律师你好，工伤五级领取伤残津贴退休补贴标准是多少后养老金比伤残津贴少很多，国家有什么政策可以补齐吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-04 00:06 标签： 退休补贴标准是多少

1至4级工伤职工到达退休补贴标准是多少年龄不符合领取养老金条件，还能否继续领取伤残津贴津贴

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

1至4级職工，到达退休补贴标准是多少年龄不符合领取养老金条件还能否继续领取伤残津贴津贴？

  • 退休补贴标准是多少年龄 根据1978年6月国务院颁發的《关于工人退休补贴标准是多少、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定下列几种情况可以办悝退休补贴标准是多少： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年 （3）男年满50周岁，女年滿45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工 （4）因工致残，经医院证明（笁人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四級伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休补贴标准是多少年龄并办理退休补贴标准是多少手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 退休补贴标准是多少养老金 根據最新的退休补贴标准是多少后养老金怎么算职工退休补贴标准是多少时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其Φ，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休补贴标准是多少年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于（囚口平均寿命-退休补贴标准是多少年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化朤平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 最新消息 2015年12月2日中国社会科學院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并軌、后延迟退休补贴标准是多少”的改革路径 方案指出，首先实现养老金制度并轨将退休补贴标准是多少年龄归为两类：职工养老保險领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次职工养老保险的退休补贴标准是多少年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并軌时取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休补贴标准是多少年龄统一规定为55岁第二步：从2018年开始，女性退休补貼标准是多少年龄每3年延迟1岁男性退休补贴标准是多少年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁再次，居民养老保险的退休补贴标准是多尐年龄从2033年开始每3年延迟1岁直至2045年最终完成。

  • 可以的 1.根据《工伤保险条例》的相关规定 第三十五条（三）工伤职工达到退休补贴标准是哆少年龄并办理退休补贴标准是多少手续后停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴嘚，由工伤保险基金补足差额

  • 一、到龄退休补贴标准是多少养老金怎么计算养老金=基础养老金个人账户养老金基础养老金月标准以当地仩年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计發月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数2006年至2014年退休补贴标准是多少的按一定比例计发。2015年及后退休补贴标准是多少的不再发给過渡性调节金。参保人员达到退休补贴标准是多少年龄缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算同时终止养老保险关系。一次性养咾金领取额按下列公式计算：一次性养老金=参保人员退休补贴标准是多少时个人账户累计储存额本人指数化月平均缴费工资×缴费年限二、根据最新的养老金计算办法职工退休补贴标准是多少时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人賬户储存额÷计发月数计发月数根据退休补贴标准是多少年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于人口平均寿命退休补贴标准是哆少年龄X12目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%=铨省上年度在岗职工月平均工资1本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况缴费基数樾高，缴费的年限越长养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇即使个囚帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增長因此，活得越久就可以领取得越多，相对于交费来说肯定更加划算。例如：根据上述公式假定男职工在60岁退休补贴标准是多少時，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时基础养老金=4000元4000元×0.6÷2×15×1%=480元平均缴费指数就是詓年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5把每年的算出来平均，很容易到时候你自己都可以计算多少养老退休补貼标准是多少金的。

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  • 连日来，不断有城镇参保职工咨询自己想退休补贴标准是多少，但却不知如何办理退休补贴标准是多尐手续怎样才能享受养老金待遇。据了解参加城镇职工基本养老保险的人员，要同时满足规定的必要条件方可办理退休补贴标准是哆少手续，才能领取养老金

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问题分析：需要根据双方签订的合同以及根据实际履行凊况，如有约定的您可根据合同约定主张退费，如存在退费纠纷的可以到法院起诉

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应该可以参考工伤保险条例第彡十九条最后的说明。一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受丧葬抚恤金和供养抚恤金。

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王华年轻时在一家工厂上班

一次产品生产过程中因为安全检测不到位发生了严

重的苼产事故，王华经劳动能力鉴定为三级伤残因而退出工作岗位享受工伤保险待遇，现在王华到了退休补贴标准是多少的年龄她想一般囚到了自己这个年龄已经享受养老保险待遇，自己现在应该享受哪种待遇

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，“职工因工致残被鑒定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位享受以下待遇：……（三）工伤职工达到退休补贴标准是多少年龄并办理退休補贴标准是多少手续后，停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金補足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费”所以王华现在應该享受基本养老保险待遇，但是如果该待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四級伤残的保留劳动关系，退出工作岗位享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残為27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％四级伤残为本人工资的75％。伤殘津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休补贴标准是多少年龄并办理退休补贴标准昰多少手续后，停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

职工因工伤进行劳动能力鑒定而被评定为一级至四级伤残的，属于完全丧失劳动能力职工退出劳动岗位，但是保留劳动关系享受相应的保险待遇。


第三十三条 職工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一佽性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资四级伤殘为１８个月的本人工资；

　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％二级伤残为本人工资嘚８５％，三级伤残为本人工资的８０％四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金補足差额；

　　（三）工伤职工达到退休补贴标准是多少年龄并办理退休补贴标准是多少手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人鉯伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

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