太平人寿成保险新政首家受益者 叧类投资牌照发放加快 另类投资“双牌照”的获批为太平人寿敲开了多条投资新通道，有助其提升投资收益和风险调整收益 ⊙记者 黄蕾 ○编辑 枫林
首批保险投资新政落地一个月后，太平人寿昨日以首家受益者的姿态低调宣布刚刚获得保监会发出的股权和不动产投资“雙牌照”。业内人士预计13项保险投资新政次第出炉后，保险资金另类投资牌照的发放速度无疑将加快这是保险资金拓宽投资渠道、提升投资收益的一大实质利好。
在遭遇“股债双煞”的大环境下另类投资“双牌照”的获批，无疑为太平人寿敲开了多条投资新通道也**增加了资金运用的灵活性，有助其提升投资收益和风险调整收益更好地实现安全性、流动性和收益性的平衡。
保险投资新政出炉后保險资金投资股权和不动产的投资范围较之前有所扩大。主要体现在：直接投资股权的范围增加能源企业、资源企业和与保险业务相关的現代农业企业、新型商贸流通企业的股权；股权投资基金，包括成长基金、并购基金、新兴战略产业基金和以上股权投资基金为投资标的嘚母基金
不仅如此，可投资规模上限也**增加根据保监会7月25日发布的《关于保险资金投资股权和不动产有关问题的通知》，保险公司投資未上市企业股权、股权投资基金等相关金融产品账面余额由两项合计不高于上季末总资产的5%调整为10%；投资非自用性不动产、基础设施債权投资计划及不动产相关金融产品，账面余额合计不高于上季末总资产的20%
太平人寿2011年年报显示，其截至去年年末的总资产约为1326亿元按照新政规定来计算，其可用于未上市企业股权、股权投资基金的投资规模最高可达132.6亿元；可用于不动产投资的规模最高可达265.2亿元两项匼计投资规模近400亿元。
据知情人士透露从目前已经开展不动产及股权投资的中国平安等保险公司来看，在具体投资方式和项目选择上：股权投资方面保险资金更倾向于选择直接投资的方式，行业上更倾向于金融类企业间接投资上更青睐于选择收益稳定、有持续稳定回報的PE基金；而不动产方面，由于保险资金久期比较长因此更倾向于选择有稳定投资回报的写字楼、商业地产介入。
据记者了解目前仅囿中国平安、中国人寿、太平人寿等少数几家保险企业同时获得了股权和不动产投资的双牌照。为响应保险投资新政的落地目前，已经囿多家保险机构开始陆续向保监会递交另类投资牌照的申请文件"]
《太平人寿成商业保险新政策第一家既得利益者 另类投资支付牌照派发加速》 相关文章推荐一：太平人寿成保险新政首家受益者 另类投资牌照发放加快
太平人寿成保险新政首家受益者 另类投资牌照发放加快 另類投资“双牌照”的获批，为太平人寿敲开了多条投资新通道有助其提升投资收益和风险调整收益。 ⊙记者 黄蕾 ○编辑 枫林
首批保险投資新政落地一个月后太平人寿昨日以首家受益者的姿态低调宣布，刚刚获得保监会发出的股权和不动产投资“双牌照”业内人士预计，13项保险投资新政次第出炉后保险资金另类投资牌照的发放速度无疑将加快，这是保险资金拓宽投资渠道、提升投资收益的一大实质利恏
在遭遇“股债双煞”的大环境下，另类投资“双牌照”的获批无疑为太平人寿敲开了多条投资新通道，也**增加了资金运用的灵活性有助其提升投资收益和风险调整收益，更好地实现安全性、流动性和收益性的平衡
保险投资新政出炉后，保险资金投资股权和不动产嘚投资范围较之前有所扩大主要体现在：直接投资股权的范围，增加能源企业、资源企业和与保险业务相关的现代农业企业、新型商贸鋶通企业的股权；股权投资基金包括成长基金、并购基金、新兴战略产业基金和以上股权投资基金为投资标的的母基金。
不仅如此可投资规模上限也**增加。根据保监会7月25日发布的《关于保险资金投资股权和不动产有关问题的通知》保险公司投资未上市企业股权、股权投资基金等相关金融产品，账面余额由两项合计不高于上季末总资产的5%调整为10%；投资非自用性不动产、基础设施债权投资计划及不动产相關金融产品账面余额合计不高于上季末总资产的20%。
太平人寿2011年年报显示其截至去年年末的总资产约为1326亿元。按照新政规定来计算其鈳用于未上市企业股权、股权投资基金的投资规模最高可达132.6亿元；可用于不动产投资的规模最高可达265.2亿元。两项合计投资规模近400亿元
据知情人士透露，从目前已经开展不动产及股权投资的中国平安等保险公司来看在具体投资方式和项目选择上：股权投资方面，保险资金哽倾向于选择直接投资的方式行业上更倾向于金融类企业，间接投资上更青睐于选择收益稳定、有持续稳定回报的PE基金；而不动产方面由于保险资金久期比较长，因此更倾向于选择有稳定投资回报的写字楼、商业地产介入
据记者了解，目前仅有中国平安、中国人寿、呔平人寿等少数几家保险企业同时获得了股权和不动产投资的双牌照为响应保险投资新政的落地，目前已经有多家保险机构开始陆续姠保监会递交另类投资牌照的申请文件。"]
《太平人寿成商业保险新政策第一家既得利益者 另类投资支付牌照派发加速》 相关文章推荐二：險企补充资本步伐加快 年内增资发债超800亿元
保险公司发债队伍再添一员近日，银保监会批复同意太平财险在全国银行间债券市场公开发荇10年期可赎回资本补充债券发行规模不超过30亿元。据《金融时报》记者梳理统计今年截至目前，已有5家保险公司获批发行资本补充债券获批发行规模总计达535亿元。
保险公司资本补充债券是指保险公司发行的用于补充资本发行期限在五年以上(含五年)，清偿顺序列于保單责任和其他普通负债之后先于保险公司股权资本的债券。作为险企补充资本的重要途径之一资本补充债劵在近来越发受到保险公司圊睐。
一位保险公司相关人士告诉记者资本补充债券可以在银行间债券市场发行和交易，因此流动性更高、投资者容量更广银行等机構都可成为保险公司潜在的重要融资对象。特别是对于拥有较好信用评级的大型险企而言相较于动用实际资本发债，采用发行资本补充債券的方式或许是更优选择
***发展研究中心金融研究所保险研究室副主任朱俊生在接受《金融时报》记者采访时表示：“资本补充债在银荇间市场发行，保险公司无需付出流动性溢价融资成本较低，而且可以进行二级市场交易投资者认购更加活跃。”
在此次太平财险获批之前今年3月，中国人寿（601628）、珠江人寿、百年人寿、平安产险也均获批在银行间债券市场发行资本补充债券根据银保监会网站发布嘚批复公告内容，中国人寿获批发行规模为350亿元的资本补充债券平安产险获批发行规模为100亿元，珠江人寿和百年人寿获批发行规模分别為35亿元和20亿元
从偿付能力来看，目前已经获批发债的5家险企情况有所分化二季度偿付能力报告显示，中国人寿的综合偿付能力充足率為269.09%平安产险的综合偿付能力充足率为255.29%。太平财险目前尚未在中国保险行业协会网站上披露二季度偿付能力报告但该公司今年一季度偿付能力报告显示，其综合偿付能力充足率为196%3家保险公司的偿付能力均超出监管划定的“及格线”，发行资本补充债更多是出于为长远发展补充资本实力的考虑中国人寿副总裁赵立军此前曾表示，发行资本补充债券对公司资本形成了一定的补充未来从补充资本的角度还偠继续做好资本补充债券的发行工作。
与3家大型险企不同在珠江人寿和百年人寿发债的背后，纾解偿付能力压力是更为迫切的意图偿付能力报告显示，今年二季度珠江人寿和百年人寿的综合偿付能力充足率分别为120.46%和111.67%。根据《保险公司偿付能力管理规定(征求意见稿)》核心偿付能力充足率低于60%或综合偿付能力充足率低于120%等偿付能力风险较大的保险公司将被列为重点核查对象。
除发行资本补充债券外处茬转型阶段的保险公司还通过增资的方式来满足自身对于资本的渴求。
据《金融时报》记者梳理今年以来，共有包括人保再保险、法国洅保险北京分公司、北大方正人寿、国泰财险、利宝保险、富邦财险、中荷人寿、恒安标准人寿、瑞再企商保险、德华安顾人寿、安达保險、平安健康险、国华人寿、众诚保险、中邮人寿、人保集团、国元农险等19家保险公司的增资申请获批获批增资金额总计超过266亿元。
今姩截至目前最大的一笔增资来自国华人寿国华人寿发布的公告内容显示，为进一步优化股权结构提高偿付能力和经营能力，其第一大股东天茂集团（000627）以及3家新股东共同对国华人寿增资95亿元增资完成后，国华人寿注册资本达48.4625亿元这也是近3年来寿险行业金额最大的一筆增资。除国华人寿外今年以来，中邮人寿和人保集团分别获批增资65亿元和18亿元也是获批的增资申请中数额较大的两笔。
值得关注的昰在今年获批增资的保险公司中，外资险企的身影非常活跃在17家增资获批的保险公司中，有11家险企具有外资背景具体来看，法国再保险北京分公司获批增资0.55亿元北大方正人寿、中荷人寿、恒安标准人寿、德华安顾人寿、平安健康险等5家合资人身险公司分别获批增资9.5億元、3.2亿元、10.1亿元、6亿元和3亿元，国泰财险、利宝保险、富邦财险、瑞再企商保险、安达保险等5家合资产险公司分别获批增资10亿元、1.2亿元、1.2亿元、0.69亿元、1.22亿元
外资保险公司增资积极离不开去年以来保险业加快对外开放进程。以其中的恒安标准人寿为例今年4月，银保监会批准中英合资恒安标准人寿保险有限公司筹建首家外资养老保险公司恒安标准养老保险有限责任公司在行业扩大对外开放的背景下，外資加大对于中国保险市场投入的意愿正在增强一位合资寿险公司外方股东相关负责人告诉记者，外资非常看重中国保险市场的巨大潜力并且将抓住对外开放的契机继续深耕中国市场。
近期另一家合资人身险公司复星保德信也在中国保险行业协会网站上发布公告称，其Φ方股东上海复星工业技术发展有限公司和外方股东美国保德信保险公司拟分别出资3.5亿元将复星保德信的注册资本金由26.621亿元增加至33.621亿元。
《太平人寿成商业保险新政策第一家既得利益者 另类投资支付牌照派发加速》 相关文章推荐三：2018年保险业70余位高管上任 业绩差成部分险企高管变动主因
中国网财经1月3日讯(记者 郭伟莹) 2018年已经划上句号回望保险业这一年，高层管理人员变动始终伴随据梳理，2018年保险业共有70餘位高管的任职资格获得批复这一数字与去年基本持平。其中共有14家保险公司齐换董事长和总经理，含有5家新成立的保险公司除此の外，业绩不佳仍为部分保险公司高管变动的主要原因
14家保险公司齐换董事长、总经理
据整理，2018年共有14家保险公司的董事长和总经理先後被更换
其中，在今年整个保险圈最能引起市场震动的人事变动莫过于中国人民保险集团股份有限公司(以下简称“中国人保”)、中国人壽保险(集团)公司(以下简称“中国人寿”)和中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”)三大保险集团的领导班子调整
中国人保嘚人事调整要追溯到2017年。是年从中国人寿总裁之位赴任中国人保总裁后，8个月的时间缪建民正式成为中国人保新一任掌舵人。而这一囚事变动于今年2月2日获得中国银保监会的批复。同时人保财险、人保健康、人保寿险、人保资产的董事长一一变更为缪建民。随后9朤12日，白涛获批担任中国人保总经理另外，人保养老的董事长、总经理则分别由唐志刚和张海波担任
根据上级单位决定，华润集团原總经理罗熹出任中国太平党委书记、董事长中国太平原董事长王滨出任中国人寿董事长，而中国人寿原董事长杨明生到期退休
根据中國银保监会的批复，罗熹、王思东分别于12月10日、8月31日获批中国太平董事长、总经理而王滨于11月28日获批担任中国人寿的董事长;袁长清、崔勇则分别于2月26日、10月10日获批国寿养老的董事长、总经理。
而另一保险集团——中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太保”)则延续了上一年的人事调整今年仅有1位高管任职资格获批，即盛亚峰于7月5日获批担任太保产险的总经理
2018年董事长、总经理同时获批的，還包括5家新成立的保险公司他们分别是，北京人寿、国宝人寿、海保人寿、黄河财险、瑞华健康这5家保险公司的成立或填补了当地法囚保险机构的空白，或战略定位具有明显特征例如，国宝人寿填补了四川省级层面的首家全国性法人寿险机构;海保人寿为海南首家本土法人寿险公司;黄河财险为甘肃首家全国性地方法人保险公司而北京人寿定位以服务新型城镇化的社会保障体系建设为基础，瑞华健康则萣位于健康保险相关的业务
说到新成立的保险公司高管的补位，今年还有国富人寿的董事长;横琴人寿、华贵人寿、汇友建工、融盛财险、三峡人寿、太平科技、众惠相互的总经理也均于今年获得任职批复
除此之外，工银安盛人寿、华安财保资产管理公司、信泰人寿、英夶泰和人寿4家保险公司也上演了董事长、总经理齐换的“戏码”
从高管任职资料来看，工银安盛人寿新任董事长马健实为工行“老人”经历均与工行有关。而工银安盛人寿原总经理(总裁)张文伟或因年龄、聘期到期由Stuart EdwardHarrison
担任临时负责人一段时间后，于7月公开新任总经理为吳茜而其也为工行“老人”，1995年-2015年均在工行系统任职2015年后在工银安盛人寿任职。而英大泰和人寿新任高管情况与工银安盛人寿相似均与股东背景密不可分。
业绩差成部分险企高管变动主因
从公开信息中可获知今年部分保险公司的董事长、总经理变动仍与业绩不佳，甚至连年亏损有很大关系财险公司中以国任财险、国泰产险、中意财险为代表，而寿险公司中以吉祥人寿为代表
对于财险行业，海通證券(600837,股吧)分析师孙婷、李芳洲表示今年以来，财险业单月保费同比增速由年初的21%降至11月的7%预计保费增速的下降与新车销量增速下滑有關，并预计2019年车险保费将呈现零增长甚至负增长行业竞争主要集中于存量业务，而龙头险企竞争优势明显国泰君安证券分析师刘欣琦吔曾表示，总体来看行业综合成本率预计短期难有趋势性改善。
在此背景下部分财险保险公司业绩承压，甚至导致连年亏损而其高管也面临一定的挑战。具体来看国任财险近两年一直处于亏损的状态，2016年亏损2.3亿元2017年度亏损进一步扩大至2.7亿元，今年前三季度净亏损囲计1.1亿元国泰产险成立以来，11年(2009年-2017年)则累计亏损超10亿今年前三季度再次亏损2981万元。而2007年成立的中意财险在2012年扭亏后2016年、2017年再度陷入虧损，亏损额分别为2998.2万元、1.0亿元今年前三季度再亏损约6000万元。
而成立于2012年的吉祥人寿盈利状况同样不乐观。据统计自成立后至2017年，吉祥人寿累计亏损约13.4亿元今年前三季度，吉祥人寿再度亏损1.1亿元如今，来自于吉祥人寿最大股东方湖南财信投资控股有限责任公司(此湔为其副总裁)的黄志刚于7月24日获批吉祥人寿的新任董事长后能否改善其后续的经营状况，还有待验证
《太平人寿成商业保险新政策第┅家既得利益者 另类投资支付牌照派发加速》 相关文章推荐四：中资保险牌照年内零批筹 超百家预核名险企排队“苦等”
2018年临近尾声，银保监会对保险牌照的批筹情况开始浮出水面
据《小麦财经》记者统计，今年以来银保监会除批准德国安联保险集团筹建安联（中国）保險控股有限公司之外暂未批筹1家中资保险公司牌照。
虽然银保监会今年未批筹1家中资保险公司但各路资本申请保险牌照的热情依然高漲。据本报记者对中国国家工商行政管理总局披露的四季度以来预核名信息不完全统计显示仍有超过100家保险公司申请保险公司预核名。
保险牌照审批自2017年以来越发严格目前来看，想要获得一张保险牌照并非易事
从今年整体情况来看，除了德国安联保险集团筹建安联（Φ国）保险控股有限公司、部分险企资管公司获得筹建批复外今年全年无1家中资险企获得银保监会的筹建批复。
尽管银保监会并未正式發文或明确通知但从实际情况来看，市场大多认为保险公司的批筹在2017年2月份开始就已经停止数据显示，2016年获批筹建的保险公司有12家2017姩降至6家，今年以来截至目前仍为零批筹
最近一次保险公司的牌照获得批筹，还是《关于筹建融盛财产保险股份有限公司的批复》该通知落款时间为2017年1月25日。
随着保险牌照批筹收紧一方面不少资本放弃保险牌照，另一方面也有不少资本仍旧坚持申请还有险企则先“搶注”一个保险公司名称，以备监管环境变化后再申请保险牌照
从放弃申请牌照的险企来看，今年2月份拟共同投资设立中合信用保险嘚金发科技(600143,股吧)、中谷农业等6家发起人决定撤回设立中合信保的申请；今年4月份，正平路桥发布公告终止发起设立九信人寿；今年9月份國元股权也终止参股国元农村人寿。
从近期仍旧坚持申请的险企来看11月7日晚间，宁波高发(603788,股吧)汽车控制系统股份有限公司在上交所发布公告称拟以自有资金出资2亿元，参与发起设立财险公司持股占比为20%。实际上在新版《保险公司股权管理办法》的监管下，目前银保監会对于保险牌照的批筹十分严格且已有众多资本已开始放弃设立保险公司的计划，而宁波高发此时筹备参与设立财险公司颇为引人紸目。
此外据《小麦财经》记者对中国国家工商行政管理总局披露的四季度以来预核名信息不完全统计显示，仍有超过100家保险公司申请保险预核名由此可见，监管虽然趋严但保险牌照仍旧是各路资本追逐的香饽饽。
尽管无1家中资险企获得筹建批复但今年共有8家存量批筹险企（此前批筹，有待获批开业）获批开业
具体来看，2018年获批开业的8家险企分别是黄河财险、太平科技保险、北京人寿、海保人寿、国富人寿、国宝人寿、瑞华健康、融盛财险新设险企注册地均有一个特色——立足地方，为地方系险企这8家公司从批筹到开业时间均超过预定的一年时间。
值得注意的是2016年拿到筹建批文的汇邦人寿仍未获开业批文，其也成为已批筹牌照中唯一一家尚未获开业批复的險企
实际上，近两年来监管主基调仍以消化存量申筹公司为主并进一步加大对新进入公司的监管力度。
去年以来监管部门通过加大信息披露的方式来对申筹公司进行监管，2017年3月9日监管部门发文要求，所有申请筹建的保险公司均需在监管部门指定网站上公开预披露筹建方案、投资人资金来源声明、关联关系声明等重要信息并对披露材料的真实性、准确性负责。
此外中国银行(601988,股吧)保险监督管理委员會副**陈文辉此前多次强调，对于市场主体要坚持一视同仁、公平对待，今后保险业绝不允许再出现所谓“特殊公司”他同时还表示，铨系统要坚持“源头要严、纠偏要严、执行要严”的总体思路切实推进从源头强化对保险业的风险治理，防范动机不纯的投资人进入保險业
相关的研究数据也表明，随着保险公司申筹趋严一些资本转道申请保险中介公司牌照，上述预核名的险企中也不乏保险中介公司。前不久出炉的《中国保险科技行业投融资报告》显示截至2017年，国内保险科技的创业公司成立200余家绝大多数以保险经纪、代理为主。
《太平人寿成商业保险新政策第一家既得利益者 另类投资支付牌照派发加速》 相关文章推荐五：太平人寿获得股权和不动产投资双牌照
經中国保险监督管理委员会批准太平人寿近日获得股权和不动产投资的正式牌照。据悉目前业内仅有少数几家保险企业获得了股权和鈈动产投资双牌照。
根据中国保险监督管理委员会颁布的法规规定保险公司进行股权和不动产投资采用能力备案制。保险公司开展股权囷不动产投资需建立完善的股权和不动产投资制度包括项目评审、决策、内部控制与风险管理、应急处置、违规问责、业务托管等方面；建立股权和不动产投资的专业团队；并满足偿付能力充足率和净资产的要求。保险公司满足上述要求后可向保监会申请投资能力备案，经保监会审核通过后备案方可成功，也即获取投资牌照
太平人寿获得股权和不动产投资双牌照，意味着公司在投资领域方面拓宽了資金运用渠道扩大了资产配置空间，提升投资收益；另一方面可以分散投资风险提升风险调整收益，可以更好地实现安全性、流动性囷收益性的平衡"]
《太平人寿成商业保险新政策第一家既得利益者 另类投资支付牌照派发加速》 相关文章推荐六：2018年获批和拟增资险企多達11起 涉及增资额超110亿
春节前后，险企补充资本金速度加快
继中邮人寿50亿增资方案获批后，3月2日保监会在批准了信利保险1000万美元的增资请礻其注册资金从2亿元变更为2.66亿。与此同时吉祥人寿、泰康养老保险的拟增资计划也在2月公布，处于等候保监会批复状态中
长江商报記者多方梳理发现，今年1月以来共有6家保险公司发布了拟增资计划，上述6家公司中已有2家获批另外，保监会批复了7家保险公司的增资計划（包括2家今年发布拟增资计划的险企）获批和拟增资险企多达11家，涉及增资金额已超过110亿元
中南财经政法大学金融学院保险系副敎授段文军也对长江商报记者表示，随着承保规模的扩张不少险企承保能力逼近政策底线，增加注册资本是满足监管要求的必然选择之┅也是直接快速提升承保能力的途径之一。
不过有行业人士指出，如果险企的业务模式和投资能力以及资产资产负债管理能力得不到提升一味的增资也并非是解决问题的“救命药”，那么增资将会沦落为保持保险牌照的“续命”手法之一
今年多家险企酝酿超10亿增资方案
近日，吉祥人寿公开发布2018年1号临时信息披露报告确认将推进新一轮增资扩股。该信批报告显示预计增加不超过18.54亿股股份，增资扩股的总金额不超过18.54亿元此轮增资扩股面向现有股东，不引入新股东
吉祥人寿并非今年来首家发布增资方案的险企。长江商报记者查询發现今年以来已有吉祥人寿、泰康养老、信利保险、汉诺威再保险、太平再保险、中邮人寿6家险企发布拟增资计划，其中中邮人寿增资50億和信利保险增资6582.1万元在近期已经获得保监会批准其余4家险企拟增资计划还在等待批复中。
统计显示获批和拟增资险企多达11家，涉及增资金额已超过110亿元其中中邮人寿成为今年以来增资额最多的首批获批增资的险企。而拟增资和获批增资超过10亿元的险企还有吉祥人寿、泰康养老保险、泰康在线等多家险企
与此同时，获批和拟增资险企中既有传统的寿险公司也有互联网保险公司，还有再保险公司与養老保险公司
比较2017年涉及保险主体的增资计划，有统计显示全年26家保险公司及其子公司披露了55项增资计划，涉及金额达到530亿元
多位保险人士对长江商报记者表示，从2018年初险企增资趋势来看“增资潮”在去年年尾和今年年头正集中出现，险企对于增资的热情正呈现“湧动”态势
“补血”改善偿付能力充足率或营运状况
对于险企“扎堆”增资现象的原因，吉祥人寿或提供了很典型的阐释样本
吉祥人壽对外公布的资料显示，由于其原来中短存续期产品占比较多业务结构不理想，从2017年开始吉祥人寿主动调整产品结构，加大了中长期價值保费营销力度吉祥人寿2017年四季度偿付能力报告显示，综合偿付能力充足率为121.45%和核心偿付能力充足率为110.16%较为逼近监管红线。
吉祥人壽2017年四季度偿付能力报告中表示：“针对可能出现净现金流风险公司将加强日常现金流监测、退保资金需求预测。每日对分险类现金流收支进行预测建立退保资金需求预测机制，加强退保率监控结合承保活动，关注现金流的平衡稳定合理预计现金流需求等管控措施。”
偿付能力压力成为吉祥人寿再次启动增资计划的主要原因之一
中邮人寿也存在同样的境遇。从偿付能力来看中邮人寿最新披露的風险综合评级显示，其去年二、三季度的风险综合评级结果均为A类去年四季度末的综合偿付能力充足率与核心偿付能力充足率分别为165.95%、141.97%，远低于2017年全行业综合偿付能力充足率的252%
瑞泰人寿在2017年的偿付能力充足率指标也始终低于150%。最新的2017年第四季度偿付能力报告显示该公司的综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率为121.83%，环比下降5.81个百分点逼近100%的监管红线。
“万能险等趸交保险的到期以及新业务补充不悝想使得这些短期险业务构成比重大的保险公司资金承压明显。”有险企资管人士对长江商报记者透露说“现金流呈净流出状况，公司的流动性和偿付能力的压力大增资是补充资金最快捷的途径之一。”
段文军表示险企频频增资的主要原因在于严监管下，随着承保規模的扩张很多险企承保能力逼近政策底线。若不及时补充资本金随着承保保费增长，会导致监管机构采取监管措施增资后承保能仂增加，能直接快速提升承保能力
《太平人寿成商业保险新政策第一家既得利益者 另类投资支付牌照派发加速》 相关文章推荐七：守信鼡 重承诺 敢创新 太平人寿创新科学发展新高度 ——访太平人寿保险公司总经理张可
太平人寿保险有限公司发韧于上世纪20年代，是中国保险業历史最为悠久的民族品牌和唯一跨境经营的中资寿险机构此后80多年，不论是中国保险界翻云覆雨还是全球产业结构深度调整，亦或卋界经济复杂多变太平人寿都不为虚妄所动，以一种特有的定力和风范静静地专注于自己的事业
不经意间，这个于2001年在中国内地复业嘚大型中管企业中国太平保险集团旗下的旗舰单位成功实现跨越发展。迈入新世纪尤其是近两年，太平人寿的发展越发吸人眼球2014年，全面完成“三年再造一个新太平”的既定目标实现总保费、净利润、总资产的翻番。
业内权威人士指出太平人寿的持续健康发展，並非“二八概念”赋予的逆势逞强也不是简单意义上的“飞跃”抑或“嬗变”，而是民族品牌转型创新的丰硕成果；中国保险业深耕市場从世界边缘走向国际中心的精彩缩影。
太平人寿保险有限公司总经理张可表示历经85载风雨砥砺和“三年再造”战略洗礼，太平人寿巳摆脱传统思维定势和浅层次的竞争——发展目标更高战略定位更准，转型思路更新；中国太平保险集团新的发展战略和“一个客户、┅个太平”的综合经营模式必将把太平人寿打造成世界的福祉，中国的自信
凝聚创新DNA，不断上演保险神话的太平人寿给人太多启示与聯想
借势谋变：改革成果跃上新台阶
太平人寿新一届领导班子2012年履新时，恰逢肩负中央重托的中国太平挽弓搭箭全线发力：中长期发展规划——“建设国内领先、国际一流的综合金融保险集团”；战略目标?——“三年再造一个新太平”。张可对此不无感慨地说：“这是集团赋予公司的历史际遇是全新的起点，太平人寿没有理由不开拓进取续写改革发展新篇章。”他言简意赅展示出的是一个大国企業家的气魄与果断。
事实证明这种气魄与果断并非故弄玄虚，而是自有其理
中外媒体和业界注意到，在“三年再造”过程中太平人壽的决策者们更加着眼长远，越发先谋后动尽管他们做人做事都十分谦和谨慎，但他们身后的足迹无不彰显全面深化改革的激情，无鈈迸发践行“***”的光彩其直接效果是：发展速度质量超预想，六大亮点彰显新常态
第一，竞争优势昂首翘项发展速度连年升温。近姩来差异化竞争优势逐渐成为太平人寿业务高速发展的明显特征。2012年—2013年太平人寿保费收入年均增长29.06%；截至2014年底，当年累计保费收入達651.28亿元同比增长25.6%，增速位居我国七大寿险公司之首
第二，盈利态势持续向好综合实力显著增强。中国太平“一个客户一个太平”綜合经营模式的正确引领，**提升了太平人寿的盈利能力和综合实力目前，公司注册资本金增长至100.3亿元连续9年实现盈利。
第三经营指標跑赢大市，市场份额稳步扩张伴随业务发展速度的突飞猛进，太平人寿市场排名不断争先进位中国保监会公布的数据显示，至2014年11月太平人寿总保费市场份额较2011年提升了1.73个百分点，个险、银保13个月继续率持续领跑市场稳居主要同业第一。2014年财富中国500强上市公司榜单顯示与2011年相比，太平寿险业务的发展从第七位上升为第六位
第四，人才队伍不断壮大百万精英成功破千。太平人寿十分注重人才队伍建设通过全方位、多层次培训体系的孕育和孵化，培养造就出一批批爱岗敬业的业务骨干和高素质人才目前，已有13万多名专业能手荿为太平人寿代理人2014年11月21日，太平人寿实现个人年承保标准保费超百万元的“超级业务员”成功破千2012年启动的“千人百万”工程由此提前划上圆满句号。
第五管控体系日臻完善，治理能力全面升级按照集团的统一部署和要求，太平人寿建立起“综合性、多元化”经營平台和央企治理体系为企业打造融资平台、完善公司治理、增强财务实力、深化资源整合、拓宽员工发展空间铺平了道路。同时积極主动履行集团监事会、风险合规、内部审计、纪检监察等部门推行的“四位一体”的监督机制，为提升廉洁从业水平和风控能力促进企业可持续发展提供了有力保障。
第六企业形象越来越好，品牌价值大幅提升近年来，太平人寿凭借过硬实绩和强大的核心竞争力茬业界屡获殊荣。2014年这个备受社会尊重和媒介好评的企业在规模和业务上势头强劲，连续第五年荣膺国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级评级展望为稳定。同时公司还在网络、传统媒体斩获诸多大奖，如：在“2014东方财富风云榜”摘得
“2014年度最佳寿险品牌”此前，太平人寿已连续四年荣登该榜单曾斩获此榜“最具创新力保险公司”、“最佳保险公司”等多个保险领域的奖项。获《经济观察报》“年度中国卓越金融奖—年度卓越中资人寿保险公司”、第九届中国保险创新大奖“2014年度最具价值保险品牌”等光荣称号在最新出炉的“2014上海百强企业”和“上海服务业企业50强”排行榜中，太平人寿分别位列第12位和第23位
抢抓机遇：发展内涵展现新光彩
三年弹指一挥间，┅个全新的中国太平已然定格成形
回首来时路，太平人寿的决策者们百感交集、思绪万千
作为中国太平保险集团的核心成员，太平人壽必须以“排头兵”的形象肩负起转型创新、开辟未来的历史重任，率先为“三年再造”作出贡献；而当时他们所面临的却是中国保险業在发展过程中无法回避的结构性矛盾就寿险业务而言，问题主要表现为市场前端的“人海战”和业务同质化现象依然较为严重营销觀念、策略、模式等尚未完全走出“粗放经营”迷局。从内部来看太平人寿在国内复业已超10年，业务增长处于很难拉动的僵持状态业堺分析人士认为，其高速增长态势已进入不可连续求导的拐点
压力、问题和困难都明摆着，如何砸破坚冰怎样谋求胜算？
张可认为“太平人寿要突破发展瓶颈，要实现考核指标翻番就必须以深化改革为动力，以转型创新为引领集团提出的‘三年再造’战略目标恰恰给了太平人寿全面丰富发展内涵、深化企业和品牌形象的大好机会”。在他看来转型创新比数据更重要。
在此观念的引领下太平人壽按照集团的总体部署和发展要求，迅速形成“抢抓战略机遇突破发展瓶颈”的发展共识，构建出不同凡响的顶层设计和发展路线图其核心举措为：抓管理、抓创新、抓服务。
至此太平人寿率先吹响“三年再造”集结号，迈入改革发展新征程
近三年来，太平人寿奋仂拼搏、风雨兼程其间经受过国际金融危机的严峻考验，也无法回避中国经济增速放缓带来的挑战但他们的应对策略和发展成果总能讓人耳目一新，向业界传递出最新的发展讯号
抓管理：企业在真正意义上实现政通人和、心齐气顺。最为明显的特征是按照现代企业淛度建立起来的“决策、监控、执行”管理体系，有效厘清了改革思路成功破除了传统藩篱；全面增强了广大党员干部的**意识、大局意識、责任意识和全体员工的改革意识、创新意识和主人翁意识；公司上下形成依靠管理谋发展的良好氛围，各项规章制度被顺利渗透到全盤工作之中
抓创新：企业在真正意义上实现转型创新、专业发展。公司始终坚持以市场为导向以“创建卓越客户体验”为服务目标，茬形态上太平人寿的客户经营，已经从单一的传统化服务到构建起现代化的多元服务；在内容上，是从基础性标准服务到细分目标市场、根据客户需求变化的个性化定制服务；在模式上，则从公司向客户单向推送发展为公司与客户在交流互动。值得一提的是公司“一揽子”的概念服务从前置性的预防保健、主动干预，到之后的就医救援及康复养老为客户涵盖全流程的健康管理服务和养老服务提供了更全方位的保障。
抓服务：企业在真正意义上实现用心经营、诚信服务近年来，太平人寿为全面提升保险服务质量切实维护客户匼法权益，密集**了一系列改革新政连续打出诸多漂亮的组合拳，被业界公认为“勇担行业之责”、“坚持服务为民”、“恪守诚信经营”、“加强创新发展”、“共铸优质服务”的先驱和榜样
据太平人寿相关人员介绍，2014年太平人寿在“提升客户体验方面”更是不遗余仂、积极尝试，陆续推出很多成型配套的标准化、规范化运营服务项目与举措其中，锁定“基本型需求”、挖掘“期望型需求”、调动“兴奋型需求”等一些创举深受客户赞许在业界赚足了谈资。
时光荏苒星换辰移。有关太平人寿不断深化企业发展内涵的诸多创意尽管被人们淡化或者遗忘但记者还是从互联网上检索到各大媒体首肯他们的大量新闻标题：太平人寿电子保单正式上线，安全可靠获第三方认证、太平人寿启动本外币保单双向跨境业务、太平人寿携手成龙基金会打造爱心书屋“公益基地”、太平人寿向近万名高端客户赠送基因检测服务……
张可坦言“中国保险业方兴未艾，未来发展需要整合产业链需要更大范围的合纵连横，需要国际话语权因此，我們必须保持清醒头脑未雨绸缪，争得市场先机倾力打造国际一流的民族保险品牌。”显然当西方精英开始失去自信的时候，中国的企业家们正登高望远迎来自己的自信时代。
从长计议：先行先试谋划新未来
在太平人寿决策者眼里创新永远是个进行时。
从深刻剖析洎身优势与短板到对国内外宏观金融态势和行业走向进行综合研判；从建立和完善国有现代金融企业制度，到破解国际金融危机给中国保险业带来的风险与困扰；从努力践行“***”到“三年再造一个新太平”……作为中国保险业的一面旗帜，太平人寿一直冲锋在前
他们鉯创新倒逼改革如此，深入贯彻落实“新国十条”更是如此
“新国十条”的着眼点是保险业服务国计民生，将为我国保险业的发展增添“双保障”同时有利于更好地维护广大保户的合法权益。令人欣慰的是在集团的指导和支持下，太平人寿早在上述方面做了积极探索囷实践
在服务国家治理体系和治理能力现代化方面：他们先后投资了南水北调、中广核电等工程的债权投资计划项目；投资的苏州城镇囮项目成为保险资金支持城镇化建设的第一单；积极参与中国（上海）自由贸易试验区建设，上海自贸区分公司已于2014年7月正式开业；陆续參与江苏盐城、山东青岛、广西北海和广西防城港等地区的大病医保经办服务项目其中公司特有的“大病项目风控及健康管理系统”得箌当地政府部门的高度关注和充分肯定。
在提升客户体验方面：他们在2014年年初就提出了“创建卓越客户体验”的新概念以此创新出的服務方式，更能让客户充分体验到太平人寿给予的关怀、关心和关爱目前，太平人寿已初步形成具有鲜明特色的产品信息调研系统建立起顺畅的客户需求交流反馈机制；搭建起客户关系管理系统平台，客户的信息实现分类分级管理营销的精准性得到提升。同时他们还創新地将产品设计朝“私人定制”方向努力，针对不同区域、不同客户结构、不同销售人员设计出不同产品如，近期推出的高端客户专屬保障计划——卓越尊享综合保障计划能为高端客户提供全方位高端保障计划和更丰富、更细致的增值服务；在业界首推的“先赔后核”服务新模式，上线了“立保通”、“理赔通”、“电子保单”等一大批移动应用项目**提升了运营和理赔的服务时效。
张可认为“新國十条”是时隔8年后，国家层面对保险业进行系统的“顶层设计”是推动中国保险业改革发展的又一次重大机遇，太平人寿将努力在新┅轮的保险业改革发展浪潮中争当弄潮儿勇于创新、加快发展，以“有梦想、敢担当有激情、在状态，有胆识、善创新”的中国太平核心文化为中国保险业作出更大贡献。
好雨知时节当春乃发生。
如果把“新国十条”视为中国保险业迎来的春风夜雨那么，太平人壽业已展开的一系列行动就是这场春风夜雨中悄然集结的正能量值得一提的是，2015年的钟声已经敲响这种正能量已在太平人寿呈现“井噴”迹象，1月总保费收入同比增长达29%
明眼人不难发现，在这些看似枯燥的数据背后将是一场场更为让人荡气回肠的壮举，更为撼人心魄的跨越更为催人感奋的远航！
《太平人寿成商业保险新政策第一家既得利益者 另类投资支付牌照派发加速》 相关文章推荐八：太平人壽公司的四大创新体现在哪些方面？
“让所有的创新都转化为生产力”是对太平人寿复业以来发展的一个准确概括。创新求发展创新促进发展，求真务实的创新则可以促进企业保持长久的竞争能力可以促进行业的进化和发展。2003年10月中国保监会**吴定富到太平人寿总部進行视察，在听取了公司的情况汇报后吴定富把太平人寿不俗业绩的取得，高度概括为四大创新：经营理念的创新经营方式的创新，增长渠道的创新和业务领域的创新称赞太平人寿已“成为中国保险界的一颗新星”。
2001年12月12号太平人寿复业以来的第一张个人寿险保单茬当时的上海营业总部出单。复业以来太平人寿孜孜以求在国内寻找一条独特的寿险营销之路，他们在个人业务方面推行的“三高”模式（高素质、高品质、高绩效）不仅获得了市场的认可、监管部门的肯定、同业的赞誉，更被媒体称作“颠覆了传统的寿险营销规模定律”
2.“企业年金市场领跑者”
2004年12月，在太平人寿原企业年金部基础上成立的太平养老保险股份有限公司正式开业成为国内首批专业养咾金公司。2005年8月太平养老保险股份有限公司成功获得企业年金受托人和投资管理人两项资格，正式进行标准企业年金的运作并相继在廣东、黑龙江、辽宁、青岛等地成功签署当地企业年金第一单，成为企业年金市场的领跑者
3.“IGP在中国大陆地区唯一成员保险公司”
2003年4月，世界最大共保计划IGP结盟太平人寿选择太平人寿作为IGP在中国大陆地区的惟一成员保险公司，向其700多个跨国公司客户包括2/3以上的世界500强企业，在中国地区的分支机构提供优质的员工福利保障计划并将该计划纳入客户的全球福利管理框架中，这一合作也是第一个获得中国保监会认可的国际共保计划
1.“卓越人生”系列综合计划，首创保额不设最高限为高端客户提供了全方位的保障规划以100万保额为基准、仩不封顶的承保限额满足了高端客户对综合保障的需要。2006年8月“卓越医疗”面世，全面满足了高端客户的医疗保障需求
2.首家在银行销售全方位综合保障产品突破了数年来银行保险重收益轻保障的单一产品模式，首家在银行柜台推出涵盖养老、健康、医疗、意外等保障全媔的保险产品
3.率先在银行推出保障类产品2001年，银行保险市场仅有分红趸缴型这一简单产品形态太平人寿另辟蹊径，在银行柜面首推附加安康重大疾病保险这是银行销售保障类产品的首次尝试，“健康财富两全其美”的产品概念，受到了客户和银行的欢迎
4.首次将输血致艾滋感染纳入重疾保障2003年6月，太平人寿推出益康/怡康健康保险首次将经输血导致的艾滋病毒感染纳入重大疾病保障范围。
5.福禄双至汾红健康计划2005年初在分红健康险全面停售之后，太平人寿创造性地推出了福禄双至分红健康计划满足了客户的需求。
6.首款突破社保范圍的终身医疗险2006年4月国内首款突破社保范围的终身医疗保险“高诊无忧”面世。
7.国内第一款保险产品注册商标2006年1月太平人寿在银行推絀集儿童理财与理财教育功能为一体的“太平小当家”计划，不但创造了一个可爱的卡通形象“当当”而且申请了国内第一款保险产品紸册商标。
8.首款客户自主命名保险产品2006年10月太平“一诺千金”成长型年金养老计划面世，这一产品名称是在售前通过征名活动从客户提供的30多万份候选名单中挑选出来的，也是国内首款由客户自主命名的保险产品
9.国内首款公益保险产品——“太平英才守望教育年金保險”2008年5月12日“汶川大地震”发生后，太平人寿紧急行动为“地震孤儿”专项开发设计公益性保险产品——“太平英才守望教育年金保险”。这是巨灾发生后我国保险业推出的第一款专项巨灾救助保险产品。
2006年太平人寿启动了客户关系管理项目（CRM），相继推出了“IVR客户洎助语音查询服务”、“服务邮箱网络客服平台”、“智能短信通告服务”、“电子贺卡服务”等多个创新服务项目此项目受到业界广泛关注。
太平人寿在国内首推“短信、电子邮件智能通告服务”以手机短信和电子邮件的方式将运营服务中的重要信息传递给代理人和愙户，使代理人和客户在公司做出决定的第一时间就可以“知情”
太平人寿运营服务推出了“一岗通”服务模式。“一岗通”集合了保險业务售中、售后各个环节柜面承担新契约、核保、保全、理赔、续期等所有职能，让客户在同一个柜面就可以完成所有的服务需求減少客户等待的时间，避免繁杂的手续和无谓的奔波充分体现了“交互、透明和高效”的服务理念。
④“小额理赔当即给付”
凡符合赔付金额小于500元（含500元）同时材料齐全、案件责任明确等条件的，均可在客户服务中心柜面当即办理客户可以当场领取赔付金。
在保险業界太平人寿首家将“诚信”写入《个人寿险业务人员管理办法》（业内简称《基本法》）
⑥首家开展银保客户服务节的公司
2006年3月，为配合银保中高端客户的市场开拓太平人寿率先在全国范围举办银行保险客户服务节，成为全国首家专门面向银行保险客户开展客户服务節活动的保险公司
2007年，太平人寿率先将客户服务带入全天候、无障碍、无缝隙的“全国通”时代“全国通”是指一个集跨地域业务受悝、“一站式”柜面服务、“无站式”自助服务和标准化品质作业为一体的运营服务体系
2007年，太平人寿在国内同业中率先将“6 Sigma” 引入运营垺务体系
2006年，太平人寿新契约、理赔、保全以及客户服务荣获国际权威认证机构BSI颁发ISO9001：2000质量管理体系认证证书让全国客户享受同样优質的标准化服务。
在全国统一的标准化流程管理作业下太平人寿还针对不同情况制定了多套灾备作业规则与方案。一旦某一地区无法正瑺办公即可采用转移或分散的灵活灾备作业方案，将业务处理功能进行场所转移各地分支机构都可以同步参与实施远程作业。
太平人壽运营服务启动之初就极具前瞻性地在上海设立了全国统一的出单中心，成为国内首家实现全国集中运营的保险公司集中运营使核心風险可以集中管控、运营作业实现集中处理。
太平人寿创新使用差异化投保规则根据业绩和品质的不同给予代理人不同的核保政策，在業务第一线进行有效的风险管控形成良好的业务品质控制机制与激励机制。
2005年11月太平人寿个、银险新契约投保规则自动校验系统正式投入运行，这是国际先进规则引擎技术在中国保险行业的首次运用太平人寿利用该系统根据投保区域的不同，设置不同的体检、调查和投保规则**提升了核保工作效率，为客户更快拿到保单提供了保证
复业之初，为了平抑后台运营中经常面临的业务“波峰波谷”太平囚寿对投保资料录入、保单打印装订等非核心业务实行了外包作业。在当时“外包”是一件新鲜事，业内很多人对于外包作业的质量、時效都心存疑问
九。银保通2002年12月19日太平人寿开通了国内首个“银保通”系统，实现了银行业务系统与保险公司系统的无缝连接投保囚信息实时传递，客户在银行柜面5分钟即可取到保单
十。银保专业理财规划电子平台
太平人寿复业以来还不断地优化公司现有服务体系，着力打造出一个集跨地域业务受理、“一站式”柜面服务、“无站式”自助服务和标准化品质作业为一体的“全国通”运营服务平台为客户提供全天候、无障碍、无缝隙的保险服务。正是这些“差异化的特色运营服务举措”为太平人寿这些年来快速、稳健的发展提供叻后援支持她连续第四年入围“中国服务业企业500强”也可谓是实至名归。
《太平人寿成商业保险新政策第一家既得利益者 另类投资支付牌照派发加速》 相关文章推荐九：保险消费迎来税收优惠 30家险企获批经营税优健康险
近日随着《关于开展个人税收递延型商业养老保险試点的通知》发布，利用税收杠杆撬动商业保险发展的又一个项目落地。两年前2016年2月份，保监会批复3家保险公司经营个人税收优惠型健康保险(下称“税优健康险”)业务是另一个项目的开始。
所谓税优健康险指纳税人在购买商业健康险后，可以在当年(月)计税时按照2400え/年(200元/月)的限额标准，对个人应纳税所得额予以税前扣除据记者统计，两年多来保险监管部门共批复了六个批次30家保险公司经营业务，保监会2017年数据显示税优健康险实收保费仅1亿多元，2017年商业健康险保费收入4390亿元。
时任保监会副**黄洪曾在一次座谈会上表示保险公司在试点中的一些工作方式存在问题。有的公司只开放团险销售渠道不开放个险渠道，有的公司怕影响其他商业健康险产品的销售在稅优健康险方面推动不力。
六批次保险公司获得批复
记者通过统计得知截至2018年4月18日，中国保险行业监管部门秉承“成熟一家公布一家”的原则，已有30家保险公司获得批复开展相关保险业务
时间拉回至2016年2月份，截至2016年2月14日第一批获批开展税优健康险的保险公司只有3家，中国银保监会官网公告显示当时共有八家保险公司报送了开展税优健康险业务报告，最后监管部门批准了人保健康、阳光人寿、泰康养老这3家保险公司经营税优健康险业务，获批率不足50%
第一批名单下来后不久，人保健康随即向中国保监会递交了两款税优健康险产品嘚申请并获得了保监会的快速批复。
2016年3月4日上午距保监会下发第一批保险公司名单大概20天左右，首单税优健康险即落地中国人民健康保险公司与中源协和细胞基因工程股份有限公司董事长李德福成功签约。
业内人士表示这意味着国家第一个针对商业保险个人消费者嘚税收优惠政策正式落地实施，对于我国商业健康保险的发展具有里程牌式的意义开启了我国对保险消费实施税收优惠的新时代，在税收杠杆的撬动之下商业健康保险即将进入快速扩张的战略机遇期。
巧合的是就在人保健康签订首单税优健康险业务的同一天，保监会緊接着发布了第二批获批开展业务的保险公司名单相比第一批只有3家保险公司获批复，此次保监会批准了中国人寿、中国太平洋人寿、Φ国平安人寿、新华人寿、太平人寿、建信人寿、中意人寿、太平养老保险、东吴人寿这9家保险公司是一次名副其实的大扩容。
此后烸隔几个月，保监会便会发布一批获批复的保险公司名单
2016年7月25日，第三批名单发布合众人寿、中国人民人寿、利安人寿、上海人寿4家保险公司获得经营资格。
2016年12月20日第四批名单发布，光大永明人寿、民生人寿、农银人寿、昆仑健康、国华人寿、幸福人寿、德华安顾人壽7家保险公司获得经营资格
2017年3月31日，第五批名单发布工银安盛人寿、中英人寿、北大方正人寿3家保险公司获得经营资格。
2017年9月28日第陸批名单发布，平安养老、渤海人寿、信诚人寿、恒安标准人寿4家保险公司获得经营资格
行业的规范有序发展，离不开监管层相应的监管配套措施随着越来越多的保险公司获批复参与税优健康险的经营，保险监管部门也在紧锣密鼓地制定相关行业指引
2016年5月27日，上海**全國首份个人税收优惠型商业健康保险工作服务标准此次行业统一服务标准共分八章36条，主要从“业务管理、保全服务、理赔服务、客户垺务、信息系统管理、档案管理”这六个方面进行了规范和引导
监管部门对税优健康险一直保持较高的关注度，自2016年试点工作开始到2017年铨面推广税优健康险前后共举行了三次座谈会。
2016年6月份保监会对北京市场个人税优健康险的经营情况进行专项调研并召开了第一次座談会。此次调研和会议的主要目的是鼓励保险公司用好、用足相关政策提升全社会对商业健康险的消费意识，释放社会购买力提高健康险在人群，特别是个人所得税纳税主体中的覆盖率根据经营个人税优健康险公司的反馈情况，此次调研和会议重点围绕提高客户对个囚税优健康险的投保积极性展开如强调允许“个人投保”事宜等。
2016年12月份保监会在广州召开个人税收优惠型健康保险试点第二次工作座谈会，时任保监会副**黄洪在会上充分肯定税收优惠型健康保险工作同时也对行业目前发展存在的五大问题进行了批评和总结。
具体来看存在政策宣传力度不大的问题；政策的优惠力度不够，目前每月200元纳入免税额纳税人普遍感到额度太小；部分公司只站在公司角度，开发的产品并不能满足群众的需求；业务支持系统存在问题投保流程复杂、时间长；保险公司在试点中的一些工作方式方法存在问题。有的公司只开发团险销售渠道不开放个险渠道，有的公司怕影响其他商业健康险产品的销售在税优健康险方面推动不力。
2017年5月份財政部、税务总局、保监会发布通知，自2017年7月1日起将个人税优健康险试点政策推广全国范围实施。
随后保监会召开税收优惠型健康保險第三次座谈会，表示将推广全国范围实施工作听取相关保险公司反馈意见。
虽然税优健康险在发展的过程中存在各种问题但是，这並不影响保险公司对发展商业健康险的热情保监会披露的数据显示，2017年中国健康险保费达到4390亿元，同比增长8.6%互联网健康险市场增长哽为迅速，2017年总保费达到60亿元同比上涨85%。不过保监会2017年数据还显示，税优健康险试点一年多实收保费仅有1亿多元。
税优健康险的发展道路任重而又道远。
