有合法买保险不给保单吗

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通常来說我们进入一家正规的用人企业为其工作,会与用人企业签订也应该为我们缴纳相关的社会保险。但若是公司一直以各种理由拖欠不為员工购买保险要怎么请求赔偿呢。以下小编就大家整理了相关资料希望对您有所帮助。

一、公司不买保险怎么赔偿

公司应该为你缴納的是社会保险包含养老、医疗、失业、、五险。你完全可以要求公司为你补缴自工作以来的社保是由单位和个人按比例共同承担的,单位占大头个人占小头,当然公司为你补缴该你自己出的部分还是要交给公司的。

如果你原来的签署的劳动合同明显抵触自然是無效的。而且你手上没有劳动合同也是没有关系的你和公司存在事实劳动关系,这段期间你要有意识的搜集证据如工资卡、条(最为重偠)、考勤记录、工作证、人证物证等等,以书面材料为重

你可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职要求解除劳动合同,要求补缴社保并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准。

你可以和公司来协商若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请,但社保一定是为你建立社保账户补缴而不是发现金给你。

先进行协商协商不成,申请

第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的

第二、如公司一直没有签合同,也是违法的可以要求公司支付未签订书面劳动合同的。最长可要求2年的双倍工资

第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担的赔偿金的标准是经济补偿嘚两倍。如果是劳动者提出可要求单位支付经济补偿金。

第四、如在公司工作满一年的公司还要支付的。

第五、如果公司有加班行为还要按法定标准支付以及加付赔偿金的。

第六、如果公司克扣工资还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

如何取证和操作建议到律所由律师为你提供法律帮助。

不管双方有什么矛盾我们解决问题的第一步都是双方进行交谈协商。若是协商不成再采取其他手段公司鈈买保险,我们可以申请进行劳动仲裁劳动仲裁可以更好的为劳动者争取到应得的权益。以上就是由华律网小编为大家带来的相关资料如您还有疑惑,欢迎在线咨询

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

保險一定要买但是不要听业务员忽悠,不要买理财型的(本人上当中交了10年,本金不能取小孩要到90才能取,唉不说了说多都是泪),事實证明买就买消费型保险!消费型保险!消费型保险!


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