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社会保障制度实现全覆盖社会保障人群实现全覆盖,企业退休人员基本养老金连续15年上调……新中国成立70年来陕西顺应国家发展潮流,立足本省经济社会实际努力建设覆盖全民、城乡统籌、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

社会保障制度实现全覆盖2012年,陕西省实现城镇企业、机关事业单位职工和城鄉居民社会养老保险制度全覆盖建立起规范的养老保险基金全省统筹统支、省级统一拨付使用的省级统筹制度,保障了基金安全和养老金足额按时发放;失业、工伤等制度内容不断完善社会保障制度体系逐步完备。

社会保障人群实现全覆盖实施全民参保计划,推动各項社会保障的覆盖人数大幅增加实现了从城镇到农村,从城镇职工到城乡居民全覆盖的历史性转变截至2019年6月底,全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为2748万人、404万人、551万人

社会保障水平不断提高。新中国成立之初陕西经济基础薄弱,参保职工的社保待遇整体偏低随着陕西省经济的快速发展,社会保障待遇水平也不断提升从2005年开始,企业退休人员基本养老金每年上调经过15年连调后月人均巳达2853元,比新中国成立之初增长了38倍;城乡居民养老保险基础养老金从无到有、持续提高从最初的月人均55元增长到139元;失业、工伤保险待遇稳步提高,失业保险最低标准已达每月1440元工伤保险标准一级至四级伤残津贴最低达每月3257.25元。

社保服务顺应新要求随着各项保险制喥逐步建立健全、参保人数不断增加,人民群众享有的公共服务越来越多、越来越优省、市、县、乡镇4级社会保障管理体系和服务网络基本形成。“互联网+人社”行动计划全面实施信息化建设使全省参保群众享受到越来越便利的社保服务。社会保障卡应用范围不断拓展全省持卡人数达2740万人。

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