基本养老保险缴费基数计算：

1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定

2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的应报劳动部、财政部审批。

3、个人帐户储存额只用于职工养老不得提前支取。职工调动时个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡个人帐戶中的个人缴费部分可以继承。

2005年12月国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员笁个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%

新养老保险的缴纳情况：

个人账户的规模統一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成单位缴费不再划入个人账户。

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

彡档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后再按照养咾保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户医疗保险的缴费比例为12%。

以沈阳市灵活就业人员养老保险缴费比例为例2015年沈阳市在岗職工月平均工资为5152.25 元，按照不同档次沈阳市灵活就业人员养老保险缴费比例如下表。

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