为什么2019年2019退休工资新规的人工资涨了多

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-08 06:11 标签： 2019退休工资新规

转载自百家号作者：暖心人社

2019年2019退休工资新规的教师工资是否上调2019退休工资新规待遇是如何计算的？

事业单位工作人员基本工资是两年一调整2014和2016年都进行了调整。2018年嘚事业单位人员基本工资调整是从2018年7月1日开始教师是属于事业编制，当然也会参与此次调整不过所有的限定是在职教师。

如果是2019年2019退休工资新规的教师他们即使已经办理了2019退休工资新规手续，相应的差额也会发到手的

不过现在的养老金，并不是跟教师的基本工资相掛钩的2014年10月，我们实施了机关事业单位养老保险制度改革推出了机关事业单位养老保险待遇计算新办法。包含了基础养老金个人账戶养老金，过渡性养老金和职业年金四部分的养老待遇

不过国家为了保证新老办法的顺利过渡，国家规定了十年过渡期过渡期内，老辦法2019退休工资新规待遇高按照老办法发放2019退休工资新规待遇。新办法2019退休工资新规待遇高在老办法的2019退休工资新规待遇基础上，额外發放新办法比老办法高出的一定比例

虽然说老办法2019退休工资新规待遇计算方法的待遇大家都熟悉，实际上过渡期内的老办法2019退休工资新規待遇并不是以前大家熟知的2019退休工资新规计算方式了。

原先的老办法2019退休工资新规待遇是按照工龄确定一定的计发比例30年以上工龄昰85%，35年工龄以上是90%然后以本人2019退休工资新规当月的基本工资为基数，乘以计发比例再加上2019退休工资新规时职务、级别所决定的2019退休工資新规生活补贴标准。

不过国家规定的过渡期内的老办法2019退休工资新规待遇要以本人2014年9月之前的基本工资标准为基础，以当地2014年9月确定嘚2019退休工资新规生活补贴数额标准为基础

其实主要原因还是2014年10月我们的基本工资调整时，基本工资增加了很多有的人增加了上千元。洳果统一适用这样的基本工资2014年9月2019退休工资新规的老人就会吃近千元的养老金亏。

为了保障我们的2019退休工资新规金跟老人2019退休工资新規金差异不大。所以我们也按照老人的每年调整方式进行差不多的增长。

为了弥补我们每年工资晋档额外加发的10%比例就是照顾。如果峩们职务和职称在过渡期内晋升了会有额外的2019退休工资新规待遇补差。

影响教师2019退休工资新规待遇的因素目前主要还是缴费基数的高低、个人账户钱数的多少、职业年金的多少等等。因为我们基本工资提升缴费基数也会增加，都会导致相应的缴费标准增加到最终导致2019退休工资新规待遇增加。不过比较遗憾的是我们都是以上年度职工工资收入的月均值计算的，因此我们从2018年7月1日补发工资的话2019年1月嘚社保缴费基数才会受到影响，也就是说2019年1月2019退休工资新规的事业单位人员影响是微乎其微的

所以，2019年2019退休工资新规的教师基本工资会增加而且相应的补差也会补发到位，但是养老金并不一定会增加多少

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近日上海率先公布养老金具体调整方案上海城乡居保基础养老金标准提高到每人每月930元，并要求于5月18日发放到位

养老金的多寡直接与职工2019退休工资新规后的生活质量挂钩，所以每次政策變动都备受瞩目。截止至2017年养老金已实现十三连涨还在持续稳步提高中。跟物价和工资挂钩的养老金2018年养老金十四连涨几无悬念。近ㄖ上海率先公布养老金具体调整方案，按照人社部要求各地区要于2018年5月31日前将具体实施方案报批。

人社部、财政部3月下发通知明确2018姩继续同步提高企业和机关事业单位2019退休工资新规人员基本养老金水平，总体上调5%左右并要求各地制定具体实施方案，报人社部、财政蔀审批后抓紧组织实施尽快把调整增加的基本养老金发放到2019退休工资新规人员手中。

近日上海率先公布了养老金调整具体实施方案，提出从2018年1月起对企业2019退休工资新规人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将於5月18日发放到位

按照上海公布的调整具体办法，一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元不足30え的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。同时上海还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金每人每月增加80元。增加后上海城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。

高龄2019退休工资新规人员的养老金涨得多

按照人社部的要求此次调整，继续统一采取定额調整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法对高龄2019退休工资新规人员、艰苦边远地区2019退休工资新规人员可适当提高调整水平。也就是說高龄2019退休工资新规人员、艰苦边远地区2019退休工资新规人员的养老金可以多涨一些，而这一点在上海的养老金调整方案中也有体现

为體现对高龄人员的关怀，上海今年继续对企业2019退休工资新规人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元上海人社局通过媒体公布了一个例子：企业2019退休工资新规人员李先生今年74岁，去年12月本人月养老金4000元2019退休工资新规前工作年限35年。

这次他可增加养老金的标准是：定额增加60元;按职保缴费年限可增加70元;再按与本人养老金挂钩2.1%可增加84元另外，他还可享受高龄人员倾斜增加20元四项匼计，李先生这次一共可以增加234元

城市老人：养老金涨5%左右

日前，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整2019退休工资新规人员基本养老金嘚通知》明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理2019退休工资新规手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位2019退休工资新规人员提高基本养老金水平总体调整水平为2017年2019退休工资新规人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机關事业单位2019退休工资新规人员基本养老金以来继续同步安排适当提高企业和机关事业单位2019退休工资新规人员养老金水平，预计将有1.14亿名2019退休工资新规人员受益

农村老人：建立养老金正常调整机制

城乡居民基本养老保险是我国基本养老保险制度的重要组成部分。到2017年12月底参保人数达到51255万人，农村居民占95%以上其中领取养老金人数达到15598万人，月人均养老金125元其中基础养老金113元。

城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成明确了基础养老金和个人账户养老金确定机制。

中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状況等因素合理确定全国基础养老金最低标准;

地方根据当地实际提高基础养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜;

对长期繳费、超过最低缴费年限的应适当加发年限基础养老金，激励个人长期缴费

个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定，个人账户储存额由个人缴费、集体补助、政府补贴和投资收益等构成

建立基础养老金正常调整机制

明确人社部会同财政部，参考城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况适时提出全国基础养老金最低标准调整方案，报请党中央和國务院确定;

地方基础养老金的调整应由当地人社部门会同财政部门提出方案，报请同级党委和政府确定

既明确了基础养老金正常调整依据因素，又明确了调整决策机制

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