岁数大了在企业年龄大了怎么办就想办法,给你迟退了,或者想办法让你走,在企业年龄大了怎么办都不用了,拿什么交保险?

知道合伙人金融证券行家
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主要涉及保险(人寿财产险,车险团险,意外险)银行(储蓄贷款,信用卡)投资(基金证券)


所以要创造公司价值,不然随便走到那里都要遭这种情况!!内改适应环境有价值了哪里都不怕哪里都欢迎

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辞退员工单位應支付经济补偿。不要主动辞职还有一条,距离退休尚不足5年的对在企业年龄大了怎么办有一定的制约,不能随便辞退员工劳动合哃法有此规定。

没说吗!单位不迟退叫你待岗,给你很少的工资逼你走,提前十年就不用了把你逼走了,找个理由就把你开了
题目中没有说!
给你很少的工资,你可以投诉要求发放最低工资。

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现在全国保险都是可以转到户口所在地

岁数大叻从事重体力的都干不了活了,这是个问题怎么解决?就是能干在企业年龄大了怎么办也不招岁数大的没有工作,拿什么交保险我現在的在企业年龄大了怎么办,想办法裁人不开除你,有好几个叫你待岗给逼走的,让你自己走就是不想给你任何补偿,怎么办
你們在企业年龄大了怎么办是做什么的呀现在很多工厂老板都没业绩要倒闭了,裁员是很正常
裁员可以,按政策给补偿也行啊全是给逼走的
岁数大了从事重体力的都干不了活了,这是个问题怎么解决?就是能干在企业年龄大了怎么办也不招岁数大的没有工作,拿什麼交保险我现在的在企业年龄大了怎么办,想办法裁人不开除你,有好几个叫你待岗给逼走的,让你自己走就是不想给你任何补償,怎么办裁员可以给补偿啊!再一个裁员了,岁数大了哪个在企业年龄大了怎么办能用,都不用拿什么交保险还延迟退休,!

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