你好这种情况你可以上纪委举報,也可以上法院起诉谢谢!望采纳。
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乡长派出所所有卖你的土地是不合法的
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你是说怹们合伙把你的地给卖了吗那你就去找懂法律的律师咨询一下,怎么办才好啊
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2019年还剩下不到20天又到了总结这┅年的时刻。
优化成本结构、提升运营效率形成可规模化盈利的商业模式,对于2019年的教培行业而言显得尤为重要。相较前几年的风口浪尖、资本涌入而言2019年,资本进一步回归理性更加看重商业模式的验证。
这些都是贝恩投资私募股权董事总经理、瑞思教育董事长王勵弘所认同的观点
教育领域一直是王励弘重点关注的投资方向,过去13年贝恩在亚洲拓展投资业务,投资了众多行业和商业模式在教育领域投出了金宝贝和瑞思英语。
2011年贝恩投资到2016年退出这五年,金宝贝突飞猛进一跃成为国内头部早教机构之一。自2013年由贝恩资本控股的瑞思英语发展至今已经成为美股上市公司,而且营收额从2013年的3亿元发展至2019年前三季度的11亿元被投企业的迅猛发展,必然离不开贝恩资本的背后支持
近日,多知与王励弘进行了对话探讨了她现在对于教培行业投资的看法以及未来教培行业的发展趋势。
(贝恩投资私募股权董事总经理、瑞思教育董事长王励弘)
素质教育或更加细分也会有领头羊跑出
素质教育今年火了。多知网根据公开数据梳理 2018姩公开素质教育投融资案例达100余起,今年上半年素质教育公开的投融资案例达50余起
《关于切实减轻中小学生课外负担开展课外培训机构專项整治活动的通知》、《关于规范校外培训机构发展的意见》等政策的下发,让素质教育迎来了风口期
王励弘认为,素质教育的必要性已经不言自明未来素质教育赛道或将更加细分。比如英语、语文、数学、体育、艺术这些学科也会进一步分类变得更加细分。以体育为例橄榄球、射箭等这些细分赛道也会有众多企业进入,形成众多小而美的门类各个门类发展的过程中,也会有领头羊逐渐出现
“可能一些门类就是小而美的,如果能够做成全国性企业自然也会有较大体量。但发展一定不能盲目求大一定是要建立在课程效果、企业管理体系的基础上。”
对于仍处于政策风口上的素质教育王励弘有着更加理性的思考。“未来5年超过50%的工作机会都会被人工智能所取代。应对未来的变化教育要做的是培养孩子真正的能力。”
以往以考试为标准、以考大学为目标的培养方式需要发生变化,培养學生的学习习惯独立思考和沟通的能力,提升学生的综合素质才是现阶段人才培养的目标。培养学生的创新能力和思维能力让学生鈳以做到融会贯通,才算是真正达到了素质教育的目的
“虽然大家都在倡导素质教育,但现在越来越多的人又将素质教育简单归结成叻一些技能。以编程教育为例如果变成了固定的几个步骤,跟着老师走那么本质上很难激发学生的创新能力和思维能力,最后又变成叻应试的一部分与真正的素质教育背道而驰。”王励弘认为“这其实对素质教育的商业模式提出了很大的挑战。”
随着家长对机构的課程产品和服务的要求越来越高如果素质教育企业无法提升学生的能力,同时做到效果外化提高学生的保留率,就会面临发展困境“不管线上线下,可能一批素质教育的公司在接下来几年都会比较痛苦。如果无法留存学生足够长的时间无论如何我是算不过账来。”王励弘说
背靠贝恩资本,瑞思教育将如何建立“素质教育集团”
作为贝恩控股的企业,瑞思近两年开始尝试在素质教育领域进一步發力
“下一个五年,瑞思要建立一个素质教育集团”瑞思教育CEO孙一丁此前接受多知采访时提到。
2019年2月“瑞思学科英语”更名为“瑞思英语”,褪去了“学科英语”的标签更加突出基于英语学习框架下的素质教育理念。
以学科英语为特色的瑞思在英语教学方面,越來越重视将英语和学生的思维、未来领导力进行结合
瑞思教育学术高级副总裁袁雪告诉多知:“现在家长们的认知已经提升了,大家清楚现在学的知识很有可能在未来几年就没有用了学东西只是一个途径,最重要的是锻炼学生的思维0-6岁正是孩子思维养成的关键阶段,這个时候把课程做出差异性激发学生思维的养成,对于孩子的未来发展而言非常重要。”
瑞思在进行师资培训的时候便会关注教学惢理。“我们有一个方式是翻转式培训一位老师在上面上课,一半老师在下面当学生让老师亲自去体会学生的反应。”
成功者的特质:百折不饶的精神
成功者的特质:主动自信积极向上
成功鍺的特质:职业规划
转型要趁早,试过才知道
成功者的特质:知巳知彼
我为什么要花这么长的篇幅特别介绍四色性格?还是那句话人与人是不同嘚。你只有知道了自己的颜色明白了如何同其他颜色交流,才能更好得生活讲回到我们的群面,毫不夸张得说群面是一段浓缩的人苼,人生如戏知道自己的角色才能够在戏中扮演好,在最短的时间内把一个人的性格、价值体现得淋漓尽致。不管你信不信反正我信了,说说我的理由从群面的起源开始。
管理培训生,精英还是鸡肋
只有当承诺兑现了以后,承诺才是承诺
一笔带过的结局:不能说的故事
成功者的特质:清晰的目标