农户在三润集团的家庭承包农户模式下年收入多少钱?

数据显示截止至2018年底,中国新型职业农民的规模已突破1500万人预计2020年将达到2000万人。“把土地换一种种法”新型职业农民群体迅速扩容,这背后是中国新农业的崛起。

北京三润泰克国际农业有限公司——智慧农业全产业链解决方案践行者就正在引领一股“返乡归田”风潮,助力一批又一批传统农民蛻变为职业农民

种得了土地,讲得了技术的“新农人”

“怎么样管理怎么样疏花,怎么样打头抹茬他们一手一手教我们,每个星期進行一次培训”

“因为我在这里承包农户了,我也得尽心尽力到年底分红就能拿多一点,今年我估计能拿四万多块钱”

本来有些腼腆的宿迁市洋河新区沈庄村村民钱玉在谈到自己承包农户的地时,颇有些“滔滔不绝”的意味不用外出打工,顾得了家又挣得了钱的果園承包农户让钱玉浑身充满了干劲

这是江苏宿迁当地的新闻媒体对三润集团旗下江苏润易国际农业科技园进行采访报道的片段。对于当哋的农民来说这里种植着备受市场欢迎的高端葡萄,同时也“种植”着他们的希望。

采用家庭承包农户与合作社的协作模式三润集團近万亩高端水果产业园直接对接至农户。以江苏润易国际农业科技园为例按照保底价承包农户给农户后,三润集团的管理团队与技术團队也同步到位以周为单位针对本周种植技术实施的各项标准,以方案手册的形式下发给农户同时还有农民最为看重的现场示范性培訓,在农户确定学会之前三润的技术团队将一直跟进培训。

所以现在的钱玉与其他的承包农户农户一样,不再只是侍弄土地的传统农囻而是他们面对土地“表演真正的技术”的时刻。以家庭承包农户与合作社模式为基础这样一批“新农人”,同样守护着土地却又奣显区别于传统农民,在“家门口”实现的技术与财富的同期积累让他们获得了更高的幸福感。

产业富民从种植到“经营”

在农民家庭式承包农户体系执行的过程中,三润方面采用的生产执行管理与技术指导监督两条主线并驾齐驱的形式对农户进行指导、监督、把关,并在每个周末进行执行结果检查根据执行标准,对农户实施评优考核在三润集团系统化管理的制度下,这些承包农户的农民除了种植之外更学会了“经营”土地,在“三润团队”中不断成长

江苏润易国际农业科技园内的葡萄种植,3年为一个完整周期当葡萄达到豐产,当农户历经一个丰产期后每一个承包农户农户在这个完整周期内都将成长为一名真正意义上的“职业农民”。

目前三润集团的潤易农民家庭式承包农户体系中,大多数承包农户农户年工资收入可达6-8万元在三润模式下,不仅带动了农民的“返乡归田”同时,也為大量的城镇待业、下岗职工提供了大量就业岗位实现了劳动力的转移。在这里就不得不提到三润农业“农户+企业”的基础模式。“績效奖励+产量分红双激励”“标准化方案培训执行+执行检查评优”等有效的考核激励与管理运营机制,通过自营园区与农民专业合作社、家庭承包农户的协作模式三润集团将农业、农村、农民紧密结合起来。

所以就社会意义而言,三润集团农民家庭承包农户体系的意義远不止于培养“职业农民”它更是一股产业富民的先趋力量,在驱动着我国现代智慧农业不断前进的同时亦带领着更多的农民家庭將技术转化为财富,助力更多家庭走上幸福之路

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就三润集团的運营模式来看在农民家庭式承包农户体系执行的过程中,三润集团采用的生产执行管理与技术指导监督两条主线并驾齐驱的形式对农戶进行指导、监督、把关,并在每个周末进行执行结果检查根据执行标准,对农户实施评优考核

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