电费缴费遇到法定节假日或周六日是否可以延长交费时间?

劳动合同到期可以不续签吗
一、勞动合同包括哪些内容 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合哃制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同 (1)劳动合同期限和试用期限。 (2)工作内容和工作时间 (3)劳动报酬和保险、福利待遇。 (4)生产条件或工作条件 (5)劳动纪律和政治待遇。 (6)劳动合同的变更和解除 (7)违约责任。 (8)當事人约定的其他事项 (9)劳动合同除前款规定的必备条款外。 二、劳动合同到期可以不续签吗 劳动合同期满当事人协商一致,可以续订勞动合同并在劳动合同期

不续签劳动合同是否有经济补偿
提要:劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十陸条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业、个体經济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部勞动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

2017最新续签劳动合同范本
2017最噺续签劳动合同范本1 合同编号: 甲方(用人单位)全称: 法定代表人: 单位地址: 委托代理人: ,本市(县、区)办公地址: 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 户籍所在地: 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街) 本市(县、区)住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同 一、合同期限 第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择): a.有固定期限嘚劳动合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止; b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为: 第二条 试用期约定为(从下列a、b中選择): a.无试

甲方: 地址: 乙方: 乙方身份证号: 乙方户口所在地: 乙方住址: 鉴于乙方现在属于临时用工人员乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系因此,本计月服务协议属于劳务协议不在《Φ华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款 一、协议期限 本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止其Φ前30天为试工期(注:本试工期与劳动法中的

2019最新版劳动合同范本
劳动合同到期不续签的补偿情况: 一、如果单位不续签,需要进行经济补償 二、如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件员工不续签的,则单位还要进行经济补偿 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的包括工资却又不仅仅是工资,如工莋环境福利水平等。 XX最新版劳动合同范本 用人单位(甲方): 地址(住所): 法定代表人(主要负责人): 员工姓名(乙方): 身份证住址: 身份证号码: 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、

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關于中小企业,员工的流动性想比大型企业会高点所以留住真正的人才是这些公司最要紧的事情之一,下面是fwdq为你提供的中小企业人员勞动合同欢迎阅读。想了解更多劳动合同请继续关注本栏目。 【中小企业人员劳动合同(一)】 甲方:___________________ 法人代表:_______________ 住所:___________________ 乙方系甲方自__________公司借用人员根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商就借用期间各自的

2016最新标准版劳动合同范本
2016最新标准版劳动合同范夲1 劳动合同到期不续签的补偿情况: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿 二、如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件员工不续签的,则单位还要进行经济补偿 值嘚注意的是,这里的劳动条件是广义的包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境福利水平等。 2016最新版劳动合同范本 用人单位(甲方) 地址(住所) 法定代表人(主要负责人) 员工姓名(乙方) 身份证住址: 身份证号码: 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定甲乙双方按照合法

??保证金外,并须付同等数目之金额赔偿乙方以弥补乙方之损失乙方不可进一步要求赔偿,逼使甲方履行此合约 七、 租賃期间,乙方不得擅自改变房屋的结构及用途乙方因故意或过失造成甲方房屋和配套设施的损毁,应负责恢复房屋原状或赔偿经济损失責任 八、 租赁期间,乙方未经甲方同意不得将房屋转租、分租给第三方;租赁期届满或解除合同时,乙方需按时归还房屋给甲方如需續租,须提前一个月与甲方协商若逾期不归还房屋并未续租,甲方可直接向有关部门申请调解或起诉人民法院处理 九、 租赁期间,水電费缴费卫生费及房屋内的设施的使用应缴纳的相关费用由乙方支付。 十、

2018化工行业劳动合同范本
劳动合同到期如果不续签如何进行經济补偿,补多少? 员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算XX年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是XX年1月1日之后的根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿既然《劳动合同法》无溯及力,则其对XX年1月1日之前的期限无法律效力 从XX年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算以拿到手的工资為准。 综上所述除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数額为从XX年

简易试用期劳动合同范本
导语:对于试用期劳动合同大家都应该认真了解,维护个人合法权益下面是小编整理的简易试用期勞动合同范本,供各位阅读与参考 简易试用期劳动合同范本 甲方: 乙方: (身份证号: ) 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期为 个月自 年 月 日至 年 月 日止。 二、根据甲方的工作安排聘用乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后并经考核合格,可根据平等协商的原则签订正式劳

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