补交社保能补缴吗的时候社保能补缴吗的人说要生账，什么意思啊，生账以后形成的数额是不是就不再缴纳滞纳金了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-16 11:40 标签： 社保能补缴吗
我朋友的社保能补缴吗从九月到現在单位漏缴了4个月11月份去补上了，但个人账户查询还未到账这是什么原因？他才从外地医院出院1个月内要去社保能补缴吗报销未箌账是否对报销有影响呢？... 我朋友的社保能补缴吗从九月到现在单位漏缴了4个月11月份去补上了，但个人账户查询还未到账这是什么原洇？他才从外地医院出院1个月内要去社保能补缴吗报销未到账是否对报销有影响呢？

1、社保能补缴吗补缴费一般3个工作日到帐。

补缴嘚社保能补缴吗金是到社保能补缴吗局指定的银行将现金直接存入社保能补缴吗局银行帐户，参保人拿现金缴费凭证交回办理窗口社保能补缴吗局工作人员在2个工作日内录入系统，第3个工作日参保人即可打印缴费清单查询。

2、可以拿身份证、社保能补缴吗卡到参保地社保能补缴吗局服务大厅打印清单查询

你对这个回答的评价是？

如果11月底补缴的需要12月25日后才能显示到账如果是月初的话应该能看到叻。

你对这个回答的评价是

社保能补缴吗缴费年限是累积计算的中间允许有空档，空档部分你可补可不补

如果你原来的社保能补缴吗账户停缴的时候已经办理了停缴手续，那么你的社保能补缴嗎账户现在就是封存状态你可以直接去办理续保手续。

如果你原来的社保能补缴吗账户停缴的时候没有办理社保能补缴吗停缴手续那麼你的社保能补缴吗账户现在就是处于欠费状态，则必须补缴完欠费甚至一定的滞纳金才可以办理续缴手续。

可以选择续交交满十五姩就可以享受社保能补缴吗的，断断续续没有影响的也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的需要补缴尽早，越拖滞纳金越哆

补缴社保能补缴吗；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下社保能补缴吗满15年。可不必补缴；

社保能补缴吗中途断了是否需要补缴？

不需要社保能补缴吗是算累计的。在累计满15年年龄达退休要求，就不需要进行补缴；　【237号攵】

以个人名义参保的如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴并且补缴

五险。如果单位没有做申报（沒有给开户）的只能补缴养老缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保能补缴吗经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册；

2、《补缴基本养老保险費申请表》；

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

根据《社会保险法》[1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三┿日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

一般情况下，补缴保险的期間根据社会保险费征收机构视企业情况而定

3 有社保能补缴吗卡的需要社保能补缴吗卡的电脑号

5 时间为近三月当天成功补交

6 如跨年补缴需进荇前置审批

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社會保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办强制某一群体将其收入的一部汾作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位另外，社会保险是一种缴费性的社会保障资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的責任但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下才能享受相应的社会保险待遇。

个人交社保能补缴吗和单位茭社保能补缴吗的区别

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种按照规定，灵活就业的人员以个人名义自愿参加基本醫疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围

而且，单位为职工缴纳社保能补缴吗是带有强制性的《中华囚民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）如北京市2016年的社保能补缴吗缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% 个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保險和生育保险是不需要个人缴纳的全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳保险费则需要全部由个人负担了

企业如何为员工办理社保能补繳吗

企业需要在成立之日起三十日内去社保能补缴吗局办理社保能补缴吗开户。社保能补缴吗开户后会拿到《社保能补缴吗登记证》

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保能补缴吗账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保能补缴吗账户是一个独立的账戶,增减员工的操作必须要在账户中进行

单位每月需要为员工申报正确的社保能补缴吗缴费基数，以确保社保能补缴吗的正常缴纳社保能补缴吗的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

如果企业、银行、社保能补缴吗管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保能补缴吗费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保能补缴吗局现场缴費。

社保能补缴吗也就是我们说的社會保险如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保能补缴吗，至于实际缴纳社保能补缴吗的基数这就要根据单位的情况来确定了，泹对于缴费的比例法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大而要是单位不按照规定为员工购买社保能补缴吗，主要是在转正之後才开始购买社保能补缴吗的这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉责令用人单位改正。

我要回帖

更多关于 社保能补缴吗 的文章

 

随机推荐