囍联集团怎么样的企业文化是什么啊?

  • 高效的运行机制是企业文化良性發展的重要保证要建立企业文化建设的长效管理机制,包括建立科学的管理制度、完善的教育体系以及制定严格的绩效评估办法要明確工作职责,建立分工负责、关系协调的企业文化建设责任体系保证企业文化建设工作的顺畅运行。要建立考核评价和激励机制定期對企业文化建设的成效进行考评和奖惩。要建立保障机制设立企业文化建设专项经费并纳人企业预算。加大企业文化建设软硬件投人為企业文化建设提供必要的资金支持和物质保障。
     

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