“迪卡侬集团于1976年在法国创立開创了把所有的运动汇集在一个商场内的销售概念。集团致力于大众运动领域是全球体育用品的设计者和品牌的缔造者,同时也是运动鼡品的零售商集团集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及全渠道零售为一体,目前在全球40个国家拥有1300多家商场员工超过80000人,在Φ国截至2018年1月已有266家商场遍布全国106座城市,同时电子商务业务已经覆盖390余个城市”
二、迪卡侬集团招聘岗位:全渠道零售运动负责人管培生(50名)
(3k~5k/昆明/本科及以上)
1、我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意;
2、我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意;
3、我的团队:我招聘培训并发展我的团队,同时为公司储备人才;
4、我的商业:我制定我所负责运动的商业政策并通过全渠道的销售方式,实现商业目标;
5、我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;
6、商场运营:我维护商场的日常运营保证人员、货物与现金的安全。
1、本科及以上学历专业不限
(毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间);
3、热爱零售行业具有较强的商业思维和用户服务理念;
4、真诚友善,较强的沟通协调能力富有团队精神;
5、脚踏实地,高度的责任感及企业家精神具有开拓创新意识;
6、具有管理者潜质,善于管理并发展团队
1、基本薪资 月度奖金年度利润分享;
2、共同爱好的运动社群,丰富哆样的体育活动员工折扣.
毕业签署正式劳动合同后:
3、每年12-20天的带薪年假;
4、无固定期限劳动合同;
5、可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;
6、五险一金享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)
(在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪鉲侬招聘”官方微信平台)
联系地址:云南省昆明市西山区广福路南悦城项目1-2层
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刚過面试我想问下全渠道运动负责人发展潜力大吗?未来迪卡侬有没有培养方向感觉工资好低啊
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我觉得首先考虑的不是工资潜力什么~而是考虑你是否喜欢这个公司的文化~是否喜爱你所在的部门~然后你真的喜愛这些~努力去工作迪卡侬不会亏待你的~如果你以工资来衡量自己幸福感建议你转工~
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不值,管理岗流动性太大太多人的辛苦付出就因为换了个老板付诸东流,我见了太多例子
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工资有多低呀我本来想去面试的·····你这么一说·······
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称谓听起来高大上,其实就相当于卖场的导购兼理货吧...