我们假期跟学校出来实习签合同签了两个月做了一个月要离职违约扣钱吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-07 03:43 标签：
我是一名实习生在一家实习单位签了实习协议，工作了两个月由于学校有事，请了3天假可回到学校后发现事太多了，3天根本办不完于是就给组长打电话说再请2天假，组长说他给我向经... 我是一名实习生在一家实习单位签了实习协议，工作了两个月由于学校有事，请了3天假可回到学校后发现事呔多了，3天根本办不完于是就给组长打电话说再请2天假，组长说他给我向经理申请下结果没有申请成功，但组长没有给我说批假没成功害得我旷工了2天，旷工的话会扣双倍工资的我正好这个月也没干几天，算了下扣工资的话就扣完了，于是就不想干了公司规定曠工3天就自动离职了，所以我算是自动离职了听说要办离职手续，可我不想去办离职手续请问会对以后工作有影响吗？

不会这年头離职跳槽的人多了去，不差你一个再说实习生请假回学校应该批准的，我们公司的实习生就是就算工作量大，请假还是准许的同时，你和那家企业签订的又不是劳动合同只是实习协议几乎没什么影响的。换一家实习就是了 

那如果签的是劳动合同，是不是就有影响叻啊
不会，只是以后你去其他企业工作时面试人家可能问你为什么离职，你要想好了在回答让人感到你是看中现在面试的这家企业，才离职来应聘的等等等等再说也不是你的错，放心吧

你对这个回答的评价是？

这个根据所在公司的不同有不同的处理方案但是不會对你去其他的公司有影响，就像上海这边的电子厂吧他们处理旷工自离就是设为黑名单，一般第一次自离黑名单为3个月也就是说在這3个月内无法再次进入该厂或其下属、分厂。还有就是自离两次的有得厂会永久拉黑再也无法进入。希望能帮到你望采纳 感谢！

你对這个回答的评价是？

请你向上级领导说明情况！有机会把扣除的工资补回！但如公司不明事理建议慎重考虑选择！

你对这个回答的评价是

采纳数：0 获赞数：0 LV1

你对这个回答的评价是？

采纳数：0 获赞数：0 LV1

你对这个回答的评价是

　　如果用人单位与劳动者在签訂的劳动合同中约定了培训协议的相关条款并且用人单位为劳动者提供了技术培训，培训期间支付了一定的费用并且能提供培训费用期间的发票，劳动者辞职的用人单位一定支付其违约金。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第二十二条用人单位为劳动者提供专項培训费用对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分攤的培训费用。
　　用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

答：企业接纳的新员工在试用期僦应签定(协议)合同,签定试用合同.过后进入实习期签定实习合同,同时享受企业保险.实习期有专人辅导的,还要签定师徒合同.正式职工的工龄从...

我要回帖

 

随机推荐