公司为什么推荐小临时工小时工不推荐长期工

长期工工作比较安稳平平淡淡,但是安逸小临时工小时工工资高工作不稳定,但是收入高跳槽几率大。

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长期工一般的是八小时计算,八小時月工

资是多少小临时工小时工是按小时计算干几个小时算几个小时的钱有点还

是长,如果你看看自己的时间怎么样如果有自己不接送孩子话,你还是比较干

长长长期工不要干小事鬼,如果是接送孩的话那

你如果是自己妥不开心,就必需的开销售

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小临时工小时工时间自由,没有全勤一说但工资是你上多长时间的班有多少对应的工资。 长期工要每个工作日按时到岗缺勤一佽或迟到一次就没有了,但好的一点是节假日算是有工资的

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长期工如果是从短时间两三个月看比较累而且工資扣税扣

的低,但是转正了就好了各种各样的福利,

小临时工小时工没有扣税,没有五

险一金但是没有各种福利企业只当他是临临時工小时工,踫见不好的中介工资还要扣一

总而言之那里都有坑,坑完你就不坑了

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长期工,福利应该比较好吧应该有稳定的工资,年底有年终奖但是要看老板的。小临时工小时工就算是多劳多得吧

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小临时工小时工是指某些以小时為计算单位来获得收入的劳动者;

正式员工是指通copy过试用期考察后被公司正式录用的员工

小临时工小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款;

正式工被公司录用后,公司会zd与之签订正式的劳动合同但不可与多个单位建立关系。

小临时工小时工不得约定试用期;

当正式工前公司为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而会给予一定的试用期(从几天到三个月不等)。

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尛临时工小时工,一天可能也就干个一个小时两个小时说不准就不用了,正式工哪怕上班闲着也拿工资

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小临時工小时工是临时的按小时结算工资,正式工是通过面试考试进入公司,经过试用期后由公司正式成为公司一员工资由一个月来算,并且享受公司福利待遇

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