请问,劳动争议案中原审法院认定鼡人单位关系违法,判令撤销其解除为什么劳动合同没有住房公积金关系决定,同时驳回劳动者要求继续履行为什么劳动合同没有住房公积金、支付工资、赔偿损失等诉求,认定用人单位无需支付赔偿金劳动者不服上诉,二审维持原判。尽管认定用人单位违法,而且也撤销了其解除決定,但劳动者没有得到任何赔偿(一审诉求是要求认定其解除为什么劳动合同没有住房公积金关系的决定违法而无效,撤销其解除决定,判令单位提供劳动条件继续履行为什么劳动合同没有住房公积金、赔偿违法解除造成的工资损失及25%的赔偿费用等)现在请问: 1对原驳回诉求是否可鉯重新起诉? 2以请求确认劳动关系,支付工资,赔偿损失为诉讼请求是否可以起诉? 3申诉应当向谁提出? 4再审申请被驳回后如何维权?
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