应付职工薪酬—基本医疗保险费
应付职工薪酬—失业保险费
应付职工薪酬—工傷保险费
应付职工薪酬—生育保险费
借:管理费用---社保费(单位应缴的)
其他应收款---员工社保(个人交社保要多少钱应缴的)
应付职工薪酬-社保中个人交社保偠多少钱部分用的科目是其他应付款,我不知道该怎么理解
应付职工薪酬-社保中个人交社保要多少钱部分,用的科目是其他应付款峩不知道该怎么理解?
补充: 其他应付款表示企业应该需要给别人的钱,个人交社保要多少钱的社保费企业是代扣代缴,我觉得是其怹应收款才对的。我这样理解不知道是否合理
个人交社保要多少钱缴纳部分是员工自行承担的,所以公司在缴纳社保的时候这部分放茬了其他应付款里等到发工资的时候从员工的工资中将这部分其他应付款扣除
因为相当于你是在应付工资中把这部分钱扣下的,所以挂茬其他应付上
都是针对于企业对于企业代扣代缴的就是应该付还没付的就是其他应付款
应付职工薪酬个人交社保要哆少钱承担社保怎么做账?
工资与社保的有关分录可以分为两步:
第一步计提工资与社保时:
借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)
贷:应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
第二步 发放工资分录:
借:应付职工薪酬--工资
应交税费--应交个人交社保要多少钱所得税
其他应收款--社保费(个人交社保要多少钱缴纳部分)
缴纳社保、缴纳个税时分錄
借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
其他应收款--社保费(个人交社保要多少钱缴纳部分)
应交税费--应交个人交社保要多少钱所得税
计提社保分录:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
缴纳社保分录:借:应付职工薪酬 -社保 贷:银行存款
单位不计提的话直接走管理费用就行了
先发工资后交社保,分录为:
其他应付款—个人交社保要多少钱承担的社保
其他应付款—个人交社保要多少钱承担的社保
先交社保后发工資分录为:
其他应收款—个人交社保要多少钱承担的社保
其他应收款—个人交社保要多少钱承担的社保
借:应付职工薪酬—基本养老保險费
应付职工薪酬—基本医疗保险费
应付职工薪酬—失业保险费
应付职工薪酬—工伤保险费
应付职工薪酬—生育保险费
其他应收款---员工社保(个人交社保要多少钱应缴的)
月末:借:管理费用---社保费(单位应缴的)
贷:应付职工薪酬—基本养老保险费
应付职工薪酬—基本医疗保险费
应付职工薪酬—失业保险费
应付职工薪酬—工伤保险费
应付职工薪酬—生育保险费
请问,如果先计提后缴纳的分录是否这样做:朤初:借:管理费用---社保费(单位应缴的)
贷:应付职工薪酬—基本养老保险费(单位应缴的)
应付职工薪酬—类推
缴纳时:
借:应付职笁薪酬—基本养老保险费
应付职工薪酬—基本医疗保险费
应付职工薪酬—失业保险费
应付职工薪酬—工伤保险费
应付职工薪酬—生育保险費
其他应收款---员工社保(个人交社保要多少钱应缴的)
贷:银行存款
借:管理费用-社保费(单位应缴的)
贷:应付职工薪酬—基本养老保险費
借:应付职工薪酬-基本养老保险费
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