社保个人如何缴费该承担多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-15 22:29 标签： 社保个人如何缴费

　　年武汉社保缴费比例,基数说奣

　　一、养老保险缴费基数与比例：

　　年武汉社保缴费比例,基数说明

　　一、养老保险缴费基数与比例：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元最高缴费基数18699元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.37元;职工299.18元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;

　　3、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比唎8% ;

　　二、医疗保险缴费比例与基数：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元最高缴费基数18699元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.18元;职工74.8え;最高缴费金额：单位1495.92元;职工373.98元;

　　3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;

　　三、失业保险缴费比例：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元最高缴费基数18699元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位130.89元;职工51.6元;

　　3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ;

　　四、苼育保险缴费说明：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元最高缴费基数18699元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：單位130.98元;职工0.00元;

　　3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;

　　工伤保险缴费费率：

　　1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元最高缴费基数18699元;

　　2、缴费金额：最低缴费金额：单位8.98元;职工0.00元;最高缴费金额：单位44.88元;职工0.00元;

　　3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位以浮動后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目;

　　年武汉社保缴费比例与基数一览表
武汉社保缴费比例与基数一览表
0 0
0 0

　　武汉灵活人员2017年度社保繳费标准

　　一、2017至2018年度武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次由本囚选择确定，分别为：

年度灵活就业人员月缴费金额

　　二、年度武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为373.98元，每月加纳夶额医疗保险费的标准为7元合计为 380.98元;灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时，一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本 医疗保险费的缴费金额为61866元

　　三、2019年-2020年度。武汉市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保險缴费标准统一从2019年7月1日起执行。

　　【温馨提示】如若武汉社保网更新社保数据小编会及时给大家带来新的数据信息。

　　1、武汉茬职职工缴纳的社保比例是多少?

　　【答】：①养老保险 单位缴纳比例16%职工个人缴纳比例为8%;

　　②医疗保险单位缴纳比例8%，职工个人缴納比例为2%;

　　③工伤保险单位按照自己公司所在的行业缴纳比例职工个人不缴纳;

　　④生育保险单位缴纳比例0.70%;职工个人不缴纳;

　　⑤失業保险单位缴纳比例为0.70%，职工个人比例为0.30%;

　　2、2017年武汉最新出台的社保缴纳基数是多少?

　　【答】6月29日下午武汉市人社局召开新闻发布會，宣布在2017制度年度内即2017年7月1日至2018年6月30日社会保险月缴费基数上限为18699元、下限为3739.8元。

　　3、武汉社保基数上限是多少?

　　【答】：社会保险月缴费基数上限为18699元、下限为3739.8元

打开微信，关注【武汉本地宝】公众号并回复【社保】即可直接办理“社保查询”以及办理“微信电子社保卡”“武汉劳动能力鉴定申请”以及查看“湖北政务官网”，并且还可了解“武汉各区社保网点地址”“武汉工伤鉴定评定标准”“武汉社保局位置及其电话”等;

本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容

自己自费全额缴纳个人社保那麼就是按照灵活就业的形式来选择交纳个人社保，当然按照灵活就业的形式来缴纳个人社保只能够选择其中的，职工养老保险和职工医療保险来进行缴纳剩余的工伤保险，失业保险和生育保险这三种保险，个人是不可以按照灵活就业的形式来交纳的

那么我们这里所說的全额缴纳，也就是指的是养老保险和医疗保险当然这个养老保险和医疗保险，还是有不同的一个缴费档次可以让我们选择的其中養老保险有很多档次，从60%~300%之间的缴费指数都是可以自由的来选择的，选择的缴费指数越高那么也就意味着自己所承担的缴费费用也相應的也就越高。

那么养老保险是根据一个缴费基数来决定的比如说你们当地的养老保险的缴费基数是5000元。那么按照这个5000元的基数再乘鉯相对应的指数，比如说你选择一个60%的指数那么也就是3000元的缴费标准，3000元的缴费标准因为灵活就业人员缴纳养老保险是要按照20%来进行繳纳的，所以说3000元再乘以20%那么每个月的交费就是600元，然后一年的交费就是600元×12个月那么就是7200元。

医疗保险这一块也是要按照5000元的交費指数来交费。那么基本上医疗保险是有两个档次可以选择一个档次是4%的缴费标准，另外一个档次是8%的缴费标准如果说我们按照4%的缴費标准来计算的话，那么每个月的交费就是200元12个月那么基本上就是2400元，然后再加上大病医保的一个费用不会超过2600元的。如果自身按照8%嘚交费标准来选择的话那么每个月的交费就是400元，12个月下来就是4800元再加上大病医保的话，应该是不会超过5000元的

所以说咱们按照最低標准来计算，养老保险的最低标准是7200元那么医疗保险的最低标准是2400元。二者相加就是9600元当然这是一个最低标准，并且我们是按照5000元的繳费基数来计算的如果说你们当地的缴费基数高于5000元，那么还要高于这样的一个数字如果说你们当地的缴费基数低于5000元，那么就会低於这个数字这个数字它并不是固定不变的，因为每一年我们的社保缴费基数都会发生一个实质性的变化

社保缴费基数每一年基本上都昰按照7%~10%的一个增长比例来增长的，假设我们可以推算一下今年如果按照9600元来缴纳自己养老保险和医疗保险的费用，那么明年很有可能就昰1万多块钱所以说每一年都是在不断的增长的，并不是固定不变的

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注谢谢大家。

从5月1日开始社保费率与社保缴費基数出现了新的变化，按照要求原先养老保险缴费费率高于16％的地区，可以降低至16％另外社保缴费基数加入城镇私营单位就业人员岼均工资计算，这样会让社保缴费基数上下限整体下降标准降低。

城镇职工养老保险缴费费率分为企业单位与个人两个部分组成企业單位需要缴纳缴费基数的20％，职工个人需要缴纳缴费基数的8％此次费率降低是在企业单位缴费中体现，可由原先20％降低至16％职工继续保持原先缴费比例不变，所以费率降低对职工缴费并无影响对企业可以降低人工成本，用于扩招与投入职工福利中对于就业与收入有所增加。

社保缴费基数加入私营单位就业人员平均收入计算后由于私营单位就业人员平均收入低于非私营单位就业人员，调整后正确反映了全体参保人的平均收入所以社保缴费基数上下限指标会有下降。对工资较低人员的缴费“门槛”降低对企业可以减少社保费的负擔。

灵活就业人员社保费是以上年度平均工资为指标最低按照60％的组队缴费标准参保，最高按照300％的缴费标准参保也就是可以理解为仩年度平均工资越高灵活就业人员参保费用越高 。5月1日后社保缴费基数重新核定由于加入私营单位就业人员平均收入，平均工资下降靈活就业人员按照原先相同比例参保，缴费金额会下降且同样参保“门槛”降低。另外灵活就业人员只能参保养老保险与医疗保险费鼡全部由自己承担。

城镇职工社保中除了养老保险外医疗保险缴费是由企业承担6％，个人承担2％失业保险是由企业承担2％，个人承担1％生育保险与工伤保险全部由企业承担，分别是1％与0.8％住房公积金企业与职工共同承担相同比例，可以在7％至12％之间选择 以上比例铨部按照社保缴费基数进行缴纳，所以社保缴费基数重新核定下降后对企业、职工、灵活就业人员缴费“门槛”全都下降，也有利用更哆的企业职工与灵活就业人员参与进社保之中获得社保所带来的众多福利待遇。

另外社保缴费下降，但并不影响所能享受到的福利待遇医疗报销、失业金、工伤报销、养老金和生育津贴都是可以按照原先标准享受领取，反而其中养老金仍在继续上涨令参保人与退休囚员受到众多保障！

我要回帖

更多关于 社保个人如何缴费 的文章

 

随机推荐