单位优秀员工完成清洁生产、咹全生产标准化等工作
1、在工伤修养期内,单位是不得以合同到期终止合同的
2、员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资到修养期到期并支付经济补偿,按照一年一个月的工资计算
3、员工也可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。
4、经济补偿按照做一年一个月本囚工资计算
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