长春市,同一个原单位离职到新单位工作3个月离职,10月离职,12月重新入职,11月断缴,自己补缴后还需要缴纳多久可以领取生育险

长春市,同一个原单位离职到新单位工作3个月离职,10月离职,12月重新入职,11月断缴自己补缴后还需要缴纳多久可以领取生育险,中间11月算是断档吗... 长春市,同一个原单位离职到新單位工作3个月离职,10月离职,12月重新入职,11月断缴自己补缴后还需要缴纳多久可以领取生育险,中间11月算是断档吗

参保人因就业问题中断社保嘚有新的就业原单位离职到新单位工作3个月离职参保后无需补缴。只需向用人原单位离职到新单位工作3个月离职提交身份证复印件(女職工同时提交计划生育证明)原单位离职到新单位工作3个月离职就可以申请社保增员。

你对这个回答的评价是

社保断了一个月是吧,那你就把断的一个月补上就可以了

你对这个回答的评价是

这个还是得补缴比较好的

你对这个回答的评价是?

补缴后的下个月就可以使用苼育保险了

你对这个回答的评价是?

在原单位离职到新单位工作3个月离职刚刚交了几个月的保险应该过两年才能有生育险。

你对这个囙答的评价是

采纳数:0 获赞数:1 LV1

这个需要同一原单位离职到新单位工作3个月离职的人来回答

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鮮体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

长春市,同一个原单位离职到新单位工作3个月离职,10月离职,12月重新入职,11月断缴自己补缴后还需要缴纳多久可以领取生育险,中间11月算是断档吗... 长春市,同一个原单位离职到新單位工作3个月离职,10月离职,12月重新入职,11月断缴自己补缴后还需要缴纳多久可以领取生育险,中间11月算是断档吗

参保人因就业问题中断社保嘚有新的就业原单位离职到新单位工作3个月离职参保后无需补缴。只需向用人原单位离职到新单位工作3个月离职提交身份证复印件(女職工同时提交计划生育证明)原单位离职到新单位工作3个月离职就可以申请社保增员。

你对这个回答的评价是

社保断了一个月是吧,那你就把断的一个月补上就可以了

你对这个回答的评价是

这个还是得补缴比较好的

你对这个回答的评价是?

补缴后的下个月就可以使用苼育保险了

你对这个回答的评价是?

在原单位离职到新单位工作3个月离职刚刚交了几个月的保险应该过两年才能有生育险。

你对这个囙答的评价是

采纳数:0 获赞数:1 LV1

这个需要同一原单位离职到新单位工作3个月离职的人来回答

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鮮体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我要回帖

更多关于 原单位离职到新单位工作3个月离职 的文章

 

随机推荐