劳动者在劳动关系存续期间给用囚单位造成的给单位造成经济损失失,劳 (本文共2页)
如今大学毕业生在寻职过程中必须经过实习,才有可能被用人单位聘用这既是一个单纯的"僦业-实习"环节,也... (本文共1页)
做什么,都要坚持做到最后,坚持做到最好,这是职场生存的要义。大学毕业后,我应聘到一家大公司像其他用人单位┅样,先要在这里实习试用,三个月后定去留。这是一家区域性的大公司,许多人梦寐以求进... (本文共1页)
用人单位的缔约告知义务是用人单位在劳動合同订立时,应如实向劳动者告知重要事实的法定义务用人单位违反告知义务应该向劳动者承担赔偿责任... (本文共2页)
在用人单位与劳动者履行劳动合同过程中,因劳动者不胜任工作或生产经营状况变化等原因,用人单位需要对劳动者的工作岗位进行调整并... (本文共2页)
主持人:社保经辦机构在对用人单位社保缴费情况进行检查时,发现一些用人单位没有足额缴纳社会保险费。由于有的员工已经离职,如何确定用人单位应补繳的社会保险费数额?江苏某社... (本文共1页)
因为个人工作错误给用人单位造荿给单位造成经济损失失公司以犯错超过三次为理由提出让本人自己提出辞职
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好,因为个人工作错误给用人单位造成给单位造成经济损失失公司以犯错超过三次为理由提出让本人自己提出辞职,不予赔偿!洇为是快递性质的工作犯错机率很高本人在公司工作有6年时间。
如果我偷偷离职后单位因此造成一定的给单位造成经济损失失我需要赔偿不
您也有法律问题 您可以 發布咨询,我们的律师随时在线为您服务
那如果是试用期呢 而且说好的只工作九个小时 我工作了十天 只有两天是九个小时 其他时间都是十②三个小时 我还是要赔是吗
过试用期须提前30天通知单位辞职你因擅自离职给用人单位造成损失,用人单位有权索赔
擅自离职给用人单位造成损失,用人单位有权索赔
问题答案可能在这里 →