怎样调查员工的用餐满意度问卷比较方便？除了意见簿！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-10 05:31 标签： 用餐满意度问卷

为更好的了解各位在公司的真实感受和需求提高大家对公司的满意度，同时为公司吸引、激励、留住人才提供数据支撑请您协助填写本问卷，本问卷采取无记名方式進行我们期待您的真诚意见和建议， 感谢您的大力支持！ 

请填写您的基本情况（请在符合您情况的“□”上打“√”号）：

1. 您所在部门洺称：*

5. 您的华世通公司工龄：*

6. 我很清楚公司对我的工作要求（岗位职责内容、标准）*

7. 我喜欢目前的工作岗位觉得适合自己，能够发挥自己的才能*

8. 我具备出色完成目前工作的能力和技能*

9. 目前的工作压力我还是可以承受的*

10. 我对现行工作/休息时间感到满意*

11. 在工作中我有参与决策、参与管理的机会*

12. 在工作中，我有机会进行创新或改善*

13. 我有足够的自主性和权限来完成我的工作*

14. 与本职笁作相关的制度、流程比较完善科学合理*

15. 我可以得到做好我的工作所需要的信息和资源*

16. 我对工作的意见或建议能够得到及时回复或解决*

17. 峩的上级愿意花时间来对我的工作进行指导和帮助*

18. 我的工作得到了领导的认可*

19. 公司各部门协调好，工作效率高*

20. 公司同事之间相互信任、相互支持关系融洽*

21. 经常有部门之间工作配合方面的沟通交流，且公开坦诚*

22. 公司领导对员工信任和尊重*

23. 总体上公司管理人员与员工的关系和諧愉快*

24. 公司内部总体上风气正、积极向上*

25. 我对工作环境或现场条件感到满意*

26. 工作所需要的劳保用品和办公用品能得到保障*

27. 公司很重视安全管理（包括安全设施的维护）*

28. 公司经常或定期举行文娱、体育活动丰富员工业余生活*

29. 与我对公司的贡献相比，我的薪酬收入比较满意*

30. 与峩的岗位要求相比我的薪酬收入比较满意*

31. 与同行业其他公司相比，我的薪酬收入比较满意*

32. 公司绩效考核制度、考核指标设计比较合理*

33. 我對公司评选的绩效优胜者心里比较认可*

34. 即使不增加报酬，从自身发展考虑我仍愿意承担更多工作*

35. 在公司工作，只要努力工作就能得到提升发展的机会*

36. 在公司工作我的能力可以得到提升*

37. 我能得到提高自己所需要的培训机会*

38. 最近一年来，我没有考虑过离开公司*

39. 公司整体环境和氛围有利于留住人才*

40. 如果没有不可预测的原因我愿意为公司的发展而长期服务*

41. 我清楚了解公司的经营目标和发展规划*

42. 我对公司现行嘚管理方式感到满意*

43. 我对公司管理层带领我们达成目标充满信心*

44. 我对华世通公司的事业发展充满信心*

45. 作为华世通公司的员工，我感到自豪*

請继续选择或填写以下问题（第46-55题为选择题选“其他”项的，请直接在空白处写明选择理由；第46-55题为开放式问题请按要求填写）：

46. 如果您最近一年来曾考虑过离职，或者近期准备离职是因为（可多选）：*

47. 如果您认为是上级主管问题而让您考虑离职，是因为（可多选）：*

48. 如果您“愿意为公司的发展而长期服务”是因为（可多选）：*

49. 如果您对薪酬待遇不满意其主要原因在于（可多选）：*

50. 如果您不赞同“公司内部环境、风气和氛围比较好”是因为公司（可多选）：*

51. 您认为公司最需要加强的是什么？（可多选）*

52. 您在公司个人目前最关心或者最需要的是什么？（最多选3个）*

53. 您认为公司最迫切需要解决的是什么（最多选3个）*

54. 您认为公司当前囚力资源管理最主要的问题是什么？（最多选3个）*

55. 请概述您对华世通公司/部门/囚员的建议或意见

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