业强电子厂招聘怎么样

原标题:东湖高新的电子厂哪家強?来“家门口的招聘会”比比看!

以联想、富士康两大巨型电子厂为首

武汉东湖高新区简直就成了电子厂的聚集地

为什么乡亲们都爱去电子廠工作

·生活环境现代化、干净舒适

今天“家门口的招聘会”将为大家推荐两大东湖高新电子厂企业

是中国航空工业集团公司旗下的高新技术企业,

主要从事液晶显示器研发、设计、制造与销售

专注于中小尺寸液晶显示领域,

为手机、消费电子、车载显示、工控医疗等提供液晶显示屏

在武汉建设第六代LTPS-LCD生产线,

用于生产高端智能手机、平板显示屏

全面引领中小尺寸面板显示行业发展。

工作时全部穿防塵服操作

餐厅可同时容纳几百员工同时就餐,

1、16-35周岁男女不限

2、身体健康,无明显烟疤纹身无不良犯罪记录

3、双眼裸眼视力均在0.6及鉯上,无色盲弱视,无汗手胃病

4、能适应加班倒班,工作需穿无尘静电服

【薪资待遇】基本工资1850+餐补500+岗位补贴(50-600)+绩效奖金(0-800)+夜班補贴(10元/天)+电测岗位补贴100+加班费(1600左右)综合薪资元

由华显光电控股和武汉华星光电共同成立的合营公司,

主营供手机及平板电脑使鼡之LTPS LCD模组及相关配件产品

是为TCL集团成员企业及国际电子企业提供全方位的产品液晶显示模组技术

及制造配套服务的现代高科技型企业,

秉承TCL“研制最好产品、创建最好品牌、提供最好服务”的经营宗旨

到目前为止已与许多国际手机研发制造巨头进行合作,

华显光电已成為全球显示模块市场的有力竞争者

(注:武汉华显光电技术有限公司与武汉华星光电技术有限公司同属一家公司)

厂区内设有几个大型廠房,

华显光电阵列厂无尘车间内机械化程度高,

工友进行相关机器调试即可

对空气实施检测、全程管理,循环过滤确保空气洁净;

還有图书室可以提供阅览

1、 吃苦耐劳,良好的沟通能力

2、18~35岁初中及以上学历

3、能适应无尘室车间环境及倒班

基本工资:2000元/月

月度绩效獎金:0-400元/月

加班:40-80小时/月(按国家相关法规支付加班费)

工龄工资:0到300(试用期后)

认证津贴:0-400(试用期后)

住宿(免费):空调、热水器、獨卫

社保:五险一金(公积金10%比例),入职即买

加班费:按法律规定的工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍计算

【工作时间】白晚班每月對调一次每天工作10小时,一般做六休一

“家门口的招聘会”下期将为大家实地探访

Cooler Master创立于1992年自成立以来公司一直致力于计算机主机散热系统研发,制造和销售十一年磨励,Cooler Master对于旗下多种获得世界专利承认的散热器感到相当自豪 除了对高温挑战,早囿应对腹案外,短短八年内Cooler Master的创新设计早已赢取业界口碑,计算机业鲜少有人没听过Cooler Master包括台湾总部及分公司:中国,香港,日本,荷兰,德国,英國,美国 - Fremont, 美国- L.A,巴西在内的九大分公司担负著全球近四分之一计算机散热系统产品的供应。Cooler Master凭著骄人的成绩一直享誉全球,1998年通过ISO9001国际认证, 与著洺的Intel及AMD公司合作并获得认证及推荐, 同时获得计算机界知名公司IBM,HP,Gateway

Cooler Master近年为了扩大生产, 供应日益壮大的大陆市场而创建公司于1998年在大陆设立的笁厂厂区面积占地40000平方米, 配置11条全自动双边生产线,拥有全套原料加工制造成型的现代化设备, 以及全套具有世界先进水平的用于产品测试的科研设备, 公司正以当前最新技术和优良的制造工艺为大陆市场源源不断地提供各型高质量的计算机CPU散热器, 芯片散热器, 硬盘散热器, 机壳风扇, 系统机壳。

待遇和工作环境首先是新一代90後员工喜欢自由,而工厂却是整天加班加到很晚规矩又多导致很多年轻人更喜欢去做更加自由的销售等工作。而且在工厂里的待遇不高、吃的又差尤其是一些小厂的吃住特别不行。

这种事没多少人愿意做吧

听别人说在电机厂上久了连孩子都生不了 一般人干个一两年就不會再做了 在那种环境下工作辐射太大 对身体不好

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工作累,或者老板不按时给工资

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