1、应届毕业生招聘条件
专业對口、学业优秀(本科生班级成绩排名男女各前10名)、英语CET-6的应届大学本科一本或硕士毕业生
在天健网站及学校就业网提前发布招聘信息,包括:人员需求信息、录用条件、报名方式、联系方式、宣讲及面试时间、地点等
①简要介绍参加招聘的天健合伙人团队;
②观看宣传片——《天行健》;
③天健合伙人宣讲并与应届毕业生进行现场交流沟通;
④介绍具体面试安排。
宣讲会結束后当天或第二天即在学校举行面试
经面试合格者,进行实习考察(1-2个月)实习考察合格后,组织体检
经体检合格者,簽订就业协议
通过天健网站发布招聘信息。
应聘者根据招聘信息网投或邮寄简历、《应届毕业生应聘报名表》及相关材料至天健人力资源部
(3)资格审查与面试通知
以学业成绩、录用条件等方面作为资格审查的主要内容。审查合格后确定参加面试人员名單,并通知面试
(4)其余流程同上述校园专场招聘流程中(4)—(5)所述。