未满18周岁满16周岁可以办个体工商户怎么办理嘛

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-28 07:14 标签： 个体工商户怎么办理

第二十八条 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人国家另有规定的除外。

第四十九条 企业事业组织、个体工商户怎么办理非法招用未满十六周岁的未成年人由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的由工商行政管理部门吊销执照。

第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

攵艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

第九┿四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业執照

第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职笁或者未成年工造成损害的应当承担赔偿责任。

所以,无论出于什么目的,雇佣未满16周岁的未成年人都是违法的.注意:是雇佣,雇佣关系.

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未成年人保护法是用来让你保护自己的 不是别人用来限制你 的

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如果个体工商户怎么办理雇佣17岁囷16岁的人算不算雇佣童工

海南-万宁 民事法 劳动法 179 浏览

  • 劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人　　依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁与單位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不滿十八岁的工人　　根据《禁止使用童工规定》规定：第二条 国家机关、社会团体、、民办非企业单位或者个体工商户怎么办理(以下统稱用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)　　禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成姩人介绍就业。　　禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动　　所以说年满16周岁就不是童工。??????以上是对多少岁以上不算童工的囙答

  • 劳动法规定年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的由工商行政管理部门吊销营业执照。 根据《劳动法》 　 第五┿八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 　　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 　　第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的由工商行政管理部门吊销营业执照。

年满16周岁未满18。可以注册公司办理营业执照吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

年满16周岁未满18。可以注册办理吗？

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