企业提供给提供员工住宿该注意哪些问题住宿应该是企业给提供员工住宿该注意哪些问题的福利计入福利费。借方么看提供员工住宿该注意哪些问题的性质,如此提供员工住宿该注意哪些问题为
生产人员---“生产成本”
车间管理技术人员--制造费用
销售人员---销售费用
行政管理人員--管理费用
贷:应付职工薪酬-福利费
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款(或现金)
如果是自有房屋提供给提供员工住宿该注意哪些問题的话,
贷:应付职工薪酬-福利费
借:应付职工薪酬-福利费
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计入应付职工薪酬,比如是生产一线提供员工住宿該注意哪些问题
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租来的,租金入管理费用-福利费水电费也入此科目。
买来的房子是企业的固定资产,按规定提取折旧水电费入管理费用-福利费
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工业区收回了提供员工住宿该注意哪些问题宿舍大楼,公司的意思是退掉宿舍会省很大一笔开支,现下,原先住宿的11个人的安置就是个问题,附近没有适合工厂宿舍的民房.公司也想趁此机会取消宿舍.求大咖指点,有没有更好的办法安置这11个人?1.公司不提供宿舍,让工人出去住,且不提倡"房补:这一说法,2.既能很好的安抚这些人,叒不能让其他以前没住宿舍的提供员工住宿该注意哪些问题对这种处理方式有想法.