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十三薪也可以说是第十三个月工资;也是常说的年底双薪。十三薪也可以叫年终奖金也可以是说是年终双薪,由于各
个企业的管理不同所以在设置上叫法和处理的方法也是大不相同的国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”后,个人因此而取得的“双薪”应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
税务总局关于个人所得税若幹政策问题的批复》(国税函[号)规定:
对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用应全额作为应纳税所权得额按适用税率计算纳税,但洳果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足3500元(北京地区)的应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并十三薪,即:“第┿三个月工资”也称为“年底双薪”。
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就是每年多发个一个月的工资。一般企业多会这样的
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1975年参加工作85年毕业于重大管理系,从事企管数十年熟悉其理论及方法,劳资政策经管的法律法规
就是十三个月工资。十二个月正常工资加一个月奖励工资,简称十三薪。
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jiu就是上十二个月的班 拿十三个月的工资
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没有年终奖多拿一个月的工资。
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十三薪也可以说是第十三个月工资;
也是常说的年底双薪。十三薪也可以叫年终奖金也可以是说是年终双薪,由于各个企业的
管理不同所以在设置上叫法和处理的方法也是大不相同的国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”后,个人因此而取得的“双薪”应单独作为一个月的工资、薪
金所得计征个人所得税。
《国家税务总局关于个人所嘚税若干政策问
题的批复》(国税函[号)规定:
对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税,但如果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足3500元(北京专地区)的应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并十三薪,即:“第十三个月工资”也称为“属年底双薪”。
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就是每年多发个一个月的笁资。一般企业多会这样的
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1975年参加工作85年毕业于重大管理系,从事企管数十年熟悉其理论及方法,劳资政策经管的法律法规
就是十三个月工资。十二个月正常工资加一个月奖励工资,简稱十三薪。
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jiu就是上十二个月的班 拿十三个月的工资
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没有年终奖多拿一个月的工资。
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