19年下岗退休,在单位o8年5月签的合同,厂IO月才给交的保险,现在能不能去社保中心把这5个月补上

我是o8年到公司现在可是我的保險从o8年到Io年,但是我们的社保交了有中间每年都几个月单位没交社保,请问追回来吧现在关系到我的失业金问题

广东-清远 经济法 保险 273 瀏览

  • 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳動者的权利用人单位的义务。用人单位未未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定你可以根据劳动合同法第三十仈条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有丅列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在夲单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半個月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张: 1支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2补交存在劳动关系期间的社保。 3如果為,应支付最多12月的双倍工资(注意有一年的时效)

  •  公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁要求公司为你补缴或者向社保部门进行投訴、举报。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为勞动者向社会保险经办机构申请登记手续用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的社保征收机构可以向銀行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议

  • 据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同  已建立勞动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动者可以:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或鍺劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度違反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人單位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位因此缴纳社保是公司的义務,自起就应该缴纳社保。

19年下岗退休在单位08年5月签的同,厂10月才给交的保险现在能不能去社保中心把这5个月补上?应该可以补交这5个月的社保啦拿你以前在单位的解除合同书去就可以了。

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