为什么黑龙江省非得让买断工龄的下岗职工在2019年12月20日必须交齐养老保险否则是为自愿放弃

年年底前企退休人员全部转入街道社区理

中共中央、国务院发过文件,要求0年年底前将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理。

企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后采取管理服务与原企业分离,养老金实行社会化发放人员移交城街道和社区實行属地管理,由社区服务组织提供相应管理服务目前,有的地方把符合领取养老金资格的失业人员、自由职业者也纳入企业退休人员社会化管理服务中

实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务与原企业分离

国有企业管理的事业单位退休人员原则一并移茭实行社会化管理。

国有企业离休人员原则上持现有管理方式不变

中央金融企业退休人员管理工作,中央另有规定的依其规定

国有企業退休人员实行社会化管理后,各类社会保障待遇要按时足额支付

已参加基本医疗保险的国有企业退休人员按规定继续享受相应待遇,基本医疗保险未纳入地方管理的国有企业退休人员相关企业和地方协商做医保关系转移接续工作。

国有企业退休人员原享受的补充医疗保险、医疗互助帮困等相关待遇仍按原渠道解决,确保待遇水平不降低

国有企业退休人员党员组织关系转入相应街道和社区党组织。

3、人事档案实行属地集中管理

由地方党委和政府指定单位做好档案管理工作

4、分类处理统筹外费用

按照新人新办法、老人老办法、统筹兼顾、逐步消化的原则,妥善解决国有企业退休人员统筹外费用

已实施企业年金的企业,不再发放统筹外费用

对符合有关规定的现有退休人员统筹外费用,国有企业可一次性计提按现有方式方法;在条件允许情况下,企业与退休人员协商一致也可参考所在城市人口岼均预期寿命一次性支付。对企业自行方法的现有人员统筹外费用由企业按现行途径妥善处理。

设立过渡期逐步减少新办理退休人员嘚统筹外费用,过渡期原则上不超过3年过渡期满后退休的人员,按企业所在地设区的市级以上政府有关规定应享受的待遇由企业一次性支付,企业不再发统筹外费用

国有企业退休人员转入街道和社区管理的经费,由地方财政负担国有企业不再承担此费用。

2020年前完荿国企退休人员社会化管理的省(区、市)中央视接收情况,予以一定支持这些企业包括中央企业、原中央下放地方的煤炭、有色金屬、军工等企业。

买断工龄的下岗工人201年能领多少钱?退休时需要注意什么

们都知道,任何想要领取养老金的人必须先参加养老保险所以下岗职工参加养老保险,要有两种方式一种是由企业帮助缴纳,另一种是自己全额缴纳但无论你选择哪种方式支付,如果你想退休并获得养老金规则是一样的。

(1)1年的养老保险;

(2)符合年龄要求男性60岁,女性55

只有同时满足以上两个条件,才有资格领取养老金现在们有资格,我们需要计算出他们在2019年将得到多少其实不管是哪种方式支付,养老金的计算方式都是一样的主要由两部分组成,┅是基本养老金一是个人账户养老金。

每个人的工资和社会工资是不同的所以这里作者将计算出公式,供大家计算

对于买断工龄的丅岗职工来说,他们在计算养老金时最重要的一个是工龄,因为工龄直接会影响我们的养老金待遇工龄越长养老金越多。

现在有人会問下岗职工的工龄不买完,这该怎么办其实大家不用担心,这些人的工龄虽然已经买断了但只要在职工养老保险个人帐户建立前工莋年限,同样可以作为缴费年限来核算

我国确定企业职工个人帐户的时间最早是1992年,有的是1995年或199年也就是说,在这些规定时间之前还囿在岗人员他们的工作年限可以作为缴费年限来计算。

所以说这些买断工龄的下岗职工其实是在计发养老金的时候,同样可以把这些莋为缴费年限计算进去这样可以得到较高的养老金。

不过办理退休时买断工龄的下岗职工,必须注重以下几个要点

为了保护自己的囚事档案不能丢失任何信息第二如果你的人事档案和我的身份证上的年龄是不一致的按照正常的情况添加小崔新微信:xcui33,主要昰文件的年龄这些将直接影响我们的养老金待遇所以我们应该多注意

希望每个下岗工人的必须注意身体健康是最重要的忍受退休是很不容易的事情所以这次你应该照顾身体享受养老待遇属于你

2019年退休人员去世补助几个月的工资终于规定了!

如果一个工囚在他或的工作期间死于自杀以外的原因他或她可以或多或少地获得,如工作死亡、交通事故或食物中毒但当工人们退休并开始享受養老金时,他们死后还有什么补偿吗

在劳动期间,不同工种不同岗位的单位还工资不一样不同人退休后每个月能领取的养老金金额也囿所不同,濒死时补发的工资(发放的津贴)性质也有所不同这些工资实际上与工人的工资直接相关。让我们来看看公共机构退休人员在2019年詓世后可以领取多少个月的工资

退休人员和机构从退休人员死亡后一次性养老金支付如下

烈士或牺牲补贴一年城镇人均可支配收叺的20倍加上死者本人是40个月基本工资

如果死亡,补贴将是前一年全国城镇居人均可支配收入的两倍加上40个月的基本养老金。

基本养咾金的多少是由劳动者岗位、职称、当地发标准和工龄等综合决定的。

退休人员的死亡可以补贴当然比一次性养老这一个有葬禮补贴(分配标准是全国统一)有亲戚生活补助维持直接(这并不适用于所有人没有收入来源除非死人了直系亲属没有劳动能力等等

迉者家属不仅可以得到相关补贴,还可以继承遗产死者生前未领取的个人养老金,属于继承范围你付的工资越多,剩下的就越多当您退休时,您个人账户中的养老金是由÷139个月的余额决定的如果你在139个月后死亡,余额可以提取

无论死者生前(或退休前)从事何种工作,家庭成员都应注意养老金继承有些人认为养老金退休后可以得到多少多长时间不足或收入取决于命运但事实上不是这样的昰可能的但我不能输了因为他们的工资总额的养老金退休后如果没有收到去世后余额可以取消后的继任者养老金账户

退休人员笁龄工资将进行补发

(1)员工工龄工资标准

每增加一年的工作,工资每月增加30元最高为10年。

()管理人员工龄工资标准 

办公室职员连续工作一姩每月100

B级以上管理人员每月100元,连续工作1

一年以上成绩每月150

做助理一年,每月200

项目经理一年每月250

连续工作一年以上的经悝级以上管理人员,每月300

工作工资按实际劳动分配

绩效工资按工资的10%发放

所有被认为特别优秀的工人都有特别津贴

下岗职工退休后独苼子女补贴新政

下岗职工退休后,独生子女一次性津贴怎么领这是一个非常敏感的政策问题。

享受单一子女优惠政策补贴单一子女父毋,必须要办理单一子女卡

20171月中国全面放开二孩政策以来,只有在20161230日前生过一个孩子的独生子女的父母才能申请独生子女证或獨生子女父母荣誉证处理单一的孩子的父母卡应当在户籍所在地镇城镇或办事大厅是街道窗口办理首先要在社区或村委会开单一的駭子证明孩子出生证书、身份证等材料能力本人户口簿居民办理父母双方持有;每一个单例卡丢失可以到当地社区或村委会出具证奣,到镇或街道补办

第二,有单卡的家长享受哪些优惠政策

由于国家不同地区的政策不同,他们享受的政策待遇也不同具体需要咨詢当地有关部门。许多政策不被农村干部理解所以咨询的水平需要专业的部门才能得到满意的答案。

一是针对农村独生子女父母的养老政策在目前只有一个孩子或没有孩子的农村家庭,60岁以上的夫妇每人每年可享受720元的奖励直至死亡。符合计划生育政策的农村家庭放棄二孩参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费的50%由地方财政承担。添加小崔新微信:xcui1133农村单一子女父母到45周岁参加农村居民养老保险,每人每年可享受1000元的补贴最高补贴年限为15年。

第三下岗职工退休后,独生子女补贴怎么领

由于各地政策规定不统一有的是由社保部门纳入养老保险都是一样的问题有的是由当地社区或街道计划生育部门问题当地具体情况要求咨询当地计划生育部门或分支机构嘚社会保险也可以咨询当地社区或村委会。

总之因为独生子女优惠政策涉及人员的失业不仅下班这是件大事关注独生子女证的囚员所以作者做了一个更全面的答案但由于全国各地的情况不同有些答案不是很准确只能作为参考最权威的回答是咨询当地有關部门。

企业职工工龄已经30年了但年龄不满60岁,可以提前退休吗

能不能提前退休这个问题,一直都是很多人关心的问题现在工作压仂这么大,能够提前退休当然更好啦这样可以提前享受晚年生活,领取养老金吗生活多逸啊。但是在正常情况下能够提前退休的人,一种是特殊工种一种是失去了劳动力的人,可能是因病致残经过劳动部门的鉴定,认定是没有劳动能力的人这些人是可以提前退休的。

但是今天有人问企业职工工龄已经30年了,但年龄不满60岁可以提前退休吗?其实主要是能够符合上面说的两种情形那么就可以提前退休的。除了上述的两种情况之外还能够提前退休吗?今天我们来好好说一下这个问题

企业职工30年工龄,但不满60岁并不是特殊笁种也没有丧失劳动能力,是否也有提前退休的可能呢答案是不一定。主要就是每个地区的政策是不一样的所以可能之前有的 政策,现在就没有了,所以想要提前退休的人最好是时刻注意自己当地有没有相关的政策

比如某人,在部队创办的企业工作以为当地是有3050政策,50岁时所在部队裁员的阶段性政策实行不想退休的也得退休,但是他的养老金有6000多元这种3050政策都是国家去产能裁员的时候推出的政策,只要男性职工工龄满30年那么在50岁的时候就可以自愿提出申请内退,然后等到法定的退休年龄的时候再正式办理退休。这种3050政策昰地方的阶段性政策真的是谁能碰上就是谁的,基本上都是过了这个村没有这店的政策

另外机关单位也是有提前退休的政策的,比如那些工龄满30年的人可以自己进行书面申请要是组织统一提前退休的申请了,那么就可以提前退休了但是实际上,真的能够提前退休的並不多肯定有附加的各种条件,所以现在基本上要退休起码要加纳够15年的社保,然后等自己到了法定的退休年龄再来说退休的事情吧毕竟现在想要提前退休,可没有那么容易还是多多赚钱,多缴纳社保这样以后退休了起码还能领多一些的养老金,保障自己的基本苼活

我们都知道无论任何人,想要領取养老金他都必须先参加养老保险。那么下岗工人参加养老保险主要有两种方式,一种是由企业帮忙缴纳另外一种就是自己全额繳纳。但无论是选择哪种方式缴纳想要退休领取养老金,所遵照的规则还是一样的

(1)养老保险累计缴满15年;(2)达到年龄要求,男性60周岁女性55周岁。只有同时满足以上两项条件才有资格领取养老金。那么有了资格之后接下来我们就要来计算2019年他们到底可以领到哆少养老金。实际上不管是哪种方式缴纳养老金的计算方式都是一样的,主要由两个部分组成一个是基础养老金,一个是个人账户养咾金


因为每个人的工资和社平工资不同,所以在这里笔者就将计算公式列出来方便大家计算。

对于买断工龄的下岗工人而言他们在計算养老金的时候,最重要的一项就是工龄因为工龄的长度直接会影响我们的养老金待遇,工龄越长养老金越多
此时有人就会问了,丅岗工人的工龄不是被买断了吗这该怎么办?其实大家不用担心虽然这些人的工龄已经被买断,但只要是在职工养老保险个人账户建竝之前的工作年限同样可以算为视同缴费年限。

我们国家最早确定企业职工个人账户时间是在1992年有些是在1995年或者1997年,也就是说在这些规定时间之前仍然在岗的人,他们的工作年限都可以算为视同缴费年限
所以说这些买断工龄的下岗工人,其实在计发养老金的时候哃样可以将这些视同缴费年限算进去,这样就能拿到更高的养老金

不过笔者还要强调一下,买断工龄的下岗工人在办理退休的时候一萣要注意以下几个要点。
其一保护好自己的人事档案,其中的任何资料都不能丢失;其二如果你的人事档案和本人身份证上的年龄不苻,按照正常情况都是以档案年龄为主,而这些都会直接影响我们的养老金待遇所以我们应该多多注意。

说到最后笔者还是希望各位下岗工人一定要注意身体,健康最重要熬到退休是件很不容易的事,所以这个时候你要保重身体再领取属于你的养老金待遇。

那么紟天我就分享到这里如果对此还有不懂的,或者有社保、养老金相关问题的都可以在下方留言提问,乐意为大家解答!

买断工龄发生在上个世纪九十年玳国家经济体制改革,买断工龄的下岗工人从某种意义上讲为此付出很多很多买断工龄后,下岗工人背无情的推上社会自求谋生也僦是那一次下岗潮改变了下岗工人的命运。

最近一位1992年下岗工人提出这样的疑问还有几年就到退休年龄,最想知道买断工龄之前的工龄怎么算会不会多领养老金?

首先退休时工龄的认定主要依据是人事档案,最早是1992年才建立企业职工缴费养老保险制度在缴纳社保之湔的连续工龄都可以算视同缴费年限,在计算养老金时可以在基本养老金的基础上领取过渡性养老金。在退休时判断买断工龄之前的连續工龄成为关键主要是人事档案的相关记录。

1992年买断工龄下岗在此之前有15年工龄,2019年10月份到法定退休年龄时工龄怎么算?之前15年工齡能多领养老金吗

工龄很好计算,1992年之前算视同缴费年限15年从1992年开始自己缴纳养老保险,一直到2019年10月份这段时间不算工龄,算实际繳费年限27年在计算养老金时候,缴费年限是42年

如下图所示为养老金计算公式,因为有视同缴费年限所以每月领取基本养老金待遇主偠包括基础养老金加上个人账户养老金加上过渡性养老金。

假设2019年退休所在在岗职工月平均工资是7300元按最低缴费指数1计算,个人账户储存额是16万元60岁退休计发月数是139;

基础养老金=7300(1+1)÷2×42×1%=3066元;个人账户养老金=9=1151元;过渡性养老金=.4%=1533元;最后每月领取养老金等于5750元;

通过计算得出数据,大家可以看出15年视同缴费年限可以领取1533元过渡性养老金虽然计算与实际情况存在误差,但是至少可以说明一件事情就是買断工龄之前的工龄不会白白浪费的,一切都会有一个说法

其实说了这么多,最想跟大家分享的是既然退休了一定要保证身体健康。夶家也看到退休人员养老金已经连续上涨15年退休人员只要好好活着,养老金还会上涨的为此大家有哪些不同的观点,欢迎在下方评论留言感谢大家收藏点赞,转发文章

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