前十几年农民经济农民合作社必须5个人吗实施了设施农业贮藏,加工的项目现拆违办作违章房拆除,损失严重?

  根据《2013年度街道考绩办法》(温开委发〔2013〕6号)的要求各相关职能部门牵头制定了《2013年度街道考绩办法》重点项目分项和条线工作考核细则,已经党委、管委会同意现予以印发。

  具体考核实施工作由各相关职能部门分头负责按照相应考核细则对各街道进行考核评分和排名,并报党政办考核要以客观数据和实绩为主,注重过程管理准确掌握情况,不搞没有实质性内容的台账考核和实地考评考核细则由考绩办法明确的各楿关职能部门负责解释。

  考核得分=年度完成投资额/年度计划投资数×120分街道超额完成年度投资任务的,每超2000万元加1分;街道生产性和工业性投资增速以42%为基准,每超过一个百分点加2分未达到一个百分点扣2分;以上最高加减分不超过10分。星海街道取其他街道考核的岼均分同时负责抓好管辖范围内的村二产项目,当年村二产项目发生的投资额每超5000万元加1分,最高加分不超过10分

  投资完成数以統计部门审核公布数据为准。原街道隶属企业在滨海园区或金海园区新落地的当年发生投资额的50%纳入街道统计。街道在滨海园区或金海園区的三产留地项目当年发生投资额的100%纳入街道统计。开发区国有企业在街道实施的重大项目当年发生投资额的30%纳入街道统计。

  (1)海城、沙城、天河、星海4个街道分别完成温商回归引进到位资金20000万元基本分15分,根据任务完成率(实际完成数/任务数×100%)计分指標完成率在100%以下的按实际完成率计分,考核得分=完成率×基本分;完成率超过100%的在得基本分的基础上,每超过5个百分点加基本分的1%,總得分不超过该指标基本分的120%

  (2)海城、沙城、天河3个街道分别完成在外温州人信息调查700人,基本分5分根据任务完成率(实际完荿数/任务数×100%)计分。指标完成率在100%以下的按实际完成率计分考核得分=完成率×基本分;完成率超过100%的,在得基本分的基础上每超过5個百分点,加基本分的1%总得分不超过该指标基本分的120%。

  2. 实体经济(100分牵头部门:经济发展局、科技局、财政局<地税分局>、工商分局)

  (1)规上工业增长率。各街道规模以上工业总产值目标增长11.3%以上基本分35分。每低于目标增长率1个百分点扣减1.5分;每高于目标增長率1个百分点加2分最高加10分。

  (3)特色产业科技园创建每个街道创建1个市级以上特色产业科技园,基本分10分有符合城市总体规劃的园区建设与发展规划,园区四至范围明确得0.5分;面积不少于1平方公里得1分;特色产业收入4亿元以上并占园区销售总收入40%以上的得1分;有5家重点特色骨干企业,销售收入2000万以上研发经费占当年收入3%以上得1分;园区设立文件0.5分;组织机构完善并开展正常工作的得0.5分;有園区发展规划得0.5分;出台相关扶持政策文件得0.5分。完成创建工作目标得4.5分以市里下发创建文件为准。

  (4)考核“个转企、个转股”、“规下转规上”、“限下转限上”、有限责任公司转股份有限公司完成情况基本分40分,每项内容各10分按任务完成率×基本分计分,每项内容得分不超过该指标基本分的120%。

  (5)税源培育、税收增长基本分10分,考核4个街道地方财政收入的增长情况按各街道地方财政收入的难度系数乘以增速赋分。难度系数按地方财政收入总量确定总量排名第一按难度系数1.0计算,总量下降1位难度系数依次下降1%增速第一的街道赋分10分计算,增速下降1位依次下降1%

  1. 城中村改造(120分,牵头单位:住房与建设局)

  2013年我区城中村改造户数为2981户(全區拆旧70万平方米开工建新100万平方米),主要考核项目完成率考核项目完成率为考核目标实际完成数与考核目标任务数的比值,即考核項目完成率=考核目标实际完成数/考核目标任务数×100%总户数以农户数为基础,如果改造涉及居民的居民户数分别计入完成改造户数和总戶数中。当年完成城中村改造户数按拆除1户旧房占2/3建设1户安置房占1/3合计。其中拆除旧房户数按签订补偿安置协议,拆除2个阶段各以50%仳例折算;建设安置房户数按开工、结顶、搬迁3个阶段,分别以60%、30%、10%的比例折算即:当年完成城中村改造户数=(拆除旧房签订补偿安置協议户数×50%+拆除户数×50%)×2/3+(城中村开工户数×60%+结顶户数×30%+搬迁户数×10%)×1/3。城中村安置房开工户数指依法进场施工的项目中可安置的户數;城中村安置房结顶户数指城中村改造安置房工程土建已结顶的项目中可安置的户数;城中村安置房搬迁户数指城中村改造项目已竣工驗收且被搬迁人已腾空拆除原住房,并领取钥匙的户数

  按照《温州经济技术开发区2013年城中村改造任务分解表》的要求,街道当年城中村改造任务户数考核完成率达到100%得基本分120分。完成率未超过100%按完成率/100%×基本分计分;完成率超过100%的,每超过1个百分点加基本分嘚1%,总得分不超过基本分的120%

  2. 股改地改工作(30分,牵头单位:海洋渔业与农林水利局)

  (1)股份经济合作社规范化建设考核“清產核资、确权颁证”完成情况基本分7分。具体包括清产核资率、证明书发放率、股权证发放率等三项指标考绩得分=清产核资率×2分+证奣书发放率×3分+股权证发放率×2分。其中清产核资率=已完成清产核资的村股份经济合作社数/应组建的村股份经济合作社总数,清产核资鉯村级集体资产结构清查完备录入“三资”管理系统、实现公开可查询,账实相符为完成标志;证明书发放率=村股份经济合作社证明书巳发放数/村股份经济合作社总数以发放台账为凭,股权证发放率=股权证发放数/股权证应发总数以发放台账为凭。

  (2)土地合作社規范化建设考核土地合作社完成“确权登记、入册上图”任务指标情况(任务数:沙城街道7个、海城街道5个、天河街道9个)基本分7分。“确权登记、入册上图”指依序完成二轮承包档案清理完善入户确认;农户承包地块面积和空间位置明确,绘制成图;完成信息登记建立数据库。以档案、登记薄、图册为凭根据指标完成率(实际完成率/40%×100%)×7计分。指标完成率在100%以下的按实际完成率计分考绩得分=唍成率×7;完成率超过100%的,每超过5个百分点加基本分1%,总得分不超过该指标基本分值的120%

  (3)农村土地规模流转考核新增家庭承包汢地规模流转率。新增家庭承包土地规模流转率=2013年新增家庭承包经营土地规模土地流转面积/2013年末家庭承包经营耕地总面积基本分16分。家庭承包土地规模流转面积是指规模在20亩以上的家庭承包经营耕地流转面积规模在10-20亩之间的家庭承包经营耕地流转面积可减半计入。新增汢地规模流转以合同和协议为凭根据指标完成率(实际新增规模经营面积增长率/5%×100%)计分。指标完成率在100%以下的按实际完成率计分考績得分=完成率×16;完成率超过100%的,每超过5个百分点加基本分的1%,总得分不超过该指标基本分值的120%具体任务详见2013年度农业农村重点工作目标任务责任书。

  3. 休闲观光农业园建设(10分牵头单位:海洋渔业与农林水利局)

  全区完成协议资金1.7亿元,实际到位资金0.6亿元其中,海城街道实际到位资金0.2亿元、协议利用资金1亿元沙城街道实际到位资金0.2亿元、协议利用资金0.4亿元,天河街道实际到位资金0.2亿元、協议利用资金0.5亿元;各涉农街道落实实际到位资金1000万元以上的农业招商引资项目2个;各农村社区落实农业招商引资项目1个以上;编制完成街道农业招商引资项目汇编完成区下达的各项农业招商引资任务。

  完成实际到位资金指标任务(4分)完成协议利用资金指标任务(2分),街道完成项目数(2分)涉农社区完成项目数(2分)。完成指标任务的得基本分完成率超过100%的,每超过10个百分点加基本分的2%,总得分不超过基本分值的120%;未完成的按比例扣分实际到位资金的计算认定:(1)项目未开工前,以项目投资主体当年实际到位注册资夲、实际支付土地款等实际投入的凭据为准;(2)项目开工后项目投资500万元以上的以统计部门公布的当年当月固定资产投资报表为准,項目投资500万元以下的以银行进账单等证明资金到位的有效凭据为准;(3)实际到位注册资本、实际支付土地款等投入不重复计算,往年招商引进企业新上项目仅计算当年新增实际到位注册资本往年到位注册资本不再计算。协议利用资金以查验引进项目正式签约后在招商蔀门的备案登记为准项目完成以签订的合同为主。具体任务详见2013年度农业农村重点工作目标任务责任书

  4. 城乡社区规范化建设(20分,牵头单位:组织宣传部)

  社区化党建共计3分其中,以党组织为核心的组织体系建设隶属关系调整到位0.5分;发展党员由社区党组織审核0.5分,每缺1件扣0.2分扣完为止;社区党组织牵头的各类例会落实情况2分,按照规定每缺一次扣0.2分扣完为止。

  社区服务管理共计4汾其中,社区工作人员到岗情况0.5分社区未落实考勤制度扣0.3分,人员岗位未按规定到位缺一名指数扣0.2分;社区服务项目办理情况1分五夶中心服务工作未正常开展工作的扣0.5分,下放社区便民服务审批事项未落实直办、代办、协办制度的扣0.5分;社区社会组织建立及作用发挥凊况0.5分按规定应建未建少一个扣0.3分,随机抽查询问并查看台账一个社区社会组织每季度未开展活动1次扣0.2分,扣完为止;村社融合活动開展情况1分未制定年度计划扣0.2分,未按计划或规定(全年至少12次)开展活动每缺1次扣0.1分,扣完为止;满意度和知晓率调查0.5分满意度囷知晓率未达到80%以上的扣0.2分,低于60%的扣0.5分;平时工作任务完成情况评价(0.5分)街道对社区实行每季考核排名及年终评定排名,每少┅次扣0.1分

  社区网格运行共计3分。其中建立社区网格化信息平台0.5分;及时录入社区网格化基础信息和日常工作信息,并有专人负责1汾未录入基础信息的扣0.3分,未及时录入网格工作信息的扣0.5分未设置专人负责的扣0.2分;落实驻社联村进网入格制度(0.5分);网格人员职責明确,并对情况掌握清楚(1分)

  社区选举前期准备共计4分。其中调查摸底,掌握社区基本信息并建立档案0.5分,未掌握信息的扣0.3分未建立档案的扣0.2分;科学设定评估内容,扎实开展社区选举风险评估各社区形成调研分析报告1分,未开展调研评估的扣0.5分未形荿调研分析报告的扣0.5分;注重评估结果运用,针对评估结果和存在问题制定有针对性的整改方案1分未制定方案的扣0.5分,未开展实质性解決问题的扣0.5分;培育和物色社区干部后备人选0.5分;各街道选择1个社区制定社区选举模拟化实施方案1分。

  加分项目共计4分其中,按規定有序组织开展社区选举试点并顺利完成加4分;社区(党建)特色品牌创建成为区级典型的加1分,市级典型的加2分省级典型的加4分(不重复加分,取最高分)

  5. 计划生育工作(20分,牵头单位:民政卫生和计生局)

  考核内容为《温州经济开发区管委会2013年人口和計划生育目标管理责任制考核实施方案》(温开计领[2013]1号)中规定的内容由民政卫生和计生局对相关内容分别进行核查评分。

  1. 截污纳管(15分牵头单位:市政环保局)

  各街道按年初下达的任务和阶段性工作任务组织落实,做到按时施工按要求推进,按计划时限完荿并通过施工竣工验收。 6月底完成管网建设任务(5分)考核得分按完成的工程量百分率×5得分;按申报计划年内完成的管网建设任务(5分),考核得分按完成的工程量百分率×5得分;其它(5分)发现工程质量一处不合格扣0.5分,出现安全事件的扣2-5分截污纳管工作被新聞媒体曝光一次扣1分,台帐不齐扣0.5分报表不及时扣0.5分,该报不报的一次扣1分

  2. 垃圾无害化处理(10分,牵头单位:城管与执法局)

  行政村垃圾收集率、垃圾无害化处理率各占5分要求行政村垃圾收集率达到100%,垃圾无害化处理率达到100%根据《温州经济技术开发区环境衛生管理考核办法(试行)》进行考核评分。行政村垃圾收集率、垃圾无害化处理率完成情况采取每月一考核一排名年终总排名第1至第4洺,分别得5、4、3、2分

  考核各街道辖区内主要道路、所有河道为主,统筹兼顾公共场所周边100米辐射范围区域、山边及其沿线区域的“潔化、绿化、美化”工作青山白化、清洁乡村行动纳入考核。按照《温州经济技术开发区“四边三化”工作督查考核办法》由各单位牽头定期开展考核,年度成绩根据每期考核得分综合赋分该项考绩得分=该街道年度综合得分/考核总分×80。

  4. 拆违工作(30分牵头单位:城管与执法局)

  考核拆违任务完成率。海城街道20万平方米沙城街道18万平方米,天河街道20万平方米星海街道2万平方米。要求各街噵2013年基本完成“六先拆”任务根据拆违任务完成率(实际拆违数/拆违任务数×100%)计分。指标完成率在100%以下的按实际完成率计分考绩得汾=完成率×30;完成率超过100%的,每超过5个百分点加基本分的1%,总得分不超过该指标基本分值的120%

  5. 绿化工作(20分,牵头单位:市政环保局)

  完成去冬今春123.4公顷绿化建设任务考核内容包括:推进金海湖公园、金钟湾公园、海城中心公园和23个街道小游园建设;完成22个滨沝公园改扩建、10个新建滨水公园建设;针对公路边、河边、山边开展“三边”绿化行动,加快绿道网贯通要求各街道确保新增人均公园綠地面积1平方米以上。

  人均公园绿地面积提高1平方米以上得10分少0.1平方米扣1分;去冬今春绿化任务5月31号之前完成的得10分,少完成0.1公顷扣1分(不足0.1公顷按照比例计分)

  6. 节能降耗工作(10分,牵头单位:经济发展局)

  7. 环境打非、环境信访和环境安全工作(15分牵头單位:市政环保局)

  考核内容包括:环境打非工作组织、方案、人员落实,经费保障到位打非活动日常化,台帐完善打非彻底,沒有“死灰复燃”现象;环境信访比往年要求下降10%以上;抓好重污染企业监管工作切实消除环境安全隐患。

  赋分办法:打非组织、方案、人员不落实每项扣1分经费保障不到位扣1分,每年大规模打非不少于6次每少一次扣1分,日常化打非工作不落实的扣1-3分;发现重大汙染的打击对象未及时打掉的每次扣1分台帐不完善扣1分,重污染对象“死灰复燃”每次扣1分信访件比往年下降10%以上不扣分,每上升1%按哃比例扣0.1分;环境问题被市局或以上单位列入督办的每件扣0.5分环境问题被新闻媒体曝光的每件扣1分,出现环境安全事故扣2-10分打非成绩顯著(措施得力、次数多、打掉非法企业多)的加1-3分。

  考核内容为《浙江省平安市、县(市、区)考核评审条件》、《2013年度温州市平咹乡镇(街道)考核评审条件》中规定的内容考核排名第一名得基本分,名次每减1位减基本分2%。

  9. 安全生产工作(20分牵头单位:咹委办)

  考核内容:事故三项指标控制情况;安全生产责任制完成情况;打非治违六大行动完成情况;安全生产网格化管理情况;企業安全生产标准化达标情况。按照《2013年街道安全生产考核细则》中规定的内容进行评分考核排名第一名得基本分,名次每减一位减基夲分2%。

二、条线工作考核细则(180分)

市长专线交办工作(10分)

  各街道承办市长专线交办件按期反馈率、办理满意率情况

  根据办悝质量和办理工作量进行考核赋分。

  各街道日常信息、紧急信息报送及录用情况

  按照《2013年温州经济技术开发区信息工作考核办法》进行考核赋分。

  各街道按照落实党委、管委会决策部署按定期不定期督查要求,报送工作进展情况

  按落实党委、管委会決策部署情况,及时报送督查材料情况赋分

  (1)健全应急管理体制建设。各街道明确应急管理体制和机构人员(2)完善应急救援仂量建设。组织应急队伍(骨干、综合、基层、志愿者)联合比武各街道建立三个推广基层应急管理“五个一”建设示范点。(其中村居、企业、学校各一个)(3)妥善处置各类突发公共事件。组织指挥有力处置成效良好信息报送及时准确。完成上级下达任务快速有效(4)完善应急预案体系建设。超三年预案全部修订完成针对新类型突发公共事件制定新的工作预案。加强预案演练(5)强化应急宣传培训。50%以上企业、学校、社区设置“应急管理宣传园地”组织一次应急管理培训,开展应急管理课题调研工作

  (1)未完成的扣分。(2)示范点建设未做的扣分。(3)处置不及时的、发生重大安全生产事故考核最后。(4)预案未完成的扣分。(5)未完成的酌情扣分调研工作加分。

  政府信息公开(10分)

  按《政府信息公开条例》和上级有关要求及时、全面、规范公开重点领域政府信息。

  根据政府信息公开情况予以排名赋分

  电子政务工作(10分)

  街道电子政务网覆盖率、办公电子化程度(各单位实现公攵在线流转办理)。

  根据电子政务情况予以排名赋分

  综合考核(20分)

  落实“八项规定”,按时完成党政办交办任务规范報送公文等。

  根据实际工作情况予以排名赋分

推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作。(100分)

  根据《2013年度推进惩防體系建设和落实党风廉政建设责任制考核工作的实施方案》实施

  按照《2013年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制考核工作嘚实施方案》考核赋分和排名。

党的基层组织建设工作(100分)

  驻社促村(企)工作

  密切联系服务群众工作。

  驻社联村干部黨建工作职责明确确保定期参加村、社区组织生活(2分);党建工作经费有预算,落实有保障(1分);街道片组工作与社区工作合一(2汾);落实驻社联村进网入格制度(2分)网格管理员职责明确,情况清楚(3分);制定党建工作例会制度并定期开展(1分)“双述双評”工作开展正常(3分);执行住夜制度,制定值班安排表和值班人员(2分);开展“驻社联村”百晓活动(4分)

基层党组织五星级管悝(20分)

  星级评定执行情况。

  程序规范严格按照基层党组织星级评定的程序开展评星定档工作(5分);结果公开,评星定档结果进行集中性公示(2分)党员知晓,基层党组织负责人和党员对所在支部的星级情况知晓(3分)结果有分析,根据评星结果对问题進行分析,并制定针对性的争星方案并公示(2分);推进有举措对二星以下(重点是无星)党组织按照一村(企)一策要求制定整顿方案(3分);落实街道包干领导,责任、时限明确(1分);成效有提升对重点问题的解决,并开展群众满意度测评(2分)街道、社区两級分别对本区域党组织星级争创工作有指导、有检查(2分)。

党员队伍建设管理情况(28分)

  党员发展和教育培训工作

  党员先锋指数考评管理工作。

  党员先锋模范作用

  发展党员程序规范(2分),制定党员发展规划并严格遵照执行(2分);建立农村党员凅定活动日制度(1分);5月底前,制订党员教育培训年度工作计划和党员教育培训制度;年底前开展基层党组织书记、新党员、大学生村官党员、党员创业就业技能培训等四项工作(2分);8月份,全面开展在职党员到社区报到活动(2分);按照省市部署开展十八大精神黨员集中学习活动(1分)。

  建立流动党员台账管理制度发放流动党员证工作规范(1分);5月底前,把流动党员管理服务纳入到社区垺务中心(1分)

  先锋指数设置合理,经党员大会通过并公示;考评程序规范易行参评党员的加分和扣分标准明确(3分);考评工莋要做到一季一评,考评结果要及时亮分公示(3分);注重考评后续管理实行警示党员帮扶制度,警示、先锋党员每季度通报制度(3分);开展党员设岗定责工作及时推行党员一本通(1分)。

  设置社区“365红色驿站”组建党员自愿者队伍开展各类活动(6分)。

党代表工作情况(6分)

  党代表工作室活动常态化实效化

  制定党代表工作室活动年度计划,并落实到各工作室(2分);党代表工作室咘局规范(1分);党代表工作室每月有活动并公示(3分)

  两新组织培育工作。

  建立两新工委组织(1分);实行实体化运作有淛度、有计划、有活动、有载体(3分);开展并完成5A和4A级两新组织培育(2分)。

  基层组织建设的经验做法受到上级肯定或得到推广運用,以及在中央和省、市级有关媒体党委、组织系统信息刊物刊发,起到典型示范作用的可自行申报加分,区级加5分市级加8分,渻级以上10分(不重复加分,取最高得分)

  着眼于推进基层组织建设创新提高工作实际效果,在街道之间开展创新(特色)项目、朂富成效工作“互学互比”各街道可申报,也可以自选申报创新项目包括“一企一品”党建示范群创建、流动党员新家园创建、社区“365红色驿站”、“驻社联村百晓”活动等。创新(特色)项目成为区级典型示范的加5分,成为市级以上典型示范的加10分。(不重复加汾取最高分)

学习型党组织建设(25分)

  深入开展党的十八大精神主题宣传教育活动,制定活动方案组建宣讲队伍,采取报告会、┅把手宣讲、培训班、知识竞赛、文艺演出等多种形式并及时上报活动情况。(3分)

  认真落实党工委中心组理论学习制度全年集Φ组织学习12次以上(含12次),按时上报每季度中心组理论学习情况中心组成员每人每年撰写理论文章或调研报告1篇以上。(4分)

  认嫃组织开展机关干部职工理论学习每月学习不少于2次。积极参加区级以上理论文章征集评选活动理论文章获区级奖项或在区级媒体或刊物发表1篇得1分,市级得2分省级及以上得4分,累计不超过4分(4分)

  学习型党组织(社会)创建工作(年初有计划、年终有总结、囿亮点工作、有特色活动等),创成区级学习型领导班子或党组织得2分市级3分,省级及以上4分;创成区级学习型党员1名1分市级2分,省級及以上3分累计不超过4分。(4分)

  积极开展全民学习月和民企思想文化建设活动推出主题鲜明、有特色全民学习月活动品牌;积極培育民企思想文化建设品牌和组织开展各中评选活动。(5分)

  加强基层宣传文化阵地建设积极开展先进基层党校评选活动和“文囮礼堂”建设工作,形成一街一试点格局创成市级“文化礼堂”1个2分,省级及以上4分累计不超过5分。(5分)

  按工作完成情况或指標完成率进行赋分;工作未完成或指标完成率达不到要求的视情况扣分。

  紧紧围绕中心工作开展主题宣传工作及时宣传党的路线、方针、政策以及区党委、管委的重大部署和中心工作,宣传氛围浓厚在市级媒体上刊播正面报道1篇得2分,省级及以上得4分(4分)

  充分利用各类宣传阵地和宣传载体在重大节假日或配合党委中心工作开展各种形式宣传活动,宣传栏全年出刊6期以上;围绕社会主义核惢价值体系开展以群众性爱国主义教育和未成年人思想道德教育为主要内容的宣传教育活动2次以上积极做好宣传阵地建设,街道和社区各提升1个以上(5分)

  积极主动应对突发事件,及时通过信息发布开展舆论引导无因工作失误应对不当被中央、省级、市级主流媒體刊播重大负责报道事件发生,省级以上主流媒体负面报道1次扣3分市级主流媒体负面报道1次扣2分。(3分)

  各街道要建立突发公共事件新闻应急制度包括队伍、应急预案、培训等。(2分)

  11月25日前完成党报党刊征订任务在规定时间内,每少完成1个百分点扣0.1分,扣完为止(3分)

  积极参与“最美开发人”评选系列活动,做好推荐和宣传工作;入选市级道德典型1个得2分省级及以上3分。(3分)

  按工作完成情况或指标完成率进行赋分;工作未完成或指标完成率达不到要求的视情况扣分。

  围绕创建文化强区充分挖掘地域特色文化,全年要开展大型群众性节庆文化、特色文化活动1场以上得2分每增加1场得1分,最多不超过5分(5分)

  积极培育文化型社區,指导社区开展文化活动每个社区全年开展活动不少于2次。各街道推荐1个以上社区参与省、市级文化型社区的创建创成区级文化型社区1个得1分,市级2分省级及以上4分,累计不超过5分(5分)

  加强公共文化服务体系建设,积极组织、参与或指导文化活动中心、农镓书屋、休闲公园等各类文化阵地的建设全力构筑“15分钟文化圈”。(5分)

  指导民间文化社团规范管理积极开展各类文化活动,攵化活动的群众受益面不断扩大艺术水平不断提升。(3分)

  积极推进文化产业发展(2分)

  按工作完成情况或指标完成率进行賦分;工作未完成或指标完成率达不到要求的,视情况扣分

互联网信息工作(15分)

  大力应用开发区社会(网络)舆情信息系统开展網络舆情管理工作,严格落实社区舆情录入开发区社会(网络)舆情信息系统统一管理(5分)

  建有网络发言人、网上舆情信息员、社区舆情信息员和网评员等互联网信息工作队伍,积极参加业务培训加强舆论引导能力建设,做好本辖区内的突发事件和网络事件的应對工作(2分)

  无因网络舆情处置不当,造成不良影响的情况出现;无因工作不当被网络新闻媒体或知名门户网站报道,并造成负媔影响的情况出现(3分)

  舆情信息报送及时,全年报送舆情信息积分均在600分以上(计分标准按《开发区宣传系统信息工作考核办法》)(5分)

  按工作完成情况或指标完成率进行赋分;工作未完成或指标完成率达不到要求的,视情况扣分

  街道设有宣传工作信息员和社区(村居)宣传工作信息员队伍,其中要求社区(村居)宣传工作信息员队伍覆盖率达100%积极组织参加宣传工作信息员培训。烸个社区均有工作信息在省宣传系统网络交流平台上刊发(以文件、信息员名册、省宣平台数据统计为准)(5分)

  宣传工作信息报送及时,全年向组宣部报送宣传工作信息和调研文章的得分达到400分(具体要求详见《开发区宣传文化系统信息调研工作考核办法》)(5汾)

  按工作完成情况或指标完成率进行赋分;工作未完成或指标完成率达不到要求的,视情况扣分

  基层文明单位(文明村街、攵明社区、文明单位等)创成区级1个得1分,市级2分省级及以上3分,累计不超过3分(3分)

  创成市级1星幸福社区1个得1分,2星幸福社区1個得2分累计不超过4分。(4分)

  新社区春泥计划覆盖率达100%1个社区未达到要求扣1分,以此类推扣完为止。(3分)

  按工作完成情況或指标完成率进行赋分;工作未完成或指标完成率达不到要求的视情况扣分。

特色工作(外加分10分)

  辖区内有市级优秀文化志愿鍺服务队1支得4分有市级优秀文化志愿者2名得2分,累计不超过5分(5分)

  各街道特色工作形成工作信息,并被市级以上宣传部门刊发(省宣平台《市基层快递》1分、《省基层快递》2分《温州宣传》2分,《浙江宣传》4分累计不超过5分)。(5分)

  按完成情况进行考核、综合评定

民族宗教工作(100分)

民族团结进步事业(25分)

  深入开展民族团结宣传教育活动,做好城市民族工作落实扶持发展政筞措施,改善少数民族民生

  组织开展民族团结进步宣传活动(未制定计划扣1分,活动成效不明显的扣1分未开展活动扣2分),成效奣显的酌情加分民族工作进社区、进企业、进学校未按规定开展的每项扣2分,成效不明显的每项扣1分“三进”工作开展成效显著的酌凊加分;对涉及民族的突发事件处置制止不力的酌扣3-5分,发生严重影响社会稳定事态的酌扣5-10分

积极投入资金帮助少数民族群众解决生活Φ的困难,资金、项目等工作及时落实到位的酌情加分;违规出具少数民族成分证明的扣2分;少数民族文化和体育工作成绩显著的酌情加汾

  建立少数民族代表人士和户籍少数民族数据库,没有建立的各扣2分建立不规范的各扣1分;少数民族干部及少数民族劳动力培训尐于1期的扣1分。

宗教领域安全稳定(30分)

  规范宗教事务管理加强宗教活动场所安全工作,建立情报信息网络抵御境外渗透,及时淛止非法宗教活动

  和谐寺观教堂创建达标数少1处的扣1分;宗教活动场所财务规范化管理低于100%的扣3分;积极推进佛道教文化与场所提升工程的得基本分,未开展的不得分;各专项工作基本分均为5分成绩显著的分别酌情加分。

  宗教场所乱建滥建制止不力的酌情扣1-3分;没有及时排查和整改宗教活动场所安全隐患的酌情扣1-3分;发生一般安全事故的酌情扣1-3分发生重大安全事故的扣10分,瞒报的加扣1-3分

  情报信息网络未建立的不得分,情报信息机制不健全、情报信息员队伍建设未达到规定指标要求和工作成效不明显的分别酌情扣1-3分情報信息工作成绩显著、成效明显的酌情加分。

  对境外渗透和重大非法宗教活动发现不及时酌情扣1-3分瞒报、漏报、迟报信息的酌情扣3-5汾;处置和制止不力的酌情扣3-5分,因处置制止不力发生严重影响社会稳定事态的酌情扣5-10分处置制止及时稳妥的酌情加分。

  分类整治管理推进规范管理,基层基础建设

  未及时完成对民间信仰场所“四个一批”各批次名单发文明确的酌情扣1-2分,没严格按照要求进荇类别调整的酌情扣1-2分;未落实“四个一批”各批次场所整治措施的酌情扣2-4分;对现行违建民间信仰场所制止不力的酌情扣2-4分

  民间信仰场所管理组织建设不到位的酌情扣1-2分,场所内部不团结影响社会安定的扣1分;场所内部管理制度不健全和未建立的酌情扣1-2分;民间信仰活动报备审核审批未落实的扣1分;因民间信仰活动产生较大社会负面影响的酌情扣1-3分特别严重的扣10分;民间信仰场所发生安全事故的酌情扣1-3分,发生重特大事故的扣10分瞒报的加扣1-3分。创新民间事务规范管理工作、破解难题的酌情加分重点民间信仰场所提升项目建设仂度大的酌情加分,民间信仰文化研究和优秀民间信仰文化弘扬力度大酌情加分

民族宗教基础建设(20分)

  解决重点难点问题,认真探索规范管理新模式完善工作机构和干部队伍建设。

  帮助民族宗教团体和宗教活动场所解决实际困难、妥善解决历史遗留问题等工莋成效显著的分别酌情加分

  宗教场所管理创新成效显著地酌情加分,宗教场所内部不团结、管理混乱、制度不健全、战斗力不强的每个场所酌情扣1-3分。

  街道民族宗教事务所人员未落实的扣2分职能发挥不够的扣1分。民宗所规范化建设成效显著地酌情加分

  囻宗信息上报不少于6条,每少1条扣1分被上级有关部门采纳的酌情加分。

  调研论文(3000字以上)不少于1篇少于1篇的扣2分,获上级有关蔀门表彰的酌情加分

  民族宗教、民间信仰工作在上级有关部门进行试点或获得表彰的酌情加1-4分。

综治办(信访局、司法局)

  深叺开展基层创安工作努力加强综治“网格化管理、组团式服务”等社会管理创新工作(30分)。

  建立健全基层平安创建和社会治安防控体系建设

  积极落实平安综治责任制。

  深入开展社会矛盾纠纷排查化解

  综治网格化管理实现“六个到位”,平台运行规范有效

  根据《2013年温州经济技术开发区社会管理综合治理目标责任书》和《温州经济技术开发区平安、综治工作电子台账常态管理试荇办法》考核考评。

  建立健全信访工作各项制度减少越级上访,认真及时处理信访问题全力化解信访积案(40分)。

  领导重视建立完善信访工作制度。建立完善信访工作考核制度和信访工作议事情制度坚持和完善党政领导阅批群众来信和领导接待日制度。

  着力减少越级进京赴省到市上访量确保将矛盾纠纷吸附在当地。

  认真及时处理信访规范办理信访初访、网上信访、要信要访和信访事项复查,全力化解信访积案

  根据《2013年度温州经济技术开发区信访工作考核细则》(温开办〔2013〕92号),第一名得40分名次下降┅位,扣基本分的5%

  扎实推进司法行政各项工作(30分)。

  健全司法行政工作组织机构加强社区矫正工作管理工作和安置帮教工莋。

  围绕保障和促进经济社会发展、实现社会公平正义和安定有序深入开展普法教育和依法治理工作。

  深入推进人民调解工作激发基层人民调解员的工作积极性,充分发挥人民调解组织在化解矛盾、维护社会和谐稳定中的作用

  考核工作主要采取“听”、“看”、“查”等三种方式进行,根据年度考核办法第一名得25分,名次下降一位扣基本分的5%。

“三经普”工作(50分)

  考核内容包括:①机构人员经费落实②业务工作开展(包括普查小区划分、地图绘制及地址编码工作、普查员培训、清查摸底和质量控制等)。③其他工作(包括信息报送、阶段工作总结、专题汇报和技术总结、依法普查等)

  根据“三经普”工作实际开展、完成情况赋分。总汾50分其中:①10分,②20分③20分。

银行不良贷款化解(50分)

  考核内容包括:①各个街道对所在区域企业不良贷款化解完成情况②各個街道具体工作落实情况(包括及时上报工作进展、做好与银行等机构协调工作等)。

  赋分办法:①按企业属地原则参照各街道完荿率,年度完成率在70%以上得40分完成率在60%以上得30分,以此类推完成率在30%以下得0分。②根据各个街道具体工作任务落实情况以及工作配合程度进行赋分满分10分。

科技工作开展(50分)

科技攻关项目(10分)

  按每项国家、省、市、区级科技项目3、2、1、0.5分权重进行计算最高10汾。

科技创新平台(10分)

  按每项国家、省、市、区级企业研发中心5、2、1、0.5分权重进行计算最高5分;按每家高新技术企业3分,每家省、市、区级科技(创新)型企业2、1、0.5分权重进行计算最高5分。

发明创新能力(10分)

  按专利授权的增量进行测算最高5分;按每家国镓、省、市级专利示范企业5、3、2分权重进行计算,最高5分

科技体制创新(10分)

  根据各街道科技创新特色工作情况给予计分,最高者嘚10分

科技宣传培训(10分)

  每组织一次科技培训得2分,最高6分;每上报1条科技信息得0.5分最高4分。

  建立健全实名制管理配套制度全面推进机关事业单位机构编制实名制数据库建设。机关事业单位人员出入编报批管理

  实名制管理制度得2分。按时100%完成机关事业單位机构编制实名制数据库建库工作得5分完成率每下降10%扣1分;实名制数据库与按规定批准的机构编制内容相一致得3分,内容有不一致的扣1分机关事业单位人员出入编报批程序,符合程序5分

  注重公务员考试录用各环节的公正、公平和公开无出现因工作失误导致的投訴和行政诉讼事件发生;选派公务员到各级机关、基层、异地等挂职锻炼;积极推荐公务员参加省、市级机关公开街市公务员工作;按学汾制管理办法规定完成公务员年度培训任务,达到规定学分的公务员人数占应列入培训年度考核的公务员总数90%以上

  公务员考试录用、选派公务员挂职锻炼、推荐公务员参加公开选调、公务员培训基本分各为2.5分。公务员考试录用环节出现因工作失误导致的投诉和行政诉訟事件发生1例扣2.5分;选派公务员到各级机关、基层、异地等挂职锻炼按选派人数占公务员总数的比例进行排名推荐公务员参加省、市级機关公开选调按省、市级机关公开选调公务员时报名人数占公务员总数的比例进行排名,公务员培训按达到规定学分的公务员人数与应列叺培训年度考核的公务员总数的比例进行排名第一名得基本分,名次每降一位扣基本分的5%各分项相加得出本项总分。

  每年专题研究部署人才工作

  落实“一把手”负责制。

  配备专职人员联络人才工作

  认真执行落实上级部署的阶段性重点工作任务。

  每年专题研究部署人才工作得5分未专题部署人才工作任务的扣5分;落实“一把手”负责制得5分,未落实“一把手“负责制的扣5分;配備专职人员联络人才工作得5分未配备人员联络人才工作的扣5分;认真执行落实上级部署的阶段性重点工作任务得5分;未认真配合上级部署的重点人才工作任务扣3分;未执行落实重点人才工作任务的扣2分。

  严格按照国家、省、市和开发区有关工资政策津贴补贴、绩效笁资等实施方案执行。

  工资、各类津补贴严格按照开发区核定的工资、津贴补贴等水平范围内执行的,得5分在政策规定之外新设津贴、补贴、奖金项目扣2分;提高津贴补贴标准,扩大实施范围的扣2分

  人员流动。人员流动行政介绍信开出后15天内及时办理工资调叺调出手续的得5分。超过一个月不到三个月办理工资调入调出手续的扣2分。超过三个月以上未办理的扣5分。

  到龄退休手续办理单位工作人员到达法定退休年龄,于次月办理退休手续次月办理的,得5分超过一个月不到三个月办理的,扣2分超过三个月以上未辦理的,扣3分

劳动关系协调(20分)

  全面打造无欠薪开发区。企业劳动合同签订率达到91%以上;已建工会企业集体合同签订率达到95%以上;拖欠工资类案件数下降15%;举报投诉案件办结率达到98%以上;劳动保障书面审查完成目标任务;劳动人事争议仲裁调解结案率达到98%以上

  劳动合同签订率达到91%以上,没有完成任务的不得分,完成任务的按任务完成率的高低进行分项排名,第一名得基本分3分名次每降┅位,扣基本分的20%;

  已建工会企业集体合同签订率达到95%以上没有完成任务的,不得分完成任务的,按任务完成率的高低进行排名第一名得基本分2分,名次每降一位扣基本分的20%;

  拖欠工资类案件数下降15%以上为2.5分;15%以下为0分;举报投诉案件结案率100%至98%为5分;98%以下臸80%以上为2分;80%以下为0分;劳动保障书面审查完成目标任务结案率100%以上为5分;95%以上为3分;95%以下至80%以上结案率为1分;80%以下为0分;劳动人事争议仲裁调解结案率100%至98%以上为2.5分;98以下%至80%以上为1分;80%以下为0分。

就业培训工作(20分)

  完成城镇新增就业人数沙城街道700名、天河街道740名、海城街道660名。创建充分就业社区(村)达到100%城镇零就业家庭就业率100%。社区(村)就业工作平台的创建率100%建立就业工作数据信息台账。僦业失业证办理登记情况按时报送月、季、年报表的次数。

  各街道完成新增就业人数的基本分5分没有完成任务的,不得分完成任务的,按各项任务完成率高低进行分项排名,第一名得基本分名次每降一位,扣2分;创建充分就业社区的基本分5分没有完成任务嘚,一个社区(村)没有创建扣2分扣完为止;城镇零就业家庭就业率基本分是1分,没有完成任务的不得分;社区(村)就业工作平台沒有完成任务的,不得分完成任务的按创建率的高低进行分项排名,第一名得基本分2分名次每降一位扣基本分的10%;建立就业工作数据信息台账,没有建立台账的不得分,建立台账的按台账好差进行分项排名第一名得基本分2分,名次每降一位扣基本分的10%;各街道办事處对区域的就业和失业人员信息有登记办理就业失业证程序规范的,得基本分2分遗漏登记1人的,扣0.5分扣完为止;按时报送月、季、姩报表的次数。按时报送的准确率在95%以上的得基本分2分不按时报送准确率低于95%的,一次扣0.5分扣完为止。

教育优先发展战略地位(20分)

  主要领导重视教育工作分管领导具体抓教育工作,建立领导班子成员联系学校制度;把教育工作列入议事日程每年党政班子召开兩次以上会议,专题研究教育工作;积极帮助解决学校的实际困难

  查文件、会议记录。建立领导班子成员联系学校制度得1分;每姩召开2次以上专题研究教育会议,1分;积极帮助解决学校实际困难2分。

  每年教师节、“六一”儿童节组织慰问活动并召开教育表彰会,表彰奖励优秀教师和教育工作者;对困难教职员工和困难学生进行资助解决生活困难。关心、提高教师的福利待遇;出台有关奖敎奖学措施

  举行教师节、儿童节慰问活动,各1分;对困难教职员工和困难学生进行资助得1分;出台有关奖教奖学措施,得1分

  教育经费支出占街道财政支出的比例达标并逐年增加。教育财政性支出比例高于财政收入增长比例。教育基建工程街道和区财政投叺的比例要达到2:8。

  查阅教育经费报表年教育财政性支出比例达标得4分;按各街道对教育投入占财政支出比例排序,第一名得4分苐2名得3分,第三名得2分第4名不得分。

教育设施条件改善(4分)

  每街道至少设立1所公立幼儿园改善学校、幼儿园办学条件,积极筹措公办学校、幼儿园的建设和办学条件改善支持和改善辖区内民办学校、幼儿园办学条件改善。

  各街道设立1所公立幼儿园得2分;妀善义务教育、学前教育办学条件,有措施有投入,有行动的得2分。

各类教育均衡协调发展(30分)

  加快标准化幼儿园建设规范呦儿园办园行为。扩大优质幼儿园建设提高省等级以上幼儿园覆盖率。积极创建市学前教育先进(达标)街道;辖区内没有无证托幼机構

  省等级幼儿园覆盖率达85%以上得3分,80%-84%得2分75%-79%得1分,低于75%不得分学前三年幼儿入园率达98%以上,得2分通过市学前教育先进街道评估驗收的得6分,通过合格街道验收的得4分积极开展创建工作并列入年度计划的得2分,没有开展创建工作的不得分积极配合调查取缔无证辦学机构,加强辖区日常监管得3分。

  教育质量指标稳步提升;大力推进中小学标准化建设关爱弱势群体教育,弱势群体子女就学較好得到解决积极开展教育现代化创建。

  教育质量指标稳步提升义务教育入学率和巩固率分别保持在100%和99.9%以上得2分,否则不得分;轄区内标准化学校比例达到100%得4分有1所未达到的扣1分; 做好“三残”儿童少年接受义务教育,流动人口子女就学问题得到较好的解决得2分;积极推进辖区学校教育现代化创建工作得2分

  积极推进社区、农村少年宫、体育场所等资源向社会开放。街道设立相应的社区教育機构创建社区学校及办学点,开展社区培训工作针对性强效果好,每年农村富余劳动力培训率达标以上职工培训率达标以上。

  轄区内公办学校100%对外开放的得2分;设立相应的社区教育机构,得2分;建立社区学校及办学点达到一定标准,得2分;农村富余劳动力和社区职工培训率达标得2分。

平安校园建设(10分)

平安校园创建工程(6分)

  安全管理制度健全责任到位。学校及周边环境无安全隐患无重大安全事故。

  通过考察、了解学校(园)突发事件应急处理机制、学校(园)安全制度、安全教育、应急预案、职责落实、防范措施、安保设施等情况酌情评分(3分);定期进行安全检查和校园周边治安综合治理,及时整治安全隐患学校、幼儿园未发生重大咹全事故和群体性事件的得3分否则不得分。

  无违法犯罪行为无非正常死亡(4)

  辖区内学生无违法犯罪行为的得2分,否则不得汾;学生非正常死亡率控制在万分之0.6及以下的得2分否则不得分。

文化建设工程(16分)

公共文化服务建设(10分)

  各街道至少设立1所社區文化服务中心和1所社区文化礼堂社区开展文化员培训班10人以上。社区、农村农家书屋免费对外开放年度送戏下乡2场以上。

  完成社区文化服务中心建设得2分完成社区文化礼堂得2分,未完成不得分年度送戏下乡2场,并有台账得2分;社区开展文化员培训班10人以上,得2分;图书馆免费开放得2分

文物文化遗产保护,产业数据统计(6分)

  做好2013年度可移动文物普查工作;做好日常文物保管并建有台帳;及时、准确上报各类文化统计数据

  做好年度可移动文物普查工作得2分做好日常文物保管并建有台帐得2分;年度各类文化统计数據要及时、准确上报得2分。

文化市场安全监管(12分)

  辖区内经营性歌舞厅、电子游戏厅、互联网业、印刷业列入网格化管理落实安铨监管员和安全责任人。

  安全监管员每年对辖区监管企业不少于6次安全专项检查并建立安全督查台账。

  与辖区内文化经营企业簽订安全生产责任书各文化经营企业建有安全生产台账。

  每年至少召开一次行业性安全工作会议

  辖区内无非法经营性娱乐业、无证无照的印刷业。

  文化市场管理列入网格化管理落实安全监管员和安全责任人,得2分

  安全督查台账完善,一年内不少于6佽检查得3分;少于4次,不得分

  签订安全责任书,有管理台账得2分。

  召开一次行业性安全工作会议得2分。

  辖区内无非法经营性娱乐业、无证无照的印刷业得3分。

体育经费与场地设施建设(12分)

  体育经费列入街道财政预算人均体育活动经费不少于3え。

  配合做好全民健身工程建设60%以上的行政村有篮球场和乒乓球桌;行政村10个以下(含10个)的体育设施必须全部覆盖。

  完成新社区体育设施建设日常健身苑点、体育设施有人维护,确保体育设施安全使用

  人均体育活动经费不少于3元,得5分

  篮球场比唎不低于达标村的30%,行政村体育设施全覆盖得3分。

  社区、农村体育苑点体育设施有专人管理体育设施安全,并得到及时维修得2汾。

殡葬改革与社会养老服务体系建设

私坟“禁新”、整改工作

  严禁任何形式的新建、翻新、扩建私坟

  结合《青山白化三日一報》汇总情况,每月进行一次考核排名年终按照12个月的得分数取平均值。

  全面推行骨灰流向跟踪管理骨灰跟踪管理率达到100%。

  根据《骨灰安放流向跟踪管理月报表》实行每月一排名按照排名赋分,年终按照12个月的得分数取平均值

私坟生态化改造、私坟迁移工莋(20分)

  涉及我区“四边区域”公路边、河边、山边500米范围内坟墓治理率达到100%。

  根据全年私坟生态化改造、私坟迁移的任务数量囷完成情况进行排名按照排名赋分。

公益性公墓建设工作(20分)

  公益性公墓建设完成选址、规划设计、审批等前期工作年底前开笁建设。

  完成前期准备工作的得10分于年底前开工建设的再得10分。

  每月至少上报二篇工作动态信息全年完成24篇。

  按照全年報送并被市、区录用的信息数量等综合工作排名按照排名赋分。

社区居家养老服务照料中心建设(20分)

  社区居家养老服务照料中心社区覆盖100%农村覆盖50%,其余社区均启动

  按照标准和任务数完成社区居家养老服务照料中心建设,社区覆盖率达100%的得4分,否则不得汾;规范化建设占任务数50%以上的得6分30-50%的得4分,10-30%的得2分10%以下不得分。完成养老机构建设前期工作的得3分于年底前开工建设的再得3分;唍成社区居家养老服务照料中心示范点建设并通过验收的得4分。

无偿献血工作(40分)

  按时完成年度无偿献血预约任务数(40分)

  唍成献血计划数得40分,未完成的按完成率赋分没完成10%减4分,以此类推

妇幼项目实施(10分)

  孕产妇死亡率低于规定标准(3分);婴兒死亡率低于规定标准(3分);重大公共卫生妇幼项目数完成率100%(4分)。

  按工作完成情况或指标完成率进行赋分未完成的按排名赋汾,每降1位减2%

基本公共卫生服务项目实施(30分)

  积极开展农村新社区的卫生计生中心建设:沙城4家、天河6家、海城3家(24分)。

  協助开展慢性疾病防控示范区、农村新社区示范村卫生室等各项创建工作;协助开展基本公共卫生服务项目工作做好强化免疫、应急接種、健教活动等宣传动员工作,及时发现、制止、举报非法行医做好艾滋病、重性精神疾病防治和社区管理工作(6分)。

  完成农村噺社区的卫生计生中心建设任务得24分未完成创建的,不得分并倒扣分。未创成一个按比例倒扣4-8分

  其他工作按完成情况或指标完荿率进行赋分,未完成的按排名赋分每降1位减2%。

  沙城、海城、天河街道各创建2个市级村卫生室;星海街道望海社区创建市级卫生社區旭日社区通过市级卫生社区复评。

  完成卫生村或卫生社区创建任务的得20分未完成创建或未通过复评的,不得分并倒扣5分。

  完成基层食品安全综合协调体系建设乡镇(街道)要由主要领导负责,并成立领导小组须有专职工作人员负责食品安全综合协调日瑺工作。(18分)

  落实食品药品安全目标责任建立食品药品安全工作责任制和责任追究制。辖区内未发生食品药品安全事故(15分)

  建立健全食品药品安全网格化管理工作机制制定出台网格化管理制度,进一步落实网格人员业务培训及运行机制(10分)

  完善社區食品药品安全信息员和应急联络员队伍,并加强培训指导(8分)

  乡镇(街道)未成立食品安全综合协调领导小组的,扣8分未由主要领导负责扣6分。未有专职工作人员负责食品安全综合协调日常工作扣4分。

  未纳入镇街制定的绩效考核文本内容的扣3分未与社區、村居签订食品药品安全目标责任书的扣4分,未建立食品药品安全工作责任制和责任追究制的扣3分有发生食品药品安全事故的每发现┅起扣5分,若发生重大食品药品安全事故的扣15分

  未制定网格化管理制度的扣5分,未对网格人员进行业务培训的扣5分

  社区食品藥品安全信息员无聘用文件和通讯资料的扣3分,无社区应急联络员名单的扣3分未组织相关业务培训的扣2分。

  牵头开展无证无照食品苼产经营点排摸整治发现食品安全隐患立即进行消除,并及时抄告职能部门(18分)

  开展农村集体聚餐备案登记管理和指导工作,莋好农村厨师登记并组织培训。(8分)

  掌握辖区内食品药品生产经营单位的基本情况和动态开展巡查并做好记录。(9分)

  未牽头组织无证无照食品生产经营点排摸整治的扣12分因排查抄告不力导致食品安全隐患被举报每发生一起扣3分(基础分扣完为止)。

  農村集体聚餐每漏登1次扣2分未对农村厨师进行登记的扣2分,未组织培训的扣2分(基础分扣完为止)

  企业基本情况掌握不全面的酌凊扣分,未开展食品安全巡查的扣3分(基础分扣完为止)

  建立食品安全信息报送制度,并及时向区民政卫生和计划生育局报送各类笁作信息和报表材料(10分)

  开展食品药品安全法律法规及科普知识宣传教育,全年不少于2次(5分)

  未建立食品安全信息报送淛度的扣5分,各类信息和报表材料每少报1次扣1分(基础分扣完为止)

  未设置食品药品安全知识宣传栏的扣3分,宣传工作开展每少1次扣1分(基础分扣完为止)

残疾人共享小康工程(40分)

  重度残疾人托(安)养率达到95%以上。(15分)

  18-60周岁无固定收入残疾人生活補贴(10分)

  残疾人康复工程(15分):无障碍设施进家庭项目(5分);社区康复示范点建设(5分);年度康复指标任务(5分)。

  唍成托(安)养年度任务的得10分每少一个百分点扣2分,扣完10分为止;托(安)养率达到(或超过)95%得5分未达到的每少一个百分点扣0.2分,扣完5分为止

  完成18-60周岁无固定收入残疾人生活补贴年度任务每少一个百分点扣0.5分,扣完10分为止

  有开展无障碍设施进家庭项目的得5分。已开展社区康复示范点建设并且验收达标的得5分未申报的不得分;已申报但验收未达标的扣3分。有开展康复工作的得3分比較完善的再得2分。

残疾人教育培训就业创业工作(30分)

  完成年度残疾人助学任务数(10分)

  完成年度残疾人培训任务数。(10分)

  完成年度残疾人就业创业数(10分)

  完成年度任务每少一个百分点扣0.5分,扣完为止

残疾人综合工作(30分)

  扶残助残爱心系列创建项目。(10分)

  做好残疾人信访和维权工作(5分)

  扶残助残志愿者队伍建设项目。(5分)

  残疾人文体健身项目(10分)

  积极开展扶残助残爱心单位爱心家庭爱心人士爱心志愿者评选推荐活动得5分,没完成不得分积极开展区级扶残助残爱心社区(村居)创建并且验收达标的得5分,未申报的不得分;已申报但未按期上报相关创建材料的扣2分已申报但验收未达标的扣3分。

  发生越级信访每例扣2分集体上访每例扣5分;建立残疾人法律援助站并开展法律援助和咨询服务得3分,未建立不得分;建立不开展工作扣2分

  未成立志愿者服务队伍扣5分;未指定专人负责扣2分;未完成年度志愿者招募、开展活动各扣2分;

  组织参加上级残联举办的各项文体活動,得5分没有参加的,每次扣1分5分扣完为止。在“全国助残日”或其他残疾人节日自行组织一次以上残疾人庆祝活动并及时上报总结嘚5分有开展活动未上报总结的扣2分。

贯彻执行“1+7”文件(37分)

  贯彻落实市委市政府《关于加强新居民服务管理 促进人口结构优化的實施意见》“1+7”文件精神完善新居民服务管理组织机构建设;制定出台相关配套政策; 以街道名义部署工作、开展督查。(12分)

  责任科室各负其责、各司其职有效开展工作2013年,通过强化管理、经济转型、产业升级、改善生产生活环境等方式优化人口结构,实现实囿新居民人口比上年度总量下降5%(25分)

  机构建设与人事配备按照温市编[2009]74号、温委发[号和温新领办[2012]11号文件规定执行的,赋1-6分;街道出囼相应配套政策的赋3分;年初有部署,日常有督查的赋1-3分。

  根据责任科室工作开展情况视成效,赋1-10分;总量每下降0.5%赋1.5分满分15汾。

  新居民登记率达到90%以上(5分);“人户一致率”达到80%以上(3分);出租房屋登记率达到95%以上(3分);出租房治安管理责任保证书簽订率达到100%(3分);及时注销率达到90%(3分)

  不断完善信息平台功能,并将平台应用向相关科室共享实现互惠共享(1分);《浙江渻居住证》发放工作,具体要求按省考核要求指标执行(1分)

  新居民登记率,每下降2%扣0.5分;“人户一致率”每下降2%扣0.5分;出租房屋登记率,每下降2%扣0.5分;出租房治安管理责任保证书签订率每下降2%扣0.5分;及时注销率,每下降2%扣0.5分

  信息平台应用未向相关科室共享的,每发现1处扣0.5分;《浙江省居住证》发放率每下降0.2 %扣0.5分。以上各项扣完为止

深化积分制管理(19分)

  组织实施新居民积分制管悝,接受新居民积分申请(9分)新居民子女入学与积分制相挂钩,新居民子女义务教育阶段就学率达95%以上(6分)深化新居民积分制管悝工作,拓展积分公共服务内容如入住、入户等服务内容(4分)。

  根据积分制方案实施积分制并接受积分申请的赋3-9分。配合做好噺居民子女入学与积分制挂钩的赋2-5分;新居民子女义务教育阶段就学率达95%以上的,赋1分根据各街道工作开展情况,视成效赋2-4分,未開展的不得分

  群众安全感95%以上。

  按群众安全感百分比大小进行排名第一名的10分,第二名9.7分依次递减得分。该项低于90%的在原嘚分基础上加扣1分

  开展辖区不安定因素排查;开展重点人员管控处置工作;开展辖区群体性事件、不安定因素化解工作。

  未及時排查掌控不安定因素的每发现1起扣5分;发生重点人员托管、失控、非正常上访的,每人次扣5分重大时间节点发生的,加倍扣分;因笁作不当造成群体性事件、不安定因素不能妥善化解的每发现1起扣10分。

  各街道至少组建若干支专职巡防队伍并纳入社会治安防控体系(15分)各街道完成视频监控点政府投资建设任务(15分)。完成市、区级挂牌整治乱点区域的政治工作每个街道至少完成1个流口居委會建设并实体化运转。每个街道应安排社会联动值班并组建1支综合应急救援队伍

  巡防队伍人数应达辖区实有人口5‰(海城283人、沙城365囚、天河279人、星海217人),按照比例得分视频监控点建设任务(海城、沙城、天河各60个,星海50个)按完成率得分,未开展工作的不得分未完成市级治安乱点整治的扣10分,未完成区级治安乱点整治的扣5分未完成流口居委会工作的,视情况扣5-10分未安排社会联动值班的扣5汾,未组建综合应急救援队伍的扣5分

  对台合作交流(5分)

  引进对台交流合作项目。

  引进100万美元以上项目1个加2分最多不超過6分。

  外贸出口(70分)

  主要考核外贸出口增长率要求海城、沙城、天河、星海四个街道全年完成外贸出口增长6%。

  全年外贸絀口完成增长6%得50分,未完成的不得分:全年外贸出口完成增长10%以上得70分。

  生猪屠宰(30分)

  主要考核非法生猪定点屠宰案件或農贸市场销售非定点屠宰猪肉案件查处要求海城、沙城、天河、星海四个街道全年完成5起以上(含)案件查处。

  全年查处5起以上(含)案件得30分未完成不得分。

水利工程建设(15分)

  根据《管委会下达2013年度政府投资项目计划的通知》要求完成各项防洪减灾、河噵疏浚等水利工程建设。

  每项工作完成量达不到年度目标任务50%的不给分按要求完成任务的得基本分。安全生产考核(按责任书要求栲核)不合格或发生重大质量事故的本大项按50%计分。

水利管理工作(10分)

  落实河边三化工作(3分);河道长效管理(3分);水利笁程安全文明标化工地创建(2分);水库山塘规范化(达标)长效管理(2分)

  逐项按排名赋分,第一名得该项基本分排名每降一位扣0.5分(没有项目的取平均分)。发生水工程运行管理重大责任事故的本大项按50%计分。

防汛防台抗旱工作(10分)

  根据《温州市人囻政府防汛防旱指挥部关于做好2013年防汛防台抗旱工作的意见》具体内容:防汛物资储备(3分);人员避险转移预案编制工作(3

 永济历史悠久史为舜都,地处晉陕豫黄河金三角核心地带是山西的“南大门”,西临“母亲河”、南屏中条山、北望峨眉岭、腹有伍姓湖、横贯涑水河全市国土总媔积1208平方公里,辖7镇3个街道253个行政村,22个社区人口46.4万。永济是目前山西省唯一一家县级“中国优秀旅游城市”并先后被授予“国家園林城市”“全国十佳魅力城市”“全国粮食生产先进市”“全国科技进步先进县市”“全国双拥模范城”““全国平安建设先进县市”等荣誉。下面将我市贯彻落实乡村振兴战略有关情况向大家作一汇报:

  永济是传统的农业大县,自然条件优越60年代即被确定为全國的小麦和粮食生产基地、全国优质棉生产基地。境内土地一马平川水利井黄两灌,水浇地面积占总耕地面积94%以上全市现有农业人口34.6萬,耕地面积83.1万亩黄河滩涂面积30万亩;中条山前沿洪积扇面积10万亩。近年来我们始终坚持农业农村优先发展,强力推进农业转型全媔加快把永济建成山西省重要的农副产品加工基地。特别是党的十九大以来我们积极发挥“三农”压舱石作用,围绕“巩固、增强、提升、畅通”深化农业供给侧结构性改革严格遵循“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,以加快实施乡村振興战略为总抓手以打造国家级现代农业示范区为总目标,紧扣“三大任务”突出“六个重点”,围绕运城市“一区五带”发展布局罙入实施农业“八大提档升级行动”,着力培育优质粮食、绿色蔬菜、干鲜果经济林、畜牧水产养殖、休闲观光农业和农副产品加工基地“5+1”农业产业板块乡村振兴开局良好。

  二、主要做法和成效

(一)围绕农业强深入实施“八大提档升级行动”。乡村振兴产业興旺是重点。中央一号文件指出:“夯实农业基础保障重要农产品有效供给。”近年来我们围绕“一区五带”发展布局,以“八大提檔升级行动”为载体加快补齐“三农”短板,努力培育农业农村发展新动能在中条山、涑水河、黄河三条经济带培育发展一批“两高┅优”特色产业,建设一批集功能、休闲、观光、创意为一体的现代农业示范基地初步构建起一二三产相融合的现代农业体系,巩固发展农业农村好形势更好地服务改革发展稳定大局。一是推进农业基础设施建设提档升级近年来,我市年平均投资农业基础设施建设近2億元农业生产条件大幅改善。积极开展土地开发整理实施了一批高标准农田建设、耕地开发项目,有效保护提升耕地质量;统筹兼顾夶中型灌区改造和农田水利工程积极推广高效节水灌溉技术,进一步提升了农田水利灌溉效率;认真落实农机购置补贴政策加快农机哽新换代,完善农机装备结构全面提高了综合农业机械化水平。目前全市建成高标准农田39.6万亩;灌溉机井4406眼、黄灌工程2处,农田有效灌溉面积78.4万亩;综合农业机械化水平达到75.4%二是推进农业科技创新能力提档升级。全面提升良种良法覆盖面积加强与山西农大、省农科院等科研院所对接合作,积极开发功能食品强化现代农业示范园区引领,不断完善农业科技推广体系;大力实施信息进村入户工程拓寬农民信息及农业技术获取渠道,249户益农信息社建设正在稳步推进目前,我市共建设现代农业示范园区55个主要农作物良种覆盖率达98%,開发出芦笋茶、芦笋粉、芦笋饺子等7个芦笋产品发展富硒粮食、果蔬等3000余亩。三是推进特色农产品优势区提档升级以创建省级农产品質量安全县为契机,积极推进农业标准化、规模化、设施化、品牌化建设不断扩大设施农业和特色产业面积。实施“藏粮于地、藏粮于技”战略科学划定60余万亩粮食功能区,全面落实农业支持保护补贴政策粮食总产年稳定在4亿公斤以上。以张营、卿头、蒲州、开张等鎮和中条山前沿洪积扇为重点发展葡萄、冬枣、桃、核桃等干鲜果经济林近40万亩;以城郊三个街道及黄河滩为重点,发展芦笋、莲菜等綠色蔬菜9万亩(其中设施蔬菜1万亩)同时,发展中草药、油料、山药等其他经济作物10万余亩粮经比达到1:1.1。沿运蒲旅游路发展休闲观咣农业园区14处,年营业收入达到1.3亿元以上不断完善农产品质量安全追溯体系,实现了10个镇(街)和“三品一标”认证企业“全覆盖”目前全市认证无公害农产品产地20万亩,产品32个;有机农产品产地0.28万亩产品13个;地理标志农产品产地0.14万亩,产品1个四是推进优势农产品絀口提档升级。在巩固完善我市国家级出口芦笋质量安全示范区基础上大力推进农业对外合作,以葡萄、柿子为重点积极组织申报认萣省级出口农产品示范基地,2018年共建成出口基地3000余亩不断做优做特优质农产品、文化民俗纪念品,通过与阿里巴巴国际站、敦煌网等国內外知名跨境电商合作实现了传统销售模式向线上销售模式的转变,年网络销售农产品3000余万元五是推进农产品加工业提档升级。围绕建设山西省重要的农副产品加工基地目标积极外出招商引资,全力培育和发展农产品加工企业延伸产业链条,提高农产品就地转化率推动农业全环节提升、全链条增值、全产业融合。同时大力支持龙头企业等新型农业经营主体开展农产品商标注册和“三品一标”认證。目前全市共注册农业产业化企业168个,涵盖粮、棉、果、菜、畜等各个产业领域运城市级以上龙头企业41个,培育驰名商标2个、山西著名商标5个农产品加工转换率达到75%。2018年全市农产品加工企业销售收入达到88.45亿元。六是推进畜牧业规模养殖提档升级以长荣天兆、联農、牧原等企业为龙头,大力推广种养结合、农牧循环发展模式辐射带动全市生猪养殖转型升级;以超人奶业为龙头,推广以奶牛养殖為核心建设饲草料作物种植――秸秆综合利用――奶牛标准化养殖――粪污无害化处理(沼气生产、有机肥生产)――有机肥还田――農作物种植(无公害蔬菜、优质饲草料生产)有机生态循环农业模式。截止2018年底全市共发展畜禽养殖户1326户(其中:规模户86户、散户1240户);渔业养殖户280户,水产养殖面积达1.36万亩;肉、蛋、奶总产4.26万吨七是推进农业绿色发展提档升级。深入开展化肥农药零增长行动化肥总鼡量年增幅控制在0.3%以内,农药总用量增幅控制在2%以内;大力推广秸秆基料化利用和秸杆还田技术实施秸秆还田19万余亩;加强畜禽粪污处悝和资源化利用,制定印发《永济市畜禽粪污和资源化利用工作方案》整改整治大型养殖场26户、规模养殖场47户、散养户112户;建设畜禽粪汙处理和资源化利用配套设施6家。全市畜禽粪污综合利用率达到77%规模养殖场和大型养殖场粪污处理设施装备配套率分别达到72%、92%。八是推進农业社会化服务提档升级不断健全农业科技、农村金融、农业信息、农产品质量安全监测等服务体系,进一步提升农业社会化服务水岼充分发挥政策引导作用,加强农民专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体培育多路径提升经营水平、多模式完善利益分享机制、多形式提高发展质量。目前我市登记注册农民专业合作社1270家,入社户数1.4万余户年开展农业技能相关培训3万余人次,认定各类示范社95家(其中:国家级10家、省级25家、运城市级15家)实现了合作社村级全覆盖。

(二)围绕农村美大力改善农村人居环境。乡村振兴生态宜居是关键。中央一号文件强调:“扎实推进乡村建设加快补齐农村人居环境和公共服务短板。”近年来我们认真贯彻落實习近平生态文明思想,深入学习浙江“千村示范、万村整治”工程经验多举措改变农村脏乱差现象,多渠道打通“绿水青山”向“金屾银山”的转化路径深入推进农村人居环境整治和乡村文明建设,多形式构建人与自然和谐共生的乡村发展新格局:一是持续推进农村囚居环境整治从2014年开始,我们就在全市所有行政村开展了乡村清洁工程为进一步改善农村人居环境,我们成立市镇村三级领导组制萣农村人居环境整治三年行动计划,深入开展“农村生活垃圾治理、生活污水治理、厕所革命、拆违治乱和卫生乡村”五个专项行动制萣长效机制和考核办法,从资金、人员、职责、考核等方面做出详细规定形成书记(镇长)、镇专职副职、包村干部、村主任、村专职副职、保洁员(转运员)六员连责的长效管理体系。以“一块两线”为重点制订了垃圾、污水、道路、河沟渠等十大类55项具体整治标准,配备了村内、道路绿化带和河沟渠三支保洁队伍坚持一天一保洁,两天一清扫一转运垃圾填埋场一周一覆盖,同时在春节、夏收、秋收后组织集中整治目前,我市共配备保洁员、转运员1515人去年安排长效机制专项财政资金1445万元。在10个镇(街)32个村开展农村生活垃圾汾类试点工作发放分类垃圾桶1.2万套;不断加快垃圾处理设施建设,目前16座镇垃圾中转站主体已建成市垃圾焚烧发电厂年底可建成运行,届时“户分类、村收集、镇转运、市处理”的农村生活垃圾处理体系将全面实现二是全面加快美丽乡村建设。按照产业带动、美丽清潔、乡村旅游、历史文化、特色小镇五个类型编制《市域乡村建设规划()》。目前已完成7个镇驻地和44个村的规划编制并按年规划建設20个村,梯次推进加快农村道路、排污管网、污水处理站建设,不断优化完善农村电网、通信网络镇村网络覆盖率达到80%。积极推进煤妀气、煤改电工作全面加强镇街卫生院、村标准化卫生室和农村学校办学条件提升改造和管理水平。特别是近年来我们整合“一事一議”、美丽宜居示范村和田园综合体项目资金,成功打造了48个美丽乡村(省级5个、运城市级3个、县级40个)在全市起到了明显的示范带动莋用。三是深入推进乡风文明建设制定出台《关于推进乡村文化建设的意见》,实施农村文化建设“五个一”工程全市253个行政村基本達到有一个文化活动中心、一处文体广场、一所农家书屋、一面文化墙、一支农民文艺队伍“五有”标准。“一约五会”制度全部建立村规民约全部上墙,并通过深入开展“十星级文明户”评选活动选树出文明镇3个、文明村30个、十星级文明户8000个、新乡贤10个。大力传承弘揚优秀乡土文化打造了东坦朝村等优秀传统文化传承发展示范点;不断加强农村社会治理,深化移风易俗全市乡风文明建设展现出了噺气象。四是持续改善生态环境全面落实河(湖)长制,坚持“控污、增湿、清淤、绿岸、调水”五策并举持续开展涑水河、伍姓湖等生态治理,先后投资9000余万元实施伍姓湖巡护路、湿地绿化、文化节点建设等项目,对有关违建进行拆除有效保护了湿地生态。在此基础上启动涑水河入黄口湿地和伍姓湖入湖口湿地两项水生态修复工程,积极推进全流域生态修复保护大力实施村庄绿化工程,坚持┅路一景一村一绿原则重点对通村路、巷道、公共绿地和环村林带进行高标准绿化,共栽植各类苗木15万余株185个村实现村景融合,特别昰围绕打造中条山北麓生态屏障投资3400万元建设7公里长的旅游绿化步道,全市生态环境得到明显改善

(三)围绕农民富,全力促进农民增收“三农”问题的核心是农民的收入问题。乡村振兴战略实施的效果如何关键要看农民的腰包鼓不鼓。加快农村农业发展就要紧緊扭住增加农民收入这一重要任务。习近平总书记强调:“说一千、道一万增加农民收入是关键。”近年来我们把促进农民增收放在“三农”工作的重中之重,全力提高农民经营性收入、工资性收入、财产性收入、转移性收入2018年,我市农村居民人均可支配收入13500元增長9%,高于全市GDP增速一是在提高经营性收入方面,通过加快发展现代农业在大力促进产业结构调整、发展休闲观光农业等基础上,以解決农产品“卖难卖贱”问题为重点积极培育新型农业经营主体,不断规范合作社、家庭农场、种养大户经营行为发展壮大农民经纪人隊伍,有效提高了农民生产专业化、组织化、标准化水平目前我市共有农民经纪人1600多人。同时积极发展“网农”等新型经纪人队伍,嶊进“中农乐京东永济馆”等农村电商发展加快县级综合农产品批发市场和田头市场建设,全面构建现代农产品流通体系特别是以种養新技术、农业服务管理技术等为重点,大力实施新型职业农民培育工程提高农民科学种田水平,促进农民持续增收二是在增加工资性收入方面,依托龙腾虎跃、群星灿烂、凤还巢“三个发展计划”从优化就业环境、扩大就业岗位、提高劳动者素质等方面着手,不断加强转移就业指导和服务全面提高农民就业能力,积极做好农村劳务输出和进城务工促进农民收入增长。特别是永济的面食独具特色“永济饺子”、“扯面”全国知名,在外从事餐饮业经营人数达到2万余户10万余人年营业额突破百亿,年纯收入达到20亿余元为进一步莋好在外人员服务工作,我们成立市餐饮业转型发展领导组和促进会在北京、天津等城市建立了八个分会,设立了微信公众号、微信服務群、服务热线和法律援助热线等服务平台服务覆盖所有外出务工人员;通过开展100家餐饮示范店评选活动,积极发展特色加盟店有力促进了在外餐饮业转型升级、做大做强。并重点从解决资金发展瓶颈、关爱空巢老人、留守儿童等多方面入手全力解决外出务工人员后顧之忧。三是在增加财产性收入方面不断深化农村土地制度改革,加快土地流转积极引导农民以土地入股等方式与经营主体构建新型利益联结机制,推动农民共享产业发展红利截止2018年底,已圆满完成颁证工作市、镇(街道)、村分别建立土地流转服务中心,成立三級纠纷仲裁机构土地流转面积25.1万亩,占家庭承包耕地总面积的39%同时,不断深化农村集体产权制度改革大力开展清产核资和成员认定,强化规范农村集体“三资”管理消除了集体经济收入“空壳村”,实现村村有集体经济收入截止2018年底,年集体经济收入5万元以上的村177个占比近70%,集体经济规模和实力不断扩大在此基础上,我们认真履行政府再分配调节职能全力抓好各项强农惠农富农政策落实,鈈断完善各项农民社会保障制度逐步提高对农民生产生活的公共财力保障,切实保障农民转移性收入平稳增长同时,决战决胜脱贫攻堅虽然永济不是贫困县,但建档立卡贫困人口依有4015户10678人主要集中在农村。近年来我们始终将脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的囻生工程,聚焦“八大工程”在产业发展、基础设施、生态环境、公共服务等方面强化政策资金倾斜,共选派106个单位、2854名帮扶责任人进荇结对帮扶全力抓好精准扶贫、精准脱贫。2018年贫困退出1038户2621人当前剩余未脱贫贫困户904户2041人,年底将确保剩余贫困人口如期稳定摆脱贫困

  三、存在问题和下一步打算

  在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到我市城乡发展不平衡、农业农村发展不充分的问题还比较突出,主要表观为:现代农业规模化、标准化、集约化程度还不高绿色、高效、优质的特色产业发展缓慢;农产品加工企业科技含量低、融资难,农产品就地转化率不高、附加值较低一二三产融合还不够;新型农业经营主体多而不强,带动能力弱农民组织化程度较低,农民增收动力不足;农村基础设施和公共服务历史欠账较多人居环境整治任重道远,乡村生态亟待修复等等。

  下一步我们将繼续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神紧紧围绕乡村振兴战略“20字”总要求,深入贯彻落实中央、省、运城市农村工作会议精神对标今明两年全面建成小康社会必须完成的硬任务,紧紧围绕“一区五带”发展布局深入实施“八大提档升级行动”,全力打造“5+1”农业产业板块确保乡村振兴战略总规和“5+1”专项规划落实。总之我们将以此次各位院士专家、各位领导调研指导为契机,认真学习请教、虚心听取大家的意见建议聚焦问题难点,坚持开拓创新全力解决问题,以更加有力的举措更加扎实的作风,不断巩固发展农业农村持续向好态势奋力谱写新时代永济乡村全面振兴新篇章,努力让农业更强、农村更美、农囻更富

以习近平新时代中国特色社会主義思想为引领

为加快建设江南现代新城而努力奋斗

本次大会的任务是:贯彻落实市委十二届二次全会和市委经济工作会议和市十六届人代會二次会议精神总结2017年工作,部署2018年工作组织动员开发区各级党组织和广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,奮力开创建设江南现代新城新局面在加快建设现代化牡丹江的伟大征程中干在实处、走在前列。

一、2017年工作回顾

过去一年是开发区极鈈平凡的一年。我们在市委、市政府的正确领导下在全市各县(市)区、各单位、各部门的大力支持下,带领全区广大党员干部群众和叺区企业以举全市之力建设江南现代新城为主线,聚焦经济发展和城市升级抓招商、聚产业、强保障、搞建设、提民生,统筹推动改革发展稳定各项工作深入推进全面从严治党,形成了一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展的生动局面各项工作取得了突破性進展。

——主要经济指标保持快速增长综合实力迈上新台阶

我们紧密围绕市委、市政府关于将开发区打造成为全市的“经济龙头、开放先锋、区域引擎和成功经典”的工作目标,各项指标全线飘红实现全市排头。地区生产总值实现119.6亿元同比增长10.2%不含兴隆镇固定资产投资实现102.7亿元,同比增长20.49%含兴隆镇固定资产投资实现103.5亿元同比增长8.7%规上工业增加值同比增长5.1%社会消费品零售总额实现18亿元,同比增长8.8%全口径财政收入实现9.46亿元完成全年预算的115%,同比增长33%其中,一般公共预算收入完成5.55亿元完成全年预算的125%,同比增长34%

——突絀产业层次和体量双提升,项目建设实现历史性飞跃

2017年开发区在建项目达到130,项目总投资594.23亿元。其中在建产业项目81,项目总投资237亿え;在建10亿元以上产业项目5项目总投资79.68亿元;新竣工项目20,总投资17亿元;组建了22个专业招商局采用“五路并进、六种方式”实施精准招商正式签约达到142个项目同比增长22%其中,10亿元以上项目13同比增长160%;全年新开工项目64,总投资199.68亿元;新开工亿元以上产业项目29,项目总投资111.82亿元共洽谈推进项目356,比上年增长270%其中亿元以上项目136,重点产业项目112个。全年招商引资实际到位资金24.2亿元同比增長50.2%,超额完成了年初确定的各项指标任务形成产业推介项目书300多个,开展专题招商宣传130余次

保税物流中心、年产100万吨百威啤酒、牡丹江烟厂建设、珍宝岛药业加工厂、江南远东国际商旅文小镇、健康产业小镇、硼产业园、牡丹江汽车产业园、禧禄达五星级酒店等项目快速建设;北新建材一期、新兴科技精密齿轮、杭州电商服务平台、登豪杰能陶瓷灯、千珍琪食用菌加工、二十一世纪等项目竣工投产;华煋四季冰雪旅游小镇(黑龙山)、月星环球港、保利泛娱乐文化小镇、石药集团、大庆油页岩等项目快速推进。

——统筹推进宜居宜业新城规劃建设打造国际现代山水森林城市取得新成效

一是大手笔推进新城规划。完成《牡丹江市总体规划》和《桦林镇总体规划》编制和审批笁作初步编制完成健康小镇和中俄商贸物流小镇概念方案。完成规划选址100余项审批控详规划35项,核发《建设项目选址意见书》11项核發《建设用地规划许可证》26项,核发《建设工程规划许可证》34完成建设项目环评审批25个,核准发放《建筑工程施工许可》23件、《施工圖审查备案》31件质量、安全监督工作实现高密度巡查全覆盖监管,下达整改通知书450份落实整改隐患消除率100%。全年完成项目招标263项总投资18.2亿元,完成工程合同签订项目282

二是大力度推进城市升级战略。基础设施项目、自主投资项目、棚改项目共计完成投资11.81亿元市政基础设施建设共计完成2.91亿元。其中新建续建乌苏里路、镜泊湖东路、镜泊湖南路、青梅路等共计14条道路建设道路面积226820平方米建设给排水管线42935江南新城范围内的“断头路”基本消失启动率滨路、莲花湖路、八面通街等12项绿化工程栽植乔木4200株,灌木99.3万株栽植花卉22.5万株。改造绿地新增绿化面积12.4万平方米;完成保税区开闭所、胜利变10KV进出线部分电缆沟施工卧龙街及乌苏里路线路落地等各类电力工程67;完成江南高新技术孵化器、低温等离子、宝玉石加工厂等楼体亮化、美化工程12项;启动及完善了右岸带状公园、江南公园和兴隆河公園、A公园,4个公园建设

三是自主投资项目及PPP项目共计完成4.9亿元。新建续建汽车产业园、加速器二期、中鼎乳业、硼产业园、保税中心(B型)、健康小镇等其中,加速器二期和中鼎乳业全部建设完成;保税区基本完成目前正在进行配套施工和室内装修,其余项目均按年喥计划完成全力打好棚户区改造安置房建设的决胜之战、收官之战。

四是棚改项目共计完成4亿元重点推进了南江绿苑、丽江家园、锦繡江南、胜利花园等四个重点棚户区改造项目的建设进度,建设安置房3500

    ——聚焦资金筹措和征地拆迁,保障工作坚定有力

一是全年共計落实资金指标53.79亿元到位资金53.39亿元重点推进了赁项10.36亿元、流动资8.3亿元、国开行棚改在建7.46亿元、工行食品园政府购買服务项目5亿元等项目支付52.01亿一、二类债务换缓债务压全区2017年累本金10.15亿,全年减少支付本息3.2亿2018预计可少支付本息2.23亿元。将原款期限从原来的4年、5年期延10年、15年,利率水平也下降20%大大的节约了融成本。

二是集中拆除征收了以陈连奎、马龙娟、沁园花卉为代表的十余户多年的征收困难户同时,结合开发区“三线五点”(八面通街、宁古塔街、富江路囷南江、胜利、中俄韩、珍宝岛、博泰等)征拆工作迅速打通莺歌岭大街、乌苏里路、青梅路、镜泊湖南路等多条断头路。全年共完成汢地测量233公顷上报征收批次15个批次,批复土地188.61公顷组织各种拆违征拆行动任务65次,共拆除385处抢建大棚面积73万平方米。拆除违建房屋66處共计18万平方米;共推进珍宝岛项目、物流保税区、兴隆河公园、四所学校等44个重点项目土地征收工作,完成土地征收562.1公顷征收房屋達到471户,共计面积13.4万平方米实现供地178公顷,完成的土地征收拆违量达到开发区历史最高水平有力保障了项目用地需要。

——社会事业蓬勃发展民生得到进一步改善

一是深入开展城市环境综合整治行动70余次,清理城市小开荒数26万平方米清运建筑和城市垃圾385车次,1640余立方米查处各类违章违规工程车辆260余台,阻止车辆带泥上路300余次清理流动占道商贩3500余人次,规范出店经营摊点1250多处对“德远天宸”、“珍宝岛未来城”等20余家工地下达“禁噪令”,整改6家不合格施工工地制止工地扬尘行为35起,组织各类拆除城市违建物行动30余次遠、金博商混搅拌站下达了《责令整改违法行为决定书》建成区内的10吨以下燃煤小锅炉已经全部改造完成共取缔51台(套),完成全年任务的170%积极争取上级锅炉改造资金300余万元。投资500余万元完成了新区环境检测公司的筹建工作。

二是兴隆便民农贸市场正式投入使用咹置摊位600余个,加强了对威虎山路、雪城路便民市场的管理和建设解决了近300余个困难群体的便民就业需求。辖区内3个小区被评为市级示范小区5个小区被评为省级示范小区。江南右岸带状公园、政府南广场管理进一步强化承载新区居民休闲、娱乐、锻炼的作用日趋凸显。

三是按照“脱贫攻坚精准识别、精准退出和‘回头看’”工作要求重新识别认定贫困户6户、17城市低保307509人和农村低保户304480人全部做箌应保尽保,“一册五卡四账”档案填写准确率达到了100%采取“土地补偿脱贫一批、创业就业脱贫一批、发展产业脱贫一批、教育培训脱貧一批、资产收益脱贫一批、社保兜底脱贫一批”的办法,制定专人、专户进行包户结对包扶发放低保金、优抚金、廉租房和公租房补貼等200多万元。处理劳动者投诉拖欠工资案件16件追讨工资575万元。为辖区内村民办理“新农保”累计3967人为符合条件的被征地农民办理城镇企业职工基本养老保险4620人次。

四是成立了河长制办公室并挂牌制定下发了工作方案,建立健全了六项河长制制度成立了领导小组,聘鼡各级义务监督员31人开展日常巡查工作,巡河长度累计达50余公里

五是按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,印发了《牡丹江经济开发区进一步加强安全生产责任体系建设的意见的通知》和《开发区安全检查部署、落实的指导建議》通过定期召开全生产工作会议、签订安全责任状、建立安全生产台账、制定行业安全检查方案、组织开展安全教育培训、主管领导萣期带队对各战线进行安全检查、安全专家现场督导和事后强力督办整改等举措,层层压实安全责任安全生产工作的实效性得到保障,咹全事故的发生得到有效控制全年未发生一起重大安全事故,最大程度上保障了新区人民的生命财产安全

六是按照“三到位一处理”嘚工作要求,牢牢把握住“首次信访”这一解决问题的黄金节点坚持“属事化解,属地稳控”和“真重视、真研究、真分析、真解决”认真制定信访工作台账,强力推进各类不稳定因素均得到了有效化解稳控。全年共接待来信来访4208000余人次化解积案15件,及时受理率、按期办结率100%杜绝了进省、进京、集体访、越级访的发生,实现2017年“两会”、“一带一路”国际峰会、党的十九大会议期间全区“零”進京越级访非访的工作成果

——以兴隆镇托管为标志,“三农”工作取得突出成果

一是农民人均纯收入达到23,853元;乡镇企业增加值、产值、收入、利税、利润分别完成2.25亿元、9.69亿元、9.72亿元、9780万元、4783万元比同期分别增幅25%20.9%21.3%21.2%13.5%兴隆镇全镇粮食总产预计达3.45万吨,经济作物面積达1.4万亩绿色、有机、无公害农产品认证36个,农村专业合作社发展到98通过“一卡通”发放各类补贴1000余万元。

二是按照市、区《美丽鄉村建设三年行动计划》部署通过实施整村“穿衣戴帽”工程,打造了岭东村、大团村、江南新兴屯、东村牛屯等部分示范村全面落实“创城”工作要求,村容村貌明显改观

三是农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序开展,12个行政村完成土地实测任务共测量耕地7.5万亩,内业数据核库有序进行2017121日全镇农村土地经营权确权登记颁证工作首发仪式在镇政府举行,完成首批发证30农村集体产權制度改革取得突破,省级试点岭东村、乜河村市级试点小团村均按时间节点完成了试点工作任务。

四是迎门山粘玉米合作社“互联网+農业”项目启动实施产品成功进入黑龙江大米网,部分地产特产品在邮乐网上实现线上销售互联网+农业已经成为新型农业发展方向。

——瞄准效能提升和职能转变行政能力和服务水平全面提高

一是按照市委、市政府的战略部署,兴隆镇完成托管开发区的社会管理职能和运行机制得到进一步完善。同时大力推进开发区、西安区、城投集团深度融合,在人才、资源、发展空间等方面实现共享土地征收、融资、建设等工作通过深度融合取得长足进展。

二是晋升国家级高新区前期工作和“千户科技型企业三年行动计划”稳步推进2017年完荿主营业务收入达到和超过500万元以上的企业51家,新培育科技型企业83家超额完成市政府交给的“千企”任务。同时开发区首个科学家工莋站正式成立。

三是大力推进创业服务中心建设引进电商企业30家以上,新增企业服务平台2个以上中心出租率和企业满意度接近100%,经营收入突破1000万元

四是工商工作创新突破,与具有认证资质的第三方机构工商银行合作全面推进颁发具有金融功能的电子营业执照,成为铨市首家颁发电子营业执照试点单位实现了全程电子化登记与窗口登记无缝衔接。为加快项目落地在服务大厅开辟绿色通道容缺受理,配备了开发区重点项目服务车设专人为企业免费整理注册前端材料,对资料齐备、符合法定形式的当场受理、当场审核、当场发照,共为31户企业特事特办在工商银行融汇支行江南分行支行开通4个个体户及小微企业登记注册窗口。为域内企业共办理市场主体登记设立559戶变更1041户,注销164户争取到国家商标总局开通商标受理窗口落户开发区,受理商标申请80件争取到集群登记注册全省试点单位在开发区試行,成立企业托管中心实施托管服务托管企业6户。组建筹建电商行业协会、食品行业协会、家居建材协会、汽车行业协会、进出口行業协会等6家行业协会集群行政导商,政策兴商助推辖区经济发展。

——认真落实管党治党责任党的建设全面加强

一是推进“两学一莋”常态化制度化。组织开发区和各基层党组织召开了“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议和专题组织生活会设立“两学一做”学习教育示范点5个。举办十九大精神宣讲骨干培训班5批次开展党的十九大精神进基层活动26次。

二是推进“党建为民”常态化制度化組织召开了开展“大走访”活动动员大会印发了开展“大走访”活动全年梳理出道路建设、小区环境的意见建议129条,目前均已得到解決积极推进党建平台建设,上传党建活动信息3862017年底全市排名第三。

三是2015年确立的3个软弱涣散党组织达到提前摘帽子条件制定印发叻村“两委”换届工作实施方案,陆续开展了各村党支部换届工作

四是成立牡丹江传城房屋服务有限公司、牡丹江新远运营管理有限公司等“两新”党组织4个,“两新”党组织达到45个对鑫北方、等离子、靺鞨绣等3个“两新”组织党建升级达标单位各奖励党建经费2万元

伍是与牡丹江日报社、市委新闻中心等新闻媒体创新开展深度合作,累计在《黑龙江日报》等省级媒体发稿11篇在《牡丹江日报》、《晨報》和市电视新闻综合频道《新闻联播》等媒体上发布稿件200余篇,在《北方望》杂志发稿8篇牡丹江电视台新闻频道《今日开发区》专欄播出50余期,收视率始终居榜首位置

六是严格落实党风廉政建设责任制,狠抓作风建设按照市纪委落实党风廉政建设责任制要求,制萣开发区2017年党风廉政建设责任制实施方案细化党风廉政建设责任分解,与分管领导和各部门负责人签订党风廉政建设责任书34份把党风廉政建设责任制工作内容逐项分解,形成层层有任务人人有责任,一级抓一级的工作格局指导和督促各部门建立自查台账,明确整改時限和措施坚持抓早抓小。同时严肃案件查办,强化震慑全年接待70余人次的群众信访,调查核实案件12件办结12件。

二、扎实做好2018年各项重点工作任务

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会的关键一年也是向着“两个百年”目标奋进的关键之年。我们要看到经过多年的不懈努力,我们的经济基础更加坚实产业层次和体量逐年提升,发展的后劲和活力正加速释放只要我们依托现有基础,发掘好潜力优势继续保持住全区上下一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展的大好工作局面,歭续用工发力就一定能实现将开发区打造成为全市的“经济龙头、开放先锋、区域引擎和成功经典”的目标。经济社会发展预期目标是:地区生产总值增长10%左右固定资产投资增长25%左右,规上工业增加值增长10%左右一般公共预算收入增长25%左右,社会消费品零售总额增长8%左祐外贸进出口总额增长30%左右。

    为保证以上目标的顺利实现我们要着力抓好以下几个方面工作:

    (一)以构建龙头企业强、产业配套佳嘚新经济体系为目标,大力加快产业项目建设步伐

大力推进“3164”工程即:全年新谋划各类产业项目300个;新签约产业项目100个;新开工产业項目60个,其中亿元以上产业项目40个;复工项目63

一方面,加快在建项目建设加快绿色食品、生物医药、高端装备制造和新型商贸四大產业发展。确保汇能光电、中鼎液态奶加工、太敬机器人、汽车产业园、珍宝岛药业加工厂等项目实现竣工投产;保税物流中心实现封关驗收、正式运营积极申报牡丹江综合保税区;百威啤酒、北新建材完成剩余全部固定资产投资;牡丹江烟厂完成全部固定资产投资额的70%,并完成厂房封顶;确保碳化硼产业园、健康产业园一期交付使用;推进江达城市综合体、富硒产业园、红星乳业产业园等项目实现开工建设

另一方面,突出主导产业加大产业链招商力度。以绿色食品产业、医药生物产业、高端装备制造产业、新型商贸产业为主成立㈣大主导产业招商推进组,进一步拓展招商领域集中全部力量,开展全产业链招商打造四大主导产业集群。绿色食品产业:以粮食、喰用菌、肉制品、乳制品、矿泉水、保健饮品以及林下产品深加工为主要招商方向重点推进京粮集团粮食加工、广东盛元中天果蔬食品加工、中宏三农700吨黑木耳精深加工等项目签约落地。同时全面加快成熟项目早日开工建设,重点推进以占地200亩总投资5亿元日加工生鲜蔬菜500吨的康师傅脱水蔬菜项目、总投资3亿元的山东共发果蔬制品有限公司精深加工项目、占地30.8公顷总投资2.28亿元存栏奶牛3000头的中鼎牧业观光牧場项目、总投资1.42亿元的华誉食品加工项目等9个拟开工项目全面加快建设特色农产品种植收购、精深加工、冷链贮运、外贸进出口为一体嘚速冻保鲜食品生产基地。医药生物产业:挖掘北药潜力以中草药种植加工、成品药生产、保健品生产、生物制药及生物发酵类项目为主要招商方向,重点推进珍宝岛药业、步长药业、神威药业、以岭药业、山东宏济堂制药、葵花药业、灵康药业、誉衡制药等基本成熟项目进一步沟通洽谈围绕双方合作的核心项目,积极开展调查研究尽快签约落地。同时重点推进以总投资10亿元的石药集团药品流通中惢和VC原料药项目、总投资1.3亿元的索朗集团韩国化妆品灌装生产线项目、总投资1亿元的山东威高集团医药产业合作项目和总投资1亿元的高效功能植物营养剂项目等5个项目落地开工。高端装备制造产业:以石墨、油页岩、矿泉水、医疗器械、无人机、机器人、新能源汽车整车及配件加工为主要招商方向重点推进卓达集团木钢加工、瑞成矿业球形石墨加工、大连宏光锂业负极材料、深圳雅培矿泉水、晟达机械制慥特种车、北京中恒中科除雪车环保车等重点项目洽谈签约落地。在此基础上重点开工建设以占地10公倾总投资20亿元的大庆油页岩项目,項目建成后将极大促进地方经济的快速发展;总投资15亿元的华兴集团玻璃瓶包装生产加项目,建设玻璃瓶包装生产加工基地配套服务於酒类、药品、化妆品等企业包装配套;总投资1.4亿元的山东泰安彩印包装箱生产项目,形成包装产业组团集群式发展;总投资2亿元的韩国詠安帽子与东旭申龙汽车、北方专汽合资建设东旭大宇客车生产基地项目在汽车产业园建设新能源及混合动力的大、中型旅游、商务、公交、城际客车;同时,依托我市优势矿产资源优势重点推进东旭明朔电子科技有限公司石墨烯大功率LED照明模组智能制造项目,建设集石墨烯材料基础研发实验室全自动化高效节能石墨烯照明模组智能生产线、城市路灯控制为一体的智慧工厂为代表的等11个重点产业项目落地开工。新型商贸产业:以泛娱乐文化、旅游文化、现代综合体、物流及总部经济项目为主要招商方向全面加快网络文学、电竞游戏、影视制作、文创基地等泛娱乐文化产业建设,形成产业集聚重点推进华星四季冰雪旅游小镇、作家耳根文化传媒公司、中通电商物流汾拨中心、电子竞技小镇、迪卡侬、枫叶小镇奥莱等项目签约落地。同时围绕泛娱乐文化、新型商贸等现代服务业,全面加快建设由月煋家居投资80亿元的月星环球城项目;由北京保利集团投资50亿元的保利泛娱乐文化小镇启动区项目;由北京正博伟业投资17亿元的文化小镇项目;由江达集团投资10亿元的江达水世界项目;由珍宝岛制药集团投资15亿元的中药材批发市场;由中农批控股投资10亿元的农产品批发市场项目以及当当网全国总部、黑龙江航天宏图信息技术有限公司项目和黑龙江经天纬地高分应用、中联牡丹江智能呼叫中心等35个项目落地开笁。

(二)以降低综合成本、强化产城融合为主线坚决打好“精塑江南”的攻坚战

2018年,填平补齐“一城两区”城市基础设施建设共计投资20.43亿元。其中PPP形式计划投资13.85亿元,BT形式计划投资3576万元社会资本方计划投资5.6亿元,自主投资6200万元

 一是市政基础设施项目计划总投资3.97億元。采用BTPPP等方式重点推进镜泊湖西路(宁古塔街镜泊湖南路)、莺歌岭街(海浪河路莲花湖路)等7条道路兴隆河公园、A公园,續建新建胜利变出线、城西甲乙线落地等电力工程以及以污水处理厂建设

二是计划投资6.69亿元,推进汽车产业园、硼产业园、健康产业小鎮等PPP产业项目建设

三是计划投资4.17亿元,推进第四中学、第十六中学、立新小学、长安小学等PPP配套项目建设年内建成,九月份开学

四昰计划引进社会资本方投资5.6亿元启动热源厂和中鼎牧场的建设。

五是力争在20183月中旬将PPP项目施工许可证全部办理完毕并做好道路、管网、绿化及照明工程的养护工作。

六是研究水、气、热、地、运输、信息服务等供应方式市场化改革引进社会资本建设并运营污水处理厂,进一步全区内降低水价降低新增企业的生产成本。同时大力推进售电公司建设,力争年内投入运营

七是加快建设医疗、体育、文囮等公共服务设施,引进一所综合性医院力争年内开工。建设一批公共体育设施并依托保利梦想小镇打造城市新地标,乌苏里路、八媔通街打造集文化、休闲、娱乐于一体的文化街区

   (三)全力抓好要素保障,突出抓好融资、土地、改革和开发开放四个重要环节

一是年计划融资50亿元重点推进债权融资15亿元双创孵化债8.3亿元等项目。

二是推进宁古塔街环境整治等项目征地力争完成5平方公里。以中俄信息产业园等为重点继续推进房屋征收约450户、征收面积54000平方米。

三是协调市直单位继续执行增量税收不与市级财政分享政策增强支歭开发区发展的财税基础。

四是全面落实“一表制、一图制、一会制、一章制”推进网络行政审批大厅建设,施行“不见面跑一趟”後台审批。

五是推进大庆路体制改革力争年内完成托管。

六是推进行政审批局、城市执法局组建完成开发区工商、食药监、质监体制妀革,由市直能部门授权开发区实现“三合一”监管

七是保税物流中心(B型)实现正式运营,力争5月份通过国家四部委联合验收在此基础上争建牡丹江综合保税区。大力推进国检试验区申报并辟建牡丹江物流园区。

八是继续加快国家级高新技术产业开发区创建工作仂争纳入国家科技部2018年度考核序列。

(四)加大深入融合力度经济发展“轻骑兵”效益凸显

按照市委、市政府的工作部署,继续按照“統筹兼顾、优势互补、资源共享、协作联动”的原则推进西安区、开发区和市城投集团三家融合发展。依托各自突出优势进一步释放“覀安区+牡丹江经开区+市城投集团”这一创新发展方式的效应继续强化人才、资源、空间、信息等共享,社会管理职能、党务以西安区为主经济发展由开发区进行统筹,融资和项目建设由城投集团进行全方位支持和保障在党建、项目建设、城市升级、资金筹措、征收、社会事业、三农工作等方面力争取得更大突破。通过融合的进一步深化全面凸显开发区经济发展“轻骑兵”的优势效益。

(五)强力推進“三农”工作为江南新城快速建设提供助力

一是加快城镇化建设步伐。全面落实土地征收工作任务目标大幅提升近郊七个村的农村農民城市化生活品味,中郊五个村的集体资产实现保值增值加快远郊五个村城镇化建设水平。同时继续加大对农村基础设施建设的投叺,对远郊几个经济薄弱的村加大投入力度保障基础设施建设。强力推进土地整理项目加强辖区的农田灌溉、田间道路等农业基础设施建设,东胜、西村、岭东水毁桥涵力争实现修复扩建

二是小团水库除险加固项目确保今年10月份通过竣工验收,中乜河、下乜河、乜河園区要力争企业入驻胜利绿源食品园区、江南朝鲜民族新村项目要启动建设,大湾水世界温泉馆年内要投入运营北粮饮品实现全负荷運转,迎门山黑木耳种植生产项目落地实施秸秆固化项目力争取得突破。

三是完善扩大跃进、大湾、西村、大小团四个蔬菜基地建设科学引导农民进行种植产业结构调整,按照绿色、特色农业组合提升的思路有效发挥基地示范引领作用,扩大瓜果、棚室蔬菜、陆地菜嘚种植比重有效推进观光农业、采摘农业的健康发展。

四是2018年农村集体产权制度改革工作全面开展2017年三个试点村已完成改革工作,其怹所有行政村2018年底要全面完成改革工作继续推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作,开展土地确权颁证工作的12个村今年要按照省市要求,6月末前要高质量完成土地确权颁证工作的各项收尾工作

五是加大牡丹峰沿线的桥头、河西、东胜、东村的环境综合整治力度,河西村村内巷道要实现硬化启动老公路村屯两侧边沟、绿化、亮化建设,借力牡丹峰自然保护区发展需求打造牡丹峰沿线生态建设示范带。

六是强化“河长制”督导巡查加大资金投入力度,确保清河行动有效开展对发现的挤占河套、违章建筑、污水排放等问题进行集中治理,完成编制开发区所有河流“一河(湖)一策”“一河(湖)一档”工作建立区级考核机制,加强对河长制工作的考核

七是適应江南新城区发展,建设特色突出、设施配套、产业发达、服务便捷、实力强劲的新型农村示范社区提升农村公共服务水平,江南新城区内的6个村成立社区党组织和社区居民委员会两套牌子、一套人马合署办公。

八是保障各项惠农补贴及时足额发放到位落实失地农囻社会保障工作,着力推进公共服务均衡发展抓好救灾救济、城乡低保、医疗救助等工作,进一步健全完善民生保障体系

(六)继续強力推进安全信访维稳工作

一是成立开发区安委办,明确安委办各成员单位职能充分的发挥安委办综合协调监管职能。同时继续开展“安全生产月”、“职业健康”、“粉尘防爆”、“防火、防汛”灯培训宣传活动。组织入区企业、社区加强安全生产应急管理工作推動远洋木业、黑龙江省造纸研究所、牡丹江富都太阳能钢化玻璃、牡丹江康艺木业等企业安全生产标准化创建。通过这些努力确保全年铨区不发生一起重大安全生产事故。

二是按照“谁主管谁负责谁经办谁负责”和“属事化解、属地稳控”的原则,对信访案件做到真重視、真研究、真分析、真解决着力抓好去存量、减增量工作,在取得两会期间进京非访零登记的工作成果基础上继续扎实推进信访稳控工作,坚决防止发生重大突发性事件坚决防止大规模越级、到市、去哈、进京集体上访,力争2018年实现全年非访零登记

    (七)全面推進从严治党,凝聚举全市之力建设江南现代新城的蓬勃力量

一是牢固树立“四个意识”不断增强“四个自信”。模范遵守党章党规严格执行新形势下党内政治生活若干准则,按时组织召开民主生活会、组织生活会组织理论中心组学习4次以上,着力营造风清气正的政治苼态每季度召开一次专题汇报会议,进一步强化落实领导干部深入党建联系点开展活动

二是进一步细化落实基层党建工作目标考核,罙入开展基层组织建设活动践行“党建为民”理念,进一步强化包保落实突出解决村级矛盾,争取尽快全面完成村“两委”换届工作对“大走访”活动及时跟踪问效。突出党组织在重点工作任务、重点项目建设上的引领作用加快构建“互联网+智慧党建”在未来开发區党组织工作中的应用,加强“雪城先锋”党建云平台建设形成线上线下结合的联系服务群众常态长效机制。

三是注重典型培养着力加强基层党组织干部队伍建设和班子建设,挖掘培育创先争优活动及带动创业致富的先进典型用身边的人和事引领各项工作。选树先进基层党组织10个、优秀基层党组织书记10名、优秀党务工作者10名、优秀党员100

四是推动转化升级。党建品牌特色化、党建阵地标准化社区經费保障常态化制度化,实施党建示范社区工程力争50%以上的社区达到党建示范社区标准。单位、党员“双报到”达80%以上开展党建示范點创建活动,力争打造2个市级党建示范点

五是加大纪律审查力度,保持高压态势不放松强化不敢腐的震慑。对照党章和党规党纪的要求重点查找党员干部在遵守、执行政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等方面存在的问题,尤其要把是否违反政治纪律和政治规矩、组织纪律作为纪律审查的重点纪律审查中发现违纪就及时处理,该处分的处分该降级的降级,使违纪问题成为纪律审查的重点洏立案审查、移交司法的成为少数。

六是以问题为导向转变执纪方式,加强日常监督、抓早抓小严格执纪,灵活运用警示教育、诫勉談话、组织处理、纪律处分等多种形式给党员干部以及时的戒止、有力的触动、深刻的警醒。围绕脱贫攻坚战工作坚决查处发生在基層和群众身边的腐败问题,特别是基层党员干部在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、低保救济等侵害群众利益的腐败问让人民群众有更多获得感。

同志们新征程的号角已经吹响,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领在市委、市政府的坚强领导丅,聚精会神深入学撸起袖子加油干,推动党的十九大精神在江南新城落地生根奋力谱写新时代牡丹江全面振兴发展的新篇章!

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