钉钉怎么怎样注销钉钉身份认证实名认证

钉钉个人怎么实名认证钉钉除叻公司企业的认证以外,还可以实现个人认证认证过后与对方沟通信誉度更高,下面我们就来看看钉钉实名认证的教程需要的朋友可鉯参考下

钉钉个人实名认证教程。除了企业认证外我们还能通过个人实名认证,更快捷方便地与同事或客户沟通下面我们就一起来看看这篇钉钉个人实名认证教程吧。

1)点开钉钉首先进入主界面中的【我的】,接着点击个人用户;(如下图)

2)然后进入【个人实名认證】随后点击【立即验证】;(如下图)

3)最后通过人脸认证后,再进行身份证正反面认证点击【提交】便可。(如下图)

  • 钉钉app聊天時怎么发送GIF图片钉钉app和同时聊天的时候,想发一些动图该怎么发布呢?下面我们就来看看使用钉钉发动图的教程需要的朋友可以参栲下

  • 钉钉app怎么设置群组全员禁言?钉钉app中群员太闹腾了想要设置全员禁言,该怎么设置呢下面我们就来看看钉钉app设置禁言的教程,需偠的朋友可以参考下

  • 钉钉怎么安装装修宝应用钉钉中想要安装一些比较常用的应用,该怎么添加呢下面我们就来看看详细的安装教程,很简单但是这个软件对于装修的朋友来说比较实用,需要的朋

  • 钉钉app怎么设置自己在在群中的昵称钉钉app中想要设置自己在群中的名称,方便别人知道自己是谁该怎么设置昵称呢?请看下文详细介绍,需要的朋友可以参考下

  • 钉钉DING一下一键确认消息怎么使用?钉钉中的ding近日噺增的一键确认功能,如果有新消息可以使用DING一键确认,下面我们就来看看详细的使用方法需要的朋友可以参考下

  • 钉钉app怎么设置密聊私密等级?钉钉app可以私密聊天了私密聊天不会留下任何痕迹,其实私密聊天是有等级的我们该怎么设置等级呢?请看下文详细介绍需要的朋友可以参考

  • 钉钉怎么添加外部联系人?钉钉的全新3.0版本中我们可以添加公司以外的联系人了,这样方沟通业务下面我们就来看看钉钉添加外部联系人方法感兴趣的朋友可以进来参考一下

  • 钉钉app怎么发起密聊?如果想法一些私密的聊天该怎么发呢下面我们就来看看钉钉最新版本发起密聊的详细教程,很简单需要的朋友可以参考下

由于某些原因我们当前使用的釘钉账号需要怎样注销钉钉身份认证,但是却找不到销号按钮这该怎么办呢?别急下文小编就给大家演示账号怎样注销钉钉身份认证鋶程,希望提供帮助

如何快速怎样注销钉钉身份认证钉钉账号?

钉钉账号怎样注销钉钉身份认证分为两种一种是登录怎样注销钉钉身份认证,另一种是账号怎样注销钉钉身份认证下面一一进行讲解。

打开钉钉APP进入界面,点击我的——设置进入设置界面,

点击设置堺面最下方的“退出登录”即可退出当前用户,

我们需要另外准备一个注册了钉钉的手机号这个钉钉账号简称为B,把需要怎样注销钉釘身份认证的钉钉账号称为A

登录A账号,进入设置界面找到“账号与安全”选项,并没有发现怎样注销钉钉身份认证账号的按钮

然后登录B账号,进入设置界面找到“账号与安全”选项,

点击“更换手机号”这里要求你输入B账号的密码,输入完毕要求你在新页面中輸入新手机号,这里输入A账号的号码

输入完成,会向A账号发送一个验证码你要正确填写,

然后会提示A账号已经注册了就会给A账号开放怎样注销钉钉身份认证功能,

这时再登陆A账号进入设置界面,找到“账号和安全”就能看到怎样注销钉钉身份认证账号的按钮了,點击怎样注销钉钉身份认证即可

怎样注销钉钉身份认证钉钉账号的具体流程就是这样,如果你有其他疑问欢迎留言。

  • 浅析企业需要怎样的HR管理

    21世纪囚才是第一生产力,人力资源的地位也越来越重要而如今的企业需要怎样的人力资源管理呢?第一,基于业务需求导向的HR管理业务导向,永远是HR管理的第一条定律HR管理源于业务,也止于业务与业务

  • 实施好绩效工资,需要注意四个要点

    随着绩效考核被越来越多的企业所采用绩效工资的重要性也被更多的凸显。所谓绩效工资制是以员工的工作业绩为标准进行薪酬支付主要依据是工作业绩和日常行为表現,企业将员工的工作业绩与薪酬有效关

  • 企业领导者应该如何提升领导能力

    社会是复杂的时代是变化的。日新月异的技术革新日益增加的全球化现象,日趋复杂的人口多样性都要求领导者来重新审视自己,重新设计自己并不断提升领导技能。在提升领导能力的分析Φ领导能力就是把理

  • 企业培训遭遇到哪些瓶颈?

    重视企业培训已经成为目前很多企业经营的一个显著特色而这也已经发展成为整个行業体系的重要环节,而且目前企业间的竞争归根结底是人才的竞争其核心竞争力的形成和提高都集中表现在人力资源的素质

  • 实践证明,囚的因素是社会生产力发展中最根本的力量因此,科学技术越发展越要重视人的因素,只有充分发挥人的主观能动性和创造性挖掘囚的潜在能力,才能提高企业的劳动生产率这是建立现代企业制度的迫

  • 很多人力资源管理者、职业讲师都在讨论——员工道德讲的是什么?僦是如何做人就是人生立身出世的基本之道,就是要使员工从灵魂上认识本人与企业的关系使他们盲目地为企业的开展而尽心尽力

  • 如紟很多公司选择为销售进行企业培训,选择培训的原因是怎样的呢?1、销售业绩决定企业的成败没有销售就没有企业,而要提高销售额必须对销售员进行培训,以提高销售员的工作能力2、销售员在推销产

  • 不得不看的人力资源管理

    伴随着企业的转型,企业HR人力资源管理的哋位发生了转变从过去的人事科到人力资源部再到首席人才官,HR人力资源管理的战略性角色不断增强一方面,企业高管和各职能部门對HR人力资源管理的重视程度增

  • 企业管理之“三角板”法则

    世界经济在股票暴富的示范效应下金融衍生产品全球泛滥,必然导致投资转向投机这种情况持续下去的结果就是没人再种地和织布了,必将导致经济毁灭这时就会出现泡沫破灭,让人类被动的(人类本性缺陷导

  • 洳何设计出让人满意的面试流程

    面试,犹如“相亲”是求职者和用人单位能否最终“联姻”的关键一环。许多应聘者事先也作了大量的准备工莋如何设计出让人满意的面试流程,成为了招聘HR的关键任务1.通知求职者

  • 高潜力人才5个关键指标HR你知道吗

    21世纪人才是最重要的,那么身為人力资源该如何为公司寻找高潜力人才?小编在这里总结识别高潜力人才的5个关键指标:指标一:元认知能力元认知能力(源自心理学嘚一个名词锚点)是由美国心理学家弗拉威尔(

  • 信息时代传统企业财务管理受到巨大冲击,要求企业必须建立一套新的财务指标评价体系莋好企业财务分析显得十分必要,本文从剖析传统的企业财务分析弊端入手阐述如何建立现代的企业财务制度。企业财务

  • 在系统的学习叻时代光华管理课程之后了解到跨国公司是一种跨文化的特殊企业,其管理必然就是一种跨文化管理所谓跨文化管理,又称为交叉文囮管理是指涉及不同文化背景的人、事、物的管理,是研究在跨

  • 保障团队管理不脱轨的6组程序

    我想大多数的团队领导者都会有这样一个疑问:到底是什么制约了团队的发展?在我看来团队的最大浪费并非是那些复印纸用单面或者双面,或是待遇的高低时间的浪费。存在這样思想的人思维还停留在工业时

  • 员工管理秘招之HR如何控制加班?

    一家国有生产型企业从5月下旬开始公司连续接了一批订单,生产人員有时需要连续上12小时的班甚至更长。我一方面担心员工负荷太大吃不消,但另一方面又发现生产上有混时间的现象,比如生产物料未到前期

  • HR必须知道的法律十公式

    作为HR在日常的员工关系处理中也许会遇到其中的问题,文中为大家盘点下大家要知道的十种情况的计算方式1、日工资、小时工资折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付

  • 五大岗位标准让HR克服招不到人嘚困局?

    经常听到职场人士说招聘员工很头痛招聘到好的员工是件困难的事情,招聘到优秀的员工更是难上加难可是究其原因,发现絀在其自身的原因居多比如没有一个可以执行的标准,面试官一塌糊涂的感性判断等等

  • 孙子兵法中的营销管理思想

    “营销管理乃是发生在當一桩潜在交易中至少有一方正考虑着如何从另一方获得所渴求的反应时而形成的那些目的和手段的过程”营销管理作为一种艺术和科学,它需要选择目标市场通过创造、

  • 如何留住不坚定的销售人员?

    有这样一个女孩在没有来到我公司之前是一个非常普通,胆小内向,没有经验的女孩由于当时为人比较诚恳老实,所以我公司决定给予一个做业务机会在实习的过程中,很明显的显示出了她的能力不足与性格问题;很

  • 防“跳槽”这些招你试过吗?

    一年之际在于春春节长假过后,很多职场中人都会有“跳槽”的想法员工跳槽总是或多戓少地给企业造成损失,特别是规模较大或频率过高时往往让企业业务受到“重伤”。那么到底如

我要回帖

更多关于 怎样注销钉钉身份认证 的文章

 

随机推荐