公司需要负责属于工伤，就算公司没有卖保险那公司也需要补偿，可以去劳动局举报投诉
那是因为它想撇清责任不想赔偿。你放心大胆得去劳动局举报和投诉就好叻剩下的，他们会搞定
顺便举报不签劳动合同不交保险，你们公司还会赔偿你这些的损失
抛开工伤这个问题不给签合同和交保险也鈳以追究公司责任吧
嗯嗯可以，不签劳动合同公司需要赔偿每月2倍工资，甚至视为已定立为无固定期限合同不缴纳保险，公司和直接負责的主管人都会受到罚款且你有权要求补缴和赔偿
工资条，工作证考勤记录等等关于你在公司上班的证明。关于工伤你要准备事故认定书
工伤准备的材料有事故认定书，身份证明与用人单位存在劳动关系的材料，就是刚刚我说的那些还要申请工伤认定的报告
对叻，别忘了医院病历诊断证明
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有事实用工证据且交通事故中无责，可以申请工伤
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