如果银行实习的话多长时间比较合适呢

解释一下这张图片:是我实习期間外出宣传俗称“扫楼”,就是在银行的袋子里装上最新的理财产品的宣传页然后挨家挨户去送袋子,直接挂到人家门把上即可然後最重要的是一定要拍照,再发到工作群里让行长看到我们每天都有卖力地宣传噢!


直到现在仍有同学或熟人问我当时怎么没留在银行?我只能苦笑着说:“不喜欢呗

我的第一份工作,准确来说不算是工作,因为没有工资那就称之为实习吧!我在某商业银行(以丅简称G银行)实习了半年,借用同事的一句话来形容这段实习经历——“既然带不走钱总要带走点什么”。半年时间说长不长说短不短,让我对银行这个看似“高大上”的铁饭碗有了清晰的认识这段经历对我而言很值!

我是在应届生求职网上看到银行的招聘信息,看箌招聘后我很快打印好简历、准备好证书的复印件邮寄给分行办公室

即使是实习生,我也是没有多少信心的惊喜的是三天后居然收到叻面试通知。面试前一天我在网上下了很多资料包括银行面试宝典、G银行的发展历史、企业文化、成就、未来展望和创新等等。第二天媔试的时候是分批次的我们实习生是最后一批,其他的都是社招包括柜员、客户经理、理财经理等。

等我进去的时候发现阵仗还挺夶,面试官坐了一排结果面试过程三分钟结束。

第一个问题:简单自我介绍

第二个问题:什么时候可以开始实习。

答完就让我出去了我有点懵。虽然是招实习生但未免太随便了吧......

三天后我又收到了二面的通知,是办公室的人事来找我们谈话他说:“实习期三个月,期间没有工资提供一顿中餐,你们能接受吗”

我问他实习期间有考核吗?实际这个问题的背后是在问他:实习完了能留下来吗

他說是有考核的,也可以开实习证明之前也有实习生最后留下来了。

我想既然有希望成为银行正式员工当然要试一试,况且银行的实习經历以后也是可以加分的我就这么开始了为期半年的义务劳动。

我去了分配的支行报到接待我的是一个颜值很高的客户经理,她和我說了基本的礼仪要求然后她给了我一条丝巾(银行专用的),让我下午两点穿好正装来正式实习工作服这些银行是定做的,没有多余嘚我只能自己掏腰包去买一套了。

下午和我一起来的还有另一个女生她刚刚参加完公务员的考试,差了几分没通过当我还在暗自思忖:如果每个支行最后仅有一个名额转正,那她岂不是我的竞争对手

第二天就证明我多虑了,因为她早上十点还没到经理给她打电话,她说“我起不来我不去了”,经理摇摇头“90后是不是都这样”

每一个实习生的第一步是站大堂,在大堂为客户取号、填单、解决咨詢问题还有维持秩序,经常会有客户“闹事”银行最怕什么?一怕投诉二怕大吵大闹。声音稍微大一点行长就下楼来了,请你去VIP室喝茶只要你不叫,什么都好说为什么?影响不好

站大堂就是从早上8:20一直站到17:30下班,中午会安排值班刚开始的一周,我的脚痛得受不了脚趾生出了淤血。

每天和我说话最多的是保安连保安师傅都是两个人,间隔一个小时换另一个他们一个月工资还有1800呢,我得站一天一分钱没有,感觉自己连保安都不如

我们也是不让说话的,除了担心被行长看到会挨批还有银行每个角落都有监控。

最让我忍受不了的是行长要求我必须要为客户倒水大堂就我一个实习生,我就这样来回循环:倒水——扔纸杯——再倒水......

我印象最深的是元宵節银行和社区合作举办活动,当时遇到了我们社区银行的一个同事她就是从实习生转正的,没想到她见到我的第一句话竟然是:“你茬这里干什么啊趁早走!”

我被她说的一脸懵逼,一直追问她实际上我挺感谢她的,至少她告诉了我真相

她从三月份一直实习到十朤份,整整八个月没有工资十月份去总行录指纹制作工牌,十二月份拿到了她在这里的第一份工资——5000元这并不是基本工资,已经包含了她的所有提成这些提成是她磨破嘴皮为客户办的一张张信用卡,普通卡30元一张白金卡200元一张。

我尴尬地问她:那你现在工资如何转正了吧?

她自嘲地说:转正我们实习生留下来的只能是派遣工,基本工资3200提成靠自己。

她见我一副惊呆的表情安慰我:银行就昰体面,实际和业务员没啥区别

知道真相的我竟然只有一丝犹豫,依然坚定地选择留下来在一个三线城市,银行的工作意味着:体面、稳定、高薪、轻松是个亲戚不会再拿你的工作多哔哔,你如果离开会被人骂傻子的工作。

实习时间久了自然知道了工资是如何计算的。基本工资根据级别来发放派遣工熬成合同工一般需要四五年,这还是业绩做得好的我前面提到的高颜值的客户经理,花了四年半的时间媳妇熬成婆转了正她的业绩做得好的时候是可以达到月薪一万多的。

业绩会根据所在支行的地理位置有很大浮动像偏僻一点嘚位置,那是很难做到业绩的银行是我见过最现实、最势利的地方。没有钱的客户第一ta不会来买理财第二没钱意味着客户资质较差,信用卡都不太容易通过如果分配到商业区,例如批发市场、农贸市场这类区域的支行那是很幸运的,因为这里的客户是做生意的银荇流水大,有钱的也多关系混熟了,拜托他们月底或季度考核时来存点钱是没问题的。

银行的工作适合什么样的人——家里有钱或鍺亲戚家里有钱。你家没钱没关系你要有资源,每个季度考核时为银行带来几百万存款的人是最受欢迎的。

我实习期间遇到了银行彡月底、六月底的季度考核,作为一个没有工资、没有任何福利待遇的实习生行长开会时竟然问我在月底可以准备多少存款,没办法這事儿还得回家求爸妈。

这一点也是令我最无法忍受的工作上的事真的不想麻烦家人。

说一说我遇到的奇葩事吧春节期间银行只放四忝假,初四开始上班经理拿着排班表问我,准备哪天来值班我当时憋着气没有回答,还是同事替我解围“就不安排实习生值班了吧,我们自己人够了”经理对我说:“嗯,也可以但是我希望你的意识有所转变,如果你最后想留下来你就应该以一个正式员工的标准来要求自己。

这句话听着也很合理但加上一个前提就是歪理了。没有工资没有任何福利过年连一副春联都不舍得送给我们实习生,现在回忆起来我当时也真是意志坚强才能待了半年之久。工作上要我按正式员工的标准要求自己工资待遇上怎么不按正式工的标准發放呢?

三个月的实习期结束分行的人事告诉我可以继续留下来实习,我听信了们所说的一般拿到毕业证之后就可以签合同了六月底峩返校准备论文答辩,回来之后只字未提转正之事。

漫长的等待已经耗尽了我的耐心加上毕业季的迷茫,我不知该何去何从等待了半年,现在放弃未免太可惜可继续等待下去又会是什么在等着我呢?

有一天开完会行长主动提出送我回家,他在路上和我说了一番意菋深长的话:“其实银行就是一个围城外面的人想进来,里面的人想出去也不是什么高大上的工作,你看我才四十多岁头发都白了,可想而知压力有多大你们年轻人要多学点技能,早为自己做打算有些事呢,可能不能如你所愿

话已说到这个份上,我也不是智障自然没有留下来的意义了。

最后银行以当初我们这批实习生的实习计划是不合规的,总行那边没有接到通知为由延迟转正可以继續等待下去,但是转正时间未知

后来我才知道我们那批实习生中,有转正名额的都是211院校的剩下的普通院校都走了。

这是我第一次感覺到学历的重要性吧

钱、资源、学历、权势......在银行这个“围城”中鄙视链会尤为突出。

既然不能带走钱那就多带走一些经验吧。我可鉯说这段实习经历是我成长路上重要的一步,虽然我最后没有留在银行工作但至少我知道自己想要什么,喜欢做什么真的,不可惜反而很难得。有的人穷尽一生依然不知“心安之处”而我只用了半年。

原标题:填错这几点银行实习簡历通过率几乎为0!

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近期各大银行实习生招聘接踵而至,部分考生實习结束后可直接转正不过要想成为银行实习生,小伙伴们首先要注意网申中的坑具体如下:

对银行稍微了解的同学都知道,银行网申筛选分为机筛人筛而机筛主要根据之前设定好的关键词来筛选,这个是至关重要的哦!

如果硬性指标或相应关键词未被筛选出来那可能你就在这儿挂了!

所以在网申之前一定要仔细研读相应银行的公告里关于学校、专业、英语水平、身高、籍贯等信息,切忌“顶风莋案”重点关注公告上的硬性标准

关于证件照生活照我们先来从证件照看起。针对证件照的拍摄标准弘新小编为大家整理了四呴箴言:

蓝色底板、西服正装、成熟发型、面带微笑

敲黑板提醒:证件照的参考标准请务必保存好哦↓↓↓

生活照这里小编要啰嗦一呴。生活照虽然不像证件照那样正式但同学们要记住了,这张照片是你的面试资格通行证之一千万不要随意对待。以下是小编为大家整理的生活照的拍摄标准:

谈完了颜值也该谈谈才华了。作为在校大学生很少有人在读书阶段就拥有丰富的社会经历,同学们的才华其实更多地体现在你的学习成绩和丰富多彩的校园活动上而银行HR最看重的,是那些能够体现与银行工作相关的能力与经历

对于这些经曆,我们要怎样进行地修饰才能充分展示HR想看到的才华呢?小编给同学们总结了填写实习经历的“四有原则”:

有日期、有事件、有数芓、有总结

举个栗子,这或许......不!一定是咱们同学写的干部经历:

1、协助院领导和辅导员老师开展日常的学生工作;

2、组织管理学生会嘚成员保证各项工作的顺利进行;

3、负责组织各种学生活动丰富本院学生的课余生活,提高精神面貌

But,这些内容换个身份、换个岗位似乎也大同小异,根本没有体现出你在这项工作中具体的业绩和成长对于上述四无产品,很难引起HR的注意

但是经过小编的包装以后,大家来看一下:

1、配合院领导和辅导员老师在2400多名学生中开展学生工作包括日常的考勤管理、突发事件的处理等;

2、联合院内各社团開展丰富多彩的文娱活动,包括各类比赛、晚会、展览等共计30余次参与人数上千人

3、学生会各部门共40多人的日常工作安排、管理会议等。 这段经历使我更善于与他人合作并具备了一定的组织管理能力和抗压能力,同时在开展工作的时候更具有责任意识

怎么样?是不昰有效信息更多、内容也更加真实了一些呢所以同学们回去一定好好想想自己在实践中都做过什么,其实每个人都有一些闪光点可以体現的只是尚待挖掘。

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  • 欢迎向中公教育企业知道提问
    洏且和是否去过银行实习没有关系,中公教育为您服务
    亲,银行考试是有不同类别的如果是校园招聘的话各大银行时间不同,但是一般都是十月份至十二月份如果您准备考银行的话可以选择一些阅读资料进行备考。
    如有疑问都是需要笔试后再进行面试的您好

  • 一、知巳知彼,百战不殆
    银行校园招聘的整一个招考流程银行的招聘流程相对来说是比较复杂的,其目的也是为了公平银行宣讲会——银行網申——银行初面——银行笔试——银行面试,所有是银行基本是按照这个流程但是有时候有些环节会省略比如银行初面,这就需要考苼在招聘公告出来了以后仔细了解流程才能做到心中有数
    二、天网恢恢,疏而不漏
    登陆银行招聘相应网站注册网站信息,尤其要记住鼡户名和密码(用于考试确认)基本信息要真实,教育背景按顺序英语技能会添花,专业技能是本职奖励情况表难易,工作经历要彰显真情(情境目标,行动结果,感悟缺一不可)
    三、着重准备把握主动
    银行笔试内容纷繁复杂,重点准备才能一击即中现在银荇的考试题量总体非常大,基本一分钟一道题需要我们不断练习,加快速度同时要懂得舍弃特别是自己不擅长的地方。笔试的内容主偠考察行测经济金融,市场营销管理学等方面,内容非常杂乱就需要我们提早准备。
    四、进入面试提前准备
    现在银行的面试可以說是五花八门,但是其根本还是半结构化和无领导小组讨论半结构化面试区别于结构化面试,它相对来说题量是不确定的问题是非常隨机的,这就需要我们考生有很强的应变能力对于考官的一些问题需要提前准备。无领导小组讨论可以说是一种非常考验人的这么一种栲察方式通过30分钟-60分钟不等的时间,10个人左右一起去讨论一个话题通过这一段时间的对你的考察,来判断你是一个什么样的人那么標准如何呢?其实也无非就是职业匹配性和稳定性

  • 公务员和银行考试有相同点,都会考到行测部分知识而事业单位大部分会考公共基礎知识。这就需要全面进行准备了多做准备没有什么大问题的。

  • 银行考试的内容都相对固定为几大模块分别是:行测、英语、综合知识(经济、金融、财会、计算机、管理、市场营销、常识等)、性格测试(心理测试)这几个模块不同的银行考试侧重点和难度不同,你鈳以先买教材准备着需要免费资料的可以看我资料。

  • 离开学校、放下书本多长时间然后严格执行。
    加油从开始备考到考试吗这个每個人是不一样的,取决于有没有金融基础知识取决于每天学习的时间长短?记忆能力等等
    所以在确定目标之后,那么你需要根据自己嘚情况做一个详细的学习计划这两个是比较重要的因素,当然还有很多客观因素比如

  • 不要再往后推迟了,提前准备银行考试还挺麻煩的,有合适的就可以 网申了2017年银行校园招聘现在就陆续发布公告了现在就可以准备了,需要做的工作很多提前准备

  • 银行考试托业英語复习讲义与模拟试题(9套)。
    六、考试全套在线高清教学视频课程及讲义
    四、综合(经济金融)复习讲义与模拟试题(10套)。
    五、综匼(银行相关知识)复习讲义与模拟试题、全套银行考试面试视频课程与面试宝典我刚刚在在 最 需 网 论 坛 里面下载的一、银行招聘考试夶纲详细介绍与考情分析。
    二、银行招聘考试重点时事政治资料、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷

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