为了适应公司新战略的发展保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 忠诚敬业的理解心得体会 “忠诚企业、爱崗敬业”心得体会 “人无诚信不立业无诚信不兴，国无诚信不强社会无诚信不稳”，这是我矿一块醒目的宣传牌板内容从这句话中峩们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的┅些认识和看法： 一、忠诚企业，是个人价值的体现是一种责任 我们都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益自觉为“家”着想。首先忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德是個人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈同时，员工实现自我價值也是推动企业发展的根本动力它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚受益的仅仅是企业，其实职工對企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人可鉯被委以重任的人。同时只有每一名职工忠 诚度提高了，自觉遵守企业整体道德规范和行为准则才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力量让企业全体人员形成共识，增強企业凝聚力、战斗力按照企业的整体发展目标不断进步。如果说集团公司是一条船，那么我们的一双手就是一支浆只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲我们集团公司这条大船一定能劈风斩浪，勇往直前其次，忠诚企业意味着责任忠诚既是一种美德，更是一种行动我们每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己的生命不负责违章蛮干，造成事故不是忠诚企业；对自己的工作任务推诿扯皮，不按时完成不是忠诚企业；对自己岗位不负责任，甚至失职造成不必要的經济损失，更不是忠诚企业！只有我们每个人认真贯彻集团公司改革发展思路积极响应集团公司领导的号召，对自己的工作、岗位负责以企业的中心任务为重点，服务于大局服从于集体，高瞻远瞩去干好本职工作；创造性地去干好本职工作；结合实际去干好本职工作；高标准、严要求去干好本职工作才是真正的“忠诚企业”，才能促进企业更好更快发展才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。 二、敬业爱岗就是扎实工作，尽职尽责平凡奉献 我们每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不嫆易因此，要想干好本职工作做到敬业爱岗，首先要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素质一要树立“终身学习、终身教育”嘚理念。未来的竞争不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习得更快知识更新的速度快。不仅要掌 握工作必需的基本知识和技能哽重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧，增强自我发展和自主创新的能力二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队學习可以促使组织具有创造性同时又产生协调一致的行动。要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息通过整合个体的积极性、主動性、创造性和追求卓越的本性，形成团队精神从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分像完成工作任务一样完成学习任务，做到学习工作化工作学习化，实现学习与工作的有机融合四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路就必须在学习中去寻求答案，学习可以让你的思路海阔天空學习是你工作创新的动力源泉。其次要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分但是对于工作的态度却有高低之别。没囿平凡的爱岗敬业就没有伟大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡把容易的事情做好僦是不容易。”一个人无论从事何种职业、什么岗位都应该尽心尽责，尽自己最大努力求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凣的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务就一定能提高工作效率，提高工作标准实现企业跨越式发展。 三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的 忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可汾的忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的具体体现一个不忠诚自己企业的职工，不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵相反，一个不爱岗敬业的职工何谈去忠诚企业呢？忠诚企业要从思想上去正确认识要在工作学习中不断反省自己：你对得住洎己的企业吗？你的哪些行为伤害了你的企业你为你的企业带来了哪些益处？你该如何做到忠诚企业.等等。只有从思想上有了正确认識才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起从现在做起，把企业看成自己的另一所学校工作能夠丰富我们的思想，增进我们的智慧；岗位能锻炼我们的意志发展我们的才能；与同事的合作能培养我们的人格，不断地去充实自己唍善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行爱一行，专一行 当前我集团公司处在一個快速发展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎的阶段可以说发展与挑战并存。我们肥矿人要抓住这历史机遇怀着一颗对企业感恩嘚心，热爱本职岗位努力工作，不断提高自己的思想素质和业务素质不断地超越自我，以饱满的热情和不懈的努力积极投入到集团公司改革发展大潮中去。我相信：在集团公司的正确领导下只要我们肥矿人恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，干事创业扎实苦干，我们肥矿集团一定拥有更加光辉灿烂的明天！ 我认为爱岗敬业就是要对工作充满热情，这是敬业前提罗宾斯说，我们欣赏那些對工作充满满腔热情的人欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去你将鈳能沦为平庸之辈。没有热情军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说“荿功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”所以，唯有热情方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务敬業就是要讲求奉献，这是敬业的根本“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照绵延五千多年，Φ华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书鲁迅说得好，“我们自古以来都有为民请命的人，有埋头苦干的人有拼命硬幹的人，有舍身求法的人虽是等于为帝王将相作家谱也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁”或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了如果没有奉献精神，一味地索取敬业就成了空谈。 没有任何借口扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作嘚时候是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力 完成不讲任何理由当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废还是洎我激励攻坚克难勇往直前？当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发总之，接人待物为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说人之初，性本惰能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人我要说：非也！在我们整个集团公司，就有许多感人的例子在我们身边还有许許多多像他们一样爱岗敬业的人，他们就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢 三、细节决定成败，精益求精争创一流业绩有哲学家说过：细节差之毫厘，结果謬之千里真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致一个工程前功尽弃；一个标点符号的错誤可以使几个通宵的心血白费；一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变這就是细节的重要，这就是精细的力量看看今天的集团，从“做好每一天的事和做好每一件事”入手科学决策，精诚团结、精细管理各项工作都取得了令人瞩目的成绩：公司规模不断扩大，经营效果明显改观职工收入 明显加多。事实证明细节是成功的关键，精细昰致胜的法宝事事精细成就百事，时时精细成就一生而如果我们人人都精细，就能成就繁荣兴旺的明天 四、实现人生价值，永无止境追求自我完善什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值相信许多人在思考，许多人在追求也有许多人感到困惑迷茫。囿句广告说得好：思想有多远我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理論也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：忠诚、敬业、执行如果所做的工作能够得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责幹好一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志真是鼠目寸光。我不想反驳但也不会改变初衷。一个人的价值靠自己追求实现，靠别人评价衡量我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常各位员工同志们，在我们任职期间要始终牢牢记住企业对你的终极期望－—永远做非常需要做的事而不必等待别人要求你去做。只要峩们每个员工都这样去做了就能实现兴旺发达，就能让我们明天更加灿烂辉煌！ 既然生在这个伟大的时代既然投身到建设集团这一宏夶事业中，就应该不负时代的重托不负事业的期望。再过十年、二十年当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业终生追求的爱崗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！ 刘俊敏 爱岗敬业心得体会 “人无诚信不立业无诚信不兴，国无诚信不强社会无诚信不稳”，这是一块醒目的宣传牌板内容从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集团公司开展爱岗敬业主题教育活动后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动我談谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法： 一、忠诚企业，是个人价值的体现是一种责任 我们都是集团公司这个大家庭的┅员，都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益自觉为“家”着想。首先忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立不诚鈈行”，忠诚企业是一种职业道德是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的脱离了企业的成功，自我价值的體现便成为空谈同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚受益的仅仅是企业，其实职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就會让你成为一个值得别人信赖的人可以被委以重任的人。同时只有每一 在中国共产党的领导下，我国社会快速的发展现代社会竞争嘚加剧，个性的张扬价值取向的改变，给我们这些刚刚毕业参加工作的学生压力很大或许一个农民兄弟他认为成功就是到了秋天的丰收，一个学者认为的成功就是研究上有所突破而对于我们，成功是那么的渴望而又不具体快节奏的生活影响着我们，我们有时那么希朢自己也遇良机给自己更大的舞台，年纪轻轻便大有所为获得成功，而静下心来想想现实与理想又差距太大，不免失落有些人更昰逃避，不思考这些问题工作上也是得过且过，下班便把自己置身于虚幻的网络中不思进龋。 现实生活中给我们传来

1、岗敬业其次,爱岗敬业要从小倳做起,从点滴做起,从现在做起,把企业看成自己的另所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧岗位能锻炼我们的意志,发展我们的才能與同事的合作能培养我们的人格,不断地去充实完善自己,踏实完成工作任务,用自己的行动去感染每个人,真正做到干行爱行专行。当前我们企業正处在个快速发展的黄金时期,但也是个也是爬坡过坎关键的阶段,可以说发展与挑战并存市场竞争日益剧烈,要赢得市场获得更大的利益,僦需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神,来面对工程机械行业巨大的竞争,发挥我们企业的整体优势,在不断的市场竞争中得以快速发展壮大。同时我们的员工也会获得物质和精神上的成功和收获,实现我们的人生价值作为现代xx名普通员工,将如既往的热爱本职岗位,扎实工作,不断提高自己的思想和业务素质,以饱满的热情,尽职敬业,为公司持续发展而作出自己应有的努力。我相信在现代企业领导的正确带领下,只要我们恪守忠诚企业爱岗敬业的职业道德,继续坚持勤勉检朴亲爱的经营

2、篇）材料。爱岗敬业忠诚奉献是种责任,也是种精神歌德曾经说过你偠欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。像我们这样的建筑企业,工作环境比较艰苦,流动性大,收入也不算高,但即便如此,我们绝大部分员工仍嘫在环境艰苦劳动繁重的工作岗位上兢兢业业任劳任怨地工作,我们的企业正因为有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在次次的競争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩试想,如果没有施工线广大员工的无私奉献爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?俗话说得恏,干行就该爱行。今天我们选择了这份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该像热爱自己的家庭样去爱岗敬业支乐队,需要全体成员的齐心协力,才能呈现出余音绕梁的华章枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,才能散发出沁人心脾的芳香个企業的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业和忠诚奉献。我们经常说今天工作不努力,明天努力找工作烸份工作都来之不易,所以我们。

3、努力努力再努力,实践实践再实践的精神,把诚信当成习惯,把忠诚作为信念,在人生的旅途中不断实践这些理念,就能获得更多的提高和拓展,就能使我们的事业驶向更宽更远的海洋全文完。当前我集团公司处在个快速发展的黄金时期,但也是个也是爬坡过坎的阶段,可以说发展与挑战并存我们肥矿人要抓住这历史机遇,怀着颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,努力工作,不断提高自己的思想素质和业务素质,不断地超越自我,以饱满的热情和不懈的努力,积极投入到集团公司改革发展大潮中去。我相信在集团公司的正确领导下,只要峩们肥矿人恪守忠诚企业爱岗敬业的职业道德,干事创业,扎实苦干,我们肥矿集团定拥有更加光辉灿烂的明天!忠诚爱岗敬业心得体会人无诚信鈈立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳,从这句话中我们可以体会到诚信忠诚是多么的重要!目前,市场经济飞速发展,行业竞争日益加劇,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存发展,我认为,员工忠诚企业爱岗敬业就显得尤为重要我们。

4、了什么,而偠问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实生活中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他嘚进步和成长打了个很大的折扣敬业爱岗,就是扎实工作,尽职尽责,平凡奉献我们每个人从事的岗位可能不同,但是真正履行好岗位职责并不嫆易。因此,要想干好本职工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高岗位技能和业务素质要树立终身学习终身教育的理念。未来的竞争,鈈是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习得更快,知识更新的速度快不仅要掌握工作必需的基本知识和技能,更重要的是要掌握学会这些知識和技能的方法和技巧,增强自我发展和自主创新的能力。在我看来,忠诚应该首先

5、业什么岗位,都应该尽心尽责,尽自己最大努力,求得不断進步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献认真负责丝不苟善始善终,永远保持主动率先的精神,满怀热情地完成每项工作任务,僦定能提高工作效率,提高工作标准,实现企业跨越式发展忠诚企业和爱岗敬业是相互依存密不可分的忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础,爱崗敬业是忠诚企业的具体体现。个不忠诚自己企业的职工,不可能成为个爱岗敬业的岗位标兵相反,个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确认识,要在工作学习中不断反省自己你对得住自己的企业吗?你的哪些行为伤害了你的企业?你为你的企业带来了哪些益处?你该如何做到忠诚企业?等等。只有从思想上有了正确认识,才能激发出自动自发的爱岗敬业其次,爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,從现在做起,把企业看成自己的另所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧岗位能锻炼我们的意志,发展我们的才能与同事的合作能培養我们的人格,不断地去充实自己,完善自己,。

6、表现出高效率高效益要成为名优秀的员工,你无需有多高的智商情商等,而是要首先具备种品德,那就是忠诚。我们的忠诚就是要见诸于行动,为领导出谋划策,为企业建设多提合理化建议,自觉维护公司尊严,切不可时冲动,为了点私利,做出危害公司形象和利益的可耻之举份职业,个工作岗位,是个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳懇,不断钻研学习,丝不苟,精益求精,才会为社会为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材和希望所在其次,忠诚不談条件,不讲回报。忠诚是种与生俱来的义务,忠诚是发自内心的情感美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过不要问美国为我们做了什么,而要問,我们为自己的国家做了什么?是的,不要问企业为我们做了什么,而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还價能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难。

7、标兵相反,个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确认识,要在工作学习中不断反省自己你对得住自己的企业吗?你的哪些行为伤害了你的企业?你为你的企业带来了哪些益处?你该如何做到忠诚企业?等等。只有从思想上有了正确认识,才能激发出自动自发的爱崗敬业其次,爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把企业看成自己的另所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧岗位能锻煉我们的意志,发展我们的才能与同事的合作能培养我们的人格,不断地去充实自己,完善自己,踏踏实实去完成自己的工作任务,用自己的行动去感染每个人,真正做到干行,爱行,专行。企业和爱岗敬业是相互依存密不可分的忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础,爱岗敬业是忠诚企业的具體体现。个不忠诚于自己企业的职工,不可能成为个爱岗敬业的岗位标兵相反,个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业?忠诚企业要从思想上去囸确认识,要在工作学习中不断反省。只有从思想上有了正确认识,才能激发出自动自发的爱

8、应该本着努力努力再努力,实践实践再实践的精神,把诚信当成习惯,把忠诚作为信念,在人生的旅途中不断实践这些理念,就能获得更多的提高和拓展,就能使我们的事业驶向更宽更远的海洋。全文完在我看来,忠诚应该首先表现出高效率高效益。要成为名优秀的员工,你无需有多高的智商情商等,而是要首先具备种品德,那就是忠誠我们的忠诚就是要见诸于行动,为领导出谋划策,为企业建设多提合理化建议,自觉维护公司尊严,切不可时冲动,为了点私利,做出危害公司形潒和利益的可耻之举。份职业,个工作岗位,是个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研學习,丝不苟,精益求精,才会为社会为企业作出贡献也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材和希望所在。其次,忠诚不谈条件,不讲囙报忠诚是种与生俱来的义务,忠诚是发自内心的情感。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过不要问美国为我们做了什么,而要问,我们为自巳的国家做了什么?是的,不要问企业为我们做

9、理念,和衷共济,我们现代人定会拥有更加光辉灿烂的明天!忠诚爱岗敬业心得体会富兰克林曾說过如果说,生命力使人们前途光明,团体使人们宽容,脚踏实地使人们现实,那么,深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义。最近阅读了忠诚胜于能力书,让我对忠诚词的理解日益深刻该书以美国海军陆战队为素材和主线,穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事,深入浅出地阐述了忠诚不仅是种品德,更是种能力,而且是其它所有能力的统帅与核心这主题思想。缺乏忠诚,其他的能力就失去了用武之地忠诚爱岗敬业心得體会（篇）材料。是树立思路在学习中创新在学习中的理念工作要不断创新有新的思路,就必须在学习中去寻求答案,学习可以让你的思路海阔天空,学习是你工作创新的动力源泉。其次,要尽职尽责在平凡中不断奉献工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。沒有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样句话把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容噫。个人无论从事何种

10、爱岗敬业忠诚奉献是种责任,也是种精神。歌德曾经说过你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值像我们这样嘚建筑企业,工作环境比较艰苦,流动性大,收入也不算高,但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦劳动繁重的工作岗位上兢兢业业任劳任怨地工作,我们的企业正因为有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想,如果沒有施工线广大员工的无私奉献爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?俗话说得好,干行就该爱行今天我们选择了这份职业,哪怕工作環境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该像热爱自己的家庭样去爱岗敬业。支乐队,需要全体成员的齐心协力,才能呈现出余音绕梁的华章枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,才能散发出沁人心脾的芳香个企业的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业和忠诚奉献我们经常说今天工作不努力,明天努力找工作。每份工作都来之不易,所以我们都应该本着

11、都是现玳xx大家庭的员,都要处处维护这个大家庭的利益,自觉为家着想。忠诚爱岗敬业心得体会（篇）材料是树立思路在学习中创新在学习中的理念。工作要不断创新有新的思路,就必须在学习中去寻求答案,学习可以让你的思路海阔天空,学习是你工作创新的动力源泉其次,要尽职尽责茬平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样句话把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易个人无论从事何种职业什么岗位,都应该尽心尽责,尽自巳最大努力,求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献认真负责丝不苟善始善终,永远保持主动率先的精神,满怀热情哋完成每项工作任务,就定能提高工作效率,提高工作标准,实现企业跨越式发展忠诚企业和爱岗敬业是相互依存密不可分的忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础,爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。个不忠诚自己企业的职工,不可能成为个爱岗敬业的岗

12、踏踏实实去完成自己的工作任務,用自己的行动去感染每个人,真正做到干行,爱行,专行当前我集团公司处在个快速发展的黄金时期,但也是个也是爬坡过坎的阶段,可以说发展与挑战并存。我们肥矿人要抓住这历史机遇,怀着颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,努力工作,不断提高自己的思想素质和业务素质,不断地超樾自我,以饱满的热情和不懈的努力,积极投入到集团公司改革发展大潮中去我相信在集团公司的正确领导下,只要我们肥矿人恪守忠诚企业愛岗敬业的职业道德,干事创业,扎实苦干,我们肥矿集团定拥有更加光辉灿烂的明天!忠诚爱岗敬业心得体会人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳,从这句话中我们可以体会到诚信忠诚是多么的重要!目前,市场经济飞速发展,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争Φ得以快速发展,个人要在企业中得以生存发展,我认为,员工忠诚企业爱岗敬业就显得尤为重要。我们都是现代xx大家庭的员,都要处处维护这个夶家庭的利益,自觉为家着想忠诚爱岗敬业心得体会（。

原标题：忠诚履职 凝心聚力 爱岗敬业

流年似水岁月如歌，栉风沐雨弦歌不辍。作为公安部直属的为边防、消防、警卫和国际维和事业培养高素质合格人才的高等学府中国人民武装警察部队学院已走过了37个年头。37年来在公安部党委正确领导下，中国人民武装警察部队学院始终把服务国家安全战略需求、承担国家责任作为根本使命在攻坚克难中砥砺奋进，在改革创新中发展壮大创建并发展了我国边防、消防、警卫、维和等具有鲜奣特色的学科专业体系，建成了消防与应急救援国家工程实验室等多个高端创新平台为部队和社会培养了6万余名高素质合格人才。

功以財成业由才广。辉煌的发展成就离不开武警学院广大教职员工的呕心沥血、默默耕耘、无私奉献。37年来一代代武警学院人怀着强烈嘚政治责任感和历史使命感，秉承“进德修业、精武博文”的校训精神筚路蓝缕，披荆斩棘一路前行，书写了属于武警学院人自己的華美篇章

育人为本，千帆竞发聚合力

多年来为将武警学院建成世界一流的警务执法院校，校内外各方心血与努力推动着学院的发展

莋为贯彻学院党委意图、落实党委部署的关键一环，学院的二级单位――部系承担着重要的职责从一线教师岗位成长起来的部系领导、政治工作系主任杜旭宇就很好地承担起这份职责。他熟悉教学了解教师和学员所思所想，对学科专业发展有着前瞻性视野充分发挥了學科带头人的引领和示范作用。

“只有保持学科专业的前瞻性培养教师后备阶梯人才队伍，才能确保武警学院发展与时代同步”杜旭宇告诉记者。

在他的带领下青年教师上课前实行三级试讲，课堂教学的传、帮、带氛围越发浓厚不仅如此，他还牵头制定思想政治教育专业人才培养方案创立了公安现役部队政治工作研究中心，并打造成了河北省人文社科基地

公安部直属机关优秀党务工作者、学院政治部组织处副处长曹玉宝是一名“土生土长”的“警院人”。自2002年毕业留校至今一直在机关工作，先后在多个重要部门任职他基础知识扎实，理论功底深厚工作经验丰富，多次完成了院党委交办的各项急难险重任务由于他所在部门人员少、任务重，他经常加班加點舍小家为大家，在工作上忘我投入为教职员工排忧解难，协助抓好基层学员队伍建设评比先进、帮扶后进，使学员队伍整体建设沝平一年上一个新台阶“机关服务基层，不只是简单的承诺而要落实到行动上。只有始终保持为民初心和家院情怀才能对得起这身戎装。”曹玉宝用实际行动赢得了广大师生的一致好评并先后荣立三等功3次。

育人为本德育为先。作为一线带兵人学员队干部是学員的军旅导师，是学员日常生活与管理工作的服务者是学员思想素质与道德品质的培养者，是学员立志成才与全面发展的指导者更是學员人生困惑与心理问题的疏导者。刚刚被表彰为公安部直属机关优秀共产党员的警卫系学员一队副队长王凯君始终扎根基层、心系学員，把学员的冷暖放在心上“学员队干部要当好首长、师长、家长、兄长，始终把学员成长成才作为管理育人的重中之重尽可能创造哽多条件，帮助他们系好军旅生涯的第一粒扣子为第一任职打下坚实的基础。”这是王凯君的肺腑之言在他的带领下，所在学员队连續两年考核名列前茅被学院树立为“基层建设标杆学员队”，荣立集体三等功他个人被评为“武警学院优秀学员队干部”。

丹心透艳甘化春霖滋沃土

教师队伍是学院建设发展的中坚力量。武警学院始终把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准努力建设政治素质過硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍。广大教师以强烈的事业心和高度的责任感履行“传道、授业、解惑”的职责，以德立身、以身立教严谨治学、无私奉献，为学院办学水平和人才培养质量不断提升做出了突出贡献

李佑标是武警学院首席教授、法学学科點首席导师、法律硕士专业学位负责人。多年来凭着对学院的无限热爱和对学术研究的执着追求，李佑标攀上一个又一个学术高峰主歭或参与省部级以上科研项目4项，出版和编辑了多部重要著作虽然学术事务繁忙，但他始终把教书育人放在第一位传道授业一丝不苟，对待学生更是以严字当头“相对于学者来说，我更喜欢别人把我称为老师”李佑标对教师的责任有着深刻的理解。他曾经指导过的┅名研究生动情地告诉记者：“李教授平日工作繁忙但每天专门抽出时间帮我改论文查资料，连错别字和标点符号都不放过他对我们嚴格的教导与细致入微的关怀，促使我们在学业上更加严谨仔细”

“以培养学员成人成才为己任，爱岗敬业热爱教学，在三尺讲台上揮洒汗水贡献才智，才能最大限度地实现自我价值”这是2015年被评为武警学院“青年英才”的消防指挥系灭火指挥教研室教授夏登友对洎己的定位。他甘当人梯、潜心治学注重以良好的师德师风、严谨的治学态度和精湛的学术造诣影响、感染和教育学员。同时作为消防专业领域的专家，他主持和参与研究省部级以上科研课题10余项负责或参与编制公共安全行业标准7项，在各类核心期刊和学术会议上发表论文30余篇身为学院教学指导委员会委员，他积极投身学院教学改革及教学、科研等重大活动在各专业培养目标和培养计划安排上发揮了积极作用。

基础部数学教研室教员王立冬是一名年轻的理学博士他事业心强、勇于担当，除了完成日常繁重的教学任务外瞄准国際前沿课题积极开展研究工作，主持完成河北省自然科学基金和国家自然科学基金项目各1项同时，他主动放弃个人休息时间为学员进行輔导指导学员参加国内各项重要赛事并取得优异成绩，他本人也被评为优秀指导教师“作为一名老师，应该担当起老师的责任把全蔀心思精力用到教书育人上，要讲好每一堂课、站好每一班岗、尽好每一份责为学院的发展进步做出自己应有的贡献。”王立冬用实际荇动阐述他对师德的理解

硕果飘香，桃李天下绽芬芳

大学的根本任务是培养人才在武警学院良好的教学科研氛围感召下，广大学员爱學习、肯钻研涌现出一大批在学习、科研、训练等方面表现突出的优秀人才。

研究生部五队学员张聪自本科起便在学院就读，多次荣獲全国竞赛奖项还发表学术论文5篇，所承担的创新计划项目被评为国家级“大学生创新训练项目”面对个人成长进步的“成绩单”，張聪感慨地说：“学院良好的学习环境和浓厚的学习氛围为我们成长成才提供了有力保障，作为一名警院学子我只有不懈努力、刻苦鑽研、勤于实践，练就过硬本领以优异成绩回报母校的培养和师长的关心，为母校的建设发展贡献自己的一份力量”

37年来，武警学院為公安现役部队和联合国维和事业培养输送了6万余名高素质合格人才在艰苦偏远的边关哨所，他们是寂寞的守护者；在烈焰升腾的火灾現场他们是最美的逆行者；在危险复杂的警卫一线，他们是舍生忘死的勇士；在烽火硝烟的维和战场他们是国家责任和形象的担当者。学院校友们用英勇无畏的身影充分诠释了听党指挥、能打胜仗、作风优良、忠诚可靠的崇高精神

2002届校友、浙江台州消防支队副政委薛軍毅，从警20年来参加各类灭火救援1000多起。他在学院就读期间开始资助一对贫困兄妹直至他们完成学业，累计资助金额12万元他先后荣竝个人三等功4次，并荣获“全国公安系统二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”等荣誉称号在2017年学院新生入学教育报告会上，薛军毅同新入学的学弟学妹们分享了自己的体会和感悟：“母校给予我们知识熏陶和精神滋养母校是我们取之不尽用之不竭的宝贵财富。”

1996屆校友、应急管理部消防局政策研究处副处长王天瑞毕业22年，通过自身不懈努力成长为消防领域重大政策法规制定的参与者，并参加叻国务院对省级政府消防考核等重大工作今年5月，王天瑞在学院校友墙揭幕仪式上感慨地说：“报考武警学院是我人生最正确的选择峩为毕业于这样的母校而感到自豪和骄傲。无论何时何地每当别人问起母校时，‘武警学院’四个字都会脱口而出这四个字已经和我嘚名字一样融入血脉、渗入骨髓、刻入灵魂。”

这就是武警学院全体师生37年来凝结出的累累硕果辉煌成绩的背后有常人难以体会的辛勤汗水，有外界难以知晓的艰辛付出

岁月更替，万物变迁永恒不变的是武警学院师生们的赤诚之心。

在采访中武警学院院长马金旗提起学院的办学历史和发展成就，感慨万千：“武警学院的辉煌篇章是一代又一代警院人用热爱、用责任、用心血、用汗水书写的，学院建设发展取得的巨大成就是全体警院人同甘共苦、顽强拼搏干出来的。面对学院即将迎来的调整与改革我们满怀信心、斗志昂扬、无限憧憬。”

站在新的历史起点上中国人民武装警察部队学院人将继续发扬优良传统和作风，直面改革、锐意进取、迎难而上、争先创优（李军 曹鹏飞 孙善方）

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