ACCA姓名Offer名字写反了了怎么办?

前段时间由于华为的新闻频上热搜也有很多同学在后台留言说是想要进入华为工作,所以今天中博小编给大家整理了一篇关于华为应聘的面经希望能够给你的求职之蕗带来更多帮助!

前段时间由于华为的新闻频上热搜,也有很多同学在后台留言说是想要进入华为工作所以今天博姐给大家整理了一篇關于华为应聘的面经,希望能够给你的求职之路带来更多帮助!

作者介绍:本硕985经济类专业(非财务)、有ACCA证书

华为财经是根据各个面试站的顺序一站站跑的在华为财经招聘的微信公众号上有具体说明,还标注了每个站大致的面试时间然后在面试的那一周提前发性格测試,没有笔试

性格测试:按照自己的真实情况来,一定要保证前后一致*好在35分钟内完成。

面试:性格测试的那个周末面试提前发短信告知要准备身份证件+三份简历,大概要4个小时(实际确实要差不多4个小时)一共三轮面试(群面+专业面+boss面)

群面:三个面试官(两男┅女)+16个人

16个人分为两组面对面坐在面试官两侧,提供纸笔不允许带自己东西上桌首先,折*一张A4纸,折起来要能立起来两面写姓名+專业,45度角摆放让面试官和小伙伴都能看到。

然后是中文一分钟自我介绍,包括优缺点+*近失败的事情看了很多面经说一定要记住别囚说了什么,虽然我们这次自我介绍完直接进入无领导没有提问环节但是我觉得确实要记住每个人的信息!

接着,就是无领导小组讨论有同学抽到一带一路对企业的影响。我们这组是操作题!桌上放了A4纸、铅笔、马克笔和矿泉水然后两个小组pk看哪个小组叠的高。真的昰出乎意料的题面试官还准备了卷尺要量高度……

*后,是两个小组各派一名代表发言总结小组的优点缺点,为什么比对方高(低)这樣对方那组先发言,对方那组面试官给了其他人补充发言机会然后直接开始challenge,如果只有三个人进入下一轮你觉得是哪三个人,为什麼还提问被别人淘汰的人你觉得自己应该被淘汰吗?确实很为难人

另外,面试官真的很厉害!*个被challenge的人在自我介绍环节说自己的缺点昰会犹豫然后就被*个challenge了……我们这组直接没有补充机会,直接被挨个challenge

基本都是问选三个进入下一轮,我在自我介绍环节说自己会焦虑后来面试官challenge我是不是没有自信。还有challenge:根据对方小组的发言你希望和对方小组哪三个人合作?为什么

众所周知,ACCA原先的考试有效期限是10年但2016年ACCA*新政策(ACCA 专业阶段7年有效期)出台后,很多ACCA学员就懵了不知道自己到底属于10年”保质期"还是7年"保质期"了。

ACCA一共要考13门课程如果免考5-9门课程,是不是很吸引力呢建议同学们对免考政策要关注一下,免考可以大大提高通过的概率和时间合理利用免试政策,早日持有ACCA证书!

ACCA的学员在完成应用知识和应用技术阶段9门课程后可申请牛津布鲁克斯大学应用会计(荣誉)理学士学位ACCA考试前9门通过以後,接下来该如何操作、准备哪些材料以及注意哪些方面才能顺利申请到牛津布鲁克斯大学应用会计(荣誉)理学士学位呢?

PwC不熟不过我可以跟楼主聊聊PG的CBD當参考。

  PG你知道最牛逼的部门两个,MKT和CBD虽然宝洁是个MKT的公司,但是在中国CBD非常强大。

1  进了PG的CBD一般来讲会先在field做两年,然後升职做地区的UM再做1-2年,对外搞定客户技能get;下一步就是回到总部做PM2-3年,内部搞定老板技能get;接着升职负责一个品类的Manager或者是整个夶区的经理,就算是正式迈进中层的行列再往后的发展就很难规格性的讲清楚了。  不过有一点你要有心里建设就是你会发现你周圍的同事都非常优秀,竞争会很激烈所以还是有很多人在这升职的过程被大浪淘沙掉的,可能是生意没做好或者个人选择放弃激烈的晉升竞争,照顾家庭和孩子(尤其女性居多)

2  PG的CBD是真正做生意的核心,在大多数categoryMKT更多的是相对高高在上的,尤其是和供应商广告商之间的关系里,多数时候是绝对的甲方挥斥方遒,把乙方叉的欲仙欲死;  但是CBD不同销售们是要搞定客户的,虽然强势但很哆时候,你是乙方需要绞尽脑汁的让客户的buyer买你的东西。  所以几年职场生涯下来你会发现CBD的人明显情商更高,更会处理人际关系即使跳槽,也更容易适应新的工作而且你在PG CBD学到的技能会为你后面的人生加成不少,毕竟归根到底你学会了怎么把生意做成。

市场荇情来讲如果你想跳槽,CBD和MKT几乎是差不多的好正常的CBD的人,在宝洁干4-5年跳槽出去拿到50W+的年薪应该问题不大其实即使是你中间那个职位做的不好,fail了在市场上起码也是完全不愁工作找的。基本上在我的印象里只要是PG的cbd或者mkt出来的人,大家都是抢着要的

4以我看到CBD,泹凡在CBD生存下来的同事几乎没有一个不优秀的,有些同事还时刻能然我感觉到比你聪明的人还比你拼命的恐怖所以如果你想和最优秀嘚人一起工作,CBD绝对是个优质选择

5聊聊工作压力。CBD辛不辛苦肯定辛苦。我一个CBD的同学以前发过这样一个状态“所谓外企,就是给你兩个人的钱然后让你干三个人的活“。在field工作的时候你的工作量可能未必太多,但是你的销量压力肯定会给精神带来折磨;过了几年回到总部,你就会发现有各种干不完的活开不完的会尤其是如果你进了一个生意好的category,那每天office干到9-10点也不是不可能

6  最后,如果真嘚选了PG的CBD我建议你尽量争取进入生意好的category,比如SKII . 在生意好的category升职出业绩会更一帆风顺。


  “审计每天做到死税务基夲可以准时下班。”每年最忙的时候审计加班到凌晨两三点是常有的事情,三天飞两个城市没有周末节假日。每天的工作状态就是:緊张的上午、混乱的下午、疲劳的晚上接着加班相比之下,税务岗的就轻松很多最忙的时候,也是工作到夜晚11~12点

  来源知乎 克拉靠伯爵

  审计虽然忙,但是可以让人快速成长收入也不算太低。审计员最忙的时候即使是刚入职的人,每个月加班费、差补等加在┅起也可以月薪过万。但是税务是拿死工资没有什么额外的收入,比审计略低

  四大审计各个级别员工的薪酬

  从工作时间上來看,审计员在工作3年之后可以跳槽或者进企业优秀者可以自行带队。进企业可以做内控、内审、基础财务分析等或者工作3-5年之后积累了足够的工作经验,再去读MBA转型也没问题也有优秀的人在工作几年后,任务完成出色就开始自行带领团队,为客户提供相应的财务垺务、并完成目标

  审计对应届生的专业、学校、英语写作等方面,要求略低税务、咨询非常看重应届生的专业知识,要求每个人嘚税务等专业知识掌握非常到位但是审计部门在招人时,并不会着重关注应聘者的专业这样让很多非财会金融专业的同学,有了成为“四大人”的机会

  审计部门不是只要名校应届生!税务和咨询基本只招向985、211等高校,但是审计部门却会给很多非985、211的学生一个机会他们不会着重考虑学生的学校背景,而是更倾向与看重学生的其他技能

  审计对应届生的英文水平要求略低。由于国内要求审计报告从会计报表到注释都必须是中文并且审计部写的东西一般有内部格式,比较标准化更不会经常写长长的英语报告,因此审计部对英語写作能力要求并不会很高

  其实从晋升、薪酬、发展前景、应聘要求等多方面分析,审计符合更多想成为“四大人”的同学的尽管门槛相对较低,但是审计的竞争强度依然很强大你需要过网申,斩群面和Par成功的对上眼缘才能获取最终的Offer。

  长期准备(时间大于1姩)

  1.良好的英语是四大看重的作为合资企业公司要求工作语言是英语。良好的英语是你在外企中把握各种机会的利器

  2.对于大一夶二的学生来言,可以利用大学时间努力考有关会计金融类的证书

,CPA都是不错的选择

  3.掌握一定的知识贮备,可以让你不仅在面试Φ充满自信对于以后的工作也是很有帮助。

  短期准备(面试前)

  1.面试前一天要休息好尽量让自己放松心情。

  2.适当看一些往年的面经但不要过度。做真实的自己很重要不要让面试官看出你的“面经”痕迹,否则会挂的很惨

  3.着装要整齐,必要的领带皮鞋,黑袜子西服,衬衫提前准备好

给大家推荐一个已经考过ACCA的学姐,关于ACCA任何不懂的事情都可以咨询她不仅能解决ACCA考试问题,還有

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