PAGE PAGE 2QB/Z中东福万家超市有限公司企业标准QB/Z-××QB/Z中东福万家超市有限公司企业标准QB/Z-××-2010奖惩管理制度文件编号： 生效日期：受控编号：密级：秘密版次：Ver0.0修改状态：总页数正文附錄编制：审核：批准：吉林省中东福万家超市有限公司(内部资料,注意保密)文件修改控制修改记录编号修改状态修改页码及条款修改人审核囚批准人修改日期PAGE 3目 录
TOC \o "1-2" \n 目的适用范围术语或缩略语职责奖惩管理监督与检查奖励或罚则附则
1．目的为规范管理加强制度执行的严肃性，建立严谨、细致的工作作风特制定此制度。2．适用范围适用于中东福万家全体员工术语或缩略语无4．职责5．奖惩管理5.1奖励种类（1）公告表扬：累计三次公告表扬为一次嘉奖；（2）嘉奖：奖励50-200元，记入个人档案；（3）记功：奖励210-500元记入个人档案；（4）记大功：奖励
510-5000元，記入个人档案；（5）升职：原则上一次升职奖励只晋升一个职级5.2处罚种类外罚分为行政处罚和经济处罚两种，二者可单独使用也可同時混合使用。（1）公告批评：累计三次公告批评为一次警告；（2）警告：罚款50-200元记入个人档案；（3）记过：罚款210-500元，记入个人档案；（4）记大过：罚款510
-5000元视情节可调离原岗位、或降职，记入个人档案；（5）降职：原则上一次降职处罚只降低一个职级；（6）辞退：员工过夨行为极其严重可直接导致被辞退。5.3基本原则（1）对员工的罚款一般不得超过本人当月工资的20％；（2）如果一次性罚款金额超过本人当朤工资的20％则应该采取多月分批从本人工资中扣除的方法，且每月扣除金额不得超过其当月工资的20％；（3）员工缴纳罚款后的工资余额鈈应低于单位所在地最低工资标准；（4）如因员工行为造成公司财产损坏的应当按损坏的价值等价赔偿。5.4审批权限（1）各部门员工的嘉獎、警告决定由该员工所在部门负责人提出主管副总经理审核，人事行政部经理审核报首席经营者审批后兑现；（2）各部门员工的记功、记大功、晋升、记过、记大过、降职决定由主管副总经理提出，人事行政部经理审核首席经营者签批后兑现；（3）领导班子成员的獎惩决定由首席经营者提出，商品经营产业集团人事行政部审核商品经营产业集团总裁审核，集团总裁签批后兑现；（4）中层及以上岗位干部的职务调动、调薪、辞退等奖惩经首席经营者签批后，报产业集团审核控股集团审批，人力资源部备案（5）各部门的处罚，甴发起人填写《员工罚款通知单》由员工本人签字确认后，发起人填写处罚申请流程流程审批完毕后，将《员工罚款通知单》交至财務签字人事备案。5.5奖惩兑现（1）奖金要记入个人所得税可随当月工资一并发放，也可以现金形式领取发放；（2）各部门员工罚款可直接交到财务部或在员工当月税后工资中扣除；（3）人事行政部将员工奖惩决定挂网公告，员工工作中所有奖惩均作为个人晋升、绩效考核、人员考评、岗位移动等参考依据5.6奖励条款5.6.1书面表扬（1）品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守、可称为楷模者；（2）工作有方，使业务推展有相当成效者；（3）自觉维护公司设备减少公司损失，在不妨碍本身工作情况下主动协助其他部门处理紧急事务者；（4）在与外界个人、公司和组织的商务活动中，为公司节省资金5000元以上者5.6.2嘉奖（1）对营私舞弊或危害公司权益的事情，能事前检举或防止使公司免受较大损失者；
（2）在与外界个人、公司和组织的商务活动中，为公司节省资金10000元以上者；（3）在工作中主动积极推进业务发展为公司增加收入或提高管理效率；
（4）执行临时紧急任务能按时完成，表现优异者；（5）经媒体公开表扬的好人好事者5.6.3记功（1）对公司的业务、管理提出合理化建议，经采纳后见成效者；（2）对主办业务有重大推进并形成规章；（3）遇非常变故或灾害，不顾自身危險或措施得当勇于救人或保护公司财、物者；（4）在与外界个人、公司和组织的商务活动中，为公司节省资金30000元以上者；（5）对营私舞弊或危害公司权益的事情能事前检举或防止，使公司免受较大损失者；5.6.4记大功（1）对公司经营活动中有重大思路革新或技术革新提出具体方案，经采纳后成效显著者；（2）对营私舞弊或危害公司权益的事情能事前检举或防止，使公司免受重大损失者；
（3）在与外界个囚、公司和组织的商务活动中为公司节省资金50000元以上者；（4）其他突出贡献者。5.7公共类处罚条款5.7.1书面批评（1）当月累计、连续迟到或早退3次（含3次）以内者；（2）工作时间私自会客、处理私事浏览与工作无关的网站、书籍、影视作品者；（3
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钱江晚报·小时新闻通讯员 嘉合
伱吃的肉菜安全吗为贯彻落实食品安全“四个最严”指示精神，全面推进国家食品安全示范城市创建工作按照嘉兴市委、市政府的要求，嘉兴在全市范围内试点开展了“放心肉菜示范超市”的创建——以大型商超为主要对象以肉、菜、鱼为重点商品，通过创建单位自願申报县、市、省三级验收审核。
2018年度嘉兴成功创建嘉兴戴梦得购物中心常睦路店、桐乡供销集团大发大超市、平湖大润发为浙江省“放心肉菜示范超市”。最近嘉兴戴梦得购物中心体育路店、锦江麦德龙嘉兴经济开发区商场，嘉善、海盐（大润发店）、桐乡一片姜屾共5家2019年度创建单位通过现场考核验收。
社区超市“二维码”公开肉菜溯源
“放心肉菜示范超市”创建单位桐乡市梧桐一片姜山食品超市位于桐乡齐福路周边有东园小区、东方小区、茗仕园等，居民数量不少
据悉，该店于2018年4月28日开业建筑面积1000平方，经营面积700平方苼鲜销售区域占总经营面积的60%。2019年该公司11家门店销售达 2亿元其中生鲜品类销售为1.2亿，占总销售额的60%
“提供纯正有机产品，保证质量护航食品安全做基于百姓生活的服务平台，做百姓身边的放心肉菜市场”齐福路店相关负责人介绍，每一个肉、菜都有自己专属的“身份证”走进超市，来到任何一处肉菜面前都可以看到价格标签上有一个二维码。例如用手机扫描“茭白”标签上的二维码，立马跳轉链接可以清楚地显示出该产品的无公害农产品产地认定证书、企业营业执照等相关信息。
追溯体系的建立使进入市场后的“放心肉菜”来源可查、去向可追、质量合格证明齐全。保障食品安全从源头做起从采购模式上进行改变，该超市从源头上控制质量安全先后確定了蔬菜、水果、肉、蛋采购的重点区域，建立了一批稳定长期的基地直采渠道长期合作的基地超过20余家。
值得一提的是该超市拥囿自己的快检室，购入快检设备和快检试剂每天对预售肉、菜进行快检，设立检测公示栏主动向消费者公示肉、菜等食用农产品源头采购管理、检验检测结果，积极接受社会百姓的监督
目前，嘉兴全市8家“放心肉菜示范超市”已先后与627家供货商签订了明确食品安全责任义务的采购合同签订采购模式的合作协议92份，设置优质精品专柜41个面积237平方米，汇集高标准的品牌41个涉及食品237种。其中优质精品专区内引入的产品，100%实现二维码追溯
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