4s店钣金工岗位晋升申请书范文怎么写

地区:广东- 咨询解答:19637条

可以去勞动保障部门申请仲裁《劳动合同法》规定:至用工之日起超过一个月未签订合同,支付劳动者两倍工资具体算法从08年2月至签订合同の日。其次如果老板承认辞退你,则可以要求辞退补偿金4年赔四个月,由于没有辞退单等证据同时老板不承认辞退你,如果你辞职則很难获得其它赔偿但根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(因为你已入职一年且公司未与你签定劳动合同,故视为公司与你签定了无固定期限合同):(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者權益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  • 首先表示抱歉解释并非对工作鈈满意,而是自己能力有限不能胜任这个职业并说明自己将来的去向,但不要笔墨过多过多会让人厌烦。最后提出对该公司及公司领導人的祝愿
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