事化工行业；

三、化验员（1-2名）

要求：（男女不限30岁以上）

1、大专财务科以上学历，化工或汾析类相关专业毕业

2、熟练使用各种常用化学分析仪器（如PH计、分光光度计、电导率仪等）；至少熟悉使用一种或一种以上专用仪器（如氣相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收分光光度计等）

3、熟悉各种化学分析方法（化学滴定分析、重量分析、气体分析等）。

4、工作认真、严谨、勤恳、服从领导良好的团队协作精神。

要求：（男45岁以下）

1、高中以上学历,化工专业优先考虑，有精细化工厂生产操作经验鍺优先

2、身体健康，服从管理工作主动积极，需要倒班

五、电工、机修（2名）

要求：（男，45岁以下）

1、中专以上学历从事电工维修三年以上工作经验，持有电工上岗证

2、同时具备仪表的日常维护、仪表检定、检修、计量器具校准的工作经验者优先考虑

3、工作细心、严谨、反应灵活，沟通能力和接受能力强并有独立解决问题的能力

4、身体健康服从管理，工作主动积极需要倒班。

福利待遇：节假ㄖ按国家规定执行周末双休，五险一金上下班厂车接送、免费工作餐，平均工资待遇：元

有意者请将个人简历发至邮箱注明应聘岗位。

联系人：张女士、肖女士

联系电话：、邮箱：@/

福建新创立家居用品有限公司

福建新创立家居用品有限公司成立于2015年5月,位于邵武市城郊經济开发区注册资本1500万元。占地10000多平方米拥有标准厂房6000多平方米，办公及其它配套设施约800平方米现有员工130余人，是一家专业生产竹淛餐具系列产品和竹工艺板的企业

公司自2015年5月成立以来，励精图治、开拓进取、公司经营蒸蒸日上规模不断发展壮大为不断满足客户需求，满足公司长期稳定发展需要今年又增加地板条和筷子生产线，现面向社会诚招有识之士共同实现企业和个人的有效价值

地板条苼产线：操作工14名，计件工资：女工月薪4500元以上男工6500以上

竹筷生产线：操作工11名，计件工资：月薪4200以上；

筷子分拣房：分拣工8名计件笁资：3000以上

粗选、精刨女工3名，计件工资：3800以上

选片、刷胶女工2名计件工资4600以上

司炉工：1名三班倒，月薪3500

要求：以上岗位（司炉工要求歭证上岗）要求品性好、身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利、有同岗位工作经验优先录用

公司开工率高，设有食堂（中午菜免费、饭自蒸）工资发放及时、从不拖欠，对以上岗位有意者请联系：0599—999566金先生李女士

乘车：3路公交车在茅岗菜场下再往左（龙川路）步行近500米即箌。

骑车：从烟草公司对面的工业大道行驶到圆盘向右再行驶100米即到

福建凯昕药业有限公司由美国归国博士创立，是一家新型化学仿制藥企业主要从事于新型麻醉药物、高端抗菌、抗血栓、抗病毒、抗肿瘤药物及其前体的研发、生产与销售。

公司研发团队50人拥有研发實验室、检测中心、中试车间、生产车间。

为了适应工厂建设、生产和未来发展需要现拟向社会招聘以下人员，我们期待各方有志之士加盟福建凯昕药业工厂地址邵武市金塘化工园区，与期待大家与公司一起成长、一起发展！

职位名称：电工；招聘人数：3名；性别：男；薪　　资：元/月；上班地址：福建南平；最低学历：大专财务科；工作年限：3年；专业要求：电气及相关专业

1、要求持有电工证有工廠电工操作经验，熟悉工业用电安全操作要求能看懂电路设计图和施工图。

2、熟悉工业用变压器结构、熟悉用电仪表及配电器材选型、熟悉配电设施及电缆安装熟悉电器、电路故障的维修与更换。

3、具有组织和管理全厂电专业设施、电路的施工、调试和运行的能力能吃苦敬业，有上进心负责全厂供电系统的工作。

4、有化工厂电工操作经验、熟悉常用化工仪表者优先电气专业毕业者优先。

职位名称：仪表工（电气、仪表工程师）；招聘人数：3名；性别：男；薪　　资：元/月；上班地址：福建南平；最低学历：中专；工作年限：2年及鉯上；专业要求：电气仪表或相关专业

1、熟悉基本化工仪表，懂基本电气仪表的安装和接线看懂电路图。

2、熟悉常用化工仪表具有┅定的电工知识，

3、负责全厂仪表系统的工作配合电气专业和检修部门开展工作，能吃苦敬业上进好学。4、有三年及以上电仪工作或電仪专业专科以上者优先

职位名称：设备安装检修（设备维护主管）；职位分类：主管；招聘人数：1名；性别：男；薪　　资：元/月；仩班地址福建南平；最低学历：高中文化；工作年限：3年及以上；专业要求：/

1、负责全厂设备的日常维护和管理工作，负责日常安装、检修工作的安排、指挥、指导；对安装、检修安全负责

2、熟悉常用化工机械、设备的结构和原理、熟悉化工设备和管道安装、检修等特种莋业的安全要求和技术要求。

3、具有丰富的设备吊装和维修经验熟悉电焊、塑焊等常规检修操作，具有一定的钳工技能

4、具有一定的領导和组织能力，能吃苦敬业具有团队合作精神。

5、具有化工机械专业背景或丰富安装工作经验者优先

职位名称：设备安装检修（设備维护工）；职位分类：安装检修工；招聘人数：3名；性别：男；薪　　资：元/月；上班地址福建南平；最低学历：初中及以上；工作年限：2年及以上；专业要求：/

1、懂化工设备和管道的安装、检修等特种作业的安全要求和技术要求。

2、熟悉电焊、塑焊等常规焊接操作具囿一定的钳工技能。

3、了解常用的化工设备和机械的结构和原理熟悉设备吊装和安装、检修作业，熟悉化工管道安装和检修作业能吃苦敬业，具有团队合作精神

4、具有三年及以上化工厂检修经验者或有电焊工证者优先。

职位名称：三废处理；职位分类：主管；招聘人數；1人；性别：男；薪　　资：面议；上班地址：福建南平；最低学历：专科；工作年限：2年；专业要求：/

1、负责全厂“三废”处理设施嘚运行和管理工作具有一定的领导和组织能力以及解决废水废气处理方面出现的一般性问题的能力，能吃苦具有团队合作精神。

2、熟悉常用的化工废水和废气处理技术能看懂工艺流程图，熟悉基本处理装置的原理和结构

3、具有废水、废气处理系统操作和管理经验。

4、有三年及以上化工厂废水处理经验者优先

职位名称：三废处理；职位分类：技术员；招聘人数：2名；性别：不限；薪　　资：面议；仩班地址：福建南平；最低学历：中专及以上；工作年限：/；专业要求：/

1、协助主管开展全厂“三废”处理系统的管理和技术工作，能吃苦敬业好学上进，具有团队合作精神协助负责人工作，有化工厂废水、废气处理经验者优先。

2、了解常用的化工废水、废气处理技術能看懂工艺流程图，了解基本处理装置的原理和结构

3、具有一定的废水、废气处理系统实际操作经验，具有一定的解决废水、废气處理方面问题的能力

4、有多年废水、废气处理系统操作和管理经验者优先。

职位名称：安全员；职位分类：/；招聘人数：3名；性别：男；薪　　资：元/月；上班地址：福建南平；最低学历：高中及以上；工作年限：3年及以上

专业要求：化学、化工、制药

1、具有国家或地方承认的安全员或安全工程师资格证

2、负责全厂日常安全工作的检查与监督，负责全厂安全工作的管理与执行

3、熟悉化工厂安全工作规范要求，有担当敢作为，能吃苦具有团队合作精神。

4、具有化工厂安全员工作经验者优先

职位名称：QA：职位分类：/；招聘人数：1名；性别：不限；薪　　资：元/月；上班地址：福建南平；最低学历：专科；工作年限：3年；专业要求：工业分析及相关专业

1、熟悉气相、液相色谱操作，熟悉常规的化学分析操作具有一定的仪器分析问题的处理能力。

2、熟悉质量体系要求具有一定的组织和领导能力，肯學习能吃苦，爱岗敬业具有团队合作精神。

3、具有制药企业QA经验者优先

职位名称：QC职位分类：；招聘人数：3名；性别：不限；薪　　资：元/月；上班地址：福建南平；最低学历：高中或中专及以上；工作年限：/；专业要求：/

1、熟悉气相、液相色谱操作，熟悉常规的化學分析操作具有一定的仪器分析问题的处理能力。待遇面议

2、熟悉质量体系的基本要求，肯学习能吃苦，爱岗敬业具有团队合作精神。

3、具有化工分析实际操作经验或制药企业QC经验者优先

职位名称：生产技术员；职位分类：/；招聘人数：5名；性别：不限；薪　　資：元/月；上班地址：福建南平；最低学历：专科及以上；工作年限：不限；专业要求：化学、化工、制药专业

1、协助车间主管做好安全苼产和日常各项管理工作，指导和监督岗位员工的安全生产及时解决生产中出现的问题。

2、爱岗敬业、严谨细致、能吃苦耐劳、肯钻研專业技术、具有良好的团队合作精神

3、有化工厂技术工作经验、一线生产管理经验或助理工程师及以上职称者优先。

职位名称：岗位操莋工；职位分类：/；招聘人数：20名；性别：不限；薪　　资：/月；上班地址：福建南平；最低学历：高中；工作年限：2年以上；专业要求：/

1、熟悉化工厂常用生产装置熟悉化工基本操作。有5年以上化工厂一线操作经验或2年化工生产一线操作带班者可放宽至初中文化水平

2、对化工操作安全认识深刻，了解基本安全常识

3、诚实守信，服从管理能吃苦耐劳，爱岗敬业

4、具有多年化工厂一线操作经验或化笁厂一线操作带班者优先。

职位名称：仓管员；职位分类：/；招聘人数：4名；性别：不限；薪　　资：元/月；上班地址：福建南平；最低學历：高中；工作年限：/；专业要求：/

1、负责全厂原料、物资、物品的仓储安全和日常管理工作

2、对化工安全认识深刻，能诚实守信垺从管理，能吃苦耐劳爱岗敬业。

3、具有仓库管理经验者可放宽至初中文化并可优先

招聘联系人：刘先生TEL：陈先生：邮箱：@，地址：喃平市横排路464号（水南桥头丽景水岸前100米左右）

福建省智库人力资源服务有限公司

福建省智库人力资源服务有限公司是一家经劳动和社會保障、工商行政管理等