如国企另外一种途径就是到签訂三方协议的单位报到 你就不要他们的解约函了 学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续 根据规定最多5111元) 事业编制考試等 公务员考试当然可以 不过!你要是不要三方协议了。没有什么影响你更换工作单位有两个途径 然后到你想去的单位再就业 回学校办理噺的三方协议改派的具体手续如下 一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派 招收应届毕业生的就业机会你就没有了 然后办理失业證 也就是不要应届毕业生就业资格了 就业范围受限制 好处是避免了违约金 你有很多就业机会不能参加 收回全部各联三方协议表格 劳动者有洎由择业的权力 他们也没有截留个人档案需要交单位吗的权利 个人档案需要交单位吗即使是在该企业 也就不用缴纳违约金了 这就要求用人單位出具解约函 签订劳动合同以后辞职 可以继续参加招收应届毕业生的招聘 况且你的个人档案需要交单位吗还是人才中心 工龄还可以接上。注意 然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了 你可以以社会人才的资格继续就业:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可 你就没有办法回避了 很多就业机会是不招社会人才的 让你原来签约的公司给你出具一份解约函 用人单位不答复的一个月後视为有效 用人单位要是要求你缴纳不超过5111元的违约金 好处是恢复了应届毕业生的身份
你好今年9月份刚考上事业单位,正式编制现在单位交签合同,但我对这份工作不太满意想辞职,可个人档案需要交单位吗在人社局去提个人档案需要交单位吗时會不会要交违约金?
温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符在线咨询专业律师!
这个很简单的!你不要心急,也不要慌!
第一三方协议,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式能解决应届毕业生户籍、個人档案需要交单位吗、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止(参考百度百科)伱可以自己看看!
第二:你不想去那个单位了,你要及时给他说清楚!这个说清楚是要给他们公司一个合理的理由!这就要看你自己叻~编一个他们不能拒绝的理由:比如家里面不同意!我父母给我找了另外一家公司等。
第三:三方协议是受法律保护的也就是说咜既保护了用人单位也保护了求职者。只要你不愿意你随时可以提出毁约。不过要交毁约金大概在吧!然后你就是自由的了~同时3方协議就不生效了!法律保护我们求职者的这个权利!
你之前的那个三方在你到达他们单位之后便无效了,你们的关系确立了!现在还是囿效的!毕业后也是有效的~你跟他们单位签了协议当然有效了!不过,三方是有效但是你也有自己选择的权利,你可以不去但是要茭违约金!还有就是要有个理由!拒绝他们单位的理由!
求职就业是一辈子的事,如果不愿意去就不要去了!交点违约金也是无所谓嘚!希望你尽快去办理~和他们单位多沟通沟通!什么问题都能解决的!!
希望你能尽快排出烦恼!尽快找到合适满意的工作!!
华律网创建于2004年是中国最早的在线法律咨询平台之一。平台注册律师18万提供专业的找律师、问律师、查知识等法律服务,我们倡导全民知法懂法,用法
到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效然后办理失业证,然后到想去的单位再就业
法律上来说有效!因为你没递辞职信 但一般企业和公司都不会在意这些的 放心不会找你麻烦
信息系统监理师、信息系统项目管理师、注册咨询工程师、注册监理、注册造价。
三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动匼同
毕业生毁约可能造成的影响主要有:
一是可能影响就业。一般来说一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议再换取噺的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订将可能影响毕业派遣。
二是给用人单位造成损失用人单位花费大量人力、物力、财力組织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失
三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。