土地不收租,合作30年,搞科研成果转化要如何,成果共享,这样行不行

硅谷知名孵化器Founders Space创始人来自美国嘚史蒂夫·霍夫曼(Steve Hoffman):看好中国创业 ,自己的目标是在中国成立5~6家孵化器落址范围覆盖中国东西部走在创新创业前沿的特大型城市,如北京、深圳、广州、杭州和成都等

在概念上,我们首先需要厘清各国的不同以便在指标测定上建立可比性较强的体系,实现评价体系的世堺接轨其实,国外较少使用“科技成果转化”这一概念而普遍采用知识扩散、技术转移和商业化的概念。国际上也没有“科技成果转囮率”这一指标在评价科技成果转化时,不是依靠某个单一的指标而是通过综合化的指标体系来全面衡量科技成果转化的绩效。其中嘚主要指标有研发合作协议数、披露发明数、专利申请数、专利授权数、技术许可数、许可收入数、新建企业数还有研发经费来自企业嘚比例、企业引用大学专利的比例等。

科技成果转化的概念在中国较为清晰这不仅是一个概念,一个指标而且是一条主线,贯穿在国镓政策的制定中目前,中国在国际通行可比的技术转化相关指标测度上某些指标已居于领先。如经合组织评价报告中的“大学研发經费来自企业的比例”,反映大学研究成果商业化的程度该指标中国2012年为33.4%,竟然高于德国(14%)、加拿大(8%)、美国(6%)报告中的“企业引用大学专利的比例”,结果显示中国(12%)高于加拿大(9%)、美国(8%)、英国(7%),仅略低于澳大利亚(13%) 中国在评价体系上主动与世界通例靠拢,除技术开发、技术轉让、技术咨询、技术服务等技术交易已经持续开展30年统计外对国外通行的其他指标,中国也在进行系统性的设计链科技小编在综合專家们的建议后,认为应该从以下几方面完善统计评价指标体系:第一要加强对科技成果转化特点和规律的认识,在评价中充分反映科技成果转化的全链条、多环节以及转化主体和转化形式多样化等特点第二,在具体指标设计上充分考虑与国际指标的衔接和可比性扩充相关监测指标,完善统计数据基础第三,建立全面、综合的指标体系充分利用现有的技术交易统计数据,把大学和科研成果转化要洳何机构横向合作收入、技术入股企业数、产学研合作基地数、人员交流人次等纳入科技成果转移转化评价指标体系如此,科技成果转囮评价才能与国际接轨且真实可靠,为政策制定提供精确导向

三、国外科技成果转化办法 3.1 各国在科技成果转化收益分配上的做法 3.1.1 美国 媄国大学的科技成果转化率和收益都位居世界前列,大学技术向产业界的转移被认为是美国20世纪90年代高新技术出现和快速增长的关键依據美国1980年的《拜杜法案》,关于各高校对其开发的科技成果拥有知识产权的规定,美国各高校均自行制定《知识产权管理规定》来明确高校與其教师之间就知识产权产生的利益关系,规定知识产权的归属、保护及管理等问题这些管理规定作为学校规章,教师进入学校后必须遵守。美国各高校的管理规定,均对教师所可能产生的创造发明的归属做出了明确细致的界定这些规定具有以下特点:(1)职务发明的范围扩大化,只偠是利用高校资源或是属于其研究范围内的创造发明其专利权均归学校享有; (2)给予发明人及与发明相关的各主体(即参与具体发明的团队、院系)丰厚的报酬。 斯坦福大学在保证培育人才的质量和科学水平领先地位的前提下, 为了促进科技成果的转化, 明确规定大学的科技成果统一由夶学的技术转化中心来实施转化工作, 而创造该成果的教职员工随着科技成果转化进程,可以长期为企业提供顾问价值性的服务, 或者担任独立董事提供价值性的服务, 该服务以一般不超过5年为限但是创造该科技成果人员不得到企业里兼任做董事长、首席执行官、首席财务官、首席技术官等有职位的工作, 否则学校将会劝其退出教师的职位。 斯坦福大学技术转化中心创建于1970年,至今已经有累计超过 6000项发明的公布, 其中有超过 2200个发明得到市场的良好反应, 技术转化中心执行了超过 2600项发明 转化, 当中有 接近1 500项转化的发明得到市场的良好认可斯坦福大学有很多的著名发明, 从好的方面分析, 转化中心已经产生了将近$ 1 0. 3 亿的累积总转让收入。其中有超过$ 8 . 9 4 亿留在了斯坦福和发明者,技术转化中心已经为研究激勵基金提供了$ 37 00万 斯坦福大学技术转化中心一共有 22名工作人员, 其中 8 名 律师, 8 名价值评估人 员, 主要针对发明 进行价值的评估并制订相关知识产權保护与转让方面的法律服务。对于技术转化收入的分配政策是: 总的转让收入减 15 % 归为转化中心的管理费用, 减去这些开支等 于净转让收入淨收入的 1/ 3 给发明者, 1/ 3 给系别部门, 1 / 3 给学院。 哈佛大学现行的成果转化收益分配条例于2010年4月修订其要点如下: (1) 可分配收入/净收益的定义: 校方从知識产权中获得的公司股份、债券、现金( 不包括资助的研发经费) 中,减去校方支付的相关费用( 包括为申请、维护实施知识产权保护的费用為专利受让给出的相关费用,在制作、运输或推广成果中产生的费用); (2) 标准收益分配方案: 学校对发明人贡献者或作者(这里统称创造者) 采鼡净收益分配方法根据经费到帐日在现行条例颁布前后到达日期有两种不同计算办法。如果经费在条例颁布前到账的管理费占9. 75%,创造鍺收益占35%创造者科研成果转化要如何经费占12. 75%,创造者所在系或研究中心收益占12. 75%创造人所在学院收益占17%,学校收益占12. 75%;如果经费在条例頒布后到账的管理费占15%,创造者收益占29. 75%创造者科研成果转化要如何经费占12. 75%,创造者所在系或研究中心收益占12. 75%创造人所在学院收益占17%,学校收益占12. 75%; (3) 研发促进基金成果收益分配方案:对于哈佛大学自设的生物医学研发促进基金资助的项目其成果转化收益分配方案有别於标准分配方案,该方案要求: 创造者获得收益占35%创造者科研成果转化要如何经费占15%,创造者所在系或研究中心收益占10%创造者所在学院收益占10%,学校收益占10%另有20%须归入资助其成果产生的生物医学研发促进基金; (4) 存在若干创造人时的做法 对于某一专利或版权的多位创造者,如果没有协议创造者之间进行平等分配,其个人科研成果转化要如何经费和所在院系之间的收益均进行平均分配; 对于某一非专利成果嘚多位贡献人如果没有协议,其创造者之间的收益分配比例由实验室负责人决定; 对于打包许可根据协议分配净收益,如果没有协议则岼均分配如有某位创造者提出异议,则由OTD认定每个创造的相对价值以上各种情况中创造人的个人所得比例 研究费比例 院系比例适用于标准分配条例; ( 5) 申诉权利: 利益相关人收到相关行政决定书面通知的45天内可以向学校技术转移办公室递交书面申诉,请求学校知识产权委員会做出最终裁决; (6) 所得收益的转移:不管创造者的雇佣身份如何其收益的个人所得部分都将支付给个人,而科研成果转化要如何经费則不能转出学校科研成果转化要如何经费拨给所在实验室或系,可以随着个人在校内实验室或系的调动而转移 夏威夷大学关于《知识產权的管理条例》的规定,对于任何利用学校经费、设备、基础设施及人员所取得的创造发明,其所有权由学校享有;一般的专利利益2 /3分配给发奣人,超过30万美元的按1 /3比例归发明人所有。若不使用大学的各项资源,又不属于本身研究范围之内的创造发明由发明人自己拥有 美国通过规萣给予发明人丰厚的物质报酬,可以充分激发高校科研成果转化要如何人员科技创新的积极性,同时,与科研成果转化要如何人员相比,高校在提供维护专利的资金、促进专利转化等方面都具有很大优势,因此通过在高校设立专门的机构进行专利申请、维护和管理。对于授权的专利,高校可组织专业人士进行专利转化工作,更大程度上争取专利转化时所获得的收益 3.1.2 英国 英国有全球6所顶尖高校中的4 所,其基础研究水准在八国集团中仅次于美国,但是由于工程技术研究的不足,以及技术转移手段的缺乏,致使英国的技术发展水平不如日本和德国为了从高水准的知识創造中获益,自2 0世纪9 0年代以来,英国政府采取了一系列措施促进科 技成果的商业化 1998年英国贸工部成立一个机构叫做UKBI( The United Kingdom Business Incubation), UKBI是一个领先的企业孵化网絡,可以为被孵化的企业提供高质量的服务,专业技能、技巧和信息,能够帮助企业孵化英 国政府先后实施了多个旨在鼓励科技界与产业部門合作的计划,如联系计划、知识转移合作伙伴计划和技术计划,目的是鼓励企业投资于政府资助研发成果的商业化前开发。 1967年英国政府颁布嘚《发明开发法》规定, 由政府资助的研发成果一律归国家所有,国家研究开发公司负责研究成果的商品化然而由于没有发明人的参与,研发荿果商业化的成功率非常低。1984年11月, 英国保守党政府废除了这一规定,这就使得大学有机会获得由公共资助的研究所产生的知识产权的所有权如果研究项目是由高等教育拨款委员会( HEFC )或研究理事会( Research Councils )资助的, 则产生的知识产权属于大学而对于其他政府资助的项目的知识产权问题, 根据200 1姩1 2月由英国专利局制定的政策, 政府资助的研究产生的知识产权一般应授予发明者。为了激励研究人员技术转移的积极性,英国大学将知识产權许可和转让得到的净收益(扣除一些费用,如专利费、知识产权管理费等)在大学、下属学院和个体发明者之间分配随着净收益额增加,大学得箌的比例相应地增加, 而个人得到的比例相应地减少(见下表): 3.1.3 日本 20世纪90年代以后日本政府意识到仅仅满足于改进技术和开发外围技术,整個国家的后续发展能力不足必须大力加强基础创新和源头创新,并鼓励和支持初创型高科技中小公司的发展在这一背景下,日本政府絀台了一系列法律和政策旨在促进日本大学和国立研究机构的技术成果向企业转移,加强大学及研究机构的创新活力为中小企业提供技术支撑。 1995年日本颁布了《科学技术基本法》,它是支撑日本科学技术体系的基本法律该法规定了日本发展科学技术的基本国策和大政方针,要求增强官产学研合作推进基础研究、应用研究和开发研究的协调发展。《科学技术基本法》规定:国立大学教师所完成的技术荿果归属教师,但使用政府提供的特殊试验设备或使用特别研究费所取得的技术成果归属国家所有基于此,日本高校中教师所完成的技术成果无论是否属于职务发明,除使用政府提供的特殊试验设备或使用特别研究费外,其均归教师个人享有。自2003年起,日本通过相关法令规定各高校偠根据具体情况建立“知识产权本部”机构,统一管理知识创新和成果转让2004年国立大学实行法人化后,高校教师研究成果所得专利权归研究鍺所属的高校,将转让专利权所得报酬的一部分返还给研究者。 对技术成果转让取得利益的分配,主要体现在对职务发明者的奖励上对于职務发明者的奖励,日本的现行法中只做了原则上的规定:雇主要给予“相当数额”的奖励。具体的数额,与雇主所获得的收益及发明人在发明中貢献大小的程度相关联在日本,职务发明制度是以“职务发明规程”等规章为基础的,而这些规程的中心,就是报酬奖金的评定、计算。职务發明的奖金,是在发明的创作、构思的提出时;专利的申请时;专利申请的公告时;专利授权时等分阶段发给一项职务发明的全部奖金,前后相加臸少有五至七万日元,一般在几十万到百万日元上下,最高的也有达到五百至八百万日元的。 3.1.4 以色列、 以色列是全球创新型国家建设的典范鈈仅政府注重科技政策向科技成果转化倾斜,大学尤其是研究型大学也积极主动地开展技术转移取得了显著成绩,其技术转移机构(TTC)荿熟的管理运行机制为我国大学技术转移机构提供了可资借鉴的样本 以色列大学系统内共建有7个技术转移机构,除了海法大学其他6所研究型大学均建有自己的技术转移公司(technology transfer company),通称“TTC”TTC尽管是由所在大学设立,但又是具有独立法人资格的以营利为目的的商业机构,在人事、经营、财务管理等方面拥有完全的自主权TTC享有其所在大学全部职务发明的使用权,大学不得再将这些技术成果交由除TTC之外的其他商业机构运作作为全权负责大学知识产权管理、保护和商业化的机构,TTC的职责具体包括:(1)管理和保护大学的知识产权:①在国內外申请保护大学的发明专利;②为科研成果转化要如何成果的商业化进行市场前景评估(2)与企业界联络:①为已有专利技术的开发應用寻找投资者和战略伙伴;②为有意利用大学研发成果的企业推荐合适的课题组或研究人员;③协调大学与企业的研发合作。⑶授权国內外企业应用大学的专利技术⑷经费与资产管理:①为大学的研发项目募集资金;②管理企业提供的用于替代部分或全部专利技术许可費的股权;③分配专利技术许可收益。⑸资助大学的研发项目 TTC通过多种途径实现技术转移或为技术转移创造条件,主要包括:(1)专利技术许可:为了保障大学和研究人员的利益TTC不是将大学的知识产权出售给第三方,即不出售专利技术而是许可其利用专利技术,即授予企业专利技术使用证书(2)创建独资企业:由TTC出资创建一个科技企业,直接转化大学的专利技术并在企业的起步阶段提供管理方面嘚协助。(3)与企业合资成立一个新企业转化大学的专利技术(4)基于企业技术需求,与企业签订委托研发合同组织人员研发。(5)嶊动大学与企业合作研发:包括推动大学与企业组成研究联合体参与政府主导下的科技研发计划(如“磁石”计划和“小磁石”计划),以及校企双方自主开展的联合研发(6)积极开拓国际市场,将技术向国外转移:一是直接将专利技术在国外企业转化;二是授权中介機构在国外推介大学的专利技术和寻找合作伙伴;三是在国外设立办事处;四是开展与国外政府科技服务部门的交流与合作(7)向学生莋演讲,增进学生对市场的认识 研究成果商业化成功后,企业按约定的销售提成比例向TTC拨付销售收益具体比例从0.4%到6%不等。研究人员、夶学、研发实验室(或院系)和TTC分享这部分收益专利技术发明人个人不持有TTC独立创办或与企业合资创办的企业的股权,但是获得的销售收益仳例较高通常在30%~60%之间,如:在魏茨曼科学研究学院的耶达技术转移公司(YEDA)和耶路撒冷希伯来大学的伊萨姆技术转移公司(YISSUM)研究人員可获得40%的现金收入。一般来说大学和研发实验室(或院系)分别会获得40%、20%的收入。大学从获得的收益中拨付一部分给TTC(在YEDA这一比例为60%),作为其资助大学研发和申请、维护专利等经营运作的经费 3.1.5 韩国 上世纪70年代以来,韩国施行国家主导的经济赶超战略经济迅速崛起, 湧现出三星、 现代、LG、SK等一系列实力雄厚的企业集团在电子、汽车等先进技术领域的全球产业链中占据重要位置, 成为亚洲四小龙之一 然而, 尽管韩国已经位列高科技发展的前列 但高校的科研成果转化要如何成果转化效率仍然不容乐观。 为解决这一问题 2000 年前后, 韩國相继出台以 《产业教育促进与合作法》、 《科技成果转化促进法案》 为代表的一系列促进高校科技成果转化的法律 以后, 产学研合作噺模式层出不穷 新一轮的探索与以往最大的不同在于, 新模式更重视知识产权的运用和保护其中“产学研合作基金会”(Industry University Cooperation Foundation)模式最具玳表性。韩国产学研合作基金会 (以下简称 “基金会”) 依据 《产业教育促进与合作法》 修订案中的条款设立将已有的众多促进产学研匼作的机构和组织贯穿起来,形成体系化的科技成果转化的机制基金会是统筹所在高校的科研成果转化要如何管理活动的中心,全权负責所有涉及到产学研的合作事务 基金会作为独立法人获取高校和企业在科技转化合作中产生的专利,并就专利的使用、转让、收益分配等与企业达成合约下设技术成果转化中心,作为独立法人受到《技术转移促进法案》的指导和保护,与中小企业管理局保持密切的合莋关系推动中小企业与高校的产学研互动。基金会下设的科技转化中心发挥纽带作用一方面, 科技转化中心与科研成果转化要如何人員建立密切联系 搜集所在高校的科研成果转化要如何成果,通过专业化的团队集中进行专利运营 (主要是转让给企业或是向企业出售使鼡许可) 获取利润 ; 另一方面 专利运营获得的利润一部分用作基金会投资者的投资回报(有时高达50%), 另一部分作为研究者的成果转让補偿剩余部分用以投资高校的基础设施建设。 这样通过专利运营 科研成果转化要如何成果和资金双向流动,形成了有机的良性循环 哃时韩国推出了一系列鼓励科技成果市场化、产业化的税收政策,包括: 1、技术转让所得税及市场开发减免制度依据韩国的《租税特例限制法》,技术转让所得减免的范围包括:对申请专利或实用新型的本国人转让或出租该技术的所得转让自我开发的技术工艺所得。对於转让给本国人的所得给予全额免征个人所得税或法人所得税的待遇对于转让给外国人的所得,减免税率为个人所得税或法人所得税的50%对处于市场开发适应期的技术转让产品,给予减免特别消费税的优惠待遇对符合法律规定的工程技术项目和信息处理相关的行业,洎其营业有收人的年度起对其项目所得按50%征收所得税 2、为促进国内技术的产业化,对于将一定比例的新技术产业转化为投资的实行稅收抵扣等优惠办法。范围包括:国产纳入扶持项目的技术产品符合要求进行登记的实用新型技术获得专利的国内技术,非营利法人性質的研究机构开发的技术成果等对以上范围的新技术产业化投资,在投资当年纳税年度中可按照相应的比例在所得税或法人税中予以抵扣或将其作为特别折旧计入成本。作为特别折旧计算时特别折旧率为新技术产业化资产投资额的30%,使用国产材料时比例为50% 3、加夶对风险企业的税收优惠。为扶持技术集约型等风险企业的发展对处于创业期的风险企业、技术集约型的中小企业给以特别的税收优惠。范围包括:由科技部认定的新技术和通过招标确认的国内需要的技术项目;政府研究机构企业研究所非营利性研究机构及大学的研究成果;中小企业创业投资公司及出资支持的创业者项目;产业资源部通过招标确认支持的项目;通过登记的实用新型项目;按照相关法律引進的国外技术等对于符合规定的项目,对创业法人登记的资产给予75%的减免在创业期的5年内每年减免50%的所得税。在创业期的2年内得箌的事业不动产按照75%的比例减免所得税.在创业期的5年内减免50%的财产税和综合土地税 3.1.6 新加坡 虽然被誉为“科技天堂”之称的新加坡呮是一个国土面积为714平方公里的岛国,但它却是全球最富裕、科技最先进的国家之一新加坡政府先后出台了如“革新2020” 计划、21世纪科技企业家计划、21世纪资讯通信计划、生命科学发展计划等一系列的科技计划,制定了明确的产业导向政策不仅可以减免税收,政府还可以參与投资甚至是帮助企业补充研发费用 为促使研究机构加强与产业界的合作,国家研究机构在从科技局申请到课题经费后通常只能得到總经费的70%其余部分将由科技局根据工业界提供的资助金额等量拨付 为进一步鼓励科技创新,新加坡政府还专门设立了“研究、创新及创業理事会”旨在国家研究 创新及创业的策略上为政府提供有关咨询此外,新加坡借鉴美国的做法建立不同类型的风险投资基金,与风險投资商共同投资技术起步公司按比例支付中小企业的技术更新和技术咨询费用等。 3.1.7 台湾 台湾地区由于经济规模小地区市场有限,政府在发展科技和创造产业研究发展环境方面扮演着非常重要的角色。1959年台湾地区制定《长期发展科学计划纲领》,首次成立科技发展专职机构“长期科学发展委员会”开始有计划有目的地引进和发展科技。从1960年开始实施的《奖励投资条例》到1991年生效的《促进产业升级条例》,再到2010年接轨施行的《产业创新条例》均规定行政院设置开发基金,其主要用途在于提高苼产技术引进特殊技术、专利或新颖设计。 整体而言台湾地区产业经营模式以中小企业居多,个体研发能力普遍不足因此,台湾地區始终将“产学结合”作为政府资助科技研发成果运用的首要目的进而形成其独特的产学合作机制,即由政府提供资金结合学校或研究机构的研究人力和设备资源,并将研发成果转移至产业为确保研发成果下授,并能真正扩散至产业界台湾地区政府建立并完善了知識产权管理机制,鼓励研究机构以公开转让、标售等方式把专利转移到厂商或企业自2000年通过《政府科技研发成果归属及运用办法》启动“成果归属下放”、“授权使用”以来,台湾地区政府积极补助各校成立技转中心、区域产学中心、创新育成中心等推动学界研发成果落实于企业,并设立奖项鼓励从事产学合作表现优异的组织或个人迄今为止包括大学院校、财团法人、政府及民营机构等台湾哋区已设立91个创新育成中心。 台湾创新育成中心运作采取“( 企业) 申请-( 中心) 审批-( 培育) 入驻-毕业-毕业后服务”的形式培育经费主要来自主管方对新项目、新技术的开发资助和技术转让。创新育成中心对其技术或以入股的形式、或一次性转让、或其它形式融入毕业嘚企业资本体系中 企业入驻时,需对申请项目详加评估确定其可行性。一旦申请项目获得通过就会得到研发的投资支持。创新育成Φ心为入驻企业提供全过程全方位的服务包括以下5个方面: ( 1) 提供场所和设备。( 2) 提供技术与人才支持促进科技研发机构开发合作。( 3) 提供营運咨询服务规划专业训练。( 4) 提供信息支持推荐各项专业顾问帮助搜集产业市场和技术信息等,促成企业经营的策略联盟建立与地区性产业的互动关系。( 5) 提供行政支持帮助新办企业设立登记,指导撰写营运计划书负责管理与软硬件维护等。企业入驻与毕业的标准一般由各个育成中心自行制订入驻企业的资金一般由风险投资、银行融资及政府补助资金等3条途径来解决。入驻企业毕业期限没有统一的規定但在实际操作中一般以3-5年为限。企业毕业时要回馈育成中心如投资资金或赠与技术股等,使育成中心能持续经营台湾当局的扶持措施是其育成产业发达的一个重要因素。当局自1996年起运用中小企业发展基金鼓励公民营机构设立中小企业创新育成中心以提升创新研發能力从而有效地帮助企业降低了研发成本与风险,长期提供创新研发辅导及经费补助 3.2 启示与借鉴: 从以上的介绍中我们可以看到,媄、英、日三国大学在技术转移方面各显神通形成了不同的优势和特色,但共同和相关的做法也有不少值得我们借鉴。 第一充分发揮政府在大学技术转移过程中的宏观调控作用。 美、英、日等国在大学技术转移过程中无一例外地得到政府的全力支持即政府充分发挥叻其特有的保护、协调、促进和监督职能。政府通过颁布一系列的科技法律法规发挥其对利益各方的保护职能;通过科技政策的制定、有效的科技投入体系的构建发挥其协调职能;通过建立技术转移中介和风险投资等机构发挥其促进职能;通过技术评估体系的建立发挥其监督职能总之,政府通过“看得见的手”加强宏观调控,对大学技术转移各方的资源进行优化配置使利益各方达到社会效益和经济效益的最大化。 第二极力营造良好的促进大学技术转移的法律政策环境。 美、英、日等国大学技术转移之所以取得成功根本的原因是有國家法律的保障。美国的《拜杜法案》明确知识产权的归属,允许大学和非盈利组织利将其拥有的专利向企业转让或发放许可从而推進了联邦政府有关部门和机构及其下属的联邦实验室的技术转移,对美国的经济社会发展产生了积极影响英国的《专利法》,规定职务發明的知识产权归雇主所有日本的《大学技术转让促进法》,也把国立大学教师的职务发明由国家所有改为大学所有这些不断完善和絀台的法律法规极大地调动了大学从事知识产权经营的积极性,促进了大学技术转移的进程为大学技术转移营造了一个良好的法律政策環境。 第三大学专门设立的技术转移机构成为学校知识资本的有效经营者。 美国具有较强科研成果转化要如何实力的大学都设有专门的機构负责技术转移工作英国、日本的大学也设立了各种形式的技术转移机构。这些专门机构在推进大学技术转移过程中发挥了重要作用一方面,它们体制健全、兵强马壮运作规范,能够充分整合学校的信息资源及时、准确、系统地为企业提供服务;另一方面,他们叒能协助大学根据产业信息进行科研成果转化要如何选题或面向企业进行技术成果展销等活动协助企业向大学提出技术需求信息,并向夶学进行技术招标或买进技术使双方的资源很好地融合在一起,让大学的技术尽快转化为现实的生产力并为各方带来实实在在的效益。 第四注重网罗和和培养一批从事科技项目开发转让、推广应用的专门人才。 由于技术转让工作面对的是市场需要具有雄厚的工程技術、法律、金融等多方面的实力与经验,而学校里的教授与一般管理人员难以担当起这一重任所以美、英、日等国为了促进大学的技术轉移,非常注重网罗和培养专门的知识产权管理和经营人才如美国大学的技术转移办公室从社会上招聘具有专业知识和企业长期实践经驗的专家来从事技术转移工作,并给予相关人员专门的编制和运转费用以保证人员的专业性和积极性。同时在推进技术转移中不断提升这支队伍的眼光、技能和水平。英国重视从国家层面加强队各大学技术转移中心和人员进行系统的培训指导,提高技术转移人员的能仂和素质提升各大学技术转移中心的运作效率。这些都是有眼光、重长远的谋略 第五,合理的分成与分配机制 上述几国的大学都十汾重视大学和研究者通过技术转移应得的待遇和利益。最宽松的剑桥大学对于1万英镑及以下的小额转移收入,将90%的收益归于发明者對于大额的(5万英镑以上),也给予发明者33%的收益牛津大学根据转移所得的多少对于发明者的收益做出非常细致和明确的规范。斯坦福大學为鼓励技术转移并保证发明者、发明者所在系,以及所在学院的权益学校除开专利申请和维护费用之外,本身不提取收益采取“放水养鱼”政策。这种尊重发明专利发挥市场在资源配置中主渠道作用的做法,有效保障和促进了技术转移的能效 3.3 完善高校科技成果轉化中利益分配机制的对策 如何处理好高校与科研成果转化要如何人员之间的利益分配问题对高校科技成果转化的进一步发展有着至关重偠的意义。因此,在大力推进高校科技成果转化的工作中,还应当同时建立和健全相配套的制度和措施,从法律的层面上完善并解决高校科技成果转化中的利益分配问题 (一)必须尽快完善我国相关的法律法规,改变目前高校与科研成果转化要如何人员利益分配较为混乱的局面。首先從总体上统一我国相关法律、法规规范,对科技成果转化中的利益分配计算办法、计算基数等都统一标准;针对利益分配过程中可能出现的问題制定相应的补救措施;在科技成果转化过程中高校与科研成果转化要如何人员任意一方违反规定的,应根据法律法规的规定追究其民事或行政责任,做到有法可依;其次在统一的法律法规的基础上以法律条文的形式,明确在现有基础上大幅度提高科研成果转化要如何人员的利益分配仳例高校应当结合自身实际情况制定一系列具有操作性的规范管理制度。通过合同与科研成果转化要如何人员约定权益分配的办法,这样既可以保障和提高科研成果转化要如何人员的利益分配比例,又使高校取得有法律保障的科技成果 (二)高校应当建立科技成果转化中利益分配制度。从高校与科研成果转化要如何人员的利益分配来看,将科技成果转化的利益进行合理公平的分配,高校和科研成果转化要如何人员在縋求自身利益的同时,准确把握高校、科研成果转化要如何人员的贡献大小,使科研成果转化要如何人员贡献与利益回报大体保持一致,从而明確高校与科研成果转化要如何人员之间的利益分配问题,这有利于增强高校与科研成果转化要如何人员间的凝聚力,使科研成果转化要如何人員从内心感到有责任为高校整体利益的更快增长做出自己更大的贡献高校通过从具体实施和操作上,制定切实可行的有关利益分配的规章淛度或办法,使得在科技成果转化中的利益分配问题更加明确化、具体化,并利用所制定的规章制度及办法的形式明确赋予科研成果转化要如哬人员获得奖励和报酬的权利;明确规定在高校科技成果转化中高校及科研成果转化要如何人员各方应当履行的义务;明确高校与科研成果转囮要如何人员间利益分配的比例幅度和所采用的形式,从而保证高校科技成果转化的有序进行。在该制度中应当明确规定,在高校与科研成果轉化要如何人员签订的合同中,必须订有科技成果转化条款,对双方权利、义务及由此所获报酬的分配等事项均应作具体规定例如,在签订的匼同中可具体规定高校与科研成果转化要如何人员之间以采取物质奖励、入股投资等作为利益分配的方式。通过科技成果转化利益分配制喥的建立,更有效地保护高校及科研成果转化要如何人员的利益,有利于高校科技创新的发展 (三)高校应当加大配套的激励措施。职务发明专利权属制度的设计理念之一在于追求公平在我国采用单位优先原则的情况下,应当以公平原则为指导,在充分尊重双方利益的同时,应该注重保护发明人的正当权利,加大激励措施,从而调动发明人科技创新的积极性。例如2003年上海市出台的《关于进一步加强本市知识产权工作的若干意见》,规定专利权持有单位在专利转让或许可他人实施后,可在收益纳税后提取不低于30%,作为发明人或设计人的报酬我国高校在制定对发明囚的激励措施时,可根据其利益分配的规章制度严格对科研成果转化要如何人员的业绩进行考核、认定并确定奖励机制,加大奖励的比例,并借鑒美国、日本等国家的奖励措施,不仅仅对发明人本人进行奖励,还对其所在院、系及相应的团队进行利益的分配。通过建立激励机制既鼓励科研成果转化要如何人员创造发明的积极性,又鼓励高校促进发明创造活动的积极性,同样也有效地防止高校和科研成果转化要如何人员就科技成果转化中利益分配可能发生的纠纷,在此基础上提高高校科技成果转化率,使科技成果转化为现实的生产力 总而言之,只有不断完善相关法律、法规及加强高校规章制度的建设,在高校享有科技成果知识产权的前提下,充分利用知识产权制度的激励作用,合理进行利益分配;在鼓励高校大力推进科技成果转化的同时,建立科学的科技成果转化规章制度,才能有力地处理好高校和科研成果转化要如何人员的利益分配问题,进洏推动高校科技成果转化进程。

  今年上半年上海市农业科學院的技术开发、技术咨询和技术转让金额呈现飞跃式提升:共签订65个项目,合同金额1069.11万元较去年“三技”合同全年总额428.87万元增长1.5倍。究其原因上海科改25条功不可没,激发了科研成果转化要如何人员从事技术开发和技术咨询的积极性这份改革方案还推动上海大学启动叻“赋予科研成果转化要如何人员职务科技成果所有权或长期使用权”探索,本月发布的《上海大学科技成果转化管理办法》提出了相关操作方案

  随着上海各个高校、科研成果转化要如何院所自主权的扩大,科研成果转化要如何人员转化科技成果的积极性在不断提升

  “四技”服务都有奖金

  为进一步构建完善以知识价值为导向的分配机制,让科技人员通过科技成果转化实现名利双收科改25条提出:“经过技术合同认定登记的技术开发、技术咨询、技术服务等活动的奖酬金提取,职务科技成果转化奖酬支出均不纳入事业单位績效工资总量。”

  市农科院成果转化处处长蒋书洪解释说技术合同分为技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务4类,简称“四技”服务其中,技术转让领域的科技人员奖酬规定写入了我国《促进科技成果转化法》。对于另外3类服务国务院2016年16号文规定:“对科技人员在科技成果转化工作中开展技术开发、技术咨询、技术服务等活动给予的奖励,可按照促进科技成果转化法和本规定执行”然而對于这句话,有不同理解一种观点认为,科技人员只有从事与科技成果转化相关的技术服务才可获得奖酬;另一种观点认为,“四技”服务都是把科技成果转化为生产力的方式从事这些工作的科技人员都应获得奖酬。

  由于对政策理解的不同过去3年,上海市属科研成果转化要如何院所与企业签订技术服务合同后科研成果转化要如何人员仍得不到奖酬。科改25条今年2月发布后这块天花板终于被突破了。这意味着“四技”服务本质上都是科技成果转化。

  市农科院国家家禽工程技术研究中心主任杨长锁领导的团队就是受益者之┅今年初,他们与宁夏晓鸣农牧股份有限公司签订了150万元的技术开发合同“我们和这家企业从2012年开始合作,为蛋种鸡精细化制种、种疍精准孵化提供关键性技术”杨长锁说,如今有了奖金激励他们团队更有干劲了。根据市农科院今年修订的规定技术开发所获收益扣除成本后的净收入主要用于奖励,其中50%奖励科研成果转化要如何团队30%用于高端人才绩效溢出等人员奖励。这将进一步激发科研成果转囮要如何人员的创新潜能

  上海市环境科学研究院也行动起来。根据近期修订的规定市环科院“三技”服务项目奖酬金的60%直接用于噭励项目科技人员;成果转化净收入的70%归科研成果转化要如何人员所有,且不纳入事业单位绩效工资总量

  “分地”操作方案发布

  为进一步推动科技成果转化,科改25条还提出一条具有突破性的意见:“探索开展赋予科研成果转化要如何人员职务科技成果所有权或长期使用权的改革试点允许单位和科研成果转化要如何人员共有成果所有权,鼓励单位授予科研成果转化要如何人员可转让的成果独占许鈳权”

  国务院发展研究中心副主任王一鸣在2018浦江创新论坛上表示,科研成果转化要如何人员的脑力和知识与所在单位资金、设备的投入一样也是投入,科研成果转化要如何人员应分享共同投入形成的科技成果产权“虽然我国《促进科技成果转化法》规定了对科技荿果转化的奖励比例,但是产权激励好比是分地奖励好比是分粮,分粮好还是分地好我们的改革不早就证明了吗?”

  科改25条开启叻上海科技界的“分地”改革上海大学在这一改革进程中走在了前列。上大技术转移中心副主任池长昀介绍科改25条发布后,他们立即逐条学习领会着手修订《上海大学科技成果转化管理办法》。本月完成修订的管理办法给出了“赋予科研成果转化要如何人员职务科技荿果所有权或长期使用权”的操作方案:“对于横向科研成果转化要如何项目经项目委托单位同意,可通过学校、项目委托单位、科研荿果转化要如何人员三方书面协议约定的形式赋予科研成果转化要如何人员该项目产生科技成果的部分或者全部所有权。对于科研成果轉化要如何人员希望自行实施转化的可转让科技成果学校可以零入门费的方式授予科研成果转化要如何人员独占许可权。”

  池长昀解释说高校科研成果转化要如何项目分为横向、纵向两类,前者大多是校企合作项目后者是财政资助项目。他们在制订“分地”方案時将这两类项目做了区分。对于横向科研成果转化要如何项目如果企业同意将项目成果的部分或全部所有权赋予上大科研成果转化要洳何人员,那么校方可以“开绿灯”把“土地”分给他们。对于纵向科研成果转化要如何项目如果成果所有权属于上大,且科研成果轉化要如何人员希望自行实施转化校方就会以不收入门费的独占许可方式,支持他们创业或与企业合作同时,校方和科研成果转化要洳何人员会约定“土地租金”如在5—10年独占许可期间,企业将产品销售额或销售利润的一定比例分给学校如果创业失败或企业不再想獲得独占许可,校方就收回项目成果终止“土地出租”。

  创立多种成果转化模式

  上海交通大学也在科技成果转化模式上大胆突破6月底,上海交大—闵行医疗机器人产业园在零号湾产业园区成立占地约7000平方米。这个产业园依托上海交大医疗机器人研究院正在囿组织地转化交大科研成果转化要如何成果。医疗机器人研究院常务副院长陈卫东教授说所谓“有组织地转化”,是发挥组织优势整匼地方政府、高校、社会和市场多方面的优势资源,引入孵化机构和风投资金建立孵化平台和产业引导基金,集中组织对高校科研成果轉化要如何团队的创业辅导和项目路演这种模式能消除高校科研成果转化要如何人员“身单力孤做转化、找市场”的弊端,在高校周边咑造完整的高新技术产业生态系统目前,已有8个产业化项目和初创项目入驻产业园覆盖手术、康复、医学成像、肿瘤物理治疗器械等高端医疗机器人领域。

  记者从上海交大先进产业技术研究院获悉“零持股”也是该校创立的科技成果转化模式。在将俞凯教授发明嘚语音识别技术转让给苏州思必驰信息科技有限公司时校方考虑到国资股份会延缓思必驰未来的融资进程,与公司洽谈后形成了“零持股”方案:双方共有知识产权授权企业独占实施,企业向学校支付使用费若企业拟在境内外证券市场首次公开发行股票,学校享有现金收益权或股份收益权学校选择1%的公司股权权益价值,作为购买对价这种模式有利于企业的融资和上市,使转让成果的高校得到“期權回报”

  地 点: 省委宣传部三楼301新闻發布厅

  嘉 宾: 省科技厅副厅长彭泉、省检察院副检察长龚举文、省财政厅副厅长何大春、省人社厅副巡视员王先锋、省地税局副局长肖绪湖、省知识产权局局长张彦林

  今天专场发布我省科技成果转化实施细则由省科技厅、省检察院、省财政厅、省人社厅、省地税局、省知识产权局的领导,向各位介绍、解读实施细则

  湖北是科教大省,也是科技成果产出大省多年来,湖北每年产出科技成果1000哆项获国家科技奖也位居全国前列,中部第一涌现出我国首台万瓦光纤激光器、非制冷红外探测器、兆瓦级高温超导电机等一批国际領先、填补国内空白的高水平创新成果。近年来在省委、省政府的高度重视和各地各部门的努力下,我省的科技成果转化工作有了长足發展逐步由传统的“技术输出大省”向“技术输出大省”和“技术吸纳大省”并重的方向转变。但是这种转变与我省经济、社会发展嘚需求相比、与全省人民的期盼相比还有很长的距离,我省的科教优势和成果优势还没有很好的转化为经济发展优势。

  为加快科技荿果转化步伐更好的服务湖北经济发展,2013年12月省政府正式印发了《促进高校、院所科技成果转化暂行办法》,出台了十条改革举措對科技成果类无形资产处置方式、科技成果转化收益分配等重大问题进行了历史性的改革,被誉为“十条新政”为使“十条新政”更具操作性,得到切实有效的落实李鸿忠书记、王国生省长等省领导十分关注“细则”的制定,省科技厅、省教育厅、省检察院、省财政厅、省人社厅、省地税局、省知识产权局等单位在省政府的协调下通力合作,用了四五个月时间分别制定了实施细则。今天“细则”終于要和大家见面了。

  今天的议程有两项:一是省科技厅等6个部门的领导介绍和解读细则;二是记者提问

  下面我先介绍出席发咘会的6个部门领导:

  省科技厅党组成员、副厅长彭泉

  省检察院党组成员、副检察长龚举文

  省财政厅党组成员、副厅长何大春

  省人社厅党组成员、副厅长张建平

  省地税局副局长肖绪湖

  省知识产权局局长张彦林

  下面,开始第一项议程

  首先请省科技厅党组成员、副厅长彭泉介绍情况大家欢迎!

  为配套《促进高校、院所科技成果转化暂行办法》的实施,省科技厅与省教育厅聯合制定了“促进科技成果转化实施细则”现将有关情况向大家作简要汇报。我主要讲两个方面:一是我省科技成果转化基本情况二昰实施细则主要内容和亮点。

  下面汇报第一个问题:我省科技成果转化基本情况

  近年来我厅在科技成果转化工作中采取了一系列措施:

  1、以实施科技计划项目为引导,加大科技成果转化投入2011年以来,全省共实施成果转化类科技计划项目4000多项总投入达到174.30亿え;设立了“湖北省重大科技成果转化和技术转移专项”,将重大科技成果转化和重大技术交易项目纳入政府科技计划大力实施“科技金融专项行动”,充分运用相关金融工具和政府投入撬动金融资本、创投资本和社会资本向科技成果转化聚集。积极探索成立科技成果轉化天使投资联盟推动成立了“湖北高创阳光科技成果转化投资基金”和“高端人才创业投资基金”两支基金。

  2、以促进产学研合莋为纽带畅通科技成果转化渠道。大力推进“校地”合作、“校企”合作支持建设“校企”共建研发中心、工程技术研究中心48个,转囮科技成果780项实现经济效益164亿元。目前我省以技术开发、技术服务、技术咨询为主要表现形式的产学研合作,已明显高于技术转让(许鈳)、技术入股等方式在科技服务经济社会发展中居主导地位。2013年在全省技术合同成交额中,技术开发合同和技术服务合同合计占到80%以仩2012年以来,我省高校先后与地方政府共建了20余家产业技术研究院建立了更为稳定的产学研合作形式。

  3.以建设管理服务体系为抓手搭建科技成果转化工作平台。建设覆盖省、市、县(区)三级、连接“大院大所大企”(三大)的科技成果“一站式”管理服务平台完善自主創新成果的登记、推介和信息发布机制,加快科技成果信息的扩散、转移与共享定期举办“湖北省重大科技成果推介(拍卖)会”系列活动。开通运行“湖北技术交易网”成为我省乃至中部地区科技成果转让、拍卖、招投标的交易中心和“永不落幕“的交易会。

  4、以促進技术市场发展为载体建立科技成果转化市场化服务体系。我省建有国家技术转移示范机构16家(位居中部第一)省级技术转移示范机构16家,创新驿站区域站点1家、基层站点4家;技术合同认定登记登记处19家登记站190多家,形成覆盖全省规范统一的技术合同登记认定工作体系

  当前我省科技成果转化存在的主要问题是:

  1、高校、科研成果转化要如何院所成果产出质量和转化率逐步提升,但总体转化率还鈈高

  2、企业输出和承接科技成果转化能力双向提升,但自主创新能力较弱

  3、科技成果省内转化比例逐步与省外转化持平,但荿交金额仍存在较大差距

  下面汇报第二个问题:实施细则主要内容和亮点

  根据“科技十条”,我们与省教育厅联合制定的《实施细则》共12条约1200字,主要内容和亮点体现在以下六个方面:

  (一)建立完善科技成果转化服务工作体系从全国范围看,目前北京、上海、浙江等省市建立了依托互联网为主的省级技术转移服务公共平台,如中国技术交易所、科易网、浙江网上技术市场、上海技术交易所等。相比之下我省在科技成果转化服务工作体系建设方面仍然缺乏一个全面权威、统一开放的信息交流平台,技术交易相关的成果、需求、服务、金融等信息渠道不畅通亟需一个技术供给方、技术需求方、投资方、技术转移服务机构都能共享和合作的综合性业务平台。洇此《实施细则》提出:完善统一规范、开放共享的科技成果转化服务工作体系。建设集展示、共享、交易、咨询、合作为一体的一站式、全流程、专业化的“网上技术交易服务平台”;建立健全集成果信息、质押融资、评估、担保、出资入股及交易于一体的“技术转让垺务应用平台”

  (二)大力扶持科技成果转化中介机构发展。没有活跃的中介机构,就没有繁荣的技术市场我省科技成果转化中介机构種类不多,“成规模”的技术中介机构基本没有“小作坊式”的技术中介机构和零星的中介活动虽有,但由于成果供求信息的收储渠道鈈畅、实时性不够、保有量不足没有形成品牌效应。《实施细则》结合我省实际重点提出:一是重点培育100家科技成果转化中介服务机構,支持其向经营专业化、功能投行化、收益股份化、信誉品牌化方向发展二是设立科技成果转化中介服务补助专项,每年安排不少于1000萬元对受托组织承担本省重大科技成果转化任务的中介机构,省科技厅采取政府购买服务的方式支持三是支持中介服务机构在省内转囮本省高校院所的科技成果,对经认定登记的年技术合同成交额达2000万元以上且促成不低于5项重大科技成果转化的中介机构省科技厅将给予中介服务工作经费补贴,最高50万元

  (三)着力引导社会资本促进科技成果转化。科技成果转化是一项高风险、高投入、高收益且周期长的活动,这就决定了难以从常规的商业渠道中获得足够的资金支持对于不少高校、科研成果转化要如何院所来说,自身并不具备自峩转化的资金实力对于金融机构来说,出于安全性的考虑也不愿意冒风险。对一些转化周期长技术风险和市场风险大的项目,银行嘚积极性不够对企业来说,面对承担高风险的巨大压力往往对很多高新技术成果望而却步,或者对于大多数科技成果的转化工作企業愿意承担部分风险,但不愿承担全部风险科技创新始于技术,成于资本以产业发展为导向的科技创新尤其需要科技资源、企业家资源与金融资源的有机结合。能否撬动金融资源介入科技成果的研究开发、中试、商品化和产业化活动中是成果能否转化成功的重要环节。为降低企业转化科技成果的成本和提高企业转化科技成果及科技人员创业转化的积极性设立科技成果转化基金和天使投资基金,发挥政府指挥棒的作用通过跟投、风投等形式,撬动社会资本参与科技成果的转移转化是优化科技成果转化的外部环境的有效手段。因此《实施细则》规定:一是设立湖北省天使投资基金。年省财政每年安排一定规模资金引导社会资本每年形成4亿元天使投资基金。通过創业投资、股权投资等多种形式重点支持高校院所、项目团队和科技人员在省内科技企业孵化器注册企业并实施科技成果转化。二是设竝科技成果转化投资引导基金年省财政每年安排一定规模资金,按1:4比例撬动社会资本形成80-100亿元规模的成果转化专项投资基金,重点投资高校院所、项目团队和科技人员成果转化项目三是成果转化投资基金对于运用省内重大科技成果转化的项目以财务投资的形式跟进投资,投资比例不低于新设立企业法人实际到位货币资本的30%5年内按原始投资加银行定期利息退出。

  (四)支持高校、院所科技人员创新創业近年来,全省创新创业“生态”有所改善但潜力远未充分释放。2013年我省高新技术企业虽然突破了2000家在中部地区跃居第二,但与廣东、江苏、浙江相比有明显差距科技型企业总量偏少是制约我省实施创新驱动发展战略最大的短板,是当前重点要解决的第一位问题为鼓励科技人员创业,“科技十条”和人社厅有很多针对性措施我们在《实施细则》中结合科技厅实际,明确提出:“高校、院所科技人员创办科技型企业对本省形成的科技成果进行转化开发,申请省级科技创新计划、科技支撑计划、科技型中小企业创新基金不受申报指标限制,同等条件优先支持”

  (五)鼓励在鄂企业承接转化本省科技成果。一直以来湖北省是我国重要的技术输出大省。我省嘚许多高校和科研成果转化要如何院所在广东、浙江等沿海发达地区建立了产业技术研发机构发挥了成果“辐射源”的作用。2013年全省吸纳技术合同成交额占全省技术合同成交额的1/3左右,反映出我省技术吸纳能力相对较弱为鼓励在鄂企业承接本省科技成果,我们根据调研了解对技术合同进行补贴能够刺激技术交易的积极性、活跃技术市场,但如果仅根据技术合同的成交额进行后补贴又不能很好地反映技术交易的实施效果,难以保障补贴激励制度的有效性而技术转移转化后在企业产生的销售收入能够真实有效地反映技术转移的效果。因此我们在《实施细则》指出:“中小企业、高新技术企业以技术开发、技术转让方式承接本省科技成果,自技术合同认定登记年度の后起两年内按成果所形成的新产品累计销售收入2%的比例给予后补助,单项补助上限为500万元”

  (六)省级科技奖励向成果转化倾斜。科技奖励是我国科技政策的重要组成部分是党和政府尊重知识、尊重人才方针的具体体现。近年来省科技厅按照省委省政府的总体部署,进一步强化奖励的成果应用导向鼓励和动员大批科技人员以“兴湖北”为己任,主动服务经济社会一线支撑跨越发展。为此本《實施细则》规定:引导技术开发类项目在本省实施应用转化省级科技进步奖90%以上奖励在鄂实现产业化或具有较强省内就地转化潜力、产業化前景的科技成果。

  各位记者朋友我的汇报完了,谢谢大家!

  各位记者、各位同志:

  为营造有利于创新创业的法治环境促进科技成果在鄂转化应用,根据法律、法规和省政府《促进高校、院所科技成果转化暂行办法》湖北省检察院于今年5月制定下发了《关于充分发挥检察职能服务科技创新创业、推动科技成果转化应用的实施意见》。根据新闻发布会安排现将《实施意见》的起草背景囷主要内容说明如下:

  一、《实施意见》的起草背景

  制定出台《实施意见》,是省检察院发挥检察职能服务湖北经

  济社会發展大局的重要举措。近年来全省检察机关紧紧围绕湖北加快构建促进中部地区崛起重要战略支点的总目标,制定并实施《关于充分发揮检察职能为改革发展稳定大局服务的意见》、《关于充分发挥检察职能优化法治环境促进经济发展的实施意见》明确提出要不断提高檢察环节办理知识产权案件的专业化水平,营造有利于自主创新的法治环境实践中,全省检察机关立足于“维护、创造、优化”发展环境综合运用打击、保护、监督、预防等检察职能,组织开展打击侵犯知识产权违法犯罪等专项工作推动建立“两法衔接”信息平台,竭力为科技工作者创新创业、科技成果转化应用提供司法保障取得积极成效。

  智力资源富集是我省的突出优势但长期以来,由于高校、院所科技成果处置权和收益权管理上的局限科技人员的积极性、创造性难以充分发挥,制约了科技成果的转化和产业化去年年底,省政府着眼于更好地发挥我省科教优势加快“创新湖北”建设,制定出台了《促进高校、院所科技成果转化暂行办法》明确了在鄂高校、院所科技人员创新创业的优惠政策,并提出由省检察院制定《暂行办法》的法律保障细则省院党组对此项工作高度重视,敬大仂检察长批示尽快起草一个意见给广大科技人员吃一个“定心丸”。经认真研究和与省科技厅多次协商后省检察院起草了《实施意见》稿,报请省院党组会审议通过后于近期正式下发全省

  二、《实施意见》的主要内容

  《实施意见》围绕省委、省政府关于“把鍸北科技优势转化为发展优势”的工作要求,立足检察职能规定了检察机关服务科技创新创业的任务、措施和要求。《实施意见》共十伍条分为“严格把握执法办案中的法律政策界限”、“依法维护科技人员创新创业合法权益”、“建立办理涉及科技人员创新创业案件笁作机制”、“加强法制宣传和违法犯罪预防工作”四个部分,主要内容包括:

  1、明确了办案指导原则《实施意见》规定,检察机關在执法办案过程中要根据省委提出的建设性执法司法和“护幼、容错、不赦罪”要求,把握有利于维护企业正常生产经营、有利于维護企业职工利益、有利于促进经济秩序的“三个有利于”标准落实“依法坚决查办、坚持惩防并举、把握政策界限、掌握分寸节奏、注意方式方法”的“五条办案原则”,实现执法办案法律效果、政治效果和社会效果的有机统一

  2、明确了法律政策界限。改革科技成果类无形资产处置方式、深化科技成果转化收益分配改革是省政府《暂行办法》的重点内容。在《实施意见》制定过程中我们通过调研了解到,部分高校、院所科技工作者对科技成果转化行为是否构成违法犯罪拿不准心中没有底,比较关注政法机关的司法政策和执法呎度对此,《实施意见》根据《暂行办法》进行了重点规定明确高校、院所研发团队进行科技成果转化获取收益,符合法律、法规和渻政府有关规定并符合有关协议的不属于贪污、私分、侵占、挪用行为,检察机关不应当以犯罪论处

  3、明确了检察机关的职责任務。《实施意见》从检察机关履行职能的角度对保护科技创新创业及科技人员合法权益作出了规定,主要包括:依法履行侦查、批捕、公诉等职能严厉打击侵犯科技人员创新创业合法权益的犯罪活动;认真履行侦查监督、审判监督等诉讼监督职能,保障科技创新创业主體合法权益;积极开展法治宣传以及违法犯罪预防工作教育引导科技人员依法生产经营,自觉履行法定义务等等。

  4、明确了相关笁作机制为增强检察机关服务创新创业的实效性,《实施办法》规定了办理涉及科技人员创新创业案件的相关工作机制主要包括提前介入、两法衔接、加强调研等工作机制。

  情况介绍就到这里感谢各位记者朋友。

  根据省政府《促进高校、院所研发成果转化暂荇办法》(鄂政办发[2013]60号)精神省财政厅会同省科技厅、省教育厅、省国资委印发了《湖北省省属高校院所科技成果转化资产处置与收益分配實施细则》(鄂财教[2014]57号)。根据会议安排下面我从三个方面对《细则》进行解读。

  一、制定《细则》遵循的原则和规律

  党的十八大、十八届二中、三中全会精神是我们进一步解放思想、提高认识、创新思维的动力源泉和行动指南为了最大限度地解放和激发科学作为苐一生产力所蕴藏的巨大潜能,我们在制定《细则》的过程中始终遵循以下原则和规律做到“三个坚持”:

  一是坚持遵循“市场在資源配置中起决定性作用”的规律,坚决破除不利于市场发挥配置科学技术生产要素效率的体制机制障碍和隐性壁垒

  二是坚持健全“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度,完善自然科学应用研发类成果知识产权关系

  三是坚持“推进国家治理体系和治理能力现代化”的目标,处理好政府与市场的关系该管的,切实管住管好该市场做的,放手交给市场实现政府、高校院所、研发团队等相关各方共赢。

  二、《细则》的适用范围和创新亮点

  为了更好地发挥省政府相关政策的激励功效《细则》的發文对象是省属公办高校、科研成果转化要如何事业单位,同时也明确中央在鄂的高校院所、市州所属高校院所可参照执行

  适用于夲《细则》的科技成果应具有三个条件:一是在湖北省内进行科技成果转化。二是科技成果转化是指将高校院所的专利技术、非专利技術等科技成果转移到生产第一线,改进生产工艺、形成创新产品、提高生产效率和经济效益的活动三是不涉及国家安全、国家利益和重夶社会公共利益。

  第二《细则》的创新亮点

  《事业单位登记管理暂行条例》规定了公办高校院所的公益性属性,而这种属性决萣高校院所不以追求经济效益为目的高校院所缺乏推进科技成果转化的内在动力。同时事业单位国有资产处置的严格审批程序导致审批环节多、审批周期长,这也制约了高校院所推进科技成果转化的积极性和时效性

  目前,全国范围内陆续出台的推进科技成果转化嘚创新政策总体上仍将科技成果作为事业单位国有资产进行管理,科技成果转化资产处置及收益分配的主体是高校院所科技成果转化資产处置收入全部归高校院所,只是大幅提高了对研发团队的奖励比例将政府有关部门的审批权限下放到高校院所。科技成果转化仍然昰计划配置资源的模式没有从根本上发挥市场配置资源的决定性作用。

  我省出台的《细则》在这方面有新的突破主要表现在以下方面:

  一是科技成果知识产权归研发团队所有。科技成果作为生产要素其产权应属于市场主体,能够自由顺畅流动由市场配置发揮决定性作用。为此《细则》明确规定,按照“荣誉权归高校院所知识产权归属研发团队”的科技成果转化权益分配原则,授予研发團队科技成果知识产权并鼓励研发团队负责人为实施成果转化发起成立公司,并在公司控股或成为大股东

  二是充分发挥市场配置資源的决定性作用。《细则》规定:高校院所与研发团队协商签订合同明确研发团队与所在单位的收益分配比例;科技成果的处置方式囷处置价格、收益分配由研发团队负责人在研发团队内部按照公开透明的方式共同协商确定;研发团队自行决定科技成果转化的受让方,並与受让方签订处置合同;研发团队按《合同法》履行与高校院所、受让方签订的合同

  三是研发团队是科技成果转化资产处置收益汾配的最大利益获得者。鉴于高校院所的公益属性科技成果研发过程中的财政性资金投入作为费用支出由高校院所列支;科技成果转化資产处置的收入扣除资产处置过程中发生的直接费用后的现金收益,其70%-99%归研发团队;作价入股形成的股权高校院所以荣誉权参股,其股權占作价入股形成的股权的5%其余95%的股权归研发团队。与目前其他省份出台的政策相比我省研发团队的分配比例最高。

  四是取消科技成果转化中的所有行政审核审批程序将知识产权授予研发团队的科技成果,不再作为国有资产进行管理财政部门、行政主管部门和高校院所有关的所有审核、审批事项自然取消,确保使科学技术生产要素自由流转对此,《细则》规定:科技成果转化资产处置只需处置备案即可研发团队填写资产处置备案表,连同处置合同复印件报所在单位、行政主管部门和省财政厅各存档备案一份这就将过去要經过多个部门审批、一般耗时两年左右的科技成果转化的严格行政审批手续简化为一张备案表。这将极大地提高研发团队将科技成果与生產一线对接的速度从而提高科技成果转化的时效性,增强产品的竞争力

  五是在激发增量的同时注重盘活存量。《细则》出台后會极大地调动高校院所科技人员创新创业积极性,在未来多出科技成果多推进成果转化,扩大科技成果研发及成果转化的增量为盘活高校院所已有的科技成果存量,《细则》规定:转化历年积累的科技成果原研发团队已解散的,由所在高校院所组建转化团队实施科技荿果转化原研发团队成员优先参与转化团队。转化团队享有研发团队同样的权益

  六是简化了财务管理程序。高校院所与研发团队匼同规定的属于单位的资产处置收益纳入部门预算和单位统一会计核算,其中:现金收益计入科研成果转化要如何事业收入股权红利計入其他收入,同时核销相应的无形资产账面余值把资产处置收益由过去的非税收入、实行收支两条线管理变成科研成果转化要如何事業收入和其他收入,简化了财务管理程序提高了资金运行效率。

  三、下一步的工作打算

  《细则》的实施将实现多方共赢一是囿利于实现政府政策目标。通过鼓励研发团队成立公司实现科技成果与社会资本有效结合,把政府政策意图、社会目标和市场的运营管悝效率、竞争压力结合起来加快科技市场主体的培育,把科教优势转化为湖北实体经济优势增加税收和就业,提高公共财政投入产出績效促进我省经济社会发展。二是有利于推进高校院所产学研相结合创新高校院所人才培养模式,提升国际国内影响力提高对国内外高端人才的吸引力,形成人才集聚效应三是以科技人员为本,最大程度放权、让利于第一线科技人员有利于提高科技人员创新创业嘚积极性。

  为了有序、高效推进《细则》的实施对近期工作重点作以下安排:

  (一)做好清查摸底。省属高校院所要抓紧时间对现囿的专利技术、非专利性实用技术清查摸底登记造册,属于《细则》范围的科技成果明确研发团队和转化团队。清查摸底情况要在高校院所内部公示并报省财政厅、省科技厅、省教育厅备案。我厅将会同相关部门于近期印发通知清查摸底工作力争在今年10月份前完成。

  (二)完善内控制度高校院所要抓紧建立完善各项相关内控制度,规范运行程序加强相关档案和财务管理。

  (三)加强工作指导各市州财政部门要主动会同科技、教育、国有资产管理部门加强对所属高校院所的业务指导,对本地区落实《细则》情况进行跟踪问效渻财政厅、省科技厅、省教育厅将不定期对高校院所科技成果转化情况进行检查评估。

  在建立科技成果转化机制方面我们迈出了坚實的一步,但目前所做的政策创新还只是解决了主要矛盾和矛盾的主要方面政策体系还有待于逐步完善。如科技成果知识产权授予团队後在外省转化问题、迟迟不进行转化问题、自然科学应用研发经费管理问题、如何引导风险投资等社会资本与研发团队相结合问题等等,还有待我们在实践中探索完善相关激励政策《细则》在执行中,也可能出现理解偏差、落实走样、时效滞后等问题我们将在政策实施中加强跟踪和评估,及时总结经验这需要大家结合工作实践多给我们提出宝贵意见,使政策更加符合科技成果转化规律更加符合市場资源配置的要求。

  各位新闻界的朋友们、同志们:

  经省政府同意2014年5月13日,省委组织部、省人社厅、省科技厅、省教育厅联合茚发了《支持科技人员创业创业实施细则(试行)》《实施细则》的实施,对于激发和释放我省科技人员创新创业活力促进科技成果在鄂轉化,加快将我省科教人才优势转化为创新发展优势具有重要意义。

  根据会议安排我就《实施细则》相关情况简要介绍如下:

  一、《实施细则》的主要内容

  《实施细则》共八章二十四条,包括总则、科技人员离岗创新创业、科技人员在岗创新创业、高端人財创新创业、创新科技成果转化评价机制、大学生创新创业、优化创新创业环境和附则针对性细化了《促进高校院所科技成果转化暂行辦法》中涉及科技人员创新创业的相关规定,并进行了一系列创新和突破性的制度安排有以下六个亮点:

  一是允许和鼓励科技人员離岗或在岗创业、在校大学生休学创业。《实施细则》第三条、第四条规定经单位同意高校、院所科技人员可以离岗创新创业,保留身份、人事关系档案工资正常晋升,5年内可以返回原单位第六条规定允许高校、院所科技人员(含兼任院、系、所等二级单位领导职务的科技人员)在完成本职工作的前提下在岗创新创业。第十四条规定允许在读大学生休学在鄂从事科技创业活动创业实践按规定计入学分,創业之后可重返原校完成学业这些规定有利于鼓励和支持科技人员创新创业,解除了科技人员的后顾之忧和在校学生的学籍之忧

  ②是鼓励高端人才创新创业。《实施细则》鼓励和支持“两院”院士、“千人计划”、“ 973”和“863”首席专家、“长江学者”、“ 楚天学者”、省“百人计划”等高层次人才及其创新团队在鄂转化科技成果省级科技、人才计划从2014年起将安排一定资金予以支持。还增设了楚天學者创业型特聘教授这些政策可以有效发挥高端人才的带动力、影响力和辐射力,鼓励和引导更多科技人员创业促进科技成果转化。

  三是创新科技人员职称评价政策《实施细则》第十一条对科技人员的职称评审政策进行了创新,主要表现在:建立高校教师分类评價机制制定社会服务与推广型评价标准,突出科研成果转化要如何成果转化后形成的产值、利润和经济效益的考核权重不硬性规定教學工作量要求;提高社会服务与推广型职称评审占教师职称评审总数的比例;实行创新创业科技人员特殊评审,并可以破格申报相应的专業技术职务任职资格这意味着创新创业科技人员评审职称将执行专门的评价标准,不唯论文、不唯学历、不唯资历重点看业绩和贡献,贡献突出的还可以破格晋升职称

  四是创新科技人员岗位管理政策。《实施细则》对高校、院所岗位设置管理政策进行了创新第┿二条规定高校、院所应将参与技术转移、科技成果转化作为竞聘上岗的重要条件。对在技术转移、科技成果转化中贡献突出的科技人员应优先竞聘。特别是第四条规定高校、院所科技人员离岗5年内返回原单位的,可纳入特设岗位管理所聘岗位等级不降低,为科技人員离岗创业后返岗上了“保险栓”

  五是大力支持大学生创新创业。《实施细则》从大学生创新创业的政策覆盖、资金支持、能力提升、平台建设等方面进行了创新和突破

  第十六条、第十七条规定,符合条件的在读大学生可享受1万元至20万元的无偿资金扶持及场租、水电费补贴将政策的覆盖范围由大学毕业生延伸到在读大学生,是一大政策突破此外,把创新创业能力作为人才培养质量的重要指標、实施“湖北省科技促进大学生创业就业专项行动”、发挥科技创新平台的承载作用推进大学生创新创业等都是支持大学生创新创业嘚重大举措。

  六是优化创新创业环境科技创新创业需要良好的氛围和环境。《实施细则》分别从申请科技计划项目、引导优质科技企业孵化器向高校院所输出创业服务、实施“湖北省科技企业创业与培育工程”、建立“湖北省科技天使投资基金”、“湖北省科技成果轉化基金”等方面对科技人员创新创业给予倾斜和支持,这些政策对于加大科技成果转化服务力度,推动技术、资本、市场深度融合营造科技人员创新创业良好“生态”,将起到积极的推动作用

  二、《实施细则》的宣传落实

  政策的生命在于落实。落实好《實施细则》需要在全社会形成共识,特别是需要各高校、院所支持配合努力形成落实政策的最大合力。全省各级人社部门职责所在哽要积极行动起来,采取切实有效的措施广泛深入地进行宣传贯彻。一是要加强学习培训把《实施细则》的学习、培训作为当前和今後一段时间的重要任务,组织干部职工认真学习深刻领会制定《实施细则》的重要意义,准确把握《实施细则》的精髓全面了解《实施细则》的主要内容,为政策落地奠定基础二是要加强舆论宣传。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体进行广泛宣传使社会各方媔全面了解、主动参与、积极支持,形成有利于科技人员创新创业的良好氛围三是要加强政策宣讲。组织专门的政策宣讲工作组积极主动到属地内的高校、院所上门宣传政策,真正让广大科技人员了解政策、利用政策、享受政策引导更多的科技成果在湖北转化,引导哽多的科技人员走出实验室创新创业

  《实施细则》有关情况介绍完毕。

  为切实贯彻落实《省人民政府关于印发促进高校院所科技成果转化暂行办法的通知》(鄂政发[2013]60号)精神省地方税务局按照省委、省政府的决策部署,出台了《省地方税务局关于高校院所科技成果轉化有关个人所得税问题的通知》(鄂地税发[2014]52号以下简称《通知》),切实保证了此项工作的顺利开展和政策落实现对《通知》解读如下:

  我局先后深入到华中科技大学等高校开展调研,广泛征求在鄂高校、科研成果转化要如何院所、企业以及基层税务部门的政策需求囷政策建议在成果采用股份形式转化过程中涉及个人所得税的征税环节、应税项目、适用对象、范围条件等方面实施了有益的突破和尝試:

  —统一了成果转化收益的征税环节。结合我省科技成果转化研发成果使用权、经营权、处置权和收益分配方式的创新变化与要求为了充分调动科技人员转化积极性,缓解其缴税无现金流等实际困难《通知》明确高校院所对在成果转化过程中取得创办企业或投入受让企业的股份和出资比例时暂不征税,而在转让其股权、出资比例和获得分红时也就是在有一定的现金收入时征收个人所得税。

  —放宽了享受税收优惠的条件按照现行规定,享受科技成果转化税收优惠必须符合国家科技、工商等部门关于高新技术成果出资入股的規定并需取得相关部门的高新技术成果认定证明以及评估报告、确认书等,其条件严、范围窄且认定繁琐《通知》中取消了对该条件嘚相应限制,规定只要有相关部门出具的科技成果转化处置授权书、合同等证明其科技成果实质转化即可

  —打破了科研成果转化要洳何机构的体制限制。现行规定将享受优惠的科研成果转化要如何机构界定为符合中央和国家相关部门设置审批的自然科学研究事业单位機构考虑到我省实际,本着公平又有利于促进科技成果转化的实际,《通知》将转制的科研成果转化要如何机构也列入了享受优惠的范围之内

  —明确了创办或投入受让企业的范围。为了鼓励科技成果在鄂直接或间接转化并受益减轻税款流失风险和征管难度,《通知》规定创办企业或投入受让企业必须在我省境内注册的且为科技人员或团队转化科技成果直接投入创办的企业或科技人员或团队将科技成果转化收益投入并实际运用该科技成果转化的受让企业。

  《通知》共分为九条三大类内容,即政策适用范围、涉税环节、应稅项目(第一、二、三、四条);申请办理程序和报备资料(第五、六条);后续管理要求(第七、八、九条)

  在我省行政区域内的高等学校、科研成果转化要如何机构及转制科研成果转化要如何机构均纳入此项政策优惠范围。高等学校是指全日制普通高等学校(包括大学、专门学校、高等专校);科研成果转化要如何机构包括事业性质和转制类科研成果转化要如何机构在适用对象上,对在科技成果的关键技术研究與开发以及该成果转化过程中做出突出贡献的科技人员或团队均可享受此项优惠政策

  (二)涉税环节、应税项目及计算方法

  科技人員或团队在取得股份和出资比例时,暂不征收个人所得税;在转让其股权或出资比例时按“财产转让所得”应税项目征税,财产原值为零;在获得分红时按“利息、股息、红利”应税项目征税;高等学校、科研成果转化要如何机构分配给予的现金收入按工薪项目征收个囚所得税。计算方法分别如下:

  1、股权转让所得个税:应纳税所得额×20%

  股权转让所得以个人每次转让股权取得的收入额减除股权原值和相关税费后的余额为应纳税所得额

  股权原值是指取得股权所支付的金额以及取得时按照规定实际支付的有关费用;

  相关稅费是指与个人股东转让股权直接相关的,并按规定支付的符合独立交易原则的税金和费用具体税金是指纳税人在股权转让时实际缴纳嘚印花税;费用是指纳税人按照规定实际支付的手续费、评估费、公证费等费用。

  2、利息、股息、红利所得个税:股息 红利收入×20%

  3、工资薪金所得个税:

  应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;

  应纳税所得额=月工资薪金收入-税前扣除的项目-3500元;

  税前扣除嘚项目主要包括三大类:国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金;单位给予的补助费用即个人取得的独生子女补贴、託儿补助费,差旅费等;两院院士津贴等特殊津贴如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税。

  对纳税人取得科技成果轉化的奖励收入(主要指现金收入)单独作为一个月工资薪金所得计算纳税,但该优惠计算办法在一个纳税年度内对每一个纳税人只允许采用一次。

  (三)办理税收优惠程序及所需材料

  采取备案方式科技人员只须提供相关的证明材料到主管税务机关备案即可。尽可能簡化但又能证明其科研成果转化要如何成果实质转化和处置情况。

  在取得股份和出资比例的次月15日内持下列资料向主管税务机关申請办理事先备案手续

  2、主要报备资料:

  一类是成果转化处置证明:如处置授权书、处置合同;中央在鄂高校院所也可提供科技荿果处置文件、受让合同文本、企业转让或交易合同(协议);

  一类是取得股份的证明:如创办企业或投入受让企业的工商营业执照、税務登记证(复印件);投资合同(协议)、公司章程等;

  一类是身份证明及承诺声明:科技人员身份证复印件或其它身份证明及申报缴纳个人所得税的《承诺书》;

  (四)发生股权转让时办理事项

  一是股权转让时需缴税。按照个人所得税法的规定科技人员在签订股权转让協议并完成股权转让交易以后至企业变更股权登记之前,转让双方应向主管税务机关提交《科技人员获取股权及其转让情况表》并办理纳稅(扣缴)申报

  二是办理相关手续。持税务机关开具的股权转让所得缴纳个人所得税完税凭证或免税、不征税证明到工商行政管理部門办理相关股权变更登记手续。

  (四)后续管理要求

  由于《通知》中涉税优惠关系到科技人员或团队、高校院所以及受让企业等三方涉及到股份取得时、转让和分红三个环节,高校院所、科研成果转化要如何机构应及时督促纳税人申报纳税将股份转让信息及时传递給税务机关。主管税务机关要建立电子台账防止漏征漏管和税源流失。

  三、税务机关优化服务措施

  (一)统一思想认识确保政策落实到位。各级地税部门要把思想上统一到省委省政府的要求上来充分发挥税收政策在科技成果转化中的激励导向作用,促进科技成果茬鄂转化培育更多的新兴税源,取得税收工作与促进创新成果转化的“双赢”

  (二)广泛宣传政策,提供个性化服务充分利用12366纳税咨询服务热线,电视、报刊、互联网站等媒体让广大科研成果转化要如何单位、高校了解和掌握相关税收优惠政策。编印地方各税宣传資料、税收优惠政策汇编组织开展送政策进院校等系列税法宣传活动,掌握服务需求协调处理具体事项。

  (三)加强政策服务实行效应分析反馈。强化政策服务监督及时发现和解决税收政策、服务措施方面的合理诉求,同时针对执行中反映的问题认真研究,改进囷完善相关规定确保政策和服务措施落实到位。

  根据党的十八届三中全会有关加强知识产权运用保护的精神在借鉴江苏、广东、浙江等地作法和近期出台的相关政策文件基础上,结合我省实际我省出台了《加强专利创造运用保护暂行办法》(以下简称《办法》)。现僦有关情况解读如下:

  一、制定《办法》的背景

  党的十八届三中全会明确提出要加强知识产权运用和保护。鸿忠书记、国生省長和生练副省长等省领导高度重视并多次作出重要批示,要求我省以更大的力度创新体制机制建设多途径提高知识产权运用保护水平,不断优化市场竞争环境努力将科技创新资源转化为产业发展资源。

  面对这种形势在党的十八届三中全会和省委十届四次全会召開后,我们按照鸿忠书记、国生省长和生练副省长的有关指示启动了《办法》和《细则》的起草工作。在多次实地调研、反复征求意见经省政府常务会议讨论通过后出台了《办法》,《细则》也已与省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人社厅、省國资委等部门共同会签印发

  专利创造是创新发展的重要支撑,专利运用是创新驱动转化的媒介专利保护则是完善创新体系的关键內容。《办法》和《细则》的制定其目的就在于按照“营造环境、激发创造、促进运营、强化保护”的总体思路,进一步突出政策设计Φ的专利导向深化全省专利工作的改革创新,明确政府、企业、高校、科研成果转化要如何院所等在专利创造、运用和保护方面的重点任务切实破解制约我省科教优势转化为产业优势的瓶颈问题,有效发挥专利制度的激励、配置、引导和保障功能充分释放全社会创造活力,提升专利运用水平强化专利保护能力,推动经济发展方式转变促进产业结构调整,为实现“建成支点、走在前列”战略目标奠萣坚实基础

  三、《办法》和《细则》的主要内容

  《办法》共8条,细则共15条主要涉及专利创造、运用、保护、服务和保障等五個方面的内容,《细则》主要是对《办法》中相应政策进行的细化规定

  一是关于专利创造。要求全省县级以上人民政府、各类开发區、企事业单位均应制定政策和办法鼓励专利创造和产业化;实行发明专利申请补助、授权奖励以及专利质押贷款贴息;对在专利创造囷实施等方面做出突出贡献的专利权人和发明人等给予奖励。在政府科技奖励评选中对非基础研究类项目向含有授权发明专利的成果倾斜。在享受省政府专项津贴人员选拔、高级专业技术职务评审、在校研究生评价等考核体系中将其研究领域或相近专业的授权发明专利與SCI文章同等对待。

  针对《办法》有关内容《细则》明确规定对企事业单位职务发明人,在其发明设计的发明专利授权后由拥有专利权的单位给予不低于5000元的一次性奖励;对高校(理工农医类)院所,将发明专利申请量、授权量、增长率及专利许可、转让合同的成交额作為绩效考核的重要指标纳入其主要负责人业绩评价体系;对省财政资金资助建设的重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、产业技术研究院等平台项目,将发明专利申请量和实施转化率等作为项目立项、复核、验收及绩效考核的重要内容

  二是关于专利运用。《办法》明确规定对在鄂实施专利转化并产生一定经济效益的企事业单位申报符合有关专项管理办法和专项支持方向的项目,由省财政廳统筹省发改、经信、科技等部门在相应专项资金计划中给予合同成交额20%的资金支持;对国有企业职务发明人,由被授予专利权的单位給予一次性奖励和不低于20%的专利实施转让收益对开展知识产权评议的企业,县级以上人民政府及各类开发区要给予资金支持

  针对《办法》中的有关内容,《细则》提出发明人在鄂实施专利技术进行创业的优先享受省教育、科技、人社等部门的创业资金支持。在省發改、经信、科技部门的各类省级项目计划中优先支持发明专利拥有量大及实施率高的单位;开展知识产权战略制定、实施《企业知识產权管理规范》的企业,在申请上述部门各类项目计划时同等条件优先支持;发明人在鄂自主实施具有应用前景的专利技术,向上述部門申报相应计划时不受申报指标限制同等条件优先支持。在政府采购计划中优先采购拥有专利的项目、产品。对企业、园区、高校、產业联盟与服务机构联合成立专利运营机构省知识产权局给予一定引导资金;对在专利运营转化方面做出突出贡献的机构,省知识产权局每年选取5-10家在现有专项中给予资金支持

  三是关于专利保护。《办法》要求健全省、市、县三级专利行政执法工作体系在全省的高新技术开发区、经济技术开发区分批分层次建立专利预警和侵权快速处理机制及专利维权援助工作站,对重点企业在涉外维权过程中发苼的费用给予适当补助

  《细则》规定在全省的支柱产业、战略性新兴产业定期发布产业预警报告,快速调解产业内部知识产权纠纷;省知识产权局支持各类开发区成立专利维权援助工作站对重点企业在涉外专利维权过程中发生的费用,经企业申请并提交有关证明材料由县级以上人民政府及各类开发区在相应专项资金中给予适当补助。

  四是关于专利服务《办法》和《细则》明确了专利服务方媔的内容,如支持服务机构开展面向中小企业及协作创新载体的专利托管、战略制定、预警分析和法律援助等服务在武汉东湖国家自主創新示范区建设知识产权交易服务平台,构建质押专利集中处置专业平台定期发布指南,采取项目招标形式引导服务机构围绕企事业單位开展定向服务。

  五是关于保障机制《细则》规定要将企事业单位在上述活动中的有关情况纳入企业信用体系建设。弄虚作假采取欺骗手段非法获利的,录入信用体系黑名单各部门可取消其在规定期限内申报有关支持的资格,并依照相关法律法规予以处罚构荿犯罪的,依法追究刑事责任

  以上是《加强专利创造运用保护暂行办法》及其实施细则的具体解读,谢谢大家!

  记者朋友们科学技术是第一生产力,第一生产力只有变成成果然后进行转化才能彰显她的伟力。投入大量人力物力产生的成果如果得不到及时的转囮就一钱不值,人们为之耗费的巨大心血将付之东流

  刚才省科技厅等6个部门向大家介绍、解读了科技成果转化实施细则有关情况,可以说《办法》和细则的出台构成了一个比较完整的体系,是我们湖北在解放思想、深化科技体制改革中迈出的重要步伐

  要让政策变为现实,不仅要靠全省人们的共同努力还要靠记者朋友们持续的“鼓”与“呼”,希望各位朋友对细则进行全面、系统、正确的宣传帮助全省人民,特别是高校院所、企业、科研成果转化要如何人员、大学生深刻了解政策条文不断跟踪报道成果转化工作的进展凊况,用鲜活的事例鼓舞人民的斗志为湖北科技成果转化作出你们的贡献。

  今天的新闻发布会到此结束

  谢谢大家!来源湖北渻人民政府网站)

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