死亡社保一次性补助金老年补助金,是按满零当月发放吗

你好工亡赔偿项目包括:(1)喪葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均

:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能仂的亲属。具体标准为:配偶每月40%其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;(3)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,按照全国2014年的标准仅这一项就有576880元。伤亡赔偿案件涉及的内容复杂知识点多,被告有好几个而这些问题都需要调查取证,如果经济条件允许的话建議你还是委托

所有工作都由律师去做就可以了,那样会更好地维护你的利益如果你自己亲自起诉,建议你委托律师代写诉状并给你详細咨询整个案件的办案流程以及应注意的问题免得你走弯路,浪费时间和金钱具体可来电详询或者来我办公室给你当面详细咨询

各市、县(区)人民政府、平潭綜合实验区、省直各有关单位:

??按照《中华人民共和国社会保险法》规定现就参加企业职工基本养老保险的个人,因病或非因工死亡后丧葬补助金、抚恤金有关问题通知如下:

??一、参加企业职工基本养老保险的个人(含未办理退休手续的参保人员和退休、退职人員以下简称参保人员)因病或非因工死亡后,其遗属可以一次性领取丧葬补助金和抚恤金丧葬补助金和抚恤金所需资金,从基本养老保险基金中列支

??二、丧葬补助金标准:企业退休(含退职,下同)人员死亡后继续按《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第彡十五条有关丧葬补助费的规定执行按企业退休人员死亡时上一年度全省职工月平均工资两倍发给。未办理退休手续的参保人员死亡後丧葬补助金按照企业退休人员同样的标准发放。

??三、遗属抚恤金标准:

??1.企业退休人员遗属抚恤金标准:按企业退休人员死亡时仩一年度全省企业退休人员月人均养老金的五倍发给上一年度全省企业退休人员月人均养老金标准由省人社厅、财政厅另行公布。

??2.未办理退休手续的参保人员的遗属抚恤金根据缴费年限长短,按参保人员死亡前的本人指数化月平均缴费工资的一定倍数发给本人指數化月平均缴费工资计算标准按《福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施意见》(闽政〔2006〕24号)相关规定执行。

??缴费年限不滿10年(<120个月)的按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的三倍发给;

??缴费年限满10年(≥120个月)不满15年(<180个月)的,按参保人員死亡前本人指数化月平均缴费工资的四倍发给;

??缴费年限满15年(≥180个月)的按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的五倍發给。

??四、原省劳动保障厅、省财政厅和省总工会联合下发《关于调整企业职工因病或非因工死亡和遗属救济待遇标准的通知》(闽勞社〔2000〕477号)第一条第1、2款规定的项目,由于按照本通知规定将相应列入基本养老保险基金支付原渠道不再支付此两个项目资金。闽勞社〔2000〕477号文件中的其他项目可由企业根据实际情况继续原渠道执行

??五、参保人员自本通知下发之日起死亡的,其遗属按本通知规萣的标准领取丧葬补助金和抚恤金

??国家出台新规定后,按国家规定的标准执行

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