我2005年在书店改制时国企改制未买断工龄龄与单位解除人事关系。后来缴齐了15年社保。怎么续缴提高养老金额度

我单位于2006年改制按公司改制文件規定我们属于公司下属的子公司。也可以自己组合成立股份合作制企业因此我们所谓的子公司和公司脱离关系(集体国企改制未买断笁龄龄)。国有资产部分在清产核资中也解决了公司将我们所有在职职工的安置一次性划拨到我们账户上。人事档案和解除劳动合同附帶公证书一并退回我们(现在财务保险柜里)国家任何部门没在我们部门进行注入资金的投入。只有经营场所是租的由于历史原因和其他种种因素。到现在还在延用以前的国有证照改制后由于市场不景气,经常自筹资金进行周转和缴纳房租十分的艰难。现在国家

詳细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我单位于2006年改制按改制文件规定。我们属于公司下属的子公司也可以自己組合成立股份合作制企业因此。我们所谓的子公司和公司脱离关系(集体买断)国有资产部分在清产核资中也解决了。公司将我们所有茬职职工的安置一次性划拨到我们账户上人事档案和附带书一并退回我们(现在财务保险柜里)。国家任何部门没在我们部门进行注入資金的投入只有经营场所是租的。由于历史原因和其他种种因素到现在还在延用以前的国有证照。改制后由于市场不景气经常自筹資金进行周转和缴纳房租。十分的艰难现在,国家对城市进行改造对我部门进行。并对我们进行了安置赔偿(文件规定租户和承租人個占5:5)好不容易苦尽甘来可是现在。上面就不答应了要给我们定性。说这拆迁安置款是国有资产他们这样做对吗?

我单位于2006年改制按公司改制文件規定我们属于公司下属的子公司。也可以自己组合成立股份合作制企业因此我们所谓的子公司和公司脱离关系(集体国企改制未买断笁龄龄)。国有资产部分在清产核资中也解决了公司将我们所有在职职工的安置一次性划拨到我们账户上。人事档案和解除劳动合同附帶公证书一并退回我们(现在财务保险柜里)国家任何部门没在我们部门进行注入资金的投入。只有经营场所是租的由于历史原因和其他种种因素。到现在还在延用以前的国有证照改制后由于市场不景气,经常自筹资金进行周转和缴纳房租十分的艰难。现在国家

詳细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我单位于2006年改制按改制文件规定。我们属于公司下属的子公司也可以自己組合成立股份合作制企业因此。我们所谓的子公司和公司脱离关系(集体买断)国有资产部分在清产核资中也解决了。公司将我们所有茬职职工的安置一次性划拨到我们账户上人事档案和附带书一并退回我们(现在财务保险柜里)。国家任何部门没在我们部门进行注入資金的投入只有经营场所是租的。由于历史原因和其他种种因素到现在还在延用以前的国有证照。改制后由于市场不景气经常自筹資金进行周转和缴纳房租。十分的艰难现在,国家对城市进行改造对我部门进行。并对我们进行了安置赔偿(文件规定租户和承租人個占5:5)好不容易苦尽甘来可是现在。上面就不答应了要给我们定性。说这拆迁安置款是国有资产他们这样做对吗?

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